【正文】 反映的問題推諉、扯皮造成久拖不決的，要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。四、對黨員的意見、建議和反映的問題，黨組織應(yīng)當(dāng)認(rèn)真聽取、研究，合理的應(yīng)當(dāng)采納；對黨員意見、建議和署真實(shí)姓名反映的問題的處理情況，應(yīng)及時以適當(dāng)方式作出回復(fù)，因特殊情況未能辦結(jié)的也需說明情況。黨員可以根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》的規(guī)定，按照組織原則和有關(guān)程序，實(shí)事求是地向黨的各級組織反映情況，并要求有關(guān)組織給予負(fù)責(zé)的答復(fù)。各級黨組織主要負(fù)責(zé)同志要高度重視，率先垂范，帶頭執(zhí)行，認(rèn)真抓好本制度的落實(shí)。三、凡涉及黨和國家重要機(jī)密的內(nèi)容，不得通報(bào)。向黨代會代表通報(bào)情況?？h委教育紀(jì)工委（局紀(jì)委）全體委員會議情況通報(bào)。黨內(nèi)重要情況通報(bào)制度一、通報(bào)的主體和對象黨內(nèi)重要情況通報(bào)的主體為縣委教育工委、局黨委、縣委教育紀(jì)工委（局紀(jì)委），各基層黨組織。對黨員先鋒崗實(shí)行動態(tài)管理，每年由作出命名決定的黨組織進(jìn)行一次復(fù)查。亮崗。評崗。教育局、文體局機(jī)關(guān)和學(xué)校、窗口單位等面向基層、服務(wù)群眾的基層黨組織，要根據(jù)不同崗位實(shí)際，堅(jiān)持共性與個性相統(tǒng)一的原則，確定崗位爭創(chuàng)目標(biāo)和要求，制定崗位考核細(xì)則和崗位競賽標(biāo)準(zhǔn)，形成責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的運(yùn)作機(jī)制。建立黨員義務(wù)奉獻(xiàn)活動登記卡。黨員志愿者服務(wù)隊(duì)可與青年志愿者服務(wù)隊(duì)等其他服務(wù)組織結(jié)合起來，共同開展活動。黨員發(fā)揮作用制度一、各級黨組織應(yīng)從本單位實(shí)際出發(fā)，積極組織開展黨員義務(wù)奉獻(xiàn)爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動，促使廣大黨員在本職崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用，增強(qiáng)宗旨意識，努力成為工作的模范、崗位的先鋒、業(yè)務(wù)的能手、服務(wù)的標(biāo)兵，以自身良好的形象影響和帶動身邊的群眾。黨支部要建立黨員聯(lián)系戶工作臺賬，加強(qiáng)對工作指導(dǎo)。學(xué)校要建立黨員干部下年段和教研組蹲點(diǎn)調(diào)查的工作機(jī)制，讓黨員干部始終站在教育的第一線；探索建立行之有效的黨員責(zé)任區(qū)制度；建立黨員群眾雙結(jié)對制度，通過黨員與新來教職工結(jié)對、與困難教職工結(jié)對，更貼切地了解群眾的呼聲；建立黨員與學(xué)生結(jié)對制度、與社區(qū)結(jié)對制度，設(shè)立家校聯(lián)系熱線電話、“校長書記信箱”等，疏通、拓寬與學(xué)生、家長、社區(qū)聯(lián)系的渠道，同時讓全體黨員走進(jìn)社區(qū)，走進(jìn)學(xué)生家庭，為構(gòu)建和諧的社區(qū)大教育環(huán)境而努力奮斗。三、具體措施局機(jī)關(guān)黨員要開展以“下基層、訪群眾、辦實(shí)事、促發(fā)展”為主要內(nèi)容的主題實(shí)踐活動。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要參加雙重組織生活會[即所在黨支部或黨小組召開的組織生活會和黨委召開的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會]。對組織生活會上提出的重要問題，需上級組織幫助解決的，應(yīng)及時報(bào)告。會上，每個黨員都要認(rèn)真開展批評和自我批評，勇于亮出自己的缺點(diǎn)和不足，真誠開展同志間的相互批評。組織生活會制度一、召開時間組織生活會以黨支部或黨小組為單位召開，一般每年召開一次，根據(jù)實(shí)際需要，也可隨時召開。組織評議。一般應(yīng)召開黨小組會或支部黨員大會進(jìn)行民主評議。評議的格次一般為：優(yōu)秀黨員、合格黨員、不合格黨員。同時，采取自查、互查、抽查等形式定期或不定期檢查目標(biāo)落實(shí)情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正目標(biāo)落實(shí)過程中出現(xiàn)的問題和偏差。八、談話人要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)向談話對象泄露不該泄露的問題，不準(zhǔn)假公濟(jì)私、挾嫌報(bào)復(fù)或向談話對象提出不正當(dāng)?shù)囊?。各基層黨組織班子成員每年也要同一般黨員進(jìn)行一次例行談話。四、談話教育一般采取個別談話的形式進(jìn)行，對領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的問題或者部門、單位存在的具有普遍性的問題，則采取集體談話的形式進(jìn)行。提醒談話。二、談話教育必須堅(jiān)持立足教育、著眼防范的原則，講求實(shí)事求是，嚴(yán)格掌握政策，注意工作方法。各級黨組織要把黨員個人自學(xué)的情況作為黨員個人考評、評先評優(yōu)的依據(jù)之一。各級黨組織可根據(jù)工作實(shí)際和黨員干部教育學(xué)習(xí)的需要，適時舉行形勢教育報(bào)告會。黨委中心組理論學(xué)習(xí)要做到“六個有”，即：有學(xué)習(xí)計(jì)劃和階段性學(xué)習(xí)的具體安排、有集中學(xué)習(xí)討論記錄、有學(xué)習(xí)出勤登記、有學(xué)習(xí)小結(jié)、有學(xué)習(xí)專用筆記、有學(xué)習(xí)體會文章；中心組成員每要撰寫12篇學(xué)習(xí)體會文章?！叭龝徽n”應(yīng)有專門的記錄簿，指定專人負(fù)責(zé)記錄、保管，并規(guī)范建檔。各個不同時期還必須根據(jù)形勢任務(wù)的要求和不同層次的培訓(xùn)對象，確定具有時代性、針對性的培訓(xùn)內(nèi)容。第三篇：十項(xiàng)制度沙縣教育局先進(jìn)性教育長效機(jī)制十項(xiàng)制度黨員教育培訓(xùn)制度一、教育培訓(xùn)目標(biāo)通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高黨員的思想覺悟、政策理論水平、工作能力和黨性修養(yǎng)。幫助企業(yè)營造良好的內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展提供優(yōu)良的服務(wù)。自2008年投產(chǎn)以來，公司產(chǎn)銷兩旺，產(chǎn)品主要銷往沿海江浙等地。公司占地120畝，年產(chǎn)值4億元，可吸納勞動力就業(yè)800人。公司以“勤儉、誠信、精益求精”為企業(yè)宗旨，以誠信待人，以質(zhì)量為本、為經(jīng)營理念。公司通IS09002質(zhì)量認(rèn)證體系，嚴(yán)格執(zhí)行HG/T20202001標(biāo)準(zhǔn)。每次播放后，各黨組織要圍繞電教片的主要內(nèi)容，結(jié)合黨員的思想實(shí)際，認(rèn)真組織討論并做好記錄。黨員電化教育制度按計(jì)劃定期播放電教片。結(jié)合“黨員責(zé)任區(qū)”，開展黨員“亮身份、樹形象”和“為企業(yè)創(chuàng)效益、為黨旗爭光輝、為家庭添財(cái)富”活動。在非公企業(yè)中工作六個月以上的外來黨員，應(yīng)及時把黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)到企業(yè)或企業(yè)所在黨組織、不能轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的和在企業(yè)從事臨時性、季節(jié)性工作的黨員，應(yīng)持《流動黨員活動證》或黨員證明信參加企業(yè)黨組織活動。黨員離開本地區(qū)，外出時間在一個月以上，六個月以內(nèi)，外出地點(diǎn)固定的需領(lǐng)取《流動黨員活動證》，到外出所在地參加組織生活。正確掌握政策界限，確保民主評議黨員工作的質(zhì)量。民主評議黨員制度民主評議黨員每年進(jìn)行一次，可同年終總結(jié)、“爭先創(chuàng)優(yōu)”等工作結(jié)合進(jìn)行，時間可相對集中。黨支部（總支）委員會民主生活會由全體委員參加，根據(jù)會議內(nèi)容及要求，可擴(kuò)大到中層干部黨員參加；黨員民主生活會以支部或以黨小組召開，全體黨員參加，根據(jù)會議內(nèi)容和要求可吸收部分建黨對象參加。在活動形式上要體現(xiàn)企業(yè)特點(diǎn)，堅(jiān)持“業(yè)余、小型、靈活、實(shí)效”的原則，把黨組織的活動與生產(chǎn)經(jīng)營活動結(jié)合起來；在活動時間上，堅(jiān)持班上與班下相結(jié)合，除了必須集中的重要活動外，盡可能少占或不占生產(chǎn)經(jīng)營時間，多利用空隙時間、節(jié)假日和企業(yè)停工停產(chǎn)時間開展活動；在活動內(nèi)容上，堅(jiān)持與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，要把黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育活動與企業(yè)文化活動、管理活動和黨員牽頭組織的技術(shù)攻關(guān)，產(chǎn)品銷售等活動相結(jié)合起來。經(jīng)常了解職工的思想、工作、生活方面的情況，幫助他們解決思想、工作、生活中的問題，使其感覺到黨的溫暖，不斷改善黨群關(guān)系。聯(lián)系本黨組織的工作實(shí)際和黨員的思想實(shí)際，對“爭創(chuàng)”活動進(jìn)行動員、布置、教育和督促黨員自覺參加“爭創(chuàng)”活動。黨小組會一般每月至少召開一次。支部委員會一般每月召開一次，如遇緊急事情需要研究，可隨時召開。按照工作職責(zé)分工，黨組織要將工作目標(biāo)分解落實(shí)到責(zé)任人，明確考核獎懲措施，落實(shí)崗位目標(biāo)管理責(zé)任制。第九條 本辦法從下達(dá)之日起執(zhí)行。第六條 參加保衛(wèi)部和上級業(yè)務(wù)部門舉辦的學(xué)習(xí)、會議、培訓(xùn)、訓(xùn)練和各單位內(nèi)勤人員上報(bào)材料時，必須按規(guī)定著裝。第三條 炎熱季節(jié)，除執(zhí)勤、巡邏外，在機(jī)關(guān)或辦公區(qū)內(nèi)，可以不戴帽，不穿制式上衣，但不得赤背或只穿背心。保衛(wèi)部結(jié)合1號文規(guī)定，要求各單位要從隊(duì)伍建設(shè)全局的高度出發(fā)，堅(jiān)持從嚴(yán)治警的方針，提高對加強(qiáng)警容風(fēng)紀(jì)管理重要性、必要性的認(rèn)識，切實(shí)采取有效措施，嚴(yán)肅警容風(fēng)紀(jì)，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的經(jīng)保隊(duì)伍，推動隊(duì)伍整體建設(shè)，特制度本辦法。門崗執(zhí)勤點(diǎn)內(nèi)有閑雜人員閑坐聊天的，扣除當(dāng)班在崗警員當(dāng)月量化考核獎50元。不按規(guī)定著裝，不符合警容風(fēng)紀(jì)要求的，有一項(xiàng)扣除當(dāng)月量化考核獎50元。講究個人衛(wèi)生，嚴(yán)禁蓄胡須、留長發(fā)、長指甲、戴飾物。寢室及門崗要做到門窗整潔明亮，空氣清新流通，無蚊蠅，墻壁不得亂貼亂畫、隨意釘掛物品。認(rèn)真填寫交接班登記本，并詳細(xì)記錄當(dāng)班出現(xiàn)問題。學(xué)習(xí)要有記錄、心得體會和思想?yún)R報(bào)，每人每年不少于四篇，并公布在學(xué)習(xí)專欄內(nèi)。政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度圍繞黨的中心任務(wù)和集團(tuán)工作要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及法律、法規(guī)，不斷提高警員的政治思想覺悟和熱愛礦山、服務(wù)礦山的積極性。交接班時，應(yīng)將當(dāng)班情況向接班人員交待清楚，履行交接班手續(xù)。保守國家秘密和警務(wù)秘密。遵紀(jì)守法，文明執(zhí)勤，禮貌待人，注意方式方法。完成集團(tuán)公司（保衛(wèi)部）交辦的其它工作。負(fù)責(zé)對各類事故、案件現(xiàn)場的保護(hù)工作。隊(duì)長離隊(duì)期間履行隊(duì)長職責(zé)。貫徹實(shí)施訓(xùn)練方案，積極完成上級業(yè)務(wù)部門安排的任務(wù)，不斷提高隊(duì)員素質(zhì)。勸解和制止發(fā)生在廠、礦區(qū)內(nèi)的單位、人員之間的糾紛。有針對性的加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域的巡邏力度，采取有效方法，制止違反治安管理和違法犯罪的行為的發(fā)生。巡邏中堅(jiān)持做到“四不放過”，即發(fā)現(xiàn)治安隱患不放過，發(fā)現(xiàn)閑雜人員不放過，發(fā)現(xiàn)偷摸人員不放過，發(fā)現(xiàn)可疑人員不放過。巡 邏 制 度巡邏必須嚴(yán)密組織、任務(wù)明確方可進(jìn)行，實(shí)行定人員、定路線、定時間巡邏，佩戴對講機(jī)便于聯(lián)絡(luò)。交接班時，實(shí)行四人相互敬禮后，并在交接記錄本上簽字方可交班。對偷、拿、帶廠（礦）區(qū)內(nèi)物資的車輛和人員，一經(jīng)發(fā)出立即扣留，及時匯報(bào)。門衛(wèi)值班人員實(shí)行執(zhí)勤崗（1人）和加強(qiáng)崗（2人）兩種方式，白天早、中、晚上下班時間，加強(qiáng)崗應(yīng)按時上禮儀崗（20分鐘），上崗時應(yīng)做到儀表端莊，精神飽滿。不得離開工作崗位，如無故擅離門衛(wèi)者按曠工處理，是班干的予以免職。嚴(yán)格制度，堅(jiān)持原則，不循私情，對出廠（礦）運(yùn)輸物資的車輛嚴(yán)格出門手續(xù)，認(rèn)真做好查驗(yàn)工作。執(zhí)勤中應(yīng)做到不遲到、早退，不脫崗、空崗、睡崗，不看書、看報(bào)，不準(zhǔn)吸煙、吃東西，不準(zhǔn)與人交談。執(zhí)勤人員要保持門崗內(nèi)外衛(wèi)生整潔。白天巡邏時必須著制式服裝，戴大沿帽，扎腰帶，持警棍，夜間巡邏著迷彩服，特殊情況下著制服。巡 邏 職 責(zé)維護(hù)廠、礦區(qū)域內(nèi)的治安秩序，對要害部位、重要目標(biāo)，進(jìn)行巡視、檢查、警戒，防范、發(fā)現(xiàn)和糾正影響內(nèi)部安全的各種因素，以保證廠、礦區(qū)的安全。巡邏中接受單位和群眾的求助、報(bào)警。負(fù)責(zé)對警隊(duì)的行政內(nèi)務(wù)管理、政治教育，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度，落實(shí)崗位責(zé)任制。副隊(duì)長在隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助隊(duì)長進(jìn)行工作。負(fù)責(zé)“四防”工作（防火、防盜、防爆炸、防破壞），維護(hù)礦區(qū)內(nèi)部治安秩序，依靠群眾，通過各項(xiàng)勤務(wù)工作，做好“四防”工作。參與處置各類群體性突發(fā)事件。忠于職守，愛崗敬業(yè)，在緊急關(guān)頭英勇頑強(qiáng)，不怕犧牲，堅(jiān)決完成各項(xiàng)任務(wù)。做到警容整潔、舉止端正。值班期間，應(yīng)堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格控制外來人員進(jìn)入警隊(duì)，不準(zhǔn)擅自離崗，并做好上傳下達(dá)工作。記錄時字跡端正、準(zhǔn)確無誤，有據(jù)可查。每年不少于二次測驗(yàn)，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，測驗(yàn)成績要上墻。交班時要負(fù)責(zé)搞好門崗衛(wèi)生的整潔，接班人員要認(rèn)真檢查上班衛(wèi)生。室內(nèi)地面要清潔衛(wèi)生，無痰跡、煙蒂、紙屑、果皮。衛(wèi)生間、洗手間要經(jīng)常清掃、沖刷保持清潔。室內(nèi)衛(wèi)生不整潔；被子不按規(guī)定疊放；備勤物品或個人物品不符合規(guī)定，隨地吐痰，亂丟雜物或不珍惜衛(wèi)生整潔的，有一項(xiàng)扣除個人當(dāng)月量化考核獎50元。在崗人員不按規(guī)定住勤的，一次扣除當(dāng)月量化考核獎50元?；茨系V業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司保衛(wèi)部經(jīng)保人員警容風(fēng)紀(jì)管理暫行辦法為保證經(jīng)保人員在工作期間著裝規(guī)范、嚴(yán)整、儀表端莊，養(yǎng)成守紀(jì)律，有禮貌的良好作風(fēng)，樹立新時期經(jīng)保隊(duì)員的良好形象。著裝時應(yīng)做到整齊干凈，不準(zhǔn)披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、歪戴帽子、穿拖鞋和赤足。不準(zhǔn)邊走邊談、不準(zhǔn)吸煙、吃東西、不準(zhǔn)無故逗留，不準(zhǔn)背手、袖手、搭肩、挽臂、