【正文】 （四）做好健康教育記錄，定期評估相關知識知曉率、良好生活衛(wèi)生習慣養(yǎng)成、兒童健康狀況等健康教育效果。根據需要，來自疫區(qū)或有傳染病接觸史的兒童，檢疫期過后方可入園（所）。環(huán)境和物品的預防性消毒方法應當符合要求（見附件3）。要求每人每日1巾1杯專用，每人1床位1被。1）發(fā)熱、腹瀉等癥狀；2）流感、活動性肺結核等呼吸道傳染性疾??；3）痢疾、傷寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道傳染性疾病；4）淋病、梅毒、滴蟲性陰道炎、化膿性或者滲出性皮膚病等。體檢后應當及時向家長反饋健康檢查結果。（二）保證兒童室內外運動場地和運動器械的清潔、衛(wèi)生、安全，做好場地布置和運動器械的準備。餐前做好充分準備，按時進餐，保證兒童情緒愉快，培養(yǎng)兒童良好的飲食行為和衛(wèi)生習慣。二、兒童膳食（一）膳食管理。各級黨組織應當協調督促財稅、工商、民政、勞動保障、衛(wèi)生、教育、農業(yè)等有關部門，把困難黨員納入就業(yè)幫扶、社會保障、醫(yī)療保健、子女就讀、調整產業(yè)結構等方面的優(yōu)惠政策和服務項目的受助范圍。黨員要求退黨，經過支部大會討論后宣布除名，報上級黨委備案。七、本制度由局紀委、政教股負責組織實施。四、局紀委對落實本制度情況進行監(jiān)督檢查。六、本制度由局紀委、政教股負責組織實施。三、爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動要求定崗。黨員對聯系戶應做到熱情、耐心、主動，聯系間隔不得超過一個月。對于黨員個人存在的問題，一般應在一個月內制訂好整改措施，并由分管領導督促落實。黨員互評。總支主要負責人每年要與下級支部主要負責人進行例行談話。各級黨組織要支持和鼓勵黨員參加繼續(xù)教育，并按規(guī)定報銷有關費用。三、教育培訓內容突出馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，黨的路線、方針、政策及決議，黨的基本知識，科學、文化和業(yè)務知識等方面內容的培訓。主要產品 有各類男、女、童塑膠雨靴及時裝鞋、運動鞋等。開展比、學、趕、幫、超活動，讓黨員實干在一線、示范在崗位、貢獻在企業(yè)。民主評議黨員要嚴格堅持黨員標準。黨員聯系職工及雙向培養(yǎng)制度每位黨員聯系12名職工，幫助職工學理論、學知識、學技能，適應形勢，提高素質。任期工作目標要分解落實到，逐年制定工作規(guī)劃，逐年對照檢查，逐年進行總結，并向支部黨員大會和黨委報告。淮南礦業(yè)（集團）有限責任公司保衛(wèi)部經保人員警容風紀管理暫行辦法為保證經保人員在工作期間著裝規(guī)范、嚴整、儀表端莊，養(yǎng)成守紀律，有禮貌的良好作風，樹立新時期經保隊員的良好形象。室內地面要清潔衛(wèi)生，無痰跡、煙蒂、紙屑、果皮。值班期間，應堅守崗位，認真履行職責，嚴格控制外來人員進入警隊，不準擅自離崗，并做好上傳下達工作。負責“四防”工作（防火、防盜、防爆炸、防破壞），維護礦區(qū)內部治安秩序，依靠群眾，通過各項勤務工作，做好“四防”工作。巡 邏 職 責維護廠、礦區(qū)域內的治安秩序，對要害部位、重要目標，進行巡視、檢查、警戒，防范、發(fā)現和糾正影響內部安全的各種因素，以保證廠、礦區(qū)的安全。嚴格制度，堅持原則，不循私情，對出廠（礦）運輸物資的車輛嚴格出門手續(xù)，認真做好查驗工作。交接班時，實行四人相互敬禮后，并在交接記錄本上簽字方可交班。勸解和制止發(fā)生在廠、礦區(qū)內的單位、人員之間的糾紛。完成集團公司（保衛(wèi)部）交辦的其它工作。政治業(yè)務學習制度圍繞黨的中心任務和集團工作要求，認真學習黨的路線、方針、政策及法律、法規(guī)，不斷提高警員的政治思想覺悟和熱愛礦山、服務礦山的積極性。講究個人衛(wèi)生，嚴禁蓄胡須、留長發(fā)、長指甲、戴飾物。第三條 炎熱季節(jié)，除執(zhí)勤、巡邏外，在機關或辦公區(qū)內，可以不戴帽，不穿制式上衣，但不得赤背或只穿背心。支部委員會一般每月召開一次，如遇緊急事情需要研究，可隨時召開。在活動形式上要體現企業(yè)特點，堅持“業(yè)余、小型、靈活、實效”的原則，把黨組織的活動與生產經營活動結合起來；在活動時間上，堅持班上與班下相結合，除了必須集中的重要活動外，盡可能少占或不占生產經營時間，多利用空隙時間、節(jié)假日和企業(yè)停工停產時間開展活動；在活動內容上，堅持與生產經營相結合，要把黨內學習教育活動與企業(yè)文化活動、管理活動和黨員牽頭組織的技術攻關，產品銷售等活動相結合起來。黨員離開本地區(qū)，外出時間在一個月以上，六個月以內，外出地點固定的需領取《流動黨員活動證》，到外出所在地參加組織生活。每次播放后，各黨組織要圍繞電教片的主要內容，結合黨員的思想實際，認真組織討論并做好記錄。自2008年投產以來，公司產銷兩旺，產品主要銷往沿海江浙等地?！叭龝徽n”應有專門的記錄簿，指定專人負責記錄、保管，并規(guī)范建檔。二、談話教育必須堅持立足教育、著眼防范的原則，講求實事求是，嚴格掌握政策，注意工作方法。八、談話人要嚴格遵守保密紀律，不準向談話對象泄露不該泄露的問題，不準假公濟私、挾嫌報復或向談話對象提出不正當的要求。組織評議。黨員領導干部要參加雙重組織生活會[即所在黨支部或黨小組召開的組織生活會和黨委召開的黨員領導干部民主生活會]。黨員發(fā)揮作用制度一、各級黨組織應從本單位實際出發(fā)，積極組織開展黨員義務奉獻爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動，促使廣大黨員在本職崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用，增強宗旨意識，努力成為工作的模范、崗位的先鋒、業(yè)務的能手、服務的標兵，以自身良好的形象影響和帶動身邊的群眾。評崗?？h委教育紀工委（局紀委）全體委員會議情況通報。黨員可以根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨黨員權利保障條例》的規(guī)定，按照組織原則和有關程序，實事求是地向黨的各級組織反映情況，并要求有關組織給予負責的答復。深入開展 “三級聯創(chuàng)”活動，以及爭創(chuàng)“五星級黨組織”活動，堅持嚴格考核，科學評比。二、幫扶形式各級黨組織應采取“一幫一”、“多幫一”等方式，落實部門掛鉤困難黨員、黨員領導干部聯系困難黨員、黨員與困難黨員結對子等措施，積極開展幫扶困難黨員活動。營造關心、幫助和服務困難黨員的良好氛圍，注意發(fā)現幫扶工作中涌現出來的先進典型，及時總結好做法好經驗，并用于指導工作。，建立有家長代表參加的膳食委員會并定期召開會議，進行民主管理。、洗滌、切配、烹調的過程中，方法應當科學合理，減少營養(yǎng)素的損失，符合兒童清淡口味，達到營養(yǎng)膳食的要求。運動后注意觀察兒童的精神、食欲、睡眠等狀況。檢查內容包括詢問兒童在家有無異常情況，觀察精神狀況、有無發(fā)熱和皮膚異常，檢查有無攜帶不安全物品等，發(fā)現問題及時處理。集中消毒應在兒童離園（所）后進行。（三）預防性消毒。（三）班級老師每日登記本班兒童的出勤情況。（五）重視兒童心理行為保健，開展兒童心理衛(wèi)生知識的宣傳教育，發(fā)現心理行為問題的兒童及時告知家長到醫(yī)療保健機構進行診療。（四）定期對兒童出勤、健康檢查、膳食營養(yǎng)、常見病和傳染病等進行統(tǒng)計分析，掌握兒童健康及營養(yǎng)狀況。九、健康教育（一）托幼機構應當根據不同季節(jié)、疾病流行等情況制訂全年健康教育工作計劃，并組織實施。（六）發(fā)生傳染病期間，加強晨午檢和全日健康觀察，并采取必要的預防措施，保護易感兒童。反復使用的餐巾每次使用后消毒。抹布用后及時清洗干凈，晾曬、干燥后存放；拖布清洗后應當晾曬或控干后存放。（1）工作人員上崗前必須按照《管理辦法》的規(guī)定，經縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行健康檢查（見附件2），取得《托幼機構工作人員健康合格證》后方可上崗。（1）承擔兒童定期健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構及人員應當取得相應的資格。每日早餐、午餐、晚餐熱量分配比例為30%、40%和30%。餐飲具、熟食盛器應在食堂或清洗消毒間集中清洗消毒，消毒后保潔存放。全日制兒童每日不少于2小時，寄宿制兒童不少于3小時，寒冷、炎熱季節(jié)可酌情調整。每年“七一”前后、“兩節(jié)”期間，各級黨組織應對困難黨員進行走訪慰問，給予精神鼓勵和一定的物資幫助。三、嚴格黨員懲處工作對不履行黨員義務、不具備黨員條件的黨員，基層黨組織應加強教育，促使他們轉化為合格的共產黨員。五、各級黨組織要切實保障黨員的建議權、倡議權、批評權、檢舉權、申訴權和控告權等權利。向黨內離退休老干部通報情況。四、基層黨組織應大力營造創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕超的良好氛圍。每年6月份的最后一個星期日為全縣黨員義務奉獻日。黨員領導干部應根據工作需要，掛鉤聯系12個基層學校、項目和離退休老干部、黨外人士、困難群眾等人員，定期和不定期走訪聯系對象，幫助聯系對象解決實際困難。二、主要內容檢查貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決定的情況；檢查加強黨組織自身建設，貫徹民主集中制原則的情況；檢查思想、工作、學習、生活等方面堅持黨性原則，艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀守法的情況；檢查堅持群眾路線，改進工作作風，深入調查研究，密切聯系群眾的情況；檢查上一次組織生活會所制定的整改方案的落實情況。重點評議以下四個方面：是否樹立共產主義遠大理想，有堅定的共產主義、社會主義信念，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議；是否堅持黨的民主集中制原則，個人服從組織，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴守黨紀、政紀、國法；是否把堅定的共產主義理想同出色地完成本職工作任務聯系起來，刻苦學習科學、文化知識和業(yè)務知識，帶頭完成工作任務，努力創(chuàng)造一流業(yè)績；是否牢記黨的宗旨，密切聯系群眾，關心群眾疾苦，艱苦奮斗，廉潔奉公，敢于同違法亂紀和各種不良傾向作斗爭。誡勉談話。全局領導干部形勢教育報告會原則上每半年舉行一次，由局政教股及相關職能部門負責組織，邀請有關領導、專家、學者作專題報告或輔導講座。加強企業(yè)黨組織規(guī)范化建設，帶領企業(yè)黨員認真開展 組織生活，落實“三會一課”制度。界首市錦園紡織有限公司簡介錦園紡織有限公司成立于2008年,位于安徽省界首市光武循環(huán)經濟工業(yè)區(qū)，占地面積5萬多平方米，公司注冊資本500萬元，擁有德國、日本等國內外先進紡織機械100多臺套，具有棉紡3萬錠生產能力，公司生產精梳、普梳、捻線、氣流紡紗等六大系列二十多個品種。每個黨員針對各自責任區(qū)的實際，做好思想工作，搞好生產經營活動。參加民主活動會的每位成員要積極開展批評和自我批評，交流思想、總結經驗教訓，切忌把民主生活會開成表揚會；主要領導干部要以身作則，不回避矛盾，真正達到觸及思想，接受教育，增進團結的目的。黨課一般每年不少于兩次，主要內容是學習黨的基本知識，也可根據形勢的需要和黨員的思想實際確定，黨課的方式可靈活多樣。連續(xù)三次出現以上問題的單位，當年內不能評為先進和記功、授功。押運隊員不按規(guī)定佩戴設施的，一次扣除當月押運獎50元。接班人員接班上崗時必須做到著裝規(guī)范，警容嚴整。嚴格落實各項規(guī)章制度，愛護裝備，愛護公共財物，維護集體榮譽。經常檢查全隊執(zhí)行紀律、遵守制度的情況，制止和糾正違法亂紀行為。日常巡邏不少于二人一組，并指定負責人（四人以上巡邏必須有班以上干部帶隊）按規(guī)定線路實行交叉式巡邏，做到二人成行，齊步走，靠右行，神態(tài)自然，威嚴有序。第一篇：經保十項制度門衛(wèi)管理制度門衛(wèi)二人一班，白班必須由班干帶班，值班期間必須著制式服裝，佩戴標志，戴大沿帽、白手套、扎腰帶、穿黑皮鞋。班長參與巡邏每周不少于四次，隊長不少于二次。管理好各種裝備，防止事故的發(fā)生。認真處理好執(zhí)勤中發(fā)生的一切事情，并及時向上級領導匯報。交接班制度每日實行按時并現場交接班，早晨6點30分，晚上21點。遲到一次