培訓感想-全文預覽
【正文】 定，更多了幾份學習的主動。也許是我心太急。心理變化局促不安忙亂篇面對這樣的大公司，令我局促不安，因為我沒有這樣的經(jīng)歷。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始終做到自重、自省、自警、自勵，在同事中樹立勤懇敬業(yè)的良好形象。6是要勤儉自好，加強思想道德修養(yǎng)。文明禮儀是生活和工作的根基，是體現(xiàn)一個企業(yè)一個國家一個民族文明程度、經(jīng)濟實力的重要標志，沒有了文明，就沒有了基本的道德防線。是要寬宏大量，學會包容。就是要為人處世要心胸開闊，寬以待人。要學會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導、同事、相關(guān)服務(wù)客戶進行溝通，要學會尊重別人，不利于公司企業(yè)的話不說，不利于公司企業(yè)的事不做，積極主動地參與公司企業(yè)展開的各項工作/學習內(nèi)容?！凹w意識”，是指要站在大眾的立場考慮問題，表現(xiàn)在與同事/朋友/親人交流相處上是一種高度的覺悟，表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界，表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。我真正認識到加強培訓與學習，是我們進一步提高業(yè)務(wù)知識水平的需要。一個國家，一個民族，一個個人，要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。第二篇：培訓感想卓文網(wǎng)絡(luò)培訓感想——蔡永巍通過在卓文將近一個多月的培訓學習，我切實的感覺到了自身的提高，在此感謝每一位授課老師精彩的授課。目前，我國18 億。雖然本人是思想品德科的教師，從教20 多年，對未成年人的思想道德有所了解，但參加這次培訓，還是受益匪淺，對我國目前未成年人的思想道德、心理健康狀況有了更深了解，對加強未成年人思想道德建設(shè)的重要性有了更深的認識。三、項目經(jīng)理和部門經(jīng)理的關(guān)系。久而久之，做項目管理久了，對項目了解也深刻了，才明白其實項目跟蹤也是其中的一部分，也是項目管理九大知識領(lǐng)域中一部分，如果跟好、跟細、跟清楚才是最關(guān)鍵的！如今聽了講師的講解，結(jié)合本職工作，有了更深的體會！一、明白項目中“角色”的重要性，以前我不明白，其實想想就是在項目的開始到結(jié)束，要涉及到哪些人，這些人要做哪些事宜，對誰負責，一定要做責、權(quán)、利分明，否則項目就會找不到責任主體，你也無從去開展工作，以前都以為項目就是研發(fā)的事宜，做新品嘛，就是研發(fā)中心為主導；但是聽了講師的講解后，才明白，做一個項目是公司型的活動，它涵蓋了很多部分，研發(fā)中心只是一個大的部分，現(xiàn)在我們做項目就是這樣，認為制造、采購、質(zhì)量等部分都是在幫研發(fā)中心做事，每次去問他們，他們都會說：“我?guī)湍憧纯础毖韵轮?，就是這是你的事情我只是在幫忙，變成了如果項目進度拖延，就是助理沒有跟好，沒有做好，想想極其郁悶！二、項目做的不全不細。這不7月10日至7月11日在外參加了為期兩天的培訓，內(nèi)容為研發(fā)項目管理培訓。想一想若干年后自己會成為孩兒他爸，再數(shù)年之后自己將會滿臉褶子，一嘴胡子，成為爺爺級的人物，不禁感嘆時光似流水，歲月何蹉跎。我們這些學生里面碩士畢業(yè)的一大把，博士畢業(yè)的也有好幾個，很多人的水平在不在老師之下，實在是難說的很。四、最郁悶的人——老師老師還是比較有水平的，講的課也很有內(nèi)容，課堂上也有一部分人在耐心的傾聽。于是我又找地方上網(wǎng)，結(jié)果每天都有破費上幾兩銀子，后來感覺不劃算，也只好作罷。討論剛剛開始沒一會，大家就發(fā)現(xiàn)了這個問題，于是所有人就開始打哈哈，談一些無關(guān)痛癢的話題，說一些意義不大的廢話。我們大家深以為然。渡水就是給每組幾根竹竿、幾條繩子、幾個大桶和幾只漿，讓各組在固定時間里扎好一個木筏然后所用的組員都坐在上面下水，看哪組最先在水里游上一個來回。走鋼絲就是兩個人一組，頭帶頭盔，腰扎安全帶，安全帶上再綁個繩子，繩子的另一端由幾個人拉著做保護。訓練在一個郊區(qū)的軍事基地里進行，有三項內(nèi)容：走鋼絲、綁足和渡水（項目的名字是自己隨便取的，具體叫什么本人也記不清了）。綁足就是十二個人為一組走上兩條綁有繩子的木板，再用繩子的一端固定住腳，另一端則抓在手里，然后大家先面朝
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