【正文】 定幫助的。這類書籍純系盜用我中心名義出版的輔導(dǎo)書。有的資料，更干脆、更節(jié)約，不是印上，而是用防偽標(biāo)簽在封面上貼上了事。但是，那些直接冒充省人事主管部門編寫的書肯定屬于非法出版物，是一些出版商在“打擦邊球”。一分為二、實(shí)事求是地講，這些書看一下沒有什么壞處，也有些幫助，因?yàn)樗吘固峁┝艘粋€(gè)復(fù)習(xí)的資料和窗口。詳細(xì)可以看該文章的有關(guān)回復(fù)。聲遠(yuǎn)舞臺(tái)對(duì)過的文全書店，鄒城的學(xué)林書店。山東科技大學(xué)、農(nóng)業(yè)大學(xué)附近的卓越書店、教育書店，火車站附近的考試書店。英雄山文化市場學(xué)文書店、天嬌書店、天惠書店、勤奮書店、春華書店、百佳書店、弘韻書店，東圖北面的科技教育書店、市中區(qū)醫(yī)院東面的學(xué)子備考書店，山大北門的天辰書店、南門向東的21世紀(jì)考研書店、南門向西的小樹林書店，山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院北面的博學(xué)書店（也叫小樹林助學(xué)書店）等。當(dāng)然，一分錢，一分貨。二是針對(duì)性強(qiáng)，只涉及選調(diào)生、公務(wù)員面試方面的，其他的沒有。您能推薦幾本嗎？【答】最近，我也到書店逛了一下，這方面的書確實(shí)很多，各有千秋，不好說哪本好、哪本差。你可以試一下。第三，朗讀幾遍后，把答案放下，不看答案，脫稿演講。這里，要特別注意，不要迷信書上的答案，他的內(nèi)容只能為你所借鑒。怎么辦？我送你三個(gè)字：寫、讀、講。有時(shí)，心里很明白，但就是說不出來，或者表達(dá)不出來。因?yàn)樗麄兘?jīng)歷過面試，知道面試中應(yīng)該注意的地方。如果能夠找一些通過公務(wù)員面試的人進(jìn)行模擬，既可以提供面試的氛圍，又可以學(xué)到他們的好經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)一個(gè)人在面對(duì)7個(gè)考官、2個(gè)監(jiān)察人員、2個(gè)計(jì)時(shí)員那么多人，來進(jìn)行一次關(guān)系自己一生命運(yùn)的考試時(shí)，確實(shí)是會(huì)非常緊張的。經(jīng)常會(huì)有想到了、也想得很好，但是在說的時(shí)候可能是由于過于緊張或者其他的原因，卻把想好的東西都忘記了，事后追悔莫急。模擬練習(xí)可以分為兩方面，一是語音的模擬，二是現(xiàn)場的模擬。但是，注意：面試成績能夠快速提高！關(guān)鍵是要下功夫！2你剛才講的方法實(shí)質(zhì)上就是模擬練習(xí)。最簡單的辦法是，請(qǐng)幾個(gè)同學(xué)或者家人，拿往年的面試題提問，你就按考試程序進(jìn)行回答，讓大家當(dāng)評(píng)委，幫助你。練習(xí)篇2從知道通過了筆試，到參加面試只有幾天的時(shí)間。這是最常用的一種形式。記住，只能重復(fù)一次，不可有第二次。但是，弊端也較多，主要是一些考官普通話說的不標(biāo)準(zhǔn)，容易讓考生聽不懂。這也是其取得面試好成績的原因之一。她參加2008年4月23日下午的公安系統(tǒng)面試中，有一道關(guān)于“高速公路是全封閉的，路上有快車、慢車、高速車，為了讓高速車跑的快，特意留了快車道。你是如何理解這兩句話的？（2）領(lǐng)導(dǎo)指派你帶領(lǐng)10個(gè)團(tuán)員青年到鄉(xiāng)里做義務(wù)普法宣傳，你準(zhǔn)備怎樣完成這項(xiàng)任務(wù)？（3）春節(jié)期間，你陪同領(lǐng)導(dǎo)到農(nóng)村慰問貧困戶。真正的試題，有2本書上比較可信，編者肯定是拿到了原始試題的。其好處是了解你將要面對(duì)什么樣的題目，不至于在回答問題時(shí)處于一個(gè)一切未知的境地。第二，通過你做以前的面試題，可以更感性地體會(huì)到面試的精髓，掌握其中的實(shí)質(zhì)。這樣做能有好效果嗎？【答】這是非常正確的選擇！第一，現(xiàn)在的公務(wù)員面試題，絕大部分是由各地的人事廳（局）的考試中心工作人員、專家命題的。這種題目一般很難回答好，我認(rèn)為：一是要明白這個(gè)工作（事件）的目的是什么，明白了這點(diǎn)就會(huì)在出現(xiàn)緊急情況時(shí)采取合適補(bǔ)救措施或緊急協(xié)調(diào)措施；二是要有具體補(bǔ)救措施；三是要注意向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)（方面）報(bào)告。第四，人際關(guān)系處理方面的考題。切記一定要有工作思路，不能泛泛而談。第二，工作能力方面的考題，如一項(xiàng)調(diào)查，一個(gè)工作的開展等。因?yàn)轭}目是千差萬別的，必須從具體考題去考慮。建議你們好好看一下。其從大的框架出發(fā)，將面試題分為自我認(rèn)知、綜合分析、人際關(guān)系、組織策劃、反應(yīng)應(yīng)變、即使表達(dá)等6類，大體上是把性格特征、興趣愛好、報(bào)考動(dòng)機(jī)、工作態(tài)度等統(tǒng)一歸納為自我認(rèn)知類?！豆珓?wù)員面試專項(xiàng)突破》分類很細(xì)，其將面試題分為性格特征、興趣愛好、報(bào)考動(dòng)機(jī)、工作態(tài)度、綜合分析、靈活應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)決策、人際溝通、開拓進(jìn)取、模擬演講等11類。2008年3月份的山東省選調(diào)生面試題，是2道題；2008年4月份的山東省公務(wù)員面試試題，大多為3道題，個(gè)別的為4道題，且第四題基本上是與專業(yè)有關(guān)的。想一下，這些剛剛踏上社會(huì)的年輕人甚至尚未畢業(yè)的大學(xué)生，對(duì)機(jī)關(guān)情況知之甚少，氣氛又很緊張，能一口氣講上15分鐘，且不重復(fù)，那就是奇跡了！因此，對(duì)這個(gè)問題不必過慮。通常每個(gè)問題的時(shí)間在5分鐘以內(nèi)，最好的時(shí)間分配是，思考準(zhǔn)備時(shí)間控制在1分鐘以內(nèi)，回答3分鐘左右。但是，請(qǐng)你們一定注意：無論何種情況，最好不要問完就答題，一定要略微思考一下，這樣可以答的更全面準(zhǔn)確，且不顯的冒失，避免給考官留下浮躁的感覺。但是，2008年山東省公務(wù)員的面試則恰恰相反，其規(guī)定每個(gè)應(yīng)考人員面試時(shí)間不超過30分鐘，每人回答45個(gè)問題，其中公共性題目3—4個(gè)、專業(yè)性題目1個(gè)，每個(gè)問題回答時(shí)間單獨(dú)計(jì)時(shí)，上一個(gè)試題的剩余時(shí)間不能用在下一個(gè)試題。1面試時(shí)間具體分配到每道題上嗎？【答】不一定，具體要看當(dāng)時(shí)的規(guī)定?？脊賹?duì)于舉止儀表是綜合觀察打分的，從進(jìn)門開始，就要給考官一個(gè)良好印象。1答題的時(shí)候需要面帶微笑嗎？笑與不笑對(duì)印象分有很大的影響嗎? 【答】不用太做作微笑，也不要太勉強(qiáng)、不自然。第四，為后者擺好桌椅。這其實(shí)也是實(shí)際公務(wù)工作中與人溝通行為的一種模擬?？脊俚难凵窠涣魈貏e重要。也就是說表情要自然，不要由于想表現(xiàn)成熟的自己，而可以掩藏自己活潑或嚴(yán)肅的本性，導(dǎo)致面部表情僵化。這時(shí)考官通常觀察你的手、腳以及神情有沒有多余的動(dòng)作。關(guān)于這個(gè)問題，許多書上講的很多，網(wǎng)上的文章也不少，就不重復(fù)了。舉止篇1剛才，你就儀表問題也就是穿著問題談了要求?！緜渥?】關(guān)于這個(gè)問題，宋偉東深有體會(huì)。男生一定要理個(gè)發(fā)、刮刮胡子，不能太埋汰。與男是否穿西裝，女是否穿套裙，或者服裝檔次等等，沒有關(guān)系。另外，要干凈、整潔，這是一個(gè)普通人都應(yīng)該做到的，何況是一個(gè)即將代表政府行使權(quán)力的人。1面試時(shí)的穿著非常重要嗎？或者說，所穿衣服的款式、檔次，會(huì)影響面試的成績嗎？現(xiàn)在網(wǎng)上，這方面的議論較多，而我家里情況一般，無力買一身上樣、較好的西裝。不一定非要束發(fā)。主要是自己的才華。儀表篇考官對(duì)著裝有特殊偏好么？是否必須穿正裝？不穿正裝會(huì)扣分么? 【答】一般來說只要穿著得體就行，但男生穿正裝還是好一些，女生可以不穿職業(yè)裝，但要打扮亮麗，不能戴首飾，可化淡妝。例如2008年4月份上級(jí)通知讓我當(dāng)本次面試考官，只是讓我周二即22日下午到某個(gè)地方報(bào)到，究竟到哪個(gè)城市，概不清楚，人家也不說?！緜渥?】趙明老師對(duì)我們的體會(huì)和感受非常認(rèn)可，認(rèn)為實(shí)踐出真知，公務(wù)員面試是藝術(shù)，而不是科學(xué)；是實(shí)踐，而不是理論。第四，在候考的時(shí)候，要與你的競爭對(duì)手們有適當(dāng)?shù)慕徽劇Ｗ詈?，公布成績時(shí)，那位老兄居然只得了75多，徹底淘汰了。與曹平成一起參加面試的一位老兄，筆試成績很好，據(jù)說在進(jìn)入面試的30個(gè)人中是第3名。應(yīng)變能力的分值為20分；觀察要點(diǎn)是誠懇、實(shí)事求是，有事業(yè)心、責(zé)任感，反應(yīng)敏捷、情緒穩(wěn)定，表現(xiàn)自信；評(píng)分等次為，好1620分，中1015分，差9分以下。【備注1】面試結(jié)束后，即2008年8月16日的聚會(huì)上，趙明老師拿來了一張今年4月份擔(dān)任公務(wù)員面試考官時(shí)使用的《面試評(píng)價(jià)表》，現(xiàn)摘要提供給大家。道理很簡單，考生回答問題時(shí)，你無法或者根本不可能說他這句話是屬于綜合分析方面的，那句話是屬于反應(yīng)應(yīng)變方面的。關(guān)于，具體的評(píng)分項(xiàng)目等問題，這個(gè)帖子上說的部分正確，但與實(shí)際情況有所差距。一般來說是7名考官，其中1名為主考官，主要負(fù)責(zé)讀題、提問、宣布成績等事項(xiàng)。按照規(guī)定，他們大多具有國家人事部頒發(fā)的面試考官資格證書。一般在一進(jìn)門或者接近考生桌位時(shí)即可進(jìn)行。實(shí)踐中，有的考生說什么“各位領(lǐng)導(dǎo)，你們辛苦了！我是5號(hào)考生，希望領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正”甚至“多多關(guān)照”等，反而會(huì)給考官留下過于世故的印象。也可以適當(dāng)?shù)亻]目養(yǎng)神，回憶一下自己復(fù)習(xí)過的面試題型。同時(shí)，多用目光看一下考官，適當(dāng)?shù)难凵窠涣?，可以激起考官的情緒，能夠注意力更集中。具體操作時(shí)，一般是前三名考生回答結(jié)束后，評(píng)委們?cè)谝黄鹩懻撘环?，進(jìn)行綜合平衡，統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，防止你高我低。關(guān)于這個(gè)問題，我認(rèn)為大可不必過于擔(dān)心。第五，再次進(jìn)場聽分。這是面試中，最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，它最終決定您的面試成績。第二，進(jìn)門鞠躬敬禮。建議你們好好看一下。獨(dú)到精辟：反對(duì)夸夸其談，天馬行空。6．回答完畢后，一定要說答題完畢。眼光從左至右掃視一遍，微笑著說：”各位老師上午（下午）好。3．參加面試一定不要帶任何通訊工具，或者在即將輪到自己前徹底關(guān)機(jī)。十、問題回答一定要有條理，如果沒辦法在短時(shí)間內(nèi)答全，就說出重點(diǎn)，一定要確保回答問題的流暢性。六、公務(wù)員考試也是秉承著公平、公正的原則，面試的考題都是提前確定的，不存在臨場發(fā)揮的問題，所以考生可以放心，不會(huì)因突如其來的問題亂了陣腳，只要認(rèn)真回答既定的考題即可。二、在候考室，注意不要泄露自己的私人信息，不要盲聽別人的言論，自己全神貫注認(rèn)真準(zhǔn)備自己的面試，不被旁人打擾。()，贏得考官的好感，拉近與考官的距離。第一篇：公務(wù)員面試的十大注意事項(xiàng)關(guān)注吉林華圖微信號(hào)：jilinht，免費(fèi)領(lǐng)取元事業(yè)單位學(xué)習(xí)卡！關(guān)注后，直接回復(fù)“事業(yè)單位學(xué)習(xí)卡”這7個(gè)字就可以啦！2014年吉林省政法干警考試公告即將發(fā)布，請(qǐng)大家時(shí)刻關(guān)注吉林華圖官網(wǎng)，我們將第一時(shí)間發(fā)布最新公考信息，同時(shí)為大家整理了大量的考試輔導(dǎo)資料，歡迎您的閱讀。調(diào)整好心態(tài)，迎接挑戰(zhàn)。吉林公務(wù)員面試交流 275513529國家公務(wù)員考試交流群:190938202 事業(yè)單位考試交流群:158247085吉林公務(wù)員考試資訊訂閱微信號(hào)：jilinht第二篇：2014年云南省公務(wù)員考試面試十大注意事項(xiàng)2014年云南省公務(wù)員考試面試十大注意事項(xiàng)2014年國家公務(wù)員筆試已結(jié)束，大家如何準(zhǔn)備面試，是當(dāng)前最重要也是大家最關(guān)心的問題，那么考生在準(zhǔn)備面試過程中，有一些注意事項(xiàng)是需要大家提前了解的，國家公務(wù)員考試網(wǎng)總結(jié)近年來的眾多考生的面試經(jīng)驗(yàn)，給大家提出以下注意事項(xiàng)：一、考試是公平、公正、公開的，大家保持正常心態(tài)去備考，選擇一些好的復(fù)習(xí)資料，找些有經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)或者家人陪著聯(lián)系，每天多讀熱點(diǎn)新聞和評(píng)論，自己口頭表達(dá)出來。五、考官讓坐下，再坐，如若沒有示意也可自行坐下，注意坐下和起身時(shí)不要發(fā)出咯吱的聲音，不要給現(xiàn)場帶來不和諧的聲音。九、不要保持習(xí)慣性的注視方向，只看正前方，要用目光向每位考官問好，不要忽略任何一位考官，每位考官的打出的分?jǐn)?shù)對(duì)考生都是至關(guān)重要的。有些人平日大大咧咧，不拘小節(jié)，但在公務(wù)員面試時(shí)一定要“拘小節(jié)”，因?yàn)檫@些小節(jié)決定你面試的成?。榱藥椭忌樌ㄟ^面試，總結(jié)了八項(xiàng)注意，這些面試禁忌可要牢記哦！1．一定不要遲到，知己知彼，一定要提前一點(diǎn)時(shí)間到指定地點(diǎn)，先和一起進(jìn)入面試的同學(xué)熟悉一下，了解了解別人的情況，觀察一下別人的氣質(zhì)、言談舉止的流露等等，在心里暗暗給自己定定位！2．公務(wù)員面試時(shí)一定不能說自己的姓名、畢業(yè)學(xué)校等，說這些有舞弊的嫌疑。5．進(jìn)入考試間后，面對(duì)一排78位考官，一定要鎮(zhèn)定從容，不要發(fā)抖恐懼。不要一屁股坐下，也不要拖拉、挪動(dòng)椅子。誠實(shí)機(jī)智：一些問題的回答，連自己回答出來都感到帽子太大，虛的可怕，考官會(huì)相信嗎？所以不妨在實(shí)際情況的基礎(chǔ)上，機(jī)智的加以變通，略加修飾點(diǎn)綴，這樣方可增加信任度。我估計(jì)他也是圈內(nèi)人。具體地說，就是考生在規(guī)定的時(shí)間進(jìn)入候考室后，一般是先按要求將手機(jī)等通訊工具，統(tǒng)一交到工作人員處集中保存，然后抽簽，確定每個(gè)人的面試考場、考號(hào)順序。第三，看題思考回答。全部題目回答結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)說一聲“回答完畢”，主考官示意或者說“你可以離開了”后，即再次鞠躬，道一句“謝謝！”轉(zhuǎn)身離開考場。面試抽簽的順序?qū)Τ煽冇杏绊憜?？【答】有的考生?duì)面試順序在先還是在后，考慮過多，有的認(rèn)為前面的吃虧，有的認(rèn)為中間的沾光，還有的認(rèn)為后面的更麻煩。但是，這種影響并不是很大，實(shí)際上關(guān)鍵是考生臨場發(fā)揮的水平如何。在這種情況下，一般地說，考生回答的時(shí)候一定要做到干脆簡練，更不能拖泥帶水。注意，這里講的是翻看一下，是粗略地看，不是精讀。進(jìn)入面試考場后，向考官敬禮問候時(shí)，要注意哪些事項(xiàng)？【答】這里有2個(gè)問題需要注意：一是問候語不宜過多。二是鞠躬問候的位置，應(yīng)與考官有一定距離，不能太近。一部分，來自各地的人事廳（局）考試中心和組織部的同志；一部分，來自各單位的人事處長。關(guān)于考官的具體數(shù)量。實(shí)際計(jì)算時(shí)，大都按去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分的方式，相加后進(jìn)行平均就是你的成績。但是，實(shí)際上，很少有考