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正文內(nèi)容

1、《中國(guó)石化職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》-全文預(yù)覽

  

【正文】 用單位應(yīng)有符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的放射源貯存場(chǎng)所。共6分,每項(xiàng)1分。、設(shè)施、材料、物料等的裝卸或轉(zhuǎn)運(yùn),符合職業(yè)衛(wèi)生要求。共10分,每項(xiàng)2分。%,有害作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)自救互救技能培訓(xùn)率達(dá)到100%。發(fā)生急性職業(yè)中毒事故時(shí),按《中國(guó)石化安全事故管理規(guī)定》及時(shí)上報(bào)安全環(huán)保局和職業(yè)病防治中心,同時(shí)按規(guī)定報(bào)地方政府有關(guān)行政管理部門(mén)。接觸職業(yè)危害因素作業(yè)人員上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查率均達(dá)到100%。、事故監(jiān)測(cè)、進(jìn)入有可能發(fā)生職業(yè)危害事故的受限空間設(shè)備前監(jiān)測(cè)及隱患點(diǎn)監(jiān)測(cè)。《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)規(guī)范》設(shè)監(jiān)測(cè)點(diǎn),并編制監(jiān)測(cè)平面圖?!叭瑫r(shí)”全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。配備符合要求的防護(hù)設(shè)施或用品?!堵殬I(yè)衛(wèi)生技術(shù)規(guī)范》建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案,包括單位概況、人員接觸職業(yè)危害因素情況、職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員情況、平面布置圖、工藝流程圖、工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)點(diǎn)分布、人員接觸職業(yè)危害因素情況、作業(yè)場(chǎng)所有害因素超標(biāo)情況、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果、職業(yè)健康檢查結(jié)果及異常結(jié)果處理情況、職業(yè)病和職業(yè)禁忌登記、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”、職業(yè)衛(wèi)生隱患及治理情況等。、計(jì)劃和實(shí)施方案。,建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò),有職業(yè)衛(wèi)生組織機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)圖。共10分,每項(xiàng)1分。5其他規(guī)定、外來(lái)施工人員和勞務(wù)派遣用工人員的職業(yè)衛(wèi)生管理參照本規(guī)定執(zhí)行。,結(jié)合檢維修過(guò)程中可能產(chǎn)生、接觸到的職業(yè)危害因素和急性中毒事故,重點(diǎn)掌握自我防護(hù)要點(diǎn)和急性職業(yè)危害事故情況下的緊急處理技能。將職業(yè)衛(wèi)生作為安全三級(jí)教育的重要內(nèi)容,納入安全三級(jí)教育培訓(xùn)考核,認(rèn)真實(shí)施。在此期間,不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。,每年至少進(jìn)行1次應(yīng)急救援模擬演練,同時(shí)進(jìn)行講評(píng)并不斷改進(jìn)完善。(放射、焊接、高空作業(yè)等)的作業(yè)人員,必要時(shí)在檢維修作業(yè)前組織進(jìn)行職業(yè)健康體檢,發(fā)現(xiàn)健康狀況不適者,不得從事該項(xiàng)工作,以避免職業(yè)傷害。,導(dǎo)致職業(yè)危害事故發(fā)生或擴(kuò)大的職業(yè)衛(wèi)生隱患,應(yīng)納入企業(yè)安全隱患治理計(jì)劃,安排職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)牽頭,按照《事故隱患治理項(xiàng)目管理規(guī)定》、《事故隱患限期整改責(zé)任制》等規(guī)定實(shí)施整改。督促、教育、指導(dǎo)作業(yè)人員按照使用規(guī)則正確佩戴、使用,加強(qiáng)對(duì)防護(hù)用品使用情況的檢查監(jiān)督,凡不按規(guī)定使用防護(hù)用品的作業(yè)人員不得上崗作業(yè)。,設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。,對(duì)易產(chǎn)生泄漏的設(shè)備、管線、閥門(mén)等定期進(jìn)行檢修和維護(hù),杜絕或減少跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。,職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)應(yīng)立即組織對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)危害調(diào)查,并會(huì)同有關(guān)部門(mén)提出防治措施。對(duì)職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)禁忌人員和可疑職業(yè)病人員以及有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的人員,各單位應(yīng)根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的處理意見(jiàn),安排其調(diào)離原有害作業(yè)崗位,并積極進(jìn)行后續(xù)治療、診斷、觀察等。、福利等待遇,或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同。不具備職業(yè)危害防護(hù)條件的單位和個(gè)人也不得接受產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)。職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)應(yīng)參加建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查,按有關(guān)規(guī)定做好各階段報(bào)批工作。,發(fā)生職業(yè)危害事故時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)告總部和地方政府主管部門(mén),不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào),并采取有效措施,減少或消除職業(yè)危害因素,防止事故擴(kuò)大。定期研究職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)危害的防治工作;安全環(huán)保部門(mén)是本單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén),配備專(zhuān)職或者兼職的職業(yè)健康管理人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)危害防治工作。二O一一年八月十二日1基本要求、股份公司各分(子)公司(以下統(tǒng)稱(chēng)各單位)在執(zhí)行HSE管理過(guò)程中所必須遵守的,是中國(guó)石油化工集團(tuán)公司、中國(guó)石油化工股份有限公司(以下統(tǒng)稱(chēng)中國(guó)石化)HSE管理的重要組成部分。第六十一條管理辦法。第五十七條訓(xùn),結(jié)合檢維修過(guò)程中可能產(chǎn)生、接觸到的職業(yè)病危害因素和急性中毒事故,重點(diǎn)掌握自我防護(hù)要點(diǎn)和急性職業(yè)病危害事故情況下的緊急處理技能。組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹國(guó)家職業(yè)病防治法規(guī)、條例及中國(guó)石化的規(guī)章制度,樹(shù)立法制觀念,提高遵紀(jì)守法意識(shí)。各 級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和崗位職工都必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治職責(zé),掌握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病的危害情況、治理情況和預(yù)防措施。第四十九條醫(yī)療后被確認(rèn)為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的,由職防部門(mén)提出調(diào)整崗位意見(jiàn),由有關(guān)部門(mén)和單位按相關(guān)規(guī)定辦理。第四十六條督,凡不按規(guī)定使用勞動(dòng)防護(hù)用品者不得上崗作業(yè)。第四十三條業(yè)等)人員,必要時(shí)檢維修前需組織體檢,發(fā)現(xiàn)健康狀況不適者,不得從事該項(xiàng)工作,避免職業(yè)傷害。第四十一條。對(duì)嚴(yán)重超標(biāo)且危害嚴(yán)重又不能及時(shí)整改的生產(chǎn)場(chǎng)所,必須停止生產(chǎn)運(yùn)行,采取補(bǔ)救措施,控制和減少職業(yè)病危害。定期對(duì)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)與評(píng)價(jià),檢測(cè)評(píng)價(jià)結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,定期向所在地衛(wèi)生行政部門(mén)匯報(bào),并向員工公布。第三十三條入職工健康監(jiān)護(hù)檔案,并由職防部門(mén)自體檢結(jié)束之日起1個(gè)月內(nèi),反饋給有關(guān)單位并通知體檢者本人。第三十條術(shù)規(guī)范》(GBZ8-2007)建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,并按照國(guó)家規(guī)定的保存期限妥善保存。第二十七條進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗前和退休前職業(yè)健康檢查,以及特殊作業(yè)體檢。第二十三條職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴(kuò)大的職業(yè)衛(wèi)生隱患,應(yīng)納入企業(yè)安全隱患治理計(jì)劃,按《事故隱患治理項(xiàng)目管理規(guī)定》(中國(guó)石化安〔2004〕166號(hào))和《事故隱患限期整改責(zé)任制》(中國(guó)石化安〔2002〕250號(hào))規(guī)定執(zhí)行,并由各單位職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門(mén)牽頭負(fù)責(zé)整改。第二十條害情況和中毒事故時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)告集團(tuán)公司和地方主管部門(mén),準(zhǔn)確提供有關(guān)情況,并配合做好救援救護(hù)及調(diào)查工作。第十七條第49號(hào)令)、《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評(píng)價(jià)規(guī)范》(衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)發(fā)〔2002〕第63號(hào))、《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生審查規(guī)定》(衛(wèi)監(jiān)督發(fā)〔2006〕375號(hào))的規(guī)定,建設(shè)項(xiàng)目在可行性論證階段,應(yīng)開(kāi)展職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)的相關(guān)工作,并按有關(guān)規(guī)定報(bào)批。第十三條規(guī)定,依法參加工傷保險(xiǎn),確保職工能依法享受工傷保險(xiǎn)的有關(guān)待遇。第九條安全(環(huán)保)部門(mén)是本單位職業(yè)衛(wèi)生工作的主管機(jī)構(gòu)。第六條護(hù)權(quán)利,組織實(shí)施對(duì)本單位職業(yè)病防治工作的民主管理和群眾監(jiān)督。各單位內(nèi)部相關(guān)部門(mén)各負(fù)其責(zé)相互協(xié)作,做好職業(yè)衛(wèi)生工作。第一篇:《中國(guó)石化職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》中國(guó)石油化工集團(tuán)公司文件中國(guó)石化安〔2007〕478號(hào)關(guān)于印發(fā)《中國(guó)石化職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》的通知各企事業(yè)單位:為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)要求,規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理工作,現(xiàn)將修訂后的《中國(guó)石化職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。第三條綜合治理”的方針,實(shí)行“總部監(jiān)督、企業(yè)負(fù)責(zé)、分級(jí)管理,定期考核”的管理體制。第五條組成部分,各單位在執(zhí)行HSE管理體系過(guò)程中,必須按照本規(guī)定做好職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)工作。集團(tuán)公司職業(yè)病防治中心在安全環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生日常管理的具體工作。第十二條布置任務(wù),通報(bào)企業(yè)有毒有害作業(yè)場(chǎng)所監(jiān)測(cè)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育及勞動(dòng)防護(hù)檢查考核、職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及治理等情況。第三章第十六條同時(shí)”監(jiān)督管理工作,建立建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理審批程序,職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)應(yīng)參加建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查。第十九條業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案,每年至少進(jìn)行一次應(yīng)急救援模擬演練,同時(shí)進(jìn)行講評(píng)并不斷改進(jìn)完善。不具備職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件的單位和個(gè)人也不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。第二十六條利和職責(zé)而降低其工資、福利等待遇,或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同。第二十九條職業(yè)病者,患者所在單位應(yīng)根據(jù)職防機(jī)構(gòu)提出的處理意見(jiàn),安排其調(diào)離原有害作業(yè)崗位,進(jìn)行治療、診斷、觀察。第三十二條有關(guān)時(shí),職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)應(yīng)及時(shí)組織對(duì)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行勞動(dòng)衛(wèi)生學(xué)調(diào)查,并會(huì)同有關(guān)部門(mén)提出防治措施。第五章第三十
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