財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人述職報(bào)告主要內(nèi)容-全文預(yù)覽
【正文】 照工會會計(jì)制度，設(shè)置會計(jì)科目和會計(jì)賬薄，及時準(zhǔn)確地根據(jù)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)填制會計(jì)憑證，并做好記賬、結(jié)賬、對賬和編制會計(jì)報(bào)表工作。同時組織開展以工會經(jīng)費(fèi)收、管、用為主要內(nèi)容的財(cái)務(wù)工作競賽活動。負(fù)責(zé)銀行支票和發(fā)票及收支的稽核工作，審核各種原始憑證及經(jīng)費(fèi)收支預(yù)、決算。積極宣傳并貫徹執(zhí)行《會計(jì)法》、《工會法》和其他有關(guān)法規(guī)、制度，根據(jù)本單位具體情況制定各項(xiàng)財(cái)會規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。當(dāng)然，所做的事情還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些，需要做的事情也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些。對無計(jì)劃、超計(jì)劃的支出嚴(yán)格控制。財(cái)務(wù)通過努力為企業(yè)搭建電算化管理的平臺，為企業(yè)管理智能化、信息化不斷探索。審計(jì)小組XX年對銅業(yè)公司、品管部等部門成本費(fèi)用情況作了深層次審計(jì)分析，XX年對品管中心質(zhì)量損失、行政中心總務(wù)物資、管理、ge事業(yè)部代墊費(fèi)用、銅業(yè)公司財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)行了審計(jì)和調(diào)研，同時，多次到鍍業(yè)公司現(xiàn)場進(jìn)行了查看和了解，為公司全面了解各部門提供部分依據(jù)。針對現(xiàn)金長期白條抵庫，現(xiàn)金余額居高不下，對白條進(jìn)行了清理，對累積費(fèi)用進(jìn)行了處理，使現(xiàn)金帳實(shí)一致。同時，在全員稅務(wù)財(cái)務(wù)知識普及上，財(cái)務(wù)也制定了目標(biāo)，通過財(cái)務(wù)人員的耐心細(xì)致的解釋和宣貫，各部門對財(cái)務(wù)稅務(wù)已經(jīng)有感性和理性的認(rèn)識。財(cái)務(wù)在確立規(guī)劃時就明確了稅務(wù)籌劃的主題、方法、目標(biāo)，XX年通過財(cái)務(wù)人員的技巧和技能，已小有收獲。為保證各事業(yè)部業(yè)績指標(biāo)真實(shí)準(zhǔn)確，財(cái)務(wù)中心定期檢查各事業(yè)部核算臺帳，督促及時歸集各事業(yè)部費(fèi)用，減少費(fèi)用延遲報(bào)銷，減少各事業(yè)部利潤虛增現(xiàn)象。財(cái)務(wù)對一些崗位定期調(diào)崗，選擇優(yōu)秀和出眾的到重要崗位，努力提高財(cái)務(wù)人員的整體素質(zhì)和能力。對于業(yè)務(wù)內(nèi)控制度的完備，詳細(xì)擬定了銷售收款制度、采購付款制度、生產(chǎn)核算制度、財(cái)務(wù)管理制度、融資擔(dān)保制度等一系列制度規(guī)定。在新生力量的支持下，在我以及其他領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，改變了母線公司賬務(wù)不清的現(xiàn)象，對歷年來的帳套進(jìn)行了梳理，對客戶往來徹底的清理，對倉庫材料全面的盤點(diǎn)，對供應(yīng)商往來全面的核對，對所有帳套進(jìn)行了全面核查和調(diào)整，了解和熟悉了公司所有情況，得出了母線公司的真實(shí)凈資產(chǎn)。在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的配合和支持下，組織參與了外部審計(jì)、以及券商律師的會審和咨詢顧問，受益匪淺，明白了與規(guī)范的差距，明白了未來的道路和方向。第一篇：財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人述職報(bào)告主要內(nèi)容財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人述職報(bào)告主要內(nèi)容一、任職期間部門基本情況及個人基本情況（任職時間、職責(zé)權(quán)限及分管工作等）二、主要工作業(yè)績（包括但不限于以下內(nèi)容）、運(yùn)用、效益情況，完善內(nèi)部控制采取的措施、辦法或作為（全社范圍的、計(jì)財(cái)部部門的）、管理情況（該部分主要是闡述任職期間做了哪些工作，有哪些效果，以及為達(dá)到目標(biāo)所付出的努力或克服的困難等）三、評估重大經(jīng)濟(jì)決策效果三、接受各項(xiàng)檢查和審計(jì)及對有關(guān)問題整改落實(shí)情況四、個人廉潔自律情況五、需要說明的與經(jīng)濟(jì)責(zé)任有關(guān)的其他事項(xiàng)第二篇：公司財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人述職報(bào)告財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人述職報(bào)告xxxx年4月我加入集團(tuán)公司，被委派到本公司財(cái)務(wù)部，切身感受到異樣的工作氛圍：工作忙、節(jié)奏快、時間緊、壓力大。加入之前就知道本公司有上市的宏偉藍(lán)圖，讓我迫切想?yún)⑴c這一過程，參與ipo的運(yùn)作，但我也知道這過程的艱辛和曲折，以及對財(cái)務(wù)人員的歷練和磨練，親身經(jīng)歷了才知道過程的痛苦和得失的取舍。核算基礎(chǔ)薄弱，核算力量單薄，是母線公司前行的阻力，為了克服這些困難，我們招聘了一些人員充實(shí)了財(cái)務(wù)力量，聘請了外部審計(jì)人員現(xiàn)場診斷，針對病因找出解決的根本。為建立規(guī)范的業(yè)務(wù)制度，確立合理的業(yè)務(wù)流程，提高各部門工作效率，減少各部門工作扯
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