【正文】 會(huì)員、職工在建家活動(dòng)中的主體地位充分依靠職工群眾開(kāi)展建家活動(dòng)把會(huì)員和職工群眾是否滿意作為衡量建家活動(dòng)成效的主要標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)具體實(shí)施、職工熱情參與的合力建家工作格局。圍繞中心促進(jìn)發(fā)展正確把握開(kāi)展建家活動(dòng)與促進(jìn)院科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的關(guān)系把廣大職工的智慧和力量凝聚到加快企業(yè)發(fā)展、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)上來(lái)推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作深入開(kāi)展。第四篇：職工之家建設(shè)實(shí)施方案職工之家建設(shè)實(shí)施方案為突出和履行工會(huì)維護(hù)的基本職能進(jìn)一步把廣大職工團(tuán)結(jié)到工會(huì)中來(lái)更好地維護(hù)職工的合法權(quán)益為廣大職工辦好事、辦實(shí)事。按照上級(jí)工會(huì)要求和我校工會(huì)實(shí)際，積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，落實(shí)上級(jí)工會(huì)各項(xiàng)任務(wù)。認(rèn)真制定并完善工會(huì)各項(xiàng)責(zé)任制度并逐步達(dá)到完善，確保工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。確保機(jī)構(gòu)健全完善，教職工入會(huì)率達(dá)100%，完成上級(jí)工會(huì)下達(dá)的指標(biāo)。管理好工會(huì)資產(chǎn)。工會(huì)委員會(huì)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制。積極組織教職工開(kāi)展健康有益的文體活動(dòng)和全民健身活動(dòng)，有計(jì)劃，有安排，組織工作落實(shí)，教職工參與面達(dá)60%。建有女職工委員會(huì)（小組），維護(hù)女職工的特殊權(quán)益，做好女職工的“五期”保護(hù)和衛(wèi)生保健，定期進(jìn)行婦檢。協(xié)助學(xué)校黨政每年為教職工辦幾件實(shí)事、好事。校務(wù)公開(kāi)內(nèi)容真實(shí)、全面，時(shí)間及時(shí)，程序合法，檔案資料齊全，整理規(guī)范，公開(kāi)內(nèi)容按時(shí)定期更換，按時(shí)月報(bào)。工會(huì)代表教職工參與教職工的考核，評(píng)先表模，職稱評(píng)定等活動(dòng)，教代會(huì)（或教職工大會(huì)）每年評(píng)議一次領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部，有評(píng)議的原始記錄。三、堅(jiān)持和完善教代會(huì)制度，認(rèn)真落實(shí)教代會(huì)的“四項(xiàng)職權(quán)”教代會(huì)制度健全，制定教代會(huì)實(shí)施細(xì)則，每年召開(kāi)一次以上教代會(huì)，按期換屆。二、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，搞好宣傳工作協(xié)助黨政組織教職工學(xué)習(xí)、宣傳黨的方針政策和有關(guān)法律法規(guī)，有政治學(xué)習(xí)制度、計(jì)劃、學(xué)習(xí)記錄和筆記。協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真貫徹執(zhí)行全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，尊重教職工的主人翁地位和民主權(quán)利。學(xué)院后勤工作辦公室 二00一年十二月十八日范文：第三篇：建設(shè)職工之家實(shí)施方案建設(shè)職工之家實(shí)施方案劉浩小學(xué)工會(huì)為了適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，進(jìn)一步提高建家水平，促進(jìn)工會(huì)組織自身建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)組織活力，推動(dòng)基層民主建設(shè)，活躍群眾文化生活，提高工作整體水平，特制訂《劉浩小學(xué)“職工之家”建設(shè)方案》指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，切實(shí)開(kāi)展建設(shè)“職工之家”活動(dòng)，全面學(xué)習(xí)貫徹 “三個(gè)代表”重要思想；堅(jiān)持黨的基本路線，牢固樹(shù)立全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)思想。今年學(xué)校用于后勤設(shè)施建設(shè)、更新、改造的經(jīng)費(fèi)已逾千萬(wàn)元。在宿舍管理中，除加強(qiáng)常規(guī)的安全、清潔衛(wèi)生管理外，本著為學(xué)生高度負(fù)責(zé)的精神，堅(jiān)持管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人，大力開(kāi)展思想政治工作和素質(zhì)教育，首次聘請(qǐng)了學(xué)生兼職管理員、創(chuàng)刊了公寓快訊、開(kāi)展了寢室文化周大型活動(dòng)，在西安舉行的四川省高校宿舍管理2002年年會(huì)上，我院宿舍管理的新模式受到了與會(huì)者的并評(píng)為。在食堂建設(shè)方面，主要是根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定，建立健全在衛(wèi)生、食品質(zhì)量管理方面的規(guī)章制度。采取的方法：改，歷時(shí)三個(gè)月，我辦利用暑假對(duì)始建于1979年的一幢建筑面積為4376平方米的男生宿舍進(jìn)行了徹底改造，使之內(nèi)外煥然一新，成為校園又一道靚麗的風(fēng)景線；購(gòu)，今年五月十五日學(xué)院斥資近三百萬(wàn)元與南充市天一房地產(chǎn)有限公司簽訂了期房購(gòu)買(mǎi)合同，明年七月比鄰學(xué)校的三十五套兩室兩廳單元房將以良好的內(nèi)外裝修、舒適的內(nèi)部設(shè)施、合理的結(jié)構(gòu)布局喜迎2003級(jí)新學(xué)子；建，學(xué)院采取多種形式投資800萬(wàn)元建成一萬(wàn)平方米兩幢單元式學(xué)生樓，為學(xué)校的穩(wěn)步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。確立的制度主要有：申請(qǐng)審批制度、工作報(bào)告制度、檢查審計(jì)制度等。（三）參與新校區(qū)征地工作，具體起草了征地合同，既維護(hù)了學(xué)校利益，又使新區(qū)建設(shè)得以如期推進(jìn)。四、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)持后勤改革為師生、教學(xué)、科研服務(wù)的宗旨，盡可能把好事辦好，實(shí)事辦實(shí)。同時(shí)以資產(chǎn)多元化組合為紐帶，以標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范管理為橋梁，組建了對(duì)四公司實(shí)行宏觀管理的南充成功實(shí)業(yè)集團(tuán)，為后勤實(shí)體風(fēng)勁帆滿開(kāi)大船夯實(shí)了基礎(chǔ)。三、及時(shí)公布建家成果，組織會(huì)員進(jìn)行民主評(píng)議，集中評(píng)議意見(jiàn)，制定整改措施，保證建家活動(dòng)順利開(kāi)展。活動(dòng)正常。創(chuàng)建“職工之家”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組： 組 長(zhǎng)：湯貴明副組長(zhǎng)：許榮海 徐文茂 成 員：蔡雅雪 陸永兵 徐萍 朱有余 王鶴南黃曉京力姜耀制度健全。組織健全。工會(huì)財(cái)務(wù)制度健全，有專賬、專人管理，賬目清楚，按期審計(jì)公布經(jīng)費(fèi)開(kāi)支情況；按規(guī)定足額上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)，建有工會(huì)財(cái)務(wù)檔案。八、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度學(xué)校工會(huì)組織機(jī)構(gòu)健全，委員會(huì)按時(shí)換屆并由民主選舉產(chǎn)生，屆內(nèi)干部隊(duì)伍穩(wěn)定。協(xié)助學(xué)校開(kāi)展以教學(xué)為中心的各種形式的教育教學(xué)競(jìng)賽和評(píng)比活動(dòng)，促進(jìn)辦學(xué)水平和教育質(zhì)量的不斷提高。建有對(duì)老、弱、病、殘教職工的探訪制度，協(xié)助搞好離、退休教職工的管理工作。五、維護(hù)教職工合法權(quán)益，為教職工辦實(shí)事好事正確貫徹執(zhí)行國(guó)家工資政策和有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)，參與有關(guān)學(xué)校人事制度，結(jié)構(gòu)工資改革和涉及教職工切身利益的分配方案的制度。四、推行校務(wù)公開(kāi)，實(shí)行民主管理與民主監(jiān)督有校務(wù)公開(kāi)的工作制度，實(shí)施細(xì)則，工作專班，校務(wù)公開(kāi)欄。教代會(huì)通過(guò)的各項(xiàng)決議，行政領(lǐng)導(dǎo)無(wú)隨意改動(dòng)。組織教職工參加普法知識(shí)競(jìng)賽和《工會(huì)法》知識(shí)競(jìng)賽，參與面達(dá)85%以上。教職工積極參與學(xué)校各項(xiàng)改革方針和管理制度的討論和制定。工作要求：一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，落實(shí)教職工的主人翁地位。六、考核驗(yàn)收依靠本方案 各單位分會(huì)要每季進(jìn)行一次自檢自查，工會(huì)半年進(jìn)行一次檢查初評(píng)、全年進(jìn)行一次總評(píng)，分別評(píng)定為模范職工之家。職工入會(huì)率達(dá)99%以上，發(fā)證率100%把制度建設(shè)作為搞好自身建設(shè)的重點(diǎn)。弘揚(yáng)先進(jìn)、樹(shù)立典型，以先進(jìn)模范人物的高尚情操和優(yōu)良品德教育人、感染人、鼓舞人。（五）弘揚(yáng)企業(yè)文化，增強(qiáng)建家活動(dòng)。車(chē)間區(qū)隊(duì)要建立大互助會(huì) 組織小家要建立互助儲(chǔ)金會(huì)，幫助困難職工解決燃眉之急。堅(jiān)持職代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度。要繼續(xù)深入貫徹落實(shí)全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針 在政治上保證職工的主人翁地位，在制度上保證職工的民主參與，民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，在生活上關(guān)心職工的疾苦 不斷改善職工的生產(chǎn)生活條件。強(qiáng)化專兼職安全管理、監(jiān)督、檢查人員技術(shù)操作和自主保安能力的培訓(xùn) 努力提高他們的 “執(zhí)法”水平強(qiáng)化全體職工的安全技術(shù)操作和自主保安能力的培訓(xùn)，決不允許一個(gè)不合格檢查者進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)上崗操作，以達(dá)到自我防護(hù) 互相監(jiān)督，共同防護(hù)的效果，保證每一名小家成員的安康，使職工之家成為安全之家。密切聯(lián)系群眾 關(guān)注弱勢(shì)群體，傾聽(tīng)他們的呼聲，了解他們的疾苦，反映他們的意愿，解決他們的困難。以德育家。教育職工遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，為礦發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。堅(jiān)持實(shí)干興會(huì) 強(qiáng)化服務(wù)意識(shí) 最大限度地保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性，建設(shè)成服務(wù)型職工之家。以職工群眾為主體 堅(jiān)持群眾建家、愛(ài)家、管家、用家。職工之家建設(shè)要堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方針，并以此作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。一、職工之家建設(shè)的指導(dǎo)思想：職工之家建設(shè)要至始至終貫徹“三個(gè)代表”重要思想，并以此指導(dǎo)工作。二、職工之家建設(shè)的基本原則黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，行政支持，工會(huì)具體實(shí)施 職工積極參與。堅(jiān)持依法治會(huì) 突出維護(hù)職能 最大限度的維護(hù)職工的合法權(quán)益，建成維護(hù)型職工之家。深入學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家法律及企業(yè)規(guī)章制度。要以認(rèn)真貫徹落實(shí)十六大精神 高起點(diǎn)起步，創(chuàng)新式發(fā)展，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)代化新型礦井為主題，努力調(diào)動(dòng)廣大職工的生產(chǎn)積極性，廣泛開(kāi)展群眾性的立功競(jìng)賽活動(dòng)，雙增雙節(jié)活動(dòng)，修舊利廢活動(dòng)，向挖潛節(jié)約要效益，向科學(xué)管理要效益，向技術(shù)創(chuàng)新要效益，使職工之家成為富裕之家。以情愛(ài)家。在職工中深入開(kāi)展學(xué)安全規(guī)程、反違章、查隱患，提建議，堵漏洞，抓整體為內(nèi)容的安全教育活動(dòng) 提高全員的安全意識(shí)，變“要我安全”為“我要安全”的自覺(jué)行動(dòng)。（二）突出維護(hù)職能，體現(xiàn)建家宗旨。堅(jiān)持職工代表培訓(xùn)制度，努力提高職工代表參政議政的水平和能力。建立健全職工互助互濟(jì)體系。開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部一包一，幫助困難職工早日擺脫貧困。強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，因地制宜，寓教于樂(lè)，大力開(kāi)展群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化、體育、娛樂(lè)活動(dòng) 積極參加上級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng) 出色的完成各項(xiàng)任務(wù)。會(huì)員檔案齊全。各級(jí)工會(huì)干部樹(shù)立全心全意為職工謀利益的思想，深入實(shí)際，調(diào)查研究，為職工排憂解難，形成關(guān)系順暢、工作有序、運(yùn)轉(zhuǎn)高效，保證建家工作不斷深化和高質(zhì)量健康發(fā)展。奮斗目標(biāo)：繼續(xù)保持“先進(jìn)職工之家”和“模范基層工會(huì)”榮譽(yù)稱號(hào)。有創(chuàng)建“教職工之家”的規(guī)劃、計(jì)劃和實(shí)施方案，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全。協(xié)助學(xué)校辦好宣傳欄，定期更換宣傳內(nèi)容，每學(xué)期至少二次。代表人數(shù)占教職工總數(shù)的25%以上（其中教職工群眾代表60%以上）教代會(huì)“四項(xiàng)職權(quán)”落實(shí)。教代會(huì)檔案資料齊全，整理規(guī)范。黨風(fēng)廉政建設(shè)群眾滿意率達(dá)75%以上。參加上級(jí)和學(xué)校組織的扶貧濟(jì)困活動(dòng)，對(duì)困難教職工進(jìn)行“愛(ài)心幫扶”，建有困難職工檔案。協(xié)助黨政抓好師德教育，積極組織師德教育活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)，推廣和表彰先進(jìn)典型，建有先進(jìn)教職工檔案。管理制度健全，有兼（專）職管理人員，有完好的活動(dòng)器材，固定的活動(dòng)時(shí)間、詳實(shí)的活動(dòng)記載，堅(jiān)持常年活動(dòng)。工會(huì)工作每年定期向教職工報(bào)告工作，接受教職工評(píng)議，教職工對(duì)工會(huì)工作的滿意率達(dá)90%以上。二、圍繞目標(biāo)和上