職場禮儀：掌握商務(wù)送禮四要素-全文預(yù)覽
【正文】 敗俗。因此,不同時間,贈送禮品將表達不同的感情。晚輩給長輩送禮,要選擇保健、滋補類的禮品為宜。職員給領(lǐng)導(dǎo)送禮是為深化私情。第四篇：職場禮儀：如何送禮，送禮的禮儀文化送禮是一種表達自己的感情、加深與別人間的溝通和交流的方式,關(guān)鍵的是一種感情和意義上的互通交融,至于禮物輕重、何種形式都不重要,關(guān)鍵能表達自己心意就好。出席酒會、招待會不必送禮，必要時可送花籃或花束等。送英國人，合適的送禮時機是請別人用完晚餐或在劇院看完演出之后。與中國人的習俗不同，在西方國家，接受禮物后應(yīng)即刻表示感謝，并當面拆看，不論其價值大小，都應(yīng)對禮物表示贊賞。因為送別人沒有的東西，最易于被對方接受。由于各國習俗不同，贈禮的種類和方式也有差異。不過最好連老板的家里人也準備上，就再好不過了。“政治性”禮物。(尤其是你還不能確定你的上司是否有飲酒習慣時)。，如：十字架、圣經(jīng)等。而企業(yè)送禮的目的卻是更為明確——拓展經(jīng)營和增加利潤。重要的客戶如果僅僅在每年以同一個理由和時間贈送禮品是不夠的，這就需要企業(yè)對客戶、禮品和環(huán)境進行進一步的分析，從而確定正確的贈禮時機。處于不同行業(yè)的企業(yè)都有不同的企業(yè)形象，有的注重公司創(chuàng)新形象，有的力圖表現(xiàn)雄厚實力，但有一個是共同點，即公司的饋贈禮品如果不是為了促銷產(chǎn)品或服務(wù)，它就必須體現(xiàn)公司的文化底蘊。這時的禮品選擇就超出了單純的禮品概念，需要加深對企業(yè)自身服務(wù)和文化的理解以及吃透對贈送對象的理解，于是企業(yè)的禮品就真正進入文化這一層次，達到了最高境界。商務(wù)禮贈要把握以下幾個要素：送出獨特如果一個企業(yè)的禮品是受禮者可以很容易買到的，就難以體現(xiàn)公司對受禮者的獨到關(guān)注，這一點對公司公關(guān)重要的客戶時尤為顯得重要。企業(yè)的商務(wù)禮品贈送方案，必須先了解作為禮品的產(chǎn)品所具有的特點，然后再結(jié)合企業(yè)特點作個案研究。對重要的客戶、關(guān)系團體以及合作伙伴，企業(yè)饋贈的禮品在體現(xiàn)整體性的同時又要求有針對性的個性變化。企業(yè)禮品不同于個人禮品，它是企業(yè)的形象代言人。節(jié)日、紀念日、活動以及其他適宜贈送商業(yè)禮品的時間一般企業(yè)都會注意，但在贈禮時間間隔上就不太講究了。朋友送禮是加深友誼，丈夫給妻子送禮是升華愛情，父母給孩子送禮是增進親情。第二篇：職場禮儀：商務(wù)交往送禮十大注意事項tips：給上司送禮之十戒更重要的是要保證你所送的禮物不犯忌，下列十個類型的禮物要盡量避免：，如：內(nèi)衣、床上用品等。5.“循環(huán)”禮物(你不喜歡，你的上司也一樣)。從韓國旅游帶回來的銀餐具，送給老板恰到好處。在國際交往中，人們經(jīng)常通過贈送禮品來表達謝意和祝賀，以增進友誼。如不了解對方喜好，穩(wěn)妥的辦法是
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