【正文】 較短，很多同志對標準和程序文件的學習不夠、理解不深刻，所以內(nèi)部審核共計開出了不符合項（見圖表3）。為了保證試運行的效果，公司的貫標工作小組對各部門分廠進行了系統(tǒng)的宣傳培訓，重點講解了二個標準和公司程序文件，通過宣傳培訓使廣大職工對標準和程序文件有了更深的理解和認識，廣大職工也以高度的責任感和緊迫感全面落實貫標文件的各項要求，從而使管理體系試運行工作能有序地進行。在文件編制中，他們根據(jù)公司EHS體系程序文件編寫導則和公司環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系文件的編寫計劃，經(jīng)過二個月的努力，幾易其稿終于完成了管理手冊、程序文件的編寫工作。公司楊人光總裁強調(diào)了環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系對公司的重要性，闡明了建立環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的必要性，指出了推行環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的作用，客觀分析了我公司做好環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系認證工作的有利條件，并對如何搞好貫標工作提出了具體要求，經(jīng)過在公司內(nèi)部的廠報上、多次例會上、以及印發(fā)人手一份的公司貫徹EHS標準的宣傳資料、宣傳橫幅，多層次、多階段、有重點的宣傳發(fā) 動工作（見圖表1），職工們由過去對EHS管理體系工作不熟悉到有了認識第二方面，全面開展EHS知識的普及培訓。在整個貫標過程中，公司領導也從人力、物力、財力上給予了大力的支持。反映了公司最高管理層對公司貫徹職業(yè)健康安全管理體系的高級別、高視角、高層次和前瞻性。建立體系類型：建立環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系，形成以二標合一的整合體系。我們要在市場的中立于不敗之地，就要把 認證的工作扎扎實實做好，將我們的管理水平提升一大步。也就是說，是為了保護競爭的公平性而存在的。二體系標準分別立足于環(huán)境管理和安全管理這兩個關鍵生產(chǎn)要素，利用PDCA過程循環(huán)管理模式，對企業(yè)進行規(guī)范化、系統(tǒng)化的管理，以提升企業(yè)核心競爭力，這是對我們企業(yè)以往管理體系的補充和完善。我們要在認真貫徹執(zhí)行環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系標準和其它各項規(guī)章制度的同時，把企業(yè)的安全環(huán)保生產(chǎn)工作全部納入日常工作范疇，讓公司的每位員工，所從事的每項工作，都能夠按環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系標準辦事，全面改進和加強企業(yè)內(nèi)部的安全環(huán)保管理工作，促進安全環(huán)保管理水平的不斷提高，促進我公司的可持續(xù)發(fā)展。對此，生產(chǎn)制造部要認真組織有關單位制訂整改措施并積極落實。六位老師分四個小組對公司環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的運行工作進行了詳細、全面的指導檢查，給我們提出了寶貴的意見和建議，幫助我們不斷改進公司環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系工作，促進我們進一步深入理解新版標準要求，尋找公司環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的不足和持續(xù)改進的空間。height:”第二篇：OHSMS18000職業(yè)健康安全管理體系認證（定稿）OHSMS18000職業(yè)健康安全管理體系認證需要哪些材料環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系1)法律證明文件（如營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證復印件，請務必提供）2)獲得咨詢的情況（如：咨詢公司和（或）人員信息和咨詢時間）3)環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊（含分手冊）4)環(huán)境/職業(yè)健康安全程序文件（共 本）5)重要環(huán)境因素清單/職業(yè)健康安全重要危險因素清單6)適用于本組織的的環(huán)境/職業(yè)健康安全法律，法規(guī)及其他要求的清單。msoborderleftalt:solid 。height:”none。msoborderleftalt:solid 。height:”none。msoborderleftalt:solid 。height:”none。msoborderleftalt:solid 。height:”none。msoborderleftalt:solid 。height:”none。msoborderleftalt:solid 。height:”none。msoborderleftalt:solid 。height:”none。msoborderleftalt:solid 。height:”none。borderright:solid windowtext 。msoborderbottomalt:solid 。msoborderrightalt:solid 。padding:0cm 0cm 。height:”borderbottom:solid windowtext 。borderright:solid windowtext 。msoborderbottomalt:solid 。msoborderrightalt:solid 。padding:0cm 0cm 。height:”borderbottom:solid windowtext 。borderright:solid windowtext 。msoborderrightalt:solid 。height:”安技環(huán)保部borderleft:none。borderright:solid windowtext 。msoborderrightalt:solid 。borderleft:none。msobordertopalt:solid 。padding:0cm 0cm 。borderbottom:none。msobordertopalt:solid 。padding:0cm 0cm 。borderbottom:none。borderright:solid black 。borderright:solid windowtext 。（主要是收集管理體系運行的證據(jù)，評價符合性、有效性）——對正審提出的不符合項進行即刻改善關閉。各部門提供相關報告，檢討運行以來工作情況。、合規(guī)性評價。6 、崗位能力考核。（2）工傷保險——是否按法律要求購買，繳納費用。（4）水、電、紙、油消耗設施的管理——各種管道標識名稱、流向箭頭，機器漏油漏水用桶接住，設施定期檢查保養(yǎng)，保存維修計劃及維修、檢查記錄。（1）設備管理——有設備維修計劃，定期檢查保養(yǎng)，保存記錄。危險品運輸人員有證件，并按規(guī)定申報。（5）消防設施的管理——統(tǒng)一編號，清單制作，檢查保養(yǎng)記錄(包括滅火器、消防栓、火警鈴，安全指示燈，應急照明燈、消防泵房、煙感、火災控制柜等)；制作平面消防疏散圖。（1）各種應急措施的制定——火災；化學品/油品泄漏；中毒；生物危害；傷害事故；臺風、水災等自然災害；缺水；斷電等應急措施。（2）內(nèi)部危險廢棄物清單、交收記錄——各部門危險廢棄物與行政部的交收記錄?；瘜W品存儲應遵守酸堿/固液體/氧化劑還原劑/易燃品助燃品分開放置原則；通風/防爆燈/防爆扇/防泄漏裝置/消防砂/溫濕度控制/安全標識/危險品標志/增加防護用品/滅火器放在門外/開關插座裝在門外/MSDS/專人持證管理。（6）文件控制與記錄控制——由部門管理，備查。EHS管理程序包括：特種設備管理；危險作業(yè)管理；化學品安全管理；個人防護用品管理；消防管理等程序；應急準備和響應程序；廢水；廢氣；廢物；噪聲；能源管理等程序。公司目標要符合公司方針精神，要全面、準確、可執(zhí)行；（2）各部門依照公司目標制定本部門的目標，并落實；（3）依據(jù)本部門危險源和環(huán)境因素辨識制定本部門的管理方案；（4）管理者代表審批；（5）目標應納入月度、季度或年度考核，可測量。② 按部門將活動劃分為不同的工序；應用“工序—設備—人員分析法”辯識危險源；③ 將辯識結果及對應的風險進行整理，形成部門級危險源和環(huán)境因素清單；④ 匯總各部門辯識結果，形成全公司危險源清單和環(huán)境因素；⑤ 綜合應用是非判斷法和D=LEC法評價重大風險；⑥ 確定全公司的重大風險和重要環(huán)境因素清單；將重大風險和重要環(huán)境因素分解到各部門，形成各部門重大風險和重要環(huán)境因素清單。15）工業(yè)廢水排污許可證——由環(huán)保局頒發(fā)公司的廢水處理設施允許排出的一個資格證；排污登記表；排污費用記錄。11）收集以往所有有關環(huán)境職業(yè)健康安全的審核報告（包括內(nèi)審或第二、三方審核）。7）消防設施驗收合格意見書——由公安局消防大隊對公司的消防設施進行驗收并開出的合格意見書。3）職業(yè)衛(wèi)生驗收報告（表）及衛(wèi)監(jiān)局批復。5）各部門運作流程圖——各部門日常工作的一個流程。也可以與認證專干分設。起到聯(lián)絡本部門認證工作的作用。，這樣在執(zhí)行時會事半功倍，管理者代表任命書應由總經(jīng)理簽發(fā)；存檔并公布。ISO14001(EHS)推行動員大會，公司所有中層干部參與，包括總經(jīng)理或副總經(jīng)理等。企業(yè)最高管理者根據(jù)本公司的具體情況（人員素質(zhì)、管理水平、硬件條件、業(yè)務活動的影響程度、內(nèi)部需求等等）和外部要求（國家的要求、所處地區(qū)的要求、上級部門的要求、相關方的要求等等），來決定是否貫徹執(zhí)行，環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系標準。、第4章是標準的主要內(nèi)容，規(guī)定了職業(yè)健康安全管理體系的要求。中國已于2000年11月12日轉化為國標：GB/T280012001 idt OHSAS18001:1999《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》同年12月20日國家經(jīng)貿(mào)委也推出了《職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范》并在中國開展起職業(yè)健康安全管理體系認證制度。D）等國際環(huán)境管理領域的研究與實踐的焦點問題，向各國政府及各類組織提供統(tǒng)一、一致的環(huán)境管理體系、產(chǎn)品的國際標準和嚴格、規(guī)范的審核認證。是國際標準化組織（ISO）第207技術委員會（TC207）從1993年開始制定的一系列環(huán)境管理國際標準，它包括了環(huán)境管理體系（EMS）、環(huán)境管理體系審核（EA）、環(huán)境標志（EL）生命周期評價（LCA）、環(huán)境績效評價（EPE）、術語和定義（Tamp。、0HSAS18001標準是認證性標準，它是組織（企業(yè)）建立職業(yè)健康安全管理體系的基礎，也是企業(yè)進行內(nèi)審和認證機構實施認證審核的主要依據(jù)。標準規(guī)定了17個名詞術語定義，其中“危險源”、“風險”、“事故”是具有18001特色的四個術語。五、公司決定。六、認證主要工作流程介紹amp。、記錄等。最好每個部門、每個車間都有；存檔并公布。上述機構有則設立，沒有則不設。副總經(jīng)理、部門領導和專干培訓GT/T28001201GT/T240012011體系要求；、副總經(jīng)理、部門領導和專干培訓與環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系習慣的國家、省市等地方法律法規(guī)；、考試、發(fā)證培訓企業(yè)內(nèi)審人員并取證，在體系運行后參與體系內(nèi)審工作。4）動力管線圖——體現(xiàn)工廠動力管線位置。2）工作場所職業(yè)衛(wèi)生檢測報告——作業(yè)現(xiàn)場（車間）空氣質(zhì)量，包括粉塵、有毒有害物質(zhì)濃度、噪聲、高溫等。6）安全守法證明——由環(huán)保局、安監(jiān)局開出，證明公司最近二年從未受過處罰。10）收集第三方有關環(huán)境職業(yè)健康安全的信函、郵件、罰款通知、整改通知單等。14）“三同時”（竣工）驗收報告（表）及環(huán)保局批復。（2① 對推行小組成員進行危險識別和環(huán)境因素培訓。（1）制定公司的目標，并定期下發(fā)執(zhí)行。（2）EHS程序文件的制定（二級文件）由推行專員或各部門負責人制定，可與質(zhì)量體系共用個別程序文件。（5）體系文件的發(fā)行(一、二、三、四級)——將體系文件發(fā)行，并對各級人員進行培訓，執(zhí)行文件。（2）化學品存放點安全配置——在生產(chǎn)現(xiàn)場化學品臨時存放點設置安全標志/MSDS/防泄漏容器/吸附棉/滅火器/防護用品。（1）垃圾分類標準培訓與實施——全廠實施垃圾分類，檢查、糾正其正確性。（5）與回收商的交收記錄——危險廢物轉移聯(lián)單，可回收廢棄物的變賣記錄。（4）其它應急演習方案策劃與實施——相對容易發(fā)生，且易造成嚴重后果的意外風險。（2）采購部對供貨商的安全要求施加——采購部依據(jù)客戶的環(huán)保要求對原材料進行采購并要求提供相關檢測報告。（1）公司年度考核要求：（4）考核其他要求：（衛(wèi)生）健康管理（1）體檢要求：入職職業(yè)病體檢；職業(yè)病年度體檢報告（如發(fā)現(xiàn)職業(yè)病，需采取相應的措施）；離職職業(yè)病體檢；（2）檔案要求：執(zhí)行安監(jiān)局職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督所規(guī)定，建立個人職業(yè)病監(jiān)護檔案。通風；防小動物；絕緣鞋與絕緣手套的電氣與絕緣半年檢測報告；絕緣桿、絕緣墊等防護工具齊全。、環(huán)保事故、職業(yè)病管理（1）事故——完整的事故（如：傷害事故、中毒、濺出、泄漏、大氣事故性排放等）處理報告，遵循四不放過的原則，查清事故原因、經(jīng)過；落實防范措施；教育相關人員；處理相關責任人。接受、處置、回復外來文件，并保存記錄。（培訓、演練、評價、改進）。（2）確定任務（策劃）；（3）審核準備，編寫檢查表；（4）（實施）現(xiàn)場審核；（