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組工干部要時刻做到-全文預覽

2024-11-05 02:06 上一頁面

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【正文】 意,做心系群眾的表率。組工干部要努力做到“矜持不茍,舍己為公”,在任何時候、任何情況下始終堅持正確的政治方向,在錯綜復雜的矛盾和風浪面前保持清醒和堅定,只有加強修養(yǎng),錘煉黨性,從思想和靈魂深處解決世界觀、人生觀和價值觀的問題,才能擺正權力、地位和利益的位置,在大是大非面前經得起考驗,從而不會使自己的理想信念發(fā)生動搖,不會喪失黨性原則,不會為人不正,不會辦事不公。組織工作是黨的工作的重要組織部分,肩負著堅決維護黨和人民利益的神圣使命,是一項原則性很強的工作,不能有半點馬虎。第二篇:組工干部要堅決做到“十嚴禁”組工干部要堅決做到“十嚴禁”正值“講黨性、重品行、作表率”大整改活動在組織系統(tǒng)如火如荼開展之際,中組部又根據新形勢新任務的要求,適時制定下發(fā)了《組工干部“十嚴禁”紀律要求》,這無疑是中央對廣大組工干部提出了更為明確的職業(yè)準則。只有創(chuàng)新,才能實現科學發(fā)展,和諧發(fā)展,率先發(fā)展,否則只能在原有基礎上踏步不前。為自己設定階段性目標和長遠性目標,目標定得要切實可行,目標是上進的動力和源泉,沒有目標,工作起來就容易盲目被動。組織部門所肩負的重任和組織工作不斷出現新情況新問題的實際,要求每一名組工干部都應該以進取心做事,時刻激勵自己不斷上進,從而更好地為地方工作大局服務,為黨員、干部和各類人才服務,為人民群眾服務。為人要樸實,處事要低調高姿態(tài),好處面前推讓,功勞面前不爭,對人寬容、對己嚴格,做到補臺不拆臺、分工不分家,協調一致地開展各項工作,形成組織部門的整體合力,營造風清氣正的良好局面。嚴格遵守組織工作紀律,切實做到公道正派和無私無畏。組織部門在社會上一直具有良好的形象和贊譽,可以說是一個響當當的品牌,組工干部也應該拿得起、放得下,不能因個人的行為而給組織部門抹黑。同時還要善于學習,掌握學習方法,緊密結合組織工作實際,按照缺什么補什么、什么弱強化什么的原則,帶著問題學習,不泛泛學又不遺漏重點,學深學透。工作中要學會獨立思考,對任何物事都要有自己的看法,不人云亦云,對于領導的安排要做到服從而不盲目聽從,這本身也是負責任的一種表現。積極當好領導的參謀助手,為領導出主意、想辦法。組工干部應該經常想一想,從事組織工作為了什么,自己應該做些什么,離開組織工作崗位后應該留下點什么。要用一顆平常心去看事待人,有意識地培養(yǎng)自己的心理承受能力,以平和樂觀的態(tài)度對待身邊的人或事,保持良好的精神狀態(tài)。要學會與自己交流溝通,這對保持一顆平常心非常重要。保持一顆平常心,以平常心做人,對于組工干部來講既是一種心態(tài),更是一種品質,同時也是最基本的要求。第一篇:組工干部要時刻做到組工干部要時刻做到“四心”中共東營市河口區(qū)委常委、組織部長張成彬2008年06月18日08:42來源:中國共產黨新聞網組織部門是黨委主管組織工作和干部工作的職能部門,是“黨員之家”、“干部之家”、“知識分子之家”,其服務對象和工作性質比較特殊,對組工干部的綜合素質和能力所提的要求也就更嚴,標準也就更高。要時刻保持一顆平常心。同時,又要相信自我,要有經受成敗、得失和寵辱的準備。在日常工作和生活中,要多配合協調,多理解溝通,多攬過失,保持高尚的情操
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