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筑牢反腐倡廉防線加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)之我見-全文預(yù)覽

2025-11-03 01:59 上一頁面

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【正文】 怕艱難困苦,堅(jiān)持英勇斗爭。十七大報(bào)告中號召全黨同志:“一定要戒驕戒躁、艱苦奮斗,牢記社會(huì)主義初級階段基本國情,為黨和人民事業(yè)不懈努力。古人云:以銅為鑒,可以正衣冠;以史為鑒,可以知更替;以人為鑒,可以明得失。第四篇:發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗作風(fēng) 筑牢反腐倡廉防線(廉政黨課)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗作風(fēng) 筑牢反腐倡廉防線王世祥(二〇一一年六月)授課對象:黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教學(xué)目的:通過這一課的教學(xué),使同志們清楚得認(rèn)識(shí)艱苦奮斗的時(shí)代內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),從而破除模糊認(rèn)識(shí),樹立正確的群眾觀、權(quán)力觀、利益觀、親情觀,筑牢拒腐防變的思想道德防線,堅(jiān)持廉潔從政,堅(jiān)守執(zhí)政為民,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),不斷增強(qiáng)黨員干部廉潔從政的自覺性,推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)再上新臺(tái)階,以只爭朝夕的危機(jī)感和爭創(chuàng)一流的責(zé)任感,埋頭苦干,奮力拼博,為實(shí)現(xiàn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更快更好的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。修養(yǎng)貴在自覺。在工作中,既要充分發(fā)揮自己的作用,又要正確估計(jì)自己的能力;既要積極工作創(chuàng)造好成功績,又要防止居功自傲。養(yǎng)成謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗的良好作風(fēng),對于干部的健康成長十分重要。江澤民同志在李嘉廷案件查處后,曾專門批示:“吃再好的飯也只能一日三餐,住再大的房,睡下去也只是一張床”,“切勿壽星佬吃砒霜,活得不耐煩”。誰要是在這上面搞“結(jié)合”,到頭來往往要身敗名裂,人財(cái)兩空。四是要有正確的名利觀念。三要慎重交往,以防近墨者黑。一要慎擇愛好,以防玩物喪志。人品人格是謀事之基,學(xué)會(huì)做人是成事之道。理想信念有著實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容,它首先體現(xiàn)在一個(gè)人的追求和行為上。理想信念是統(tǒng)率人的靈魂的,是管總的。每個(gè)黨員干部都應(yīng)該胸懷全局,居安思危,警鐘長鳴,時(shí)刻繃緊廉潔從政這根弦,筑牢反腐倡廉的思想防線。這是對黨對人民不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。認(rèn)為自己身處清水衙門,位居微小冷職,占無條件、貪夫渠道、腐無土壤,不用反都是廉潔的。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部處在權(quán)力的漩渦之中,要時(shí)時(shí)自重、自省、自警、自勵(lì),處處慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)。玉溪市婦聯(lián)廣泛開展廉政文化進(jìn)家庭活動(dòng),是新時(shí)期婦聯(lián)組織參與反腐倡廉工作的新探索,也是提高家庭成員的廉潔意識(shí)、確保家庭平安和諧、提高家庭成員幸福感的重要保障。不少女性在獲得幫助后實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)就業(yè)成功,家庭地位和社會(huì)地位得到提高,廉潔自律的意識(shí)也得到增強(qiáng),“家庭助廉”的觀念從黨員干部家屬里擴(kuò)展到全社會(huì)婦女群眾,進(jìn)一步擴(kuò)了廉政文化覆蓋面。在實(shí)際工作中,玉溪市婦聯(lián)創(chuàng)新性地把廉政文化進(jìn)家庭活動(dòng)融入到特色家庭”、“雙合格”家庭教育、“生態(tài)文明家庭”等創(chuàng)建過程中,取得了良好的效果。在創(chuàng)建“廉潔家庭”的過程中,玉溪市婦聯(lián)通過“發(fā)放一封‘爭當(dāng)賢內(nèi)助,創(chuàng)廉潔家風(fēng)’倡議書、開好一次領(lǐng)導(dǎo)干部家屬廉政座談會(huì)、簽訂一份《家庭助廉承諾書》、舉辦一次反腐倡廉教育講座、進(jìn)行一次警示教育”“五個(gè)一”為切入點(diǎn),擴(kuò)大廉政文化進(jìn)家庭的覆蓋面。市婦聯(lián)還充分利用家長學(xué)校、婦女學(xué)校及各級黨校等陣地,對領(lǐng)導(dǎo)干部家屬分期分批進(jìn)行廉政教育培訓(xùn),讓“家庭助廉”觀念深入人心。這是該縣婦聯(lián)結(jié)合實(shí)際推動(dòng)廉政文化進(jìn)家庭的一個(gè)新舉措,也是全市婦聯(lián)通過多種形式宣傳“家庭助廉”觀念的一個(gè)縮影。各縣區(qū)婦聯(lián)結(jié)合自身實(shí)際提出了廉政文化進(jìn)家庭實(shí)施意見,成立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),聯(lián)合縣區(qū)紀(jì)委開展了豐富多彩的活動(dòng),給“廉內(nèi)助”提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。從“建機(jī)制、抓活動(dòng)、促創(chuàng)建、巧結(jié)合、樹典型”等多方面著手,積極探索出新時(shí)期婦聯(lián)組織參與反腐倡廉工作的新途徑,與全社會(huì)共筑牢家庭反腐倡廉防線。通過人文化、社會(huì)化、情感化的廉政文化建設(shè)和黨風(fēng)廉政教育活動(dòng),這樣既增強(qiáng)了企業(yè)黨風(fēng)廉政的凝聚力,感染力和滲透力,又能較好的營造健康,和諧,向上的發(fā)展環(huán)境,因此,我認(rèn)為企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作首先應(yīng)該在加強(qiáng)反腐倡廉教育引導(dǎo)上下工夫,在第一道防線上筑牢基礎(chǔ),不斷增強(qiáng)制度的約束力,讓我們的每一個(gè)黨員干部真正吃透每一項(xiàng)制度的內(nèi)容,掌握其精神實(shí)質(zhì)和基本要求,帶頭把嚴(yán)格執(zhí)行制度的理念滲透到日常行為之中,自覺用制度約束自己的言行。第二,企業(yè)反腐倡廉工作是一項(xiàng)需要群眾廣泛參于的系統(tǒng)工程。為大力培養(yǎng)廉政意識(shí)、廉政思想、廉政理念,我們著重加強(qiáng)了黨員干部的廉政教育。全面打造陽光政務(wù),強(qiáng)化行政監(jiān)督,群眾監(jiān)督,保證行政權(quán)力的規(guī)范運(yùn)行。四、真正發(fā)揮制度、預(yù)防和懲治在反腐倡廉工作中的重要作用。那么在企業(yè)中如何才能形成權(quán)力機(jī)構(gòu)、決策機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)和經(jīng)營者之間的相互制衡:第一要大力建設(shè)一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、敬業(yè)精神強(qiáng)、甘于奉獻(xiàn)的國企紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍,為反腐倡廉工作提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支持和組織保證。三、必須不斷探索和改革企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作體制和監(jiān)督約束機(jī)制。其次是要尊重客觀實(shí)際,不斷調(diào)整有關(guān)規(guī)定和政策。從黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的現(xiàn)實(shí)說明,僅靠自律和“德治”或僅靠他律和“法治”,都不能夠有效遏制腐敗現(xiàn)象,必須將自律和他律結(jié)合起來,做到“德治”和“法治”雙管齊下,真正筑牢思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線,才能最大限度地提高廣大黨員干部的廉潔自律意識(shí)和拒腐防變能力。如何推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí),筑牢反腐倡廉防線?本人就此略談粗識(shí)淺見:一、必須持之以恒地加強(qiáng)道德和法紀(jì)教育,做到防患未然。筑牢反腐倡廉防線 加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)之我見胡錦濤總書記在十七大報(bào)告中,從提高黨的執(zhí)政能力的戰(zhàn)略高度,把反腐倡廉放在更加突出的位置,強(qiáng)調(diào)反腐倡廉要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。作者簡介: 姓 名:陳桂梅工作單位:農(nóng)五師日雜茶畜綜合公司 職 務(wù):公司業(yè)務(wù)員 職 稱:助理會(huì)計(jì)師主要研究方向:如何把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的全過程,形成自己的企業(yè)管理模式和經(jīng)營特色,以實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的相互促進(jìn),共同發(fā)展的雙贏目標(biāo)。如何筑牢反腐倡廉的防線,發(fā)揮黨員干部在反腐倡廉和反腐敗工作中的主導(dǎo)作用和率先垂范作用?如何確立反腐倡廉重在建設(shè)的理念?如何把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的全過程,形成自己的企業(yè)管理模式和經(jīng)營特色,以實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的相互促進(jìn),共同發(fā)展的雙贏目標(biāo)?在企業(yè)中,加強(qiáng)企業(yè)反腐倡廉工作、筑牢反腐倡廉防線是保證企業(yè)健康發(fā)展的前提和保證,這就要求企業(yè)必須以科學(xué)發(fā)展觀的重要思想為指導(dǎo),緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際,加強(qiáng)教育、突出預(yù)防、不斷完善監(jiān)督制約機(jī)制,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針。凡是教育,必將使人們的思想得到一次升華,從思想道德教育入手是“德治”,起到自律作用,主要解決主觀上不想腐的問題;從黨紀(jì)國法教育入手是“法治”,起到他律的作用,主要解決主觀上不敢腐,客觀上也不準(zhǔn)腐的問題。因而,企業(yè)應(yīng)當(dāng)首先在人財(cái)物、產(chǎn)供銷等領(lǐng)域的內(nèi)部管理中引入市場規(guī)則才能產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益,企業(yè)管理必須運(yùn)用公平競爭的原則、優(yōu)勝劣汰的原則、互惠互利的原則,實(shí)行干部任用和勞動(dòng)用工競爭上崗、材料設(shè)備及物資采購實(shí)行比價(jià)法、財(cái)務(wù)審計(jì)引入中介機(jī)構(gòu),采用這些管理制度將能有效地堵塞漏洞,促進(jìn)企業(yè)管理公開、公正、民主、透明,達(dá)到源頭治腐的效果。當(dāng)前在一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部中暴露出的工作業(yè)績與個(gè)人收入不成比例,使一部分人心理失衡的問題以及低收入下的“公款消費(fèi)”問題,都是引發(fā)腐敗問題的誘因,要通過改革,有效地建立起績效、職責(zé)、風(fēng)險(xiǎn)相統(tǒng)一的薪酬收入獎(jiǎng)勵(lì)制度,規(guī)范公務(wù)接待、業(yè)務(wù)費(fèi)使用,使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的福
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