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正文內(nèi)容

神經(jīng)外科實習(xí)帶教總結(jié)122-全文預(yù)覽

2024-11-05 01:43 上一頁面

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【正文】 學(xué)小講課的內(nèi)容為各類搶救設(shè)備的認(rèn)識和使用。二、目標(biāo):熟悉病區(qū)環(huán)境,布局,了解本病區(qū)的各項規(guī)章制度、工作人員職責(zé),掌握各班次護(hù)士的工作流程、無菌物品與非無菌物品的放置、醫(yī)療垃圾的分類;了解搶救設(shè)備與器械的使用;了解各項院感管理制度、護(hù)理文件的書寫、??谱o(hù)理常規(guī)。、熟記授課內(nèi)容,結(jié)合臨床實際病例,時間不少與30分鐘,講完后給出問題和提問時間,既有利于加深大家對講課內(nèi)容理解,又實現(xiàn)互動,調(diào)動大家積極性。,了解其思想動態(tài)、學(xué)習(xí)情況和工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),希望學(xué)習(xí)哪些??萍夹g(shù),以便有的放矢的開展帶教工作。、出院、??屏鞒蹋私饨】敌虄?nèi)容。,不得佩戴首飾。按時聯(lián)系思想及工作實際,每周進(jìn)行工作小結(jié)認(rèn)真執(zhí)行請假制度,病假必須有醫(yī)生證明,原則上不允許請事假,如有特殊情況必須逐層匯報并請假批示。結(jié)合臨床病例鞏固神經(jīng)外科??瞥R姴〉呐R床癥狀,??茩z查,治療用藥,病情觀察,術(shù)前術(shù)后護(hù)理常規(guī),各儀器的使用方法等,使學(xué)生的理論知識應(yīng)用于臨床,進(jìn)一步熟練掌握各項護(hù)理技能操作,時刻提醒學(xué)生嚴(yán)格執(zhí)行查對和消毒隔離制度,防止差錯事故的發(fā)生。②出科前總結(jié)歸納及操作(吸痰)理論考試。②掌握顱腦損傷、高血壓、腦出血臨床特點及護(hù)理要點。③掌握基礎(chǔ)護(hù)理,一般護(hù)理記錄單及危重癥護(hù)理記錄單的書寫方法。周三至周六:①掌握基礎(chǔ)操作:吸痰,口腔護(hù)理,氣管切開護(hù)理,會陰護(hù)理,胸腔閉式引流管護(hù)理,鼻飼,臥床病人更換床單,翻身拍背方法,熟悉使用監(jiān)護(hù)儀,②掌握GCS評分方法,瞳孔觀察方法,分清清醒,嗜睡等意識障礙的概念。二、計劃安排為了使實習(xí)生在本科實習(xí)期間每天實習(xí)內(nèi)容有針對性,目標(biāo)更加明確,也為了使帶教老師更有計劃,特擬定每日的學(xué)習(xí)及帶教內(nèi)容,每周護(hù)士長及總帶教進(jìn)行不定時的反饋工作。帶教過程中始終堅持尊重患者,維護(hù)患者的權(quán)利,保護(hù)患者的隱私。提高護(hù)生工作條理性及動手能力首先,讓其在實習(xí)前階段制定實習(xí)計劃,有目標(biāo)的去學(xué)習(xí),并讓其了解護(hù)士的工作流程,明確每班工作任務(wù),脫離一味聽從帶教老師安排的呆板學(xué)習(xí)方法,多動腦思考,靈活安排工作任務(wù),提高工作效率及條理性;其次,培養(yǎng)護(hù)生動手能力,這是一個長期的過程,也是一個循序漸進(jìn)的過程。師生雙方建立互相信任、互相學(xué)習(xí)的關(guān)系我科改變傳統(tǒng)的“護(hù)生是護(hù)士的附屬品”的觀念,從護(hù)生入科開始,科室便通過護(hù)生基本情況和個性特點,針對每個人的優(yōu)點與長處,鼓勵護(hù)生展現(xiàn)個人的優(yōu)勢與長處,讓其在適當(dāng)?shù)臅r機(jī)得到充分發(fā)揮。在帶教中注重理論與操作相結(jié)合,使護(hù)生不僅知其然,還要知其所以然。帶教老師必須嚴(yán)格示教,堅持一帶一,放手不放眼,在臨床護(hù)理教學(xué)中能突出重點,講清難點,并能將護(hù)理學(xué)及相關(guān)學(xué)科的新進(jìn)展、新技術(shù)傳授給護(hù)生,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神、關(guān)心體貼的態(tài)度愛護(hù)教育學(xué)生,使護(hù)生在獲取知識的同時得到愛護(hù)、尊重和理解。6:護(hù)生的法律意識薄弱:護(hù)生進(jìn)入臨床實習(xí),對醫(yī)療護(hù)理所面臨的一些法律問題知之甚少,有的護(hù)生認(rèn)為出了差錯有帶教老師頂著與己無關(guān),對自己應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任不明確。帶教老師自身職業(yè)素質(zhì)不足:臨床帶教老師職業(yè)素質(zhì)不足主要體現(xiàn)在:如上班時和同事大聲喧嘩嬉笑玩手機(jī),夜班睡覺,把護(hù)生當(dāng)勞動力,使喚他們做這做那,自己卻坐著不動等等。一、我科在帶教過程中存在的問題監(jiān)督力度不夠,帶教老師責(zé)任心不強(qiáng) 臨床帶教制度不夠完善,監(jiān)督措施不得力。回顧本年度帶教工作,我科還存在一些不足之處需要不斷完善與改進(jìn)。帶教老師經(jīng)驗缺乏:由于實習(xí)護(hù)生與帶教老師之間存在年齡差距,導(dǎo)致帶教老師不懂得年輕護(hù)生的心理狀況,此外,由于對教育心理學(xué)了解不夠,其教學(xué)方法、方式死板,很難激發(fā)護(hù)生的學(xué)習(xí)興趣。對自身要求不高,護(hù)生理論知識薄弱:實習(xí)是護(hù)生過渡為稱職護(hù)生的必須階段,在實習(xí)過程中不能很好的運用理論知識,思維還處于在學(xué)校時期的幼稚期,獨立思考能力及觀察力還有待提高。二、我科針對以上問題采取了相應(yīng)的措施增強(qiáng)帶教意識與責(zé)任
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