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浙江省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳等部門關于加快我省博士后事業(yè)(大全五篇)-全文預覽

2025-11-03 00:51 上一頁面

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【正文】 展觀,全面實施《中華人民共和國郵政法》,以服務“三農(nóng)”為主線,以科技為支撐,以深化改革為動力,充分發(fā)揮郵政優(yōu)勢,合理規(guī)劃,完善布局,加快提升農(nóng)村郵政物流服務能力和水平,促進全省社會主義新農(nóng)村建設。各級經(jīng)委(計經(jīng)委)、行業(yè)主管部門和技術監(jiān)督(標準計量)部門以及新技術推廣機構,要積極做好宣傳發(fā)動工作,采取切實有效措施,創(chuàng)造條件,加快條碼推廣應用,加快我省商業(yè)自動化步伐,為發(fā)展浙江經(jīng)濟和貿(mào)易作出貢獻。任何企業(yè)和個人不得侵犯他人的條碼使用權和假冒條碼,不得將其條碼標志使用權轉(zhuǎn)讓或與其他企業(yè)共享。浙江省條碼技術推廣應用工作由省計經(jīng)委統(tǒng)一協(xié)調(diào),省標準計量局會同有關部門制定全省條碼工作發(fā)展規(guī)劃和分步實施計劃。條碼的設計、印刷、掃描、譯碼、識別、檢測以及應用系統(tǒng)的研制,必將形成一個嶄新的條碼硬件設備制造和軟件系統(tǒng)開發(fā)的高新技術產(chǎn)業(yè)。到1997年底之前,銷售額5000萬元以上的商業(yè)零售企業(yè)要建設POS系統(tǒng),其他適合開展條碼掃描銷售的商店也應積極建設,屆時凡無條碼的商品,不得進入這些商店銷售,若要銷售,必須承擔粘貼不干膠條碼的費用。我國近幾年才開始建立,至今已有60-70家掃描商店,其中上海占一半左右。因此,下列銷售包裝商品應率先采用條碼標志:食品,飲料,酒,卷煙;紡織品,針織品,服裝,鞋帽及床上用品;香精,香料,香皂,牙膏,洗衣粉;膠卷,錄音帶,錄像帶,CD帶,磁盤;生活用紙,文具,玩具,鐘表,眼鏡,手工工具,刀、剪、鎖等五金制品;空調(diào)機、電視機、收音機、電風扇等家電產(chǎn)品;電話機,小儀表、小型醫(yī)療器械,照相機;旅游用品,化妝品,體育用品,工藝美術品,玻璃制品,家庭裝飾品;塑料、皮革、橡膠制品,醫(yī)藥保健品,日用輕工、化工產(chǎn)品等。我國自1991年加入國際物品編碼組織(EAN)以來,條碼技術應用發(fā)展迅速。對分流人員進行培訓,體現(xiàn)了黨和政府對分流人員的關心和愛護。省政府各部門負責組織報名并及時了解參加學習和培訓的分流人員的思想動態(tài),關心和幫助他們解決在學習、培訓中遇到的實際問題,做好培訓結(jié)束后的推薦安排工作。五、組織分工和有關要求省政府機關分流人員學習和培訓的組織工作,由省人事廳牽頭,省教育廳、省財政廳等部門以及有關高校密切配合,按照統(tǒng)一要求,切實完成這次機構改革中有關分流人員的學習和培訓任務。分流人員也可自愿進入人才市場擇業(yè)。各指定高校根據(jù)統(tǒng)一的培訓計劃,制定教學大綱和課程設置,組織實施教學和管理。有關培訓內(nèi)容、培訓單位和培訓時間等,由各部門自行確定。學員免試入學,集中脫產(chǎn)學習,學習合格者頒發(fā)大學本科或?qū)?茖W歷證書。學習合格者由舉辦院校發(fā)給省學位辦統(tǒng)一印制的研究生課程進修結(jié)業(yè)證書,在省內(nèi)享受畢業(yè)研究生同等待遇。具備條件者可按規(guī)定程序申請MBA學位。由安徽工商管理學院統(tǒng)一組織考試、錄取,報省教育廳備案,參照國務院學位委員會有關規(guī)定培養(yǎng)。由中國科技大學、安徽大學、合肥工業(yè)大學、安農(nóng)大、安師大等高等院校分別承擔相關領域的碩士生培養(yǎng)工作。由中國科技大學、安徽大學、合肥工業(yè)大學等院校進行有關專業(yè)研究生學歷教育(專業(yè)設置見附件,下同)。做好分流人員的學習和培訓工作,對于保證機構改革的順利進行,優(yōu)化人才資源配置和提高干部隊伍的整體素質(zhì),具有十分重要的意義。本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站,如需引用,請以正式文件為準。要認真貫徹落實省政府印發(fā)的《浙江省鼓勵技術要素參與收益分配若干規(guī)定》(浙政〔1998〕17號),建立健全有效的激勵機制,充分調(diào)動博士后研究人員從事科研開發(fā)、科技成果轉(zhuǎn)化和領辦、創(chuàng)辦科技型中小企業(yè)的積極性。同時,充分運用市場機制,調(diào)動各方面積極因素,引導和鼓勵各設站單位和社會各界加大對博士后工作的投入,逐步形成多元化的投入機制,促進我省博士后事業(yè)的深入發(fā)展。凡博士后研究人員期滿出站后留在浙江工作的,按省政府印發(fā)的《浙江省大力引進國內(nèi)外人才的若干規(guī)定》(浙江〔1994〕4號)、《浙江省人民政府關于引進海外高層次留學人才的意見》(浙政發(fā)〔2001〕28號)的規(guī)定,享受有關待遇。四、四、采取有效措施,鼓勵和吸引博士后研究人員期滿出站后在浙江創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)各地各有關部門要采取有效措施,千方百計地吸引博士后研究人員出站后繼續(xù)留在高校、科研機構從事科研或教學工作;鼓勵博士后研究人員出站后到創(chuàng)業(yè)中心、高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(園區(qū))、高新技術特色產(chǎn)業(yè)基地從事高新技術研究開發(fā)、科技成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)辦高新技術企業(yè)。要注重實效,經(jīng)常性地組織博士后研究人員深入各地,有針對性地開展各種形式的科技服務活動。設站企業(yè)要加強與高校、科研機構流動站的聯(lián)合,以高水平的研究項目和良好的科研、生活環(huán)境為依托,大力引進優(yōu)秀博士后研究人員進站從事科研開發(fā)工作,增強企業(yè)對博士后研究人員的吸引力,使他們更好地為企業(yè)和本地經(jīng)濟建設服務。二、二、大力發(fā)展企業(yè)博士后科研工作站今后一個時期,在爭取人事部擴大我省企業(yè)博士后工作站規(guī)模的同時,要積極創(chuàng)辦一批省級博士后科研工作站,使更多具有研究實力和條件、有充足科研課題以及能夠作為長期培養(yǎng)基地的大型企業(yè)、科研生產(chǎn)型事業(yè)單位逐步建立博士后科研工作站。第一篇:浙江省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳等部門關于加快我省博士后事業(yè)【發(fā)布單位】81102【發(fā)布文號】浙政辦發(fā)[2001]45號 【發(fā)布日期】20010706 【生效日期】20010706 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)浙江省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳等部門關于加快我省博士后事業(yè)發(fā)展若干意見的通知(浙政辦發(fā)〔2001〕45號)各市、縣(市、區(qū))人民政府,省政府直屬各單位:省人事廳、省科技廳、省教育廳、省計委、省經(jīng)貿(mào)委、省財政廳《關于加快我省博士后事業(yè)發(fā)展的若干意見》已經(jīng)省政府同意,現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請結(jié)合實際,認真貫徹執(zhí)行。省內(nèi)高校、科研機構要加強與省外建有博士后科研流動站的高校、科研機構的合作,通過掛靠、聯(lián)合建站或設立分站等形式,加快培養(yǎng)我省經(jīng)濟社會發(fā)展急需的高層次人才。政府有關部門要加強對設站企業(yè)的指導與協(xié)調(diào),積極創(chuàng)造條件,采取扶持政策,優(yōu)先支持設站企業(yè)建立國家級和省級研究開發(fā)機構,承擔自然科學基金項目;鼓勵企業(yè)博士后研究人員承擔科研項目,參與重大科技攻關和重點技術創(chuàng)新項目的招投標,并在立項、推薦列入國家重點技術創(chuàng)新項目等方面予以支持。加強對省博士后聯(lián)誼會的指導和協(xié)調(diào),積極引導博士后研究人員面向經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場,在辦好現(xiàn)有博士后科研開發(fā)基地、鞏固發(fā)展成果的基礎上,結(jié)合當?shù)貙嶋H和產(chǎn)業(yè)特點,以高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(園區(qū))為依托,以重大科研項目為重點,從需要和可能出發(fā),積極創(chuàng)辦各種有利于發(fā)揮博士后作用的有效載體,吸引更多的人才智力和技術,促進產(chǎn)學研結(jié)合和科技成果的轉(zhuǎn)化,推動科技、人才和經(jīng)濟的緊密結(jié)合和高新技術產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,努力使浙江成為全國博士后科研成果的孵化中心和產(chǎn)學研結(jié)合的示范基地。要及時提供科技項目、重大科技項目招投標、科技動態(tài)、政策法規(guī)等信息,搞好服務,逐步建立博士后科學研究和技術創(chuàng)新的開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、技術服務和知識產(chǎn)權保護等一整套社會化服務體系,為博士后工作創(chuàng)造良好的空間和環(huán)境。要積極提供條件,優(yōu)先安排部分出站的優(yōu)秀博士后研究人員定期或不定期地到發(fā)達國家從事合作研究和進修,確保其來去自由。各地要采取切實措施,根據(jù)財力可能安排一部分博士后工作專項資金。同時,對符合有關條件的,可優(yōu)先推薦、申報“中國優(yōu)秀博士后獎”的候選人;推薦、申報國家或省有突出貢獻的中青年專家候選人;申報享受政府特殊津貼;推薦國家“新世紀百千萬人才工程”和省“新世紀151人才工程”第一、二層次培養(yǎng)人選。同時,要加大博士后工作的宣傳力度,宣傳博士后工作的成果,激發(fā)廣大博士后研究人員的積極性和創(chuàng)造性,努力形成全社會支持博士后工作的氛圍,為我省博士后事業(yè)的深入發(fā)展創(chuàng)造有利的環(huán)境。一、目的和原則組織省政府機關分流人員進行學習和培訓,是這次政府機構改革中人員分流安排的重要途徑之一,是適應未來發(fā)展需要、開發(fā)人才資源、培養(yǎng)后備干部、建設一支適應社會多方面需要的專業(yè)人才隊伍的重要舉措。二、學習和培訓的形式研究生學歷教育。攻讀專業(yè)碩士學位。工商管理碩士同等學力教育。學員的學籍進入本人檔案,在省內(nèi)晉級、評定職稱和使用時,享受工商管理碩士同等待遇。具有大專以上學歷的分流人員均
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