【正文】 鐵的紀(jì)律保證組織部門風(fēng)清氣正。按照年初安排，將組織工作重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)到分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室，跟蹤督辦，定期通報(bào)，推動(dòng)落實(shí)。制度建設(shè)帶有根本性和長(zhǎng)期性，我們致力于堅(jiān)持常抓不懈，近年來(lái)先后修改完善《正鑲白旗黨委組織部精細(xì)化管理制度匯編》，建立組織工作調(diào)研“雙帶一自選”制度、“月初安排、月未總結(jié)”交流制度和《組工干部聯(lián)系點(diǎn)制度》等工作機(jī)制，推出組織部長(zhǎng)下訪、約談以及接待日制度，堅(jiān)持開(kāi)門評(píng)部，開(kāi)展組織工作“金點(diǎn)子”征集活動(dòng)，匯集“金點(diǎn)子”28個(gè)，設(shè)立干部監(jiān)督信箱，出臺(tái)限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)責(zé)任制、AB崗管理等多項(xiàng)制度，通過(guò)建立科學(xué)制度規(guī)范，完善組工文化建設(shè)與外部管理、自律與他律相互補(bǔ)充和促進(jìn)的運(yùn)行機(jī)制，教育引導(dǎo)組工干部增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高辦事效率，使公道正派的要求通過(guò)制度化、規(guī)范化的形式得以充分體現(xiàn)。充分發(fā)揮“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”、“講黨性、重品行、作表率”、“四比一提高”“等載體作用，緊密聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)新活動(dòng)方式，深入開(kāi)展以牢固樹(shù)立群眾觀念為重點(diǎn)的宗旨教育，以強(qiáng)化公道正派理念為重點(diǎn)的職業(yè)道德教育，不斷加強(qiáng)組工干部理想信念、宗旨觀念、職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭美德教育，引導(dǎo)干部形成積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的精神追求。通過(guò)開(kāi)展一系列思想政治理論教育，引導(dǎo)組工干部大力弘揚(yáng)“安、專、迷”精神，不斷豐富組織部門和組工干部的文化內(nèi)涵，使組工干部的價(jià)值追求與黨和人民的要求吻合，與時(shí)代發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的要求同步，自覺(jué)做到公道正派、淡泊名利、無(wú)私奉獻(xiàn)。這些活動(dòng)的開(kāi)展，極大地豐富了干警的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。每年“八?一”召開(kāi)座談會(huì)，對(duì)軍轉(zhuǎn)人員進(jìn)行慰問(wèn)。2008年5月，開(kāi)展了“學(xué)黨章、比奉獻(xiàn)”活動(dòng)，推薦14名工作作風(fēng)扎實(shí)、默默無(wú)聞、工作成績(jī)突出的同志外出考察學(xué)習(xí)。有條件的法院建立了相對(duì)完善的圖書(shū)閱覽室，攘括法律、政治、歷史、計(jì)算機(jī)、財(cái)會(huì)等方方面面與審判執(zhí)行和行政管理密切相關(guān)的書(shū)籍資料供干警參考學(xué)習(xí)。自2003年以來(lái)，永州兩級(jí)法院搶抓國(guó)債資金支持審判庭建設(shè)和國(guó)家投資支持中西部人民法院建設(shè)的歷史機(jī)遇，掀起了“兩庭”建設(shè)的高潮，人民法院“兩庭”進(jìn)入全面建設(shè)時(shí)期。但是由于審判工作的復(fù)雜性和多變性，法院的制度文化往往相對(duì)滯后，有時(shí)并不能完全適應(yīng)審判工作的需要，制度得不到很好的執(zhí)行和落實(shí)，制度約束人、引導(dǎo)人的作用不能得到充分發(fā)揮。積極依靠共建單位建立健全矛盾糾紛化解機(jī)制，把各方面力量整合起來(lái)，努力做到哪里有人群，哪里就有調(diào)解組織；哪里有矛盾，哪里就有調(diào)解工作，把便民利民的“特色服務(wù)”延伸到田間地頭、延伸到群眾的心頭。三、行為文化建設(shè)情況法院的行為文化是法官及其他工作人員基于共同意識(shí)，在行為上的具體表現(xiàn)，包括審判行為、思維模式、內(nèi)部管理行為以及職業(yè)行為規(guī)范等等。經(jīng)過(guò)積累和提煉，永州中院形成了“善良與公正”的院訓(xùn)，東安法院提煉出了“忠法正德”的院訓(xùn)，雙牌法院形成了“崇法明德，親民至善”的院訓(xùn)。制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)法院文化建設(shè)的意見(jiàn)》的實(shí)施細(xì)則，成立了法院文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，政工部門是文化建設(shè)的牽頭部門和責(zé)任部門，有關(guān)綜合部門和黨群組織是文化建設(shè)的共同組織者和推動(dòng)者，審判、執(zhí)行等部門是文化建設(shè)的主要實(shí)踐者和承擔(dān)者，根據(jù)文化建設(shè)的總體部署、規(guī)劃和要求，各負(fù)其責(zé)，創(chuàng)造性地落實(shí)文化建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)，努力構(gòu)建具有永州法院特色的法院文化，營(yíng)造濃厚的法官職業(yè)文化氛圍，形成一種積極向上、催人奮進(jìn)的人文環(huán)境，推動(dòng)永州兩級(jí)法院各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展。第三篇：永州法院文化建設(shè)調(diào)研報(bào)告永州市法院文化建設(shè)的調(diào)研報(bào)告法院文化是法院審判工作以及日常工作的積淀所形成的一種文化現(xiàn)象，它作為法院的上層建筑關(guān)乎著法院審判及各項(xiàng)日常工作的開(kāi)展，關(guān)乎著法院的發(fā)展，是以法官為主體全體法院工作人員在長(zhǎng)期的審判實(shí)踐和管理活動(dòng)中，逐漸形成的以實(shí)現(xiàn)公正與效率為特征，以追求法治為目標(biāo)，凸顯法院特點(diǎn)并得到共同遵循的價(jià)值觀念、思維模式、行為準(zhǔn)則等精神財(cái)富和物質(zhì)財(cái)富的總和。通過(guò)開(kāi)展豐富多樣的文化活動(dòng)，使法院文化為廣大干警易于接受和樂(lè)于接受。司法禮儀是法院文化的外化、直觀和感覺(jué)形象，是法院文化的重要組成部分，良好的司法禮儀不僅樹(shù)立了法官及法院平等、公正的良好形象，同時(shí)也捍衛(wèi)了國(guó)家法律的神圣權(quán)威和尊嚴(yán)。一是要立足法院自身，同時(shí)大力爭(zhēng)取外部支持。一些所謂學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，無(wú)視文化建設(shè)的規(guī)律，盲目下達(dá)文化建設(shè)的任務(wù)和指標(biāo)，隨意規(guī)定文化建設(shè)的期限，結(jié)果非但沒(méi)有促使文化建設(shè)得到理性培育，反而使文化建設(shè)迷失了方向。對(duì)開(kāi)展的各項(xiàng)文化建設(shè)活動(dòng)消極對(duì)待，能推就推，能省就省，應(yīng)付了事，缺乏主觀能動(dòng)性。并且，狠抓制度落實(shí)，加強(qiáng)制度執(zhí)行的“平等化”和“效果化”，所有干警不論職務(wù)高低，在制度面前一律平等，政工、紀(jì)檢部門不定時(shí)地對(duì)工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律的貫徹情況進(jìn)行明察暗訪，努力提高制度的剛性力，增強(qiáng)干警的規(guī)則意識(shí)。將《法官職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》《法官行為規(guī)范》《人民法院文明用語(yǔ)規(guī)范》納入干警政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)范圍，模范遵守司法禮儀，時(shí)刻規(guī)范自己的言行舉止。開(kāi)展書(shū)記員打字速錄競(jìng)賽、裁判文書(shū)評(píng)比、庭審觀摩、聽(tīng)評(píng)庭審等活動(dòng)。近十年來(lái)，**法院先后被授予“全國(guó)人民滿意法院”、“全國(guó)法院調(diào)研工作先進(jìn)單位”、“省級(jí)文明單位”、“省級(jí)文明衛(wèi)生單位”等榮譽(yù)稱號(hào)，成績(jī)的取得離不開(kāi)文化建設(shè)這一“助推器”。通過(guò)推行以上措施，十師兩級(jí)法院的文化建設(shè)取得了良好效果，有力保障了全院各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展：自XX年以來(lái)，中院在農(nóng)十師黨風(fēng)廉政建設(shè)綜合考核中，連續(xù)三年被評(píng)為第二名，連續(xù)兩年被自治區(qū)高級(jí)法院評(píng)為黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體，在XX年兵團(tuán)法院績(jī)效考核中取得第三名的好成績(jī)，XX年再上新臺(tái)階，取得第二名的好成績(jī)。十師兩級(jí)法院全體干警還積極參與兵團(tuán)法院和農(nóng)十師舉辦的攝影書(shū)畫展，有十余幅書(shū)畫和攝影作品獲一、二等獎(jiǎng)，并被收錄進(jìn)刊印成的畫冊(cè)、文集，對(duì)兩級(jí)法院文化建設(shè)具有積極的促進(jìn)作用。在宣傳欄或?qū)W習(xí)園地中由每個(gè)干警親筆寫下自己的警句或座右銘，連同個(gè)人工作生活照、獲得的最高榮譽(yù)一起進(jìn)行展示，時(shí)刻警醒干警公正司法、奮發(fā)進(jìn)取。法院內(nèi)部刊印的《兵團(tuán)法官》、《兵團(tuán)法院新聞集》，這些內(nèi)刊是法院文化傳承的重要載體，不僅開(kāi)拓了法院干警的才氣，而且成為所在法院的一張文化“名片”。在活動(dòng)中借鑒其他行業(yè)特點(diǎn)來(lái)豐富和發(fā)展法院文化，創(chuàng)出具有兩級(jí)法院的特色和品牌。建立健全學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，下大力氣抓好審判業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，形成“以法庭為課堂，以案例為教材”的理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習(xí)機(jī)制，用身邊的人教育培養(yǎng)身邊人。在司法宣傳上要嚴(yán)格落實(shí)《農(nóng)十師法院新聞宣傳與調(diào)研工作暫行辦法》，規(guī)定每個(gè)干警必須完成網(wǎng)絡(luò)新聞稿件12篇，報(bào)刊宣傳稿件2篇、調(diào)研文章1篇的宣傳與調(diào)研任務(wù)，并將其納入崗位目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行考核，每月通報(bào)完成情況，形成千斤重?fù)?dān)大家挑，人人頭上有指標(biāo)、上下聯(lián)動(dòng)、全員參與的格局。定期舉辦法官論壇，提高法官素質(zhì)。我們以培養(yǎng)“復(fù)合型人才、精英型法官”為目標(biāo)，以教育、培訓(xùn)和實(shí)踐歷煉為手段，著力加強(qiáng)法院審判文化建設(shè)，花大力氣著力培養(yǎng)專業(yè)化、復(fù)合型的法官隊(duì)伍。開(kāi)展“三項(xiàng)評(píng)查”活動(dòng)，提高案件質(zhì)量。(四)圍繞行為文化建設(shè)，做牢立足點(diǎn)，樹(shù)立作風(fēng)塑院行為文化是法院文化的外在表現(xiàn)形式，是對(duì)法院群體各類行為的規(guī)范要求。近年來(lái)，十師兩級(jí)法院對(duì)人事制度、管理機(jī)制、審判方式進(jìn)行了的改革，建立起用制度規(guī)范人，用機(jī)制激活人，用責(zé)任約束人，用績(jī)效評(píng)價(jià)人，用獎(jiǎng)懲回報(bào)人，符合法院職業(yè)特點(diǎn)的科學(xué)司法管理機(jī)制。通過(guò)現(xiàn)代化的資訊手段，傳播獨(dú)特的法院文化，讓更多的人了解法院、關(guān)注法院、聚焦法院。加大投入，開(kāi)通了三級(jí)法院局域網(wǎng)，安裝了法院綜合管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了審判、辦公的現(xiàn)代化。組織干警收看宋魚(yú)水、鄭桂蘭、陳燕萍的先進(jìn)事跡，通過(guò)學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)在法院內(nèi)部營(yíng)造心靈相通、工作相融、人緣相親、和諧合作、團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍。使兩級(jí)法院干警進(jìn)一步樹(shù)立堅(jiān)強(qiáng)的政治意識(shí)、堅(jiān)定的守土意識(shí)、強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)、牢固的大局意識(shí)，為維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定和諧打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。(一)圍繞精神文化建設(shè)，做強(qiáng)支撐點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)政治建院法院精神文化是先進(jìn)法院文化的精髓，是法院群體的靈魂，它支配著法院群體的價(jià)值取向，決定著法院群體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。以創(chuàng)辦好“法制在線”欄目為依托、以創(chuàng)辦好法院局域網(wǎng)站為核心、以創(chuàng)辦好法官論壇為重點(diǎn)、以創(chuàng)辦好各類文體活動(dòng)為目標(biāo)。既有政治標(biāo)準(zhǔn)的要求，又有司法能力標(biāo)準(zhǔn)的要求。匯編按照黨政事務(wù)和隊(duì)伍建設(shè)、審判工作、行政事務(wù)收集了三大類60項(xiàng)規(guī)章制度，分發(fā)給每位干警，做到人手一冊(cè)。把文化滲透到法院的一切活動(dòng)中，潛移默化地熏陶法官。(三)精神文化建設(shè)。抓好節(jié)假日值班、指導(dǎo)群眾訴訟、假日法庭、農(nóng)忙晚間法庭等便民、利民措施的落實(shí)，一切以人民群眾需求為工作出發(fā)點(diǎn)，以人民群眾滿意為工作落腳點(diǎn)，真正做到司法為了群眾、方便群眾、服務(wù)群眾。為建立科學(xué)的工作機(jī)制，農(nóng)十師法院創(chuàng)建了審判質(zhì)量管理體系，以高標(biāo)準(zhǔn)管理規(guī)范司法行為。對(duì)外，有效展示法院文化建設(shè)成果。(一)物質(zhì)文化建設(shè)，也就是以實(shí)物形態(tài)顯露于外，能被人們直觀感受，并能反映審判活動(dòng)特點(diǎn)的物質(zhì)實(shí)體，包括審判建筑的特征風(fēng)格、審判法庭的設(shè)置裝備、工作人員的服飾儀表以及法院內(nèi)部的辦公設(shè)備、文體設(shè)施等等。行為文化是法院文化中的組織架構(gòu)層面，發(fā)揮著穩(wěn)定和規(guī)范作用，它是法院文化本質(zhì)外張的具體表現(xiàn)，也是人們?cè)u(píng)判的重點(diǎn)。十師法院文化建設(shè)以提高法官和其他工作人員職業(yè)群體的素質(zhì)為目標(biāo)。農(nóng)十師兩級(jí)法院十分重視法院文化建設(shè)，多年來(lái)始終堅(jiān)持以精神文化為主導(dǎo)，以行為文化為要?jiǎng)?wù)，以制度文化為重點(diǎn)，以物質(zhì)文化為載體，努力建設(shè)“公正、嚴(yán)謹(jǐn)、拼搏、關(guān)懷”的具有法院特色的文化，營(yíng)造濃厚的法官職業(yè)文化氛圍，形成一種積極向上、催人奮進(jìn)的人文環(huán)境，推動(dòng)十師兩級(jí)法院各項(xiàng)事業(yè)快速發(fā)展。物質(zhì)文化是法院文化的外觀層面，它是法院文化建設(shè)的基礎(chǔ)。對(duì)外，它對(duì)于實(shí)現(xiàn)社會(huì)公正、促進(jìn)和諧建設(shè)、建立公眾的法律信仰也都有著不可忽視的重要作用。兩級(jí)法院還設(shè)置了榮譽(yù)室，通過(guò)開(kāi)辟專門場(chǎng)所設(shè)立榮譽(yù)室，以圖片、文字、實(shí)物陳列等多種形式，集中介紹法院的發(fā)展歷史、工作成果、先進(jìn)模范人物等。法院的行為文化是法官及其他工作人員基于共同意識(shí)，在行為上的具體表現(xiàn)，包括審判行為、思維模式、內(nèi)部管理行為以及職業(yè)行為規(guī)范等等。為進(jìn)一步便民利民，制定了預(yù)約辦案、電話立案、遠(yuǎn)程立案、