【正文】 制在反腐倡廉建設(shè)巾發(fā)揮著十分重要的作用，我們要進一步加以完善，使之更加適應(yīng)新形勢下反腐倡廉丁作的需要。因此，我們必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，把服務(wù)發(fā)展、以人為本、統(tǒng)籌兼顧和與時俱進的基本理念貫穿于制度體系建設(shè)之中，使規(guī)章制度更加人性化、科學(xué)化和規(guī)范化。三是制度不落實、執(zhí)行不得力的現(xiàn)象仍然存在。目前，有些單位或部門還存在著制度不完善、可操作性不強、缺乏執(zhí)行力度的現(xiàn)象。二、堅持與時俱進，不斷完善懲防體系建設(shè)，從制度上為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀提供保障科學(xué)發(fā)展觀具有很強的實踐性，把科學(xué)發(fā)展觀貫穿于各方面的工作之中，必須不斷解決實踐和發(fā)展過程中出現(xiàn)的矛盾和問題。采取多渠道、多形式的有效措施，進行理想信念、宗旨意識、法律紀(jì)律和優(yōu)良傳統(tǒng)教育以及正面典型的學(xué)習(xí)教育和反面典型的警示教育等，增強教育的吸引力和感染力。要持續(xù)深入開展好“雙爭” 活動，積極宣傳優(yōu)秀黨員干部的模范事跡，搞好示范教育，營造廉潔勤政光榮的良好社會氛同。一是要創(chuàng)新教育形式，進一步加大反腐倡廉宣傳教育工作力度。由于對黨風(fēng)廉政工作宣傳教育的途徑、方法和手段探索不夠，有的單位習(xí)慣于開會、念文件等單調(diào)的方式方法，缺乏形象生動、豐富多彩的教育形式，致使教育的吸引力、感染力不強，教育的多樣性不夠、覆蓋面不寬。某些單位和人員把反腐倡廉的宣傳教育工作僅僅看作是紀(jì)檢監(jiān)察部門的一項專門工作，沒有把反腐倡廉的宣傳教育納入到黨的思想政治宣傳工作的總體部署，沒有與整個思想宣傳工作和包括職業(yè)道德、社會道德、傳統(tǒng)美德等社會教育有機結(jié)合起來，從而使反腐倡廉宣傳教育的廣泛性、深人性受到很大限制。因此，紀(jì)檢監(jiān)察工作要以抓黨風(fēng)廉政教育為切人點，把科學(xué)發(fā)展觀教育融人反腐倡廉教育之中，把以人為本的理念融人到黨風(fēng)廉政建設(shè)教育的指導(dǎo)思想和方式方法之中，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立起科學(xué)發(fā)展的思想觀念，增強以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)各項工作的自覺性和堅定性。關(guān)鍵詞：科學(xué)發(fā)展觀，紀(jì)檢監(jiān)察，職能發(fā)揮科學(xué)發(fā)展觀是我們黨以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，從新世紀(jì)新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想，是鄧小平理論和“三個代表”重要思想在新時期的繼承和發(fā)展，具有很強的理論性、實踐性和指導(dǎo)性。不同時期、不同環(huán)境，職工的思想、愿望、興趣、要求都有著不同的特點。我們還特別注意做好職工家屬的思想工作，逢年過節(jié)，工會主席帶著禮物前去看望職工家屬，這樣會收到很好的效果。同時還要關(guān)心職工“吃”的問題，讓辛苦了一天的職工們住得舒心、吃得可心、玩得開心。要做好職工的思想政治工作，就必須帶著感情去做，要站在職工的立場上，多聽職工心聲，想職工所想、急職工所急、幫職工所需，要把思想工作這個無形的東西融入到為職工辦實事當(dāng)中。、凝聚職工。用職工身邊發(fā)生的事，讓生活在職工身邊的人來教育、激勵職工，職工們往往聽得進去，樂于接受，容易達到預(yù)期目的，收到事半功倍的效果。隨著社會的發(fā)展，特別是市場經(jīng)濟和改革開放的逐步深入，人們的思想越來越活躍，更善于觀察問題、分析問題、思考問題。［關(guān)鍵詞］電力企業(yè)；思想政治工作；職工［作者簡介］韋建英，廣西鳳山水利電業(yè)有限公司副總經(jīng)理，助理政工師，研究方向：企業(yè)思想政治工作，廣西鳳山，547600［中圖分類號］ ［文獻標(biāo)識碼］ A ［文章編號］ 10077723（2008）0101830002隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和改革開放的深入，電力人的價值觀念、思維方式和心理狀態(tài)都發(fā)生了變化，他們已經(jīng)變得更加成熟和理智。結(jié)束語思想政治工作是一項長期的工作，需要電力企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)和員工的配合，與時俱進，不斷完善以適應(yīng)新時期發(fā)展的要求。健全黨小組、工會小組和團小組，保證政工干部隊伍的年輕化，引進思想政治工作專業(yè)人才。從員工的角度考慮思想政治的需要，既要起到引導(dǎo)、鞭策、教育的作用又要讓員工得到理解、關(guān)心和尊重。員工應(yīng)該認(rèn)清企業(yè)發(fā)展的有利條件和美好前景，明確各自崗位的職責(zé)和要求，樹立正確的人生觀和價值觀，踐行科學(xué)發(fā)展，保證黨的各項政策順利落實，配合電力企業(yè)思想政治工作的開展，提升個人的綜合能力，為企業(yè)做應(yīng)有的貢獻。這樣不僅對于思想政治工作本身的進行不利，也分散了本職工作的精力，難以統(tǒng)籌兼顧。還有的企業(yè)發(fā)放文件和報紙等思想教育資料自行閱讀學(xué)習(xí)，然后組織集體答卷考試。這種心理狀態(tài)導(dǎo)致對政治學(xué)習(xí)漠不關(guān)心，對黨的方針政策和相關(guān)理論知識一無所知。思想政治工作能夠鼓舞員工振奮精神、團結(jié)奮進，不斷努力完成企業(yè)工作目標(biāo)，提高電力企業(yè)的經(jīng)濟效益，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。1電力企業(yè)思想政治工作概述近些年來電力企業(yè)的體制不斷深化改革，每一次的改革都為電力企業(yè)帶來了新的生機和活力，同時迎接著發(fā)展機遇中面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，電力企業(yè)員工的思想觀念和價值取向也隨之發(fā)生了一系列的改變。關(guān)鍵詞：思想；電力；工作電力企業(yè)的深化改革離不開思想政治工作的配合，服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展，調(diào)動廣大員工的積極性。圍繞著企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，增強企業(yè)的內(nèi)部凝聚力與向心力。2電力企業(yè)思想政治工作主要問題員工對思想政治工作的認(rèn)知程度差異明顯，部分干部和員工認(rèn)為工作是技術(shù)的問題，只要技術(shù)過硬就能夠為電力企業(yè)創(chuàng)造良好的價值，通過努力工作保證自己的生活和工作有穩(wěn)定的經(jīng)濟來源即可，思想政治工作多此一舉，與個人關(guān)系不大。思想政治工作停留在聽報告層面上，內(nèi)容枯燥無趣，往往一聽一過，報告結(jié)束了什么也沒記住。在基層的電力企業(yè)中很多政工干部沒有專人負責(zé)，而是其它工作崗位人員兼職擔(dān)任，往往學(xué)歷層次參差不齊，政治素質(zhì)千差萬別，對于電力企業(yè)思想政治工作的關(guān)聯(lián)內(nèi)容缺乏了解，理論概念模糊不清。3電力企業(yè)思想政治工作對策電力企業(yè)應(yīng)該引導(dǎo)員工順應(yīng)時代的發(fā)展、解放思想的束縛、更新落后的思維觀念，用發(fā)展的眼光認(rèn)識到當(dāng)前所處環(huán)境的變化，客觀分析電力企業(yè)內(nèi)外部的改革趨勢。思想政治工作的原則性和電力企業(yè)管理的靈活性有機結(jié)合是一種有效的思想工作開展方式。思想政治工作的開展以人為本，不斷的提升管理隊伍的綜合素質(zhì)和能力，建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的政工干部隊伍使政工干部的力量從組織上得到保證。學(xué)會用辯證唯物主義和歷史唯物主義觀點分析和解決問題，刻苦鉆研政工方面的專業(yè)知識，工作中因人而異、因事而異尋求正確的思想政治工作方法。在這種形勢下,要做好思想政治工作必須從了解職工、關(guān)心職工、教育職工入手，做“活”、做“實”、做“準(zhǔn)”。一、要做“活”思想政治工作一直是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。企業(yè)每年都要評比先進集體和先進個人，可以通過舉辦先進事跡報告會、先進人物事跡演講賽等活動大力宣傳勞模們恪盡職守、愛崗敬業(yè)的無私奉獻精神，或者將先進事跡刻成光盤，組織職工收看、討論。通過這些活動去影響、啟發(fā)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，確立并堅定崇高的理想信念，使職工愛黨、愛祖國、愛企業(yè)的思想意識和道德情操在潛移默化中得以凈化、升華。二、要做“實”電力企業(yè)的工作性質(zhì)，決定了職工們艱苦的工作和生活環(huán)境，流動性強、長年離家在外，搶修作業(yè)應(yīng)急突擊性強、現(xiàn)場生活單調(diào)乏味等，這些很容易引起職工的思想波動。我們可以通過改善現(xiàn)場職工的生活條件，如給現(xiàn)場的職工提供舒適的居住環(huán)境和配備一些必要的娛樂活動設(shè)施和器具，組織大家開展各種活動來豐富他們的業(yè)余生活。