挖掘機駕駛員福利獎懲制度-全文預覽
【正文】 B．40～60 C．60～80 D．80～1004．W1001挖掘機行走鏈條松緊度要適中，一般在鍥輪之間，鏈條松邊下垂度在Bmm范圍內(nèi)。(X)20．標準齒輪的分度圓在齒厚與齒槽寬相等的地方。(x)16．分度圓上的齒形角為零度。普通螺紋傳動的螺桿(或螺母)的移動方向，與螺桿(螺母)的回轉方向有關，但與螺旋方向無關。(X)9．三角帶的型號，主要根據(jù)計算功率P：和轉速n1選用。(√)5．鍵與滑移齒輪組成移動副。2014年2月26日第三篇：挖掘機駕駛員高級工挖掘機駕駛員高級工(一)是非題(對的打“√”，錯的打“X”，答案寫在括號內(nèi))1．傳動的終端是機器的工作部分。1要樹立高度的責任心，確保生產(chǎn)安全，認真做好與建設方溝通和服務工作搞好雙邊關系，樹立良好的工作作風，為公司的發(fā)展和效益盡心，盡責，努力工作。必須做到駕駛室內(nèi)干凈，整潔，保持車身表面清潔，在施工前進行日常維修，工作結束后擦拭車輛。非駕駛人員不得進入駕駛室亂摸亂動，不得帶培訓駕駛員，以免造成電氣設備的損壞。挖掘機進入施工現(xiàn)場后，駕駛員應先觀察工作面地質(zhì)及四周環(huán)境情況。年休假工資報酬的支付標準是：每應休未休1天，按照本人應休年休假當年日工資收入的150%支付，其中包含駕駛員作期間的工資收入。員工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：⑴、工作年限不滿1年的，病假累計1個月以上的；⑵、受到行政、刑事處罰，并限制人身自由15天以上的。駕駛員與公司簽定勞動合同后連續(xù)工作年限滿1年以上的，可享受年休假?？冃Ъ径泉?500元；駕駛員保證每月挖掘機正常工作28天，并連續(xù)3個月，每季度發(fā)放季度獎，若超出28天，則每超出一天獎勵100元。第一篇：挖掘機駕駛員福利獎懲制度挖掘機駕駛員福利獎懲制度第一條、目的為了給員工營造一個良好的工作環(huán)境，吸引人才，鼓勵員工為企業(yè)服務并增強企業(yè)的凝聚力，以促進企業(yè)的發(fā)展，特制定本制度。春節(jié)補助獎；春節(jié)大假期間，按國家規(guī)定休假（帶薪休假），并能按時，按要求上崗，補助假期交通費1500元第五條、獎勵制度年終全勤獎6000元；駕駛員在春節(jié)期間按國家規(guī)定假期休假，無擅自休息、脫崗等視為全勤，合同期滿后發(fā)放年終全勤獎。駕駛員為企業(yè)服務滿一年可享受5天的帶薪年假，每增加一年相應增加一天，但最多為20天。經(jīng)員工申請，所在部門領導同意，可以用年休假抵事假、病假。正常駕駛員確因工作需要，部門無法安排其當年年休假的，應征得本人同意，根據(jù)駕駛員應休未休的年休假天數(shù)，對其支付年休假工資報酬。第二篇：挖掘機駕駛員管理制度挖掘機駕駛員管理制度為加強對機械設備的管理，充分發(fā)揮機械的生產(chǎn)能力，提高勞動生產(chǎn)率，增加公司經(jīng)濟收益，現(xiàn)制定一下規(guī)定：挖掘機是經(jīng)濟入大的固定資產(chǎn)，為提高其使用年限獲得更大的經(jīng)濟收益，挖掘機必須做到定人、定機、定崗位、明確職責，必須調(diào)崗時，應進行設備交底。挖掘機在工作中，禁止任何人員在回轉半徑范圍內(nèi)或鏟斗下面工作，停留或行走。駕駛員必須做好設備的日常保養(yǎng)檢修，維護工作，要利用空余時間，做好設備使用中的每
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