【正文】 過級率。但每個新學期開學時，郭老師都會在百忙之中認真批改假期作業(yè)，毫不馬虎。有位已畢業(yè)的學生以前英語成績一直不好，在郭老師兩學年的指導下，英語成績進步得很快，不但過了英語四級，找到了一份好工作，而且現(xiàn)在還準備考六級?，F(xiàn)代信息技術和多媒體輔助教學的運用，更使她的教學體現(xiàn)了實用性、文化性和趣味性的融合，對于培養(yǎng)應用型外語人才十分有益。她的課非常講究互動，通過老師與學生、學生與課本、學生與學生幾者之間的互動，使學生對知識點的掌握達到融會貫通。博學多才的她，從內到外都散發(fā)出一種儒雅的氣質。本篇文章來自資料管理下載。第二篇：巾幗建功先進個人事跡郭遂紅，副教授，英語專業(yè)碩士，我校外國語學院公共外語教學研究部主任。（篇三）平凡也精彩在父母眼里，她是孝順乖巧的好女兒、好兒媳，同事眼中，她是恪盡職守、讓人信任的好員工。她帶領保管組人員認真學習分公司各項規(guī)章制度和信息化系統(tǒng)，刻苦鉆研業(yè)務知識，不斷提升業(yè)務水平，認真履行手續(xù)，嚴格檢驗入庫物資，根據(jù)到貨通知單，核準物品的規(guī)格型號、數(shù)量、質量入庫，核對領料單，確保手續(xù)齊全。遇到需要大批量集中采購物資和供貨時，有時幾個礦井同時提貨造成時間、空間緊張，遇到緊急情況，更是十萬火急，晚回家是常有的事了，更別說正常吃飯了。她知道這一情況后，主動找她談心，幫助她度過心理難關，使該女職工的家庭問題得以解決，在工作崗位上也成為了敬業(yè)模范。作為一名庫管員，她對待工作任勞任怨，無私奉獻的精神深深感染著身邊的每一位同志。作為食安辦主任，李萍同志堅持民主集中制，不搞一言堂，凡是重要問題，都是通過集體討論研究決定，堅持做到大事講原則，小事講風格，以身作則贏得尊重，以任勞任怨得到肯定，以勇于創(chuàng)新收獲贊賞，使全辦干部輕松愉快地戰(zhàn)斗在各自的工作崗位上，形成一個團結、和諧的食品安全戰(zhàn)斗整體。求真務實，履職盡責。六種風氣39。以身作則，率先垂范。學習是增長才干、提高素質的重要途徑，是干好工作的基礎，每一名干部都要成為學習型干部。她愛崗敬業(yè)、求實創(chuàng)新、廉潔奉公，立足本職工作兢兢業(yè)業(yè)，部用自己的實際行動向大家展現(xiàn)著巾幗不讓須眉、崗位建功的風采。全部成員之間互相交心通氣，在工作中，目標統(tǒng)一、分工協(xié)作、顧全大局，形成了求真務實、凝聚力強的和諧團體。分公司車輛安全管理工作取得實效，食堂費用亦控制在公司下達的標準之內，未出現(xiàn)食品安全及餐飲質量問題。在綜合部的努力下，電站切實加強了后勤保障服務制度建設力度，提高了服務質量和能力水平，增強了服務人員的責任意識和業(yè)務水平。建立信息聯(lián)絡員機制體系，及時捕捉各項工作管理中的亮點，著力搞好典型宣傳和專題報道，不斷提高現(xiàn)場宣傳工作水平提高公司宣傳資料、信息的質量和水平，提升公司在行業(yè)內的知名度，不斷提升企業(yè)文化內涵。今年共吸收中共預備黨員1名，入黨積極分子2名，有1人遞交入黨申請。在公司黨委及黨支部的指導和幫助下，綜合部不斷完善和加強基層組織建設工作，注重抓好思想理論建設，采取形式多樣的學習方式，組織黨員干部認真學習理論，確保黨員政治素質的提高。在公司及分公司的正確領導下，在各部門的密切配合下，緊緊圍繞中心工作，認真開展黨建及內部管理工作，充分的發(fā)揮參謀、協(xié)調、服務、督辦職能作用，經過全體部門員工的共同努力，使基層黨建、行政管理、文化宣傳、檔案管理、車輛管理、后勤服務、財務管理等各項工作任務有序開展，取得了一些收獲，很好的完成了分公司賦予的使命及各項工作任務，為電站順利投產發(fā)電后第一個完整年貢獻了自己的力量。第一篇：巾幗建功事跡材料巾幗建功事跡材料篇一：綜合部巾幗建功先進事跡綜合事務部巾幗建功先進集體事跡材料綜合管理事務部是一個團結奮進、勇于創(chuàng)新的巾幗集體現(xiàn)有成員8名，5名女性，%。同時，秉承“巾幗不讓須眉”的信念舍小家為大家，將一腔熱情傾注于自己的工作崗位。一、黨群管理及綜合管理工作齊肩并進。進一步做好組織的發(fā)展工作，為不斷增加黨的戰(zhàn)斗力，充實黨的隊伍，狠抓支部的組織建設，積極動員年輕員工向黨組織靠攏，做好黨員發(fā)展工作，不斷增強支部的活力。增強全員宣傳意識，打造專業(yè)競爭型宣傳團隊。三、進一步強化基礎管理，提高后勤保障服務質量。及時完善了勞務人員管理制度、車輛安全管理制度、職工食堂管理制度等各項制度流程，每月定期對車輛費用、食堂費用進行經濟分析，從嚴、從細要求，使得分公司綜合管理水平和質量得到了進一步規(guī)范和改進。綜合部是一個誠信友愛、充滿活力的大家庭。篇二：巾幗建功先進個人事跡材料巾幗建功先進個人事跡材料巾幗建功先進個人事跡材料李萍，現(xiàn)年49歲，本科學歷，中國共產黨黨員，先后任區(qū)計生局辦公室主任、衛(wèi)生局副局長等職，現(xiàn)任區(qū)食品安全委員會辦公室主任。她常說：39。食安辦組建以來，面臨著新的工作任務和許多法律法規(guī)，為了發(fā)揮好綜合協(xié)調的作用，在她的倡導下，食安辦建立了每月集中學習制度和網上學習制度，重點學習中央十八大工作報告、十八屆三中全會精神，中央關于干部廉政建設和轉變工作作風等相關規(guī)定和區(qū)委、區(qū)政府各項重要會議精神；同時還組織機關干部學習食品安全相關法律法規(guī)20余部，并做了讀書筆記；在組織自身學習的同時，還組織開展了重點行業(yè)單位的培訓；組織編寫食品安全簡報、食品安全工作手冊，組織開展了重點食品行業(yè)道德誠信評比活動，通過學習培訓，食安辦全體干部自身素質和綜合協(xié)調能力得到了提高。、省市區(qū)關于廉政建設的相關規(guī)定的基礎上，結合單位自身情況，起草制定了財務管理、公車使用、辦公設備管理、督導檢查等相關工作制度，嚴格執(zhí)行廉政建設工作要求；按照樹立39。要求，建立了辦公室行政工作制度，精簡文件、精簡會議；在她的帶領下，食安辦全體干部堅持一崗雙責，組織深入基層，開展工作調研，主動幫助監(jiān)管部門研究食品安全工作，共同解決食品安全突出問題，努力使本職工作服務于全區(qū)經濟、服務于監(jiān)管部門、服務于行業(yè)單位。正因為這份決心，兩年來她帶領全辦職工艱苦創(chuàng)業(yè)，抓基礎、強管理、促規(guī)范、建機制，組建了區(qū)級食品安全舉報中心、快檢站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街綜合監(jiān)督管理辦公室和食品安