勞動用工合同樣本-全文預(yù)覽
【正文】 的五日內(nèi)支付，遇法定節(jié)假日順延。一、合同期限本合同有效期自年月日至年月日止。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先雙方協(xié)商解決。（五）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的；甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與甲方解除合同患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分損失工作能力的；實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的；符合規(guī)定規(guī)定其他條件的。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）負責(zé)乙方的日常人事管理；（二）負責(zé)支付乙方工資，每月元,(含保險費：)。六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同期內(nèi)，乙方在甲方每天工作二、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在服務(wù)工作崗位好工作，具體內(nèi)容為營業(yè)員，工資每月元，乙方必須根據(jù)甲方規(guī)定工作要求，按時完成工作任務(wù)。①未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；第二篇：勞動用工合同勞動用工合同甲方：（縣興鑫經(jīng)果林蔬菜種植園）乙方：鑒于縣興鑫經(jīng)果林蔬菜種植園，種植和管理需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，特聘用工合同。①甲方因生產(chǎn)經(jīng)營變化，乙方須退出原工作崗位，做其他安置的；②調(diào)整工作崗位或重新核定勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)的；③其他原因足以影響本合同全面繼續(xù)履行的。甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、勞動紀(jì)律、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全衛(wèi)生等方面的知識教育和培訓(xùn)。乙方患病或非因工負傷以及女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期等待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬和保險福利待遇乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月（試用期工資為元/月），甲方于當(dāng)（下）月日前支付清楚。二、工作內(nèi)容和工作地點根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在地點從事崗位工作。一、勞動合同期限勞動合同期限為年（月），自年月日起至年月日止，其中試用期為月（天），至年月日。三、工作時間和休息休假甲方根據(jù)國家規(guī)定安排工作時間，并執(zhí)行國家規(guī)定的休息休假制度。甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會勞動保險，政策規(guī)定應(yīng)由乙方承擔(dān)的費用，甲方
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