用工勞動(dòng)合同樣本(標(biāo)準(zhǔn))-全文預(yù)覽
【正文】 職手續(xù)。一切由此而帶來(lái)的后果均由XX方自行承擔(dān)。如XX方未按法律規(guī)定及甲方相關(guān)規(guī)章制度解除勞動(dòng)合同,給甲方造成業(yè)務(wù)損失的，甲方有權(quán)要求XX方支付甲方在招聘XX方時(shí)所支出的費(fèi)用、工作期間的培訓(xùn)費(fèi)用以及由于XX方離職所帶來(lái)的損失。XX方患病或非因工負(fù)傷，甲方保證其享受?chē)?guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)XX方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，為XX方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。因XX方未及時(shí)提交相關(guān)資料造成甲方無(wú)法為XX方提供相關(guān)福利的，由此產(chǎn)生的責(zé)任由XX方承擔(dān)。加班工資的計(jì)算以日考勤薪點(diǎn)為基數(shù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)福利甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資支付的規(guī)定，遵守最低工資保障制度。三、工作時(shí)間和休息休假甲方保證XX方的工作時(shí)間符合國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)，甲方有權(quán)依據(jù)業(yè)務(wù)需要或公司發(fā)展做出靈活安排。一、勞動(dòng)合同期限本合同自________年____月____日起，以完成 工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限，完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日為勞動(dòng)合同終止日。甲方(單位)全稱 ：法定代表人（或負(fù)責(zé)人）： 單位地址 ： XX方(員工)姓名： 身份證號(hào)碼： 通訊地址：郵編：戶口所在地：省 市 區(qū)（縣） 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)） 戶口性質(zhì)（農(nóng)業(yè)非農(nóng)業(yè)）：ea：聯(lián)系電話： 家庭固定電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，甲XX雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，共同約定遵守以下條款。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、組織機(jī)構(gòu)設(shè)臵變化及XX方的能力、健 康狀況和工作表現(xiàn)等，調(diào)整XX方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和職責(zé)范圍，調(diào)整后的工資執(zhí)行新的崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)。如XX方所在崗位在簽訂本合同后執(zhí)行特殊工時(shí)制的，自勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)之日起執(zhí)行；如XX方在合同期限內(nèi)擔(dān)任的具體崗位發(fā)生變化的，自崗位發(fā)生變化之日起，執(zhí)行新崗位的工時(shí)要求。月工資（含個(gè)人所得稅）
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