臨時(shí)用工勞動(dòng)合同樣本-全文預(yù)覽
【正文】 嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì)，對(duì)甲方利益造成重大損害的。 (二)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。 (一)乙方月工資(工資已包含五險(xiǎn)一金費(fèi)用，乙方拿到工資后自行到相關(guān)部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù))為 元。并將對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)或教育。 甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。 (一)乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。使用期限為 。臨時(shí)用工勞動(dòng)合同樣本 為了建立合作關(guān)系，自然要規(guī)定好雙方的權(quán)利與義務(wù)，這是很重要的，《臨時(shí)用工勞動(dòng)合同樣本》是我為大家整理的文章，歡迎進(jìn)行查看，希望幫助到大家。 甲方聘用乙方在 崗位工作。 二、工作內(nèi)容。 (一)甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定。 (三)如果乙方的工作內(nèi)容涉及職業(yè)危害，則甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知該等職業(yè)危害 及可能發(fā)生的后果，并且應(yīng)當(dāng)依法采取相應(yīng)的防護(hù)措施。 四、工作報(bào)酬。
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