勞務(wù)合作協(xié)議書(shū)（推薦）-全文預(yù)覽
【正文】 月的27日前后兩天。需加班的，甲方將依公司的工資制度的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬。三、乙方推薦人員的工作職責(zé)：要聽(tīng)從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按量完成工作；要自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。殘疾員工和乙方簽訂勞動(dòng)合同，由乙方全額交納社會(huì)保險(xiǎn)五金。四、本協(xié)議一式四份，由雙方簽字生效后各執(zhí)一份，并報(bào)雙方勞動(dòng)保障部門(mén)各備案存檔一份。乙方定期做好務(wù)工人員的跟蹤服務(wù)工作，協(xié)調(diào)解決務(wù)工人員部分家庭困難，做好家屬的思想動(dòng)員工作，使務(wù)工人員能在甲方企業(yè)長(zhǎng)期務(wù)工。男女比例1：4。甲方組織人員每年對(duì)務(wù)工人員較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行一次回訪，通報(bào)務(wù)工人員的工作、生活情況，并開(kāi)展扶貧慰問(wèn)、助殘活動(dòng)，使更多的人員前往甲方企業(yè)務(wù)工，達(dá)到雙贏的目的。甲方負(fù)責(zé)務(wù)工人員前往新疆地區(qū)的交通費(fèi)用，待3個(gè)月人員穩(wěn)定后按實(shí)際在崗人員憑票給予報(bào)銷(xiāo)。簽署日期:第三篇：勞務(wù)合作協(xié)議書(shū)勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)甲方：新疆天盛實(shí)業(yè)有限公司乙方：青海省民和縣就業(yè)服務(wù)局為了解決甲、乙雙方勞動(dòng)力供求問(wèn)題，促進(jìn)兩地經(jīng)濟(jì)發(fā)展，建立長(zhǎng)期的勞務(wù)合作關(guān)系，達(dá)到互惠雙贏的目的。四、未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決，協(xié)議不成，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。否則，如乙方查證屬實(shí)，甲方按當(dāng)次接收人數(shù)*1000元/人向乙方付賠償金，一次性向乙方支付5萬(wàn)至20萬(wàn)的違約金，并承擔(dān)乙方因甲方不正當(dāng)行為帶來(lái)的一切經(jīng)濟(jì)損失，違約金及賠償。并負(fù)責(zé)乙方為甲方輸送員工時(shí)帶隊(duì)人員的吃住及往 返路費(fèi)。，不得私自炒作甲方的機(jī)器及相關(guān)設(shè)備，如乙方介紹員工在未經(jīng)甲方允許私自炒作機(jī)器及相關(guān)設(shè)備所導(dǎo)致工傷事故發(fā)生者，甲方不負(fù)責(zé)任。，不得對(duì)員工進(jìn)行人格尊嚴(yán)和人身權(quán)利的侮辱和侵犯，甲方不得隨意解雇乙方所介紹的員工，如乙方所介紹的員工有過(guò)大違規(guī)違法行為允許解雇。年 月 日至 年 月 日。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽印之日起生效。第十三條乙方應(yīng)盡職盡責(zé)利用自己的專(zhuān)業(yè)技能為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，因乙方勞務(wù)服務(wù)疏忽導(dǎo)致前來(lái)就餐客人發(fā)生飲食安全事故或造成甲方其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。第九條乙方在約定的勞務(wù)提供期間不得隨意解除本協(xié)議，如有非常特殊情況確需解除本協(xié)議，乙方應(yīng)提前三個(gè)月通知甲方并獲得甲方同意后方可解除；甲方如需解除本協(xié)議，應(yīng)提前三個(gè)月告知乙方。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密包括但不限于：。第二條乙方提供勞務(wù)的方式為：按照甲方經(jīng)營(yíng)需要隨時(shí)到甲方指定工作地點(diǎn)提供前述專(zhuān)業(yè)勞務(wù)工作，具體時(shí)間為：每天上午__點(diǎn)到__點(diǎn)，下午___到___點(diǎn)，其余時(shí)間由乙方自行安排。第一條乙方利用自己在餐飲行業(yè)專(zhuān)業(yè)的河豚宰殺處理工作經(jīng)驗(yàn)為甲方提供河豚宰殺及無(wú)毒處理勞務(wù)服務(wù)。第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。第八條甲方年度是否盈利應(yīng)如實(shí)告知乙方，乙方有權(quán)查看年度營(yíng)業(yè)報(bào)表情況，以確認(rèn)是否盈利的真實(shí)情況。第十二條乙方在生病及其他特殊事宜請(qǐng)假期間，甲方不支付相應(yīng)假期勞務(wù)費(fèi)，勞務(wù)提供期間發(fā)生的任何人身?yè)p害及生病的醫(yī)療費(fèi)用乙方自行負(fù)責(zé)。若其中一方通訊地址即手機(jī)發(fā)生變化，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。同一少數(shù)民族或縣域不超過(guò)30%.二、協(xié)議時(shí)間。（每日三餐、生活標(biāo)準(zhǔn) 每日不能低于10元生活費(fèi)）及住宿。如因甲方原因達(dá)不到工作時(shí)間，乙方員工的工資應(yīng)按2800元計(jì)算。，須服從甲方的生活、住宿、上下班與休息等規(guī)章制度，如確認(rèn)出發(fā)不合理的可向?qū)Ψ缴暝V處理。、法人登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼等相關(guān)證件復(fù)印件作為本協(xié)議附件。其他、一、未得到乙方同意，甲方五年內(nèi)不得越過(guò)乙方直接與乙方所住地區(qū)或乙方客戶直接聯(lián)系。三、協(xié)議執(zhí)行期間如甲方企業(yè)薪資上調(diào)，乙方所介紹的員工待遇也應(yīng)作相應(yīng)的調(diào)整。甲方：（蓋章）：地址：郵編： 聯(lián)系電話：簽署代表： 簽署日期：乙方（蓋章）：地址：河南省郵編：456462 聯(lián)系電話：139簽署代表。
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