【正文】 深圳市鴻瑞祥光學有限公司招工簡章》乙方推薦人員在甲方工作期間，前三個月甲方應向乙方支付100元/人/月，付款日以被推薦人領取工資的次日為準，一般為每月的27日前后兩天。三、乙方推薦人員的工作職責：要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按量完成工作；要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。四、本協(xié)議一式四份，由雙方簽字生效后各執(zhí)一份，并報雙方勞動保障部門各備案存檔一份。男女比例1：4。甲方負責務工人員前往新疆地區(qū)的交通費用，待3個月人員穩(wěn)定后按實際在崗人員憑票給予報銷。四、未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決，協(xié)議不成，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。并負責乙方為甲方輸送員工時帶隊人員的吃住及往 返路費。年 月 日至 年 月 日。第十三條乙方應盡職盡責利用自己的專業(yè)技能為甲方提供勞務服務，因乙方勞務服務疏忽導致前來就餐客人發(fā)生飲食安全事故或造成甲方其他損失的，乙方應承擔損害賠償責任。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密包括但不限于：。第一條乙方利用自己在餐飲行業(yè)專業(yè)的河豚宰殺處理工作經驗為甲方提供河豚宰殺及無毒處理勞務服務。第八條甲方年度是否盈利應如實告知乙方，乙方有權查看年度營業(yè)報表情況，以確認是否盈利的真實情況。若其中一方通訊地址即手機發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。（每日三餐、生活標準 每日不能低于10元生活費）及住宿。，須服從甲方的生活、住宿、上下班與休息等規(guī)章制度，如確認出發(fā)不合理的可向對方申訴處理。其他、一、未得到乙方同意，甲方五年內不得越過乙方直接與乙方所住地區(qū)或乙方客戶直接聯(lián)系。甲方：（蓋章）：地址：郵編： 聯(lián)系電話：簽署代表： 簽署日期：乙方（蓋章）：地址：河南省郵編：456462 聯(lián)系電話：139簽署代表。務工人員在新疆發(fā)生工傷、意外傷害等事故，由甲乙雙方共同協(xié)商、按國家有關法律規(guī)定解決，相關費用憑發(fā)票在民和縣社會保險局按規(guī)定報銷。乙方負責利用電視臺等宣傳媒體做好的宣傳工作，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事務服務中心的職能作用，做好務工人員的宣傳、登記報名、組織護送等工作。殘疾人招工范圍必需在符合乙方用工條件下招收，人數(shù)不限。四、乙方推薦人員的工作時間：乙方在甲方工作期間，執(zhí)行24天工作制。九：附件：甲方：乙方：第五篇：勞務合作協(xié)議書勞務派遣協(xié)議合同甲方(勞務派遣單位)：經濟類型：法定代表人(單位主要負責人)：登記注冊地：實際經營地：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方(用工單位)：經濟類型：法定代表人(單位主要負責人)：登記注冊地：實際經營地：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：根據《勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就甲方向乙方派遣勞動者為乙方提供勞動的事宜，訂立本協(xié)議。實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的，由乙方按照相關規(guī)定負責申報并征得甲方同意，在勞動行政部門批準后實行，并告知被派遣勞動者。(2)被派遣勞動者實行基本工資和績效獎金相結合的工資分配辦法，被派遣勞動者的基本工資為每月元。雙方商定，被派遣勞動者的社會保險按照下列第()方式結算：(1)由甲方負責發(fā)放被派遣勞動者工資，乙方直接發(fā)放加班工資和績效獎金的，乙方應當每月向甲方結算一次被派遣勞動者的加班工資和績效獎金應交納的社會保險費。被派遣勞動者對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。被派遣勞動者因違反《勞動合同法》第三十九條及乙方依法制定的勞動規(guī)章乙方有權退回甲方，由甲方按規(guī)定處理。雙方或一方違反法律規(guī)定解除或終止本協(xié)議，給被派遣勞動者造成損失的，應當按《勞動合同法》第四十八條規(guī)定處理。十、其他約定：十一、本協(xié)議未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：年月日年月日