【正文】 深圳市鴻瑞祥光學(xué)有限公司招工簡(jiǎn)章》乙方推薦人員在甲方工作期間，前三個(gè)月甲方應(yīng)向乙方支付100元/人/月，付款日以被推薦人領(lǐng)取工資的次日為準(zhǔn)，一般為每月的27日前后兩天。三、乙方推薦人員的工作職責(zé)：要聽(tīng)從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按量完成工作；要自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。四、本協(xié)議一式四份，由雙方簽字生效后各執(zhí)一份，并報(bào)雙方勞動(dòng)保障部門各備案存檔一份。男女比例1：4。甲方負(fù)責(zé)務(wù)工人員前往新疆地區(qū)的交通費(fèi)用，待3個(gè)月人員穩(wěn)定后按實(shí)際在崗人員憑票給予報(bào)銷。四、未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決，協(xié)議不成，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。并負(fù)責(zé)乙方為甲方輸送員工時(shí)帶隊(duì)人員的吃住及往 返路費(fèi)。年 月 日至 年 月 日。第十三條乙方應(yīng)盡職盡責(zé)利用自己的專業(yè)技能為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，因乙方勞務(wù)服務(wù)疏忽導(dǎo)致前來(lái)就餐客人發(fā)生飲食安全事故或造成甲方其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密包括但不限于：。第一條乙方利用自己在餐飲行業(yè)專業(yè)的河豚宰殺處理工作經(jīng)驗(yàn)為甲方提供河豚宰殺及無(wú)毒處理勞務(wù)服務(wù)。第八條甲方年度是否盈利應(yīng)如實(shí)告知乙方，乙方有權(quán)查看年度營(yíng)業(yè)報(bào)表情況，以確認(rèn)是否盈利的真實(shí)情況。若其中一方通訊地址即手機(jī)發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。（每日三餐、生活標(biāo)準(zhǔn) 每日不能低于10元生活費(fèi)）及住宿。，須服從甲方的生活、住宿、上下班與休息等規(guī)章制度，如確認(rèn)出發(fā)不合理的可向?qū)Ψ缴暝V處理。其他、一、未得到乙方同意，甲方五年內(nèi)不得越過(guò)乙方直接與乙方所住地區(qū)或乙方客戶直接聯(lián)系。甲方：（蓋章）：地址：郵編： 聯(lián)系電話：簽署代表： 簽署日期：乙方（蓋章）：地址：河南省郵編：456462 聯(lián)系電話：139簽署代表。務(wù)工人員在新疆發(fā)生工傷、意外傷害等事故，由甲乙雙方共同協(xié)商、按國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定解決，相關(guān)費(fèi)用憑發(fā)票在民和縣社會(huì)保險(xiǎn)局按規(guī)定報(bào)銷。乙方負(fù)責(zé)利用電視臺(tái)等宣傳媒體做好的宣傳工作，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心的職能作用，做好務(wù)工人員的宣傳、登記報(bào)名、組織護(hù)送等工作。殘疾人招工范圍必需在符合乙方用工條件下招收，人數(shù)不限。四、乙方推薦人員的工作時(shí)間：乙方在甲方工作期間，執(zhí)行24天工作制。九：附件：甲方：乙方：第五篇：勞務(wù)合作協(xié)議書勞務(wù)派遣協(xié)議合同甲方(勞務(wù)派遣單位)：經(jīng)濟(jì)類型：法定代表人(單位主要負(fù)責(zé)人)：登記注冊(cè)地：實(shí)際經(jīng)營(yíng)地：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方(用工單位)：經(jīng)濟(jì)類型：法定代表人(單位主要負(fù)責(zé)人)：登記注冊(cè)地：實(shí)際經(jīng)營(yíng)地：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：根據(jù)《勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就甲方向乙方派遣勞動(dòng)者為乙方提供勞動(dòng)的事宜，訂立本協(xié)議。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的，由乙方按照相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)申報(bào)并征得甲方同意，在勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行，并告知被派遣勞動(dòng)者。(2)被派遣勞動(dòng)者實(shí)行基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金相結(jié)合的工資分配辦法，被派遣勞動(dòng)者的基本工資為每月元。雙方商定，被派遣勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)按照下列第()方式結(jié)算：(1)由甲方負(fù)責(zé)發(fā)放被派遣勞動(dòng)者工資，乙方直接發(fā)放加班工資和績(jī)效獎(jiǎng)金的，乙方應(yīng)當(dāng)每月向甲方結(jié)算一次被派遣勞動(dòng)者的加班工資和績(jī)效獎(jiǎng)金應(yīng)交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。被派遣勞動(dòng)者對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。被派遣勞動(dòng)者因違反《勞動(dòng)合同法》第三十九條及乙方依法制定的勞動(dòng)規(guī)章乙方有權(quán)退回甲方，由甲方按規(guī)定處理。雙方或一方違反法律規(guī)定解除或終止本協(xié)議，給被派遣勞動(dòng)者造成損失的，應(yīng)當(dāng)按《勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定處理。十、其他約定：十一、本協(xié)議未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：年月日年月日