【正文】 ***年**月**日止，共計個月。第四條乙方認為，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第一條、第二條及第三條約定的勞務內(nèi)容、方式和時間為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。第十一條甲乙雙方約定，甲方為額外乙方購買一份意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償，保險期間與本協(xié)議期限相同。甲方（簽印）：乙方（簽?。汉炇鹑掌冢?***年**月**日第二篇：勞務合作協(xié)議書勞務合作協(xié)議書甲方；乙方；為了緩解企業(yè)用工緊張的局面，本著互惠、互利、公平、公正的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容：乙方按甲方要求（年齡18——45周歲，身體健康，是本人真實有效身份證），為甲方組織輸送員工200名。員工工作滿7天后，甲方支付乙方介紹費、廣告費每人800元。二、雙方應對合同內(nèi)所有條款嚴格保密，不得向任何第三方透露。甲方保證勞務人員進廠培訓期內(nèi)月工資不低于670元，培訓期一般為一個月，最長不超過三個月；培訓期滿后月計件工資1500元至1800元不等，與招工簡章相符，保證招工簡章的真實性。甲方必須按照《勞動法》有關(guān)規(guī)定保障務工人員的各項權(quán)益，不得發(fā)生向務工人員收取押金或從工資中扣取押金、拖欠工資報酬等行為。乙方于每年元月將社保金繳費基數(shù)及時報甲方，并協(xié)調(diào)民和縣社保部門為甲方替務工人員繳納的“五金”，開具相應的正規(guī)發(fā)票。甲方（蓋章）：新疆天盛實業(yè)有限公司負責人（簽字）：簽字時間：2009年月日公司地址：新疆石河子市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)8795號 郵編 ：832014聯(lián)系人：陳詠梅聯(lián)系電話：09936658085傳真：0993—6658086乙方（蓋章）：青海省民和縣就業(yè)服務局負責人（簽字）：簽字時間：2009年月日單位地址：青海省民和縣川口鎮(zhèn)川垣大道87號郵編 ：810800聯(lián)系人：李曉明聯(lián)系電話：09728516217傳真：09728516217第四篇：勞務合作協(xié)議書勞務合作協(xié)議書(以下簡稱甲方)(以下簡稱乙方)身份證號：甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議。凡缺勤者均扣發(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協(xié)議。二、被派遣勞動者數(shù)量、派遣崗位、派遣期限甲方向乙方派遣的人員數(shù)量、從事崗位和派遣期限如下：甲方派遣(人數(shù))到乙方(崗位)從事(工作內(nèi)容)，工作地點為，派遣期限自年月日起至年月日止。乙方因工作需要安排被派遣勞動者延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應當征得被派遣勞動者同意，并直接依法支付加班加點工資。(3)被派遣勞動者實行計件工資制，計件工資的勞動定額管理按照乙方的規(guī)定執(zhí)行，定額單價為。甲乙雙方共同負責教育被派遣勞動者遵守國家和乙方規(guī)定的勞動安全規(guī)程。員工患病或非因工負傷，甲乙雙方共同承擔保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應的醫(yī)療待遇的連帶義務。甲方和乙方承擔連帶責任。(2)被派遣勞動者的各項社會保險的參保繳費手續(xù)，由甲方負責，保險費用由乙方按月支付甲方。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭議，應當依法處理。十二、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效。乙方每月5日前從銀行足額劃付到甲方帳戶，并提供各項費用結(jié)算清單。若甲乙雙方或一方發(fā)生合并或分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。被派遣勞動者按約定在乙方工作期限屆滿，乙方需要留用的，應當與甲方及被派遣勞動者協(xié)商續(xù)延工作期限。被派遣勞動者從事有職業(yè)危害作業(yè)的，乙方負責定期為其進行健康檢查，并按每月的標準向其支付崗位津貼(補貼)。超過法定工作時間以外勞動定額，應當按照法定加班工資的標準計算計件工資。甲方不得克扣乙方支付給被派遣勞動者的勞動報酬。甲方派遣(人數(shù))到乙方(崗位)從事(工作內(nèi)容)，工作地點為，派遣期限自年月日起至年月日止。六、勞動報酬：被推薦人員的工資參照甲方的工資制度核算，參照《