h合規(guī)經(jīng)營演講稿（精選五篇）-全文預(yù)覽
【正文】 努力毀于一旦！過去的種種教訓(xùn)，仍歷歷在目；案件敲響的警鐘，仍余音猶在。作為支行長,我們理應(yīng)秉承對企業(yè)忠誠的態(tài)度,發(fā)揚主人翁精神,在日常工作中深刻秉承合規(guī)的理念,只有如此,我們銀行才能在復(fù)雜多變的金融市場中立于不敗之地。三就是要講方法,讓員工不能違規(guī)。要主動承擔(dān)組織的合規(guī)使命,傳承企業(yè)的合規(guī)理念,培植郵儲銀行的合規(guī)文化,規(guī)劃人生的合規(guī)愿景,不僅保證自身做到全面熟悉合規(guī)標準,還要時時處處宣講合規(guī)標準,對身邊的人、分管的事給予有效的合規(guī)指導(dǎo)與幫扶,讓大家都能夠全面熟悉合規(guī)要求,自覺學(xué)合規(guī)、懂合規(guī)、守合規(guī)。對合規(guī)問題能夠“小題大做”,做到防微杜漸。自覺做到知行合一,言行一致,保證言與行、決與斷都能經(jīng)得起事后的合規(guī)檢查。支行長要帶頭主動合規(guī),自覺履行自身的合規(guī)責(zé)任,從自身做起,做好“三慎”。無規(guī)矩難以成方圓。有盜用篡改客戶信息,信貸員貪污貸款資金案。從業(yè)以來,發(fā)生在自己身邊違規(guī)操作的金融案列比比皆就是,有虛假掛賬,支局長挪用 ATM 及尾箱資金案。風(fēng)險的防范與控制，說到底是人的因素起著重要作用如果每個崗位的員工都能嚴格要求、嚴格規(guī)范、嚴格標準、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，業(yè)務(wù)操作中的風(fēng)險就會得到有效的遏制。因為人情關(guān)、面子關(guān)或者這樣那樣的原因，違規(guī)操作的事件層出不窮，無可挽回的經(jīng)濟損失與家破人亡的慘痛教訓(xùn)屢見不鮮，難道我們還能見怪不怪的無動于衷？難道我們還要熟視無睹般重蹈覆轍？善于總結(jié)汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，警鐘長鳴，不為不仁之事、不取不義之財、不染不正之風(fēng)、不干不法之舉，在行為處事準則上，做到每日一??；融“合規(guī)于實踐”，處處合規(guī)，事事合規(guī)，確保自身的業(yè)務(wù)活動符合本行業(yè)的規(guī)章制度及行為準則，在日常工作的合規(guī)操作上也要做到每日一省。信合要發(fā)展，要在這個競爭激烈的金融業(yè)中不斷強大，立于不敗之地，沒有我們每一位同志的無私奉獻精神是不行的。作為一名信合員工愛崗敬業(yè)、一日三省就是合規(guī)愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)一流是我們對工作永恒的追求；禮貌待客，微笑服務(wù)是我們固守的經(jīng)營原則；服從上級、強化管控是我們開展工作的制勝法寶；服務(wù)高效、社會認可是我們?nèi)w信合人最大的心愿。作為一名信合業(yè)的員工，誠心待人有著兩方面的含義，一是誠心對待客戶，二是誠心對待同事。百尺之室,焚于隙煙說的就是這個道理，與其“悔不當(dāng)初”，不如從一開始就掐斷心中那份誘惑，嚴把合規(guī)關(guān)，慎小處微，讓“合規(guī)”成為一種習(xí)慣。由于行業(yè)的特殊性，我們每天都直接與金錢打交道。當(dāng)個人的率性而為凌駕于規(guī)章制度之上，當(dāng)違規(guī)操作戰(zhàn)勝合規(guī)意識之時，我們還能奢望建立一種規(guī)范的經(jīng)營與經(jīng)濟秩序嗎？對我們個人而言，合規(guī)操作不僅關(guān)系到個人工作的規(guī)范與效率，更關(guān)系到企業(yè)利益與形象，進而影響到行業(yè)的健康發(fā)展！不講合規(guī)，一旦發(fā)生事件，再好的經(jīng)營業(yè)績也要一票否決?。ㄟ`規(guī)后果）作為一名心和員工恪盡職守、以慎處事就是合規(guī)。那究竟什么是合規(guī)呢？在2006年中國銀監(jiān)會頒布實施的《商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險管理指引》中就明確指出合規(guī)是指“使商業(yè)銀行的經(jīng)營活動與法律、規(guī)則和準則相一致”，而這里所稱的法律、規(guī)則和準則，是指“適用于銀行業(yè)經(jīng)營活動的法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及其他規(guī)范性文件、經(jīng)營規(guī)則、行為守則和職業(yè)操守”。今天，我演講的題目是《合規(guī)在我心》（暫定名）（正文）近些年，“合規(guī)”一詞在我國商業(yè)銀行監(jiān)督管理工作中頻繁出現(xiàn)。（行業(yè)性質(zhì)）縱觀歷年來因為不
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