手工勞動競賽方案-全文預(yù)覽
【正文】 比創(chuàng)新，賽素質(zhì)”為主要內(nèi)容的勞動競賽活動。以班組為單位，以檢修維保任務(wù)為依據(jù)，由主管綜合評比電氣處理速度與檢修維保，在正常時間內(nèi)處理完畢不予扣分，未按要求完成檢修任務(wù)或故障處理不及時扣除1—2分。以班組為單位，每發(fā)現(xiàn)一次未按規(guī)定進(jìn)行操作和票據(jù)辦理的扣除1分，未按要求落實安全措施的扣除2分。（3）、投訴率方面：各生產(chǎn)分廠需要電氣人員進(jìn)行檢修工作，是否及時給予回應(yīng)，回應(yīng)方法是否得當(dāng)。三、勞動競賽內(nèi)容：本次勞動競賽時間為2個月，電氣每班每個月基本分?jǐn)?shù)為100分，當(dāng)違反勞動競賽方案中考核方面時按規(guī)定扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)，最后以2個月得分的總分評出優(yōu)勝小組?？偡肿罡叩陌嗉壂@得集體獎。作品的實用性和藝術(shù)性。制作工具、材料自備。三、活動口號：指尖，溢出夢想；行動，創(chuàng)造文化四、參賽方法各班老師鼓勵學(xué)生積極參加，并填好報名表參加比賽。二、參賽對象1——6年級學(xué)生?，F(xiàn)場制作，制作時間：90分鐘。作品具有創(chuàng)新性，體現(xiàn)特色，突出個性。集體獎（班級）：采用積分制，制作獎獲一等獎每個作品加3分；二等獎加2分；三等獎加1分。一、勞動競賽時間：2012年5月1日至2012年6月30日二、參加人員：甲、乙、丙、丁4個運(yùn)行班組及正常班3個檢修班組。以班為單位，班組每日巡檢填寫不及時或漏填，每次扣1—2分，填寫記錄失實的，每次扣1分，字跡不工整的，每次扣1分。安全6S方面：(1)斷送電作業(yè)票據(jù)辦理：按要求進(jìn)行斷送電倒閘操作，按規(guī)范辦理各類作業(yè)票據(jù)，監(jiān)護(hù)、掛牌等安全措施落實到位。檢修效率：檢修效率：電氣日常檢修時各班組的處理速度與處理成功率。一、競賽目標(biāo)全面完成各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)，提高企業(yè)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。比創(chuàng)新，賽素質(zhì)：創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力源泉，要比體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新，建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)。窯中控操作崗位競賽細(xì)則：10月份中、下旬公司出試題對窯操作員進(jìn)行理論考試2次現(xiàn)場實際操作分五個項目（每項目100分）fcao合格率、標(biāo)準(zhǔn)為fcao≦%、若合格率相同，平均值小者獲勝；第一名100分、第二名95分、第三名90分 評分規(guī)則：（1），當(dāng)點若fcao不合格不在考核總數(shù)之內(nèi)（2）接班后1小時調(diào)整時間，接班后第一個fcao不算數(shù)，第二個開始連續(xù)7個（3）若得第一名得分100分，扣除評分規(guī)則考核分?jǐn)?shù)，為實際得分（4）fcao的大小依化驗室數(shù)據(jù)為準(zhǔn)窯臺時競賽，標(biāo)準(zhǔn)為125t/h,臺時最高的操作員勝出；臺時最高者100分、第二名95分、第三名90分 評分規(guī)則：（1）考核時為保證窯況及設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定，特設(shè)投料上限200噸，下限不定，若私自加產(chǎn)每發(fā)現(xiàn)一次扣1分（2）下班前2個小時產(chǎn)量只須減不許加，發(fā)現(xiàn)私自加產(chǎn)者考核5分；（3）若得第一名得分100分，扣除評分規(guī)則考核分?jǐn)?shù)，為實際得分（4）為保證累計數(shù)真實，當(dāng)班結(jié)束累計數(shù)由交接班雙方簽字后生效，開始累計數(shù)由評委監(jiān)督。評分規(guī)則：（1）用電量以機(jī)電車間抄表報數(shù)據(jù)為準(zhǔn)（2）違反正常操作規(guī)程來減少用電量者，發(fā)現(xiàn)一次考核2分（3）若得第一名得分100分，扣除評分規(guī)則考核分?jǐn)?shù)，為實際得分生料立磨中控操作崗位競賽細(xì)則：10月份中、下旬出試題對立磨操作員進(jìn)行理論考試2次 現(xiàn)場實際操作分4個項目（每項目100分）是出磨細(xì)度合格率競賽，標(biāo)準(zhǔn)為80um篩余的細(xì)度為17%。評分規(guī)則：（1）磨機(jī)非電氣與設(shè)備問題跳停一次扣分3分（2）接班后1小時調(diào)整時間，接班后第一個細(xì)度不算數(shù)，第二個開始連續(xù)7個。評分規(guī)則：（1）以化驗室所報數(shù)據(jù)為準(zhǔn)立磨電耗，標(biāo)準(zhǔn)時當(dāng)班電耗最低者獲勝；第一名100分、第二名95分、第三名90分。對煤磨轄區(qū)內(nèi)的儲氣罐有沒有放水，對大袋收塵上的兩臺小氣罐有無放水，查看壓縮空氣壓力，是否將手放在設(shè)備軸承端蓋上查看軸承溫度情況及振幅，是否查看油站及頭尾煤羅茨風(fēng)機(jī)油位情況，對煤磨皮帶秤是否查看有無帶料情況、傳感器是否有積灰等。細(xì)則：勞動競賽小組人員對篦冷機(jī)工巡檢時進(jìn)行跟蹤觀察，看是否對將手放在每臺風(fēng)機(jī)的聯(lián)軸器上查看溫度情況及振幅，是否查看斜拉鏈淋油情況，是否查看風(fēng)室內(nèi)設(shè)備運(yùn)行狀況，是否查看篦冷機(jī)液壓站傳動壓力及油位，是否對斜拉鏈頭輪兩側(cè)軸承進(jìn)行查看，減速
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