【正文】 想政治工作的探索與思考關(guān)于基層思想政治工作的探索與思考隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和各項(xiàng)改革的深入，基層國(guó)稅機(jī)關(guān)的組織收入、稅收征管等工作形勢(shì)發(fā)生了重大變化，思想政治工作的環(huán)境、任務(wù)和內(nèi)容都隨之發(fā)生變化。作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)一步加大抓政治工作的力度，真正做到抓經(jīng)濟(jì)工作和政治工作“兩手抓，兩手都要硬”，關(guān)心政工干部的成長(zhǎng)，從干部選拔上、福利待遇上、培訓(xùn)交流上、素質(zhì)提高上給予適當(dāng)?shù)恼邇A斜，穩(wěn)定政工干部的思想，充分調(diào)動(dòng)其積極性和創(chuàng)造力。也可以簡(jiǎn)單地認(rèn)為，企業(yè)思想政治工作可以以企業(yè)文化作為載體。企業(yè)文化作為一種新的理論，一個(gè)融合經(jīng)濟(jì)和文化的新概念，至今沒有一個(gè)放之四海而皆準(zhǔn)的精確概念，人們往往從不同的角度，按不同的理解做出不同的界定。在發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制的新形勢(shì)下，如果企業(yè)黨的基層組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，凝聚力不足或作用發(fā)揮不夠，不僅會(huì)直接影響企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，更會(huì)影響到包括思想政治工作在內(nèi)的軟件因素的作用發(fā)揮。思想政治工作是做人的工作，必要的“灌輸”是要有的，但必須要在正確思想指導(dǎo)和靈活的方式方法下進(jìn)行，不搞簡(jiǎn)單的單向傳播，要注重雙向的、橫向的甚至多向的交流和討論，把思想政治工作建立在人與人平等、尊重、溝通的關(guān)系基礎(chǔ)之上，以理服人，以情感人，最大限度地縮小與教育對(duì)象的距離，使各項(xiàng)教育落到實(shí)處。企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作講求經(jīng)濟(jì)效益，思想政治工作要追求思想效益和社會(huì)效益，要出成果、出產(chǎn)品，即通過思想教育活動(dòng)，使職工的思想道德水平、整體思想素質(zhì)得到提高并在企業(yè)各項(xiàng)工作中得以體現(xiàn)，真正達(dá)到教育的目的。通過以上強(qiáng)有力的思想政治工作和高起點(diǎn)規(guī)劃、跳躍式發(fā)展的工作思路，較好地促進(jìn)了支隊(duì)的快速發(fā)展，使消防支隊(duì)的保駕能力和綜合素質(zhì)顯著提高，服務(wù)公司安全生產(chǎn)的水平產(chǎn)生了歷史性的飛躍，有力地推動(dòng)了天津石化和諧的消防安全環(huán)境建設(shè)。以上活動(dòng)培養(yǎng)了職工集體主義和頑強(qiáng)拼搏、積極向上的敬業(yè)精神。為了提高消防指揮員的指揮和業(yè)務(wù)能力，支隊(duì)根據(jù)公司各生產(chǎn)裝置（生產(chǎn)性能、危險(xiǎn)程度、關(guān)鍵部位）、罐區(qū)（油罐大小、儲(chǔ)油介質(zhì)、燃點(diǎn)）等進(jìn)行了專門的培訓(xùn)，開展了“一口清、活地圖”活動(dòng)，增強(qiáng)了指揮員的臨場(chǎng)指揮能力和應(yīng)變能力；六是開展修舊利廢活動(dòng)，為公司節(jié)約了資金，降低了支隊(duì)的人工使用成本。同時(shí)通過責(zé)任書的簽訂活動(dòng)，有力地增強(qiáng)了黨員隊(duì)伍的責(zé)任心。培訓(xùn)收到了很好效果，有效推動(dòng)了工作的開展，促進(jìn)了支隊(duì)全體管理干部綜合素質(zhì)的提升。堅(jiān)持思想育人，從培訓(xùn)工作入手，努力打造過硬的管理干部隊(duì)伍。支隊(duì)常年堅(jiān)持“五項(xiàng)教育”，即黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)教育，愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育，世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣教育，科學(xué)知識(shí)、科學(xué)思想、科學(xué)方法、科學(xué)精神的教育。通過求實(shí)創(chuàng)新的思想政治工作，促進(jìn)支隊(duì)發(fā)展。近幾年，隨著公司改革的不斷深入，人事制度、分配制度等與職工切身利益相關(guān)的配套改革日益深化，企業(yè)不同崗位、層次的職工收入差距進(jìn)一步拉大，企業(yè)內(nèi)部職工轉(zhuǎn)崗或下崗不可避免。針對(duì)職工的困難問題，我們堅(jiān)持進(jìn)行重點(diǎn)照顧，無(wú)論是生病還是生活困難，從派車、派人到生活接濟(jì)，總是想方設(shè)法加以解決，達(dá)到他們的滿意。各職能部門也積極深入基層一線，化矛盾，解疙瘩，轉(zhuǎn)觀念，拓思路，較好地穩(wěn)定了人心，穩(wěn)定了局勢(shì)。近年來，消防支隊(duì)獲得多項(xiàng)榮譽(yù)：連續(xù)三年榮獲天津市級(jí)《消防安全先進(jìn)單位》、《天津石化安全工作先進(jìn)集體》、天津市消防局《專職消防隊(duì)技能訓(xùn)練考核優(yōu)勝單位》、公安部消防局授予的《專職消防隊(duì)伍執(zhí)勤崗位練兵先進(jìn)單位》稱號(hào)、《天津石化2005新聞宣傳工作先進(jìn)集體》、《專職消防隊(duì)建設(shè)市級(jí)達(dá)標(biāo)單位》、005連續(xù)兩年被評(píng)為《中國(guó)石油化工集團(tuán)公司優(yōu)秀消防隊(duì)》、《天津石化2006責(zé)任在我安全教育活動(dòng)最佳組織單位獎(jiǎng)和表演一等獎(jiǎng)》。一、基本情況目前，消防支隊(duì)現(xiàn)有正式職工106人，合同工199人。二是 以衛(wèi)生干部教育為重點(diǎn)，狠抓衛(wèi)生干部教育培訓(xùn)工作，衛(wèi)生干部大興學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)之風(fēng)，在提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力上下工夫。四是注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)人們學(xué)會(huì)心理調(diào)節(jié)，正確處理個(gè)人與他人、個(gè)人與社會(huì)的關(guān)系；暢通交流渠道，營(yíng)造良好的社會(huì)心理環(huán)境。通過有效的方法，努力實(shí)現(xiàn)思想政治工作從管理向服務(wù)、從封閉向開放、從重視堵向重視疏的轉(zhuǎn)變，不斷提高思想政治工作的針對(duì)性、實(shí)效性和吸引力、感染力。三是要積極引導(dǎo)和激發(fā)干部群眾自尊、自強(qiáng)、自立，并將其主動(dòng)性和創(chuàng)造力導(dǎo)入我省醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的正確軌道。四、要?jiǎng)?chuàng)新動(dòng)力機(jī)制，增強(qiáng)思想政治工作的驅(qū)動(dòng)力。二是要完善思想政治工作責(zé)任制，實(shí)行分片包干，責(zé)任到人，使責(zé)任“縱向到底橫向到邊”真正落到實(shí)處。需要培養(yǎng)人們積極的人生態(tài)度和科學(xué)的價(jià)值判斷，努力使思想政治工作體現(xiàn)深厚的人文關(guān)懷，讓人們感受生命、體驗(yàn)美好、追求崇高，讓人們?cè)诟袆?dòng)中凈化靈魂、升華人格。三是要堅(jiān)持思想政治工作與當(dāng)前我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革目標(biāo)同向、工作同步的方針，把管人、管事和管教育有機(jī)統(tǒng)一起來，形成思想政治工作的整體合力。一、要?jiǎng)?chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，增強(qiáng)思想政治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)?？梢猿浞掷眠@些載體，使其成為大力宣傳企業(yè)文化、反映職工精神面貌、宣傳先進(jìn)典型事跡、強(qiáng)化正面教育引導(dǎo)的有效途徑，并暢通與職工溝通交流、掌握訴求、征集建議、把握動(dòng)態(tài)的互動(dòng)渠道，進(jìn)一步提升企業(yè)管理水平。網(wǎng)絡(luò)的形象化、多樣化、趣味性的特點(diǎn)，改變了傳統(tǒng)上從宣傳到說教，總是老一套、老格調(diào)的方式，讓思想政治工作手段具有更多的選擇，以滿足職工逐漸變換的口味，增強(qiáng)了思想政治工作的吸引力，進(jìn)一步增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效。二、網(wǎng)絡(luò)給思想政治工作帶來了新機(jī)遇網(wǎng)絡(luò)傳播快、信息量大、渠道寬的特點(diǎn)，受到人們的青睞，也為企業(yè)思想政治工作提供了新的陣地和更廣闊的空間。海量信息的涌入，沖擊著人們的思想，也使企業(yè)職工的思想發(fā)生變化，逐漸呈現(xiàn)出了新的特點(diǎn)。第一篇：對(duì)開展網(wǎng)絡(luò)思想政治工作的探索與思考對(duì)開展網(wǎng)絡(luò)思想政治工作的探索與思考 網(wǎng)絡(luò)的迅猛發(fā)展，沖擊著職工的思想觀念和思維方式，給企業(yè)思想政治工作帶來了新挑戰(zhàn)。一、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代職工思想呈現(xiàn)出新特點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)造了一個(gè)開放、多變、新穎的信息平臺(tái)。但是信息的多樣化，也意味著信息質(zhì)量的參差不齊，既包含著積極、健康、有益的知識(shí)，也有消極、負(fù)面、有害的內(nèi)容，這對(duì)職工的分辨能力和判斷能力提出了考驗(yàn)。加之，當(dāng)前職工自主意識(shí)提高，思想認(rèn)識(shí)、價(jià)值取向、理想信念、道德觀念等方面的個(gè)性化、多元化、復(fù)雜化特征更加明顯，這種轉(zhuǎn)變對(duì)職工世界觀、人生觀、價(jià)值觀有著重要影響。青年人對(duì)網(wǎng)絡(luò)的依附性強(qiáng)，與網(wǎng)絡(luò)接觸的面最廣，時(shí)間最多，網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為他們生活、娛樂、交際、學(xué)習(xí)的主要工具和方式。三、探索借助網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作新途徑面對(duì)網(wǎng)絡(luò)帶來的新變化和新機(jī)遇，必須進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，不斷探索思想政治工作的新模式和新途徑，確保思想政治工作在創(chuàng)新中不斷加強(qiáng)。要把掌握和運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)開展思想政治工作作為信息網(wǎng)絡(luò)時(shí)代政工干部必備素質(zhì)之一，加大政工干部隊(duì)伍培訓(xùn)力度，使其了解網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)言論思維，掌握網(wǎng)上信息傳遞的規(guī)律，快速適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)思想政治工作的新要求，努力打造一支熟悉思想政治工作、掌握網(wǎng)絡(luò)傳播技術(shù)、具有網(wǎng)絡(luò)言論思維的政工干部隊(duì)伍。隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，不斷衍生出新的平臺(tái)，微博、微信、論壇、電子刊物等滲透著職工的生活。在新形勢(shì)下，我們必須繼續(xù)解放思想，創(chuàng)新工作思路方法，緊跟時(shí)代步伐，善于探索總結(jié)規(guī)律，不斷提高工作水平，才能使思想政治工作為建設(shè)衛(wèi)生強(qiáng)省的目標(biāo)保駕護(hù)航。二是要建立以黨政組織為領(lǐng)導(dǎo)、政工干部為骨干、黨員干部為基礎(chǔ)、職工群眾共同參與的思想政治工作新體系，形成黨的組織系統(tǒng)、行政組織系統(tǒng)、群眾組織系統(tǒng)齊抓共管的