【正文】 病住院,還是結(jié)婚、生小孩,學(xué)校工會(huì)總是會(huì)同黨政領(lǐng)導(dǎo)一起在第一時(shí)間上門慰問和祝賀,把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。一年來為老師們改善辦公條件、爭(zhēng)取職工福利、關(guān)注學(xué)校食堂的伙食等方面做了較多的工作。分管校長、工會(huì)主席通過參加《勞動(dòng)合同法》培訓(xùn),能學(xué)以致用,就學(xué)校勤雜工待遇、編外人員用工等問題向?qū)W校作出建議,并進(jìn)行監(jiān)督。三是深入各年級(jí)組,聽取意見,轉(zhuǎn)達(dá)反饋,增進(jìn)了解。堅(jiān)持校務(wù)公開,推進(jìn)學(xué)校民主管理。堅(jiān)持教職工大會(huì)的制度化、規(guī)范化。鼓勵(lì)科研課題申報(bào),10年市級(jí)課題立項(xiàng)三項(xiàng)、結(jié)題三項(xiàng),省級(jí)課題結(jié)題一項(xiàng)。召開了“80后教師”座談會(huì),為他們加油鼓勁。開展“青年教師大比武活動(dòng)。堅(jiān)持文化立校,共建優(yōu)雅學(xué)校。并重申《石門鎮(zhèn)中心小學(xué)師德公約》,組織學(xué)習(xí)了新《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,有力地促進(jìn)了學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)。開展教師學(xué)習(xí)十七大精神知識(shí)競(jìng)賽,胡國強(qiáng)同志獲市知識(shí)競(jìng)賽三等獎(jiǎng)?，F(xiàn)將2012年工會(huì)工作總結(jié)如下:一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)為先,促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)深入學(xué)習(xí)貫徹十七大精神。做到不超支，使用合理，按政策辦事。同有關(guān)部門做好死亡職工后事處理，做好死亡職工家屬的思想、撫恤工作。②了解和掌握職工勞保、婦幼保健等工作的情況，對(duì)存在的問題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提出，督促有關(guān)部門及時(shí)加以解決。第四，精神鼓勵(lì)與物質(zhì)激勵(lì)相結(jié)合。同時(shí)，對(duì)有價(jià)值的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，要及時(shí)進(jìn)行推廣。第二，組織實(shí)施競(jìng)賽。第一，組織領(lǐng)導(dǎo)制訂竟賽方案。④帶領(lǐng)工會(huì)會(huì)員同官僚主義和違法亂紀(jì)的行為作斗爭(zhēng)，根據(jù)群眾反映的領(lǐng)導(dǎo)干部違法亂紀(jì)問題，主動(dòng)向紀(jì)律檢查部門反映情況，維護(hù)黨紀(jì)國法，保障職工的民主權(quán)利。①參加學(xué)校計(jì)劃、管理、人事安排和生活福利等項(xiàng)重要工作的討論。③深入基層工會(huì)了解會(huì)員的思想情況和工作情況，針對(duì)不同情況，做好思想工作。”所以，工會(huì)主席應(yīng)該切實(shí)負(fù)起指導(dǎo)、支持和維護(hù)職代會(huì)正確行使職權(quán)的責(zé)任來。作為工會(huì)主席，在工作中必須做好以上工作。第三，受理職工代表在行使正當(dāng)民主權(quán)利時(shí)遭受打擊報(bào)告而提出的申訴、控告。主要是：主持主席團(tuán)的選舉并協(xié)助主席團(tuán)主持召開好大會(huì)，做好會(huì)議程序的安排，組織小組討論，安排大會(huì)發(fā)言，認(rèn)真聽取意見，會(huì)同有關(guān)部門起草好大會(huì)決議。第三，組織和協(xié)助代表廣泛認(rèn)真地征集和整理提案。（2）組織和領(lǐng)導(dǎo)職工代表大會(huì)的籌備、會(huì)務(wù)和閉會(huì)期間的日常組織工作。第二，加強(qiáng)民主評(píng)議學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部的工作，密切干群關(guān)系。①領(lǐng)導(dǎo)做好工會(huì)組織的建立、健全工作。第六，關(guān)心職工勞動(dòng)條件的改善，監(jiān)督有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。第二，動(dòng)員和組織職工學(xué)習(xí)政治、文化、科學(xué)技術(shù)和經(jīng)營管理知識(shí)，提高職工隊(duì)伍的素質(zhì)。學(xué)校工會(huì)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)職能活動(dòng)的領(lǐng)域是生產(chǎn)領(lǐng)域。因此，學(xué)校工會(huì)建立和健全以職工代表大會(huì)為基本形式的各項(xiàng)民主管理制度，就是對(duì)工會(huì)保護(hù)職能的最好實(shí)踐。依據(jù)工會(huì)的活動(dòng)內(nèi)容和活動(dòng)方式，工會(huì)在學(xué)校管理中具有以下作用： ①保護(hù)作用。③學(xué)校工會(huì)在黨和廣大職工聯(lián)系人之間的關(guān)系中居于紐帶的位置。②工會(huì)與單位行政是平等合作關(guān)系。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)體制中包括以校長為首的行政領(lǐng)導(dǎo)、黨的組織和工會(huì)組織。（2）工會(huì)的地位。工會(huì)從組織原則到各項(xiàng)活動(dòng)，都要求高度民主化和群眾化。工會(huì)是工人階級(jí)的重要社會(huì)政治組織。工會(huì)組織的群眾性也決定了它要以群眾的要求和意愿作為自己一切工作和活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)。（1）工會(huì)的性質(zhì)及特點(diǎn)。③領(lǐng)導(dǎo)和組織有關(guān)人員做好工會(huì)會(huì)員登記、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、會(huì)費(fèi)收繳以及工會(huì)文件、印鑒、書刊、文體活動(dòng)器材的管理和使用工作。（8）日常工作及其他。③主持分配職工宿舍，監(jiān)督有關(guān)職工生活福利問題的合理處理。②積極開展職工技術(shù)協(xié)作活動(dòng)。在開展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽時(shí)，注意貫徹以下原則： 第一，互相學(xué)習(xí)，互相幫助，取長補(bǔ)短，共同提高。在組織勞動(dòng)競(jìng)賽的過程中，要加強(qiáng)中間管理，做好競(jìng)賽的統(tǒng)計(jì)，及時(shí)公布競(jìng)賽的情況和成績，總結(jié)競(jìng)賽中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)，做好宣傳鼓動(dòng)工作，組織比學(xué)趕幫超活動(dòng)，激勵(lì)參賽者學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱情，推動(dòng)競(jìng)賽深入地開展。組織勞動(dòng)競(jìng)賽首先要確定目標(biāo)、內(nèi)容、條件，選擇競(jìng)賽形式，形成競(jìng)賽方案。（6）組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)協(xié)作和文體活動(dòng)。根據(jù)黨的方針和政策，提出對(duì)有關(guān)問題的意見和建議。④教育會(huì)員積極學(xué)文化、學(xué)管理、學(xué)技術(shù)業(yè)務(wù)，不斷提高會(huì)員文化，技術(shù)業(yè)務(wù)水平。（4）組織開展職工思想政治工作，加強(qiáng)宣傳教育。但是，工會(huì)主席絕不能停留在這些日常具體工作上，為使職工代表大會(huì)不斷走向規(guī)范化、制度化和職能化，把學(xué)校的民主管理引向深入，還必須著眼于職工代表大會(huì)的基本建設(shè)，善于抓住具有關(guān)鍵性作用的工作內(nèi)容，這主要是制度建設(shè)、組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)。接待和聽取職工代表、職工群眾對(duì)學(xué)校管理與工作的建議。③進(jìn)行職代會(huì)閉會(huì)期間的組織工作，辦理職工代表或大會(huì)主席團(tuán)交辦的事項(xiàng)。第四，會(huì)同行政調(diào)查研究，征求群眾意見，及時(shí)提出職工代表大會(huì)中心議題的建議。①組織領(lǐng)導(dǎo)職代會(huì)的籌備工作。第三，對(duì)單位勞動(dòng)人事制度、工資分配制度等改革，必須做到公開、公正，并做到民主討論、民主決策。具備建立工會(huì)組織的系所、科室等單位，都要建立工會(huì)組織。第七，維護(hù)職工的合法權(quán)益，代表職工參加制訂單位的規(guī)章制度，特別是工資獎(jiǎng)勵(lì)及其他關(guān)系職工切身利益的規(guī)章制度。第三，組織職工開展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽和合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，教育職工服從行政指揮，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證完成其他任務(wù)。第二，動(dòng)員和組織職工學(xué)習(xí)政治、文化、科學(xué)技術(shù)和經(jīng)營管理知識(shí)，提高職工隊(duì)伍的素質(zhì)。第六，關(guān)心職工勞動(dòng)條件的改善，監(jiān)督有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。①領(lǐng)導(dǎo)做好工會(huì)組織的建立、健全工作。第二，加強(qiáng)民主評(píng)議學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部的工作，密切干群關(guān)系。（2）組織和領(lǐng)導(dǎo)職工代表大會(huì)的籌備、會(huì)務(wù)和閉會(huì)期間的日常組織工作。第三，組織和協(xié)助代表廣泛認(rèn)真地征集和整理提案。主要是：主持主席團(tuán)的選舉并協(xié)助主席團(tuán)主持召開好大會(huì)，做好會(huì)議程序的安排，組織小組討論，安排大會(huì)發(fā)言，認(rèn)真聽取意見，會(huì)同有關(guān)部門起草好大會(huì)決議。第三，受理職工代表在行使正當(dāng)民主權(quán)利時(shí)遭受打擊報(bào)告而提出的申訴、控告。作為工會(huì)主席，在工作中必須做好以上工作?！彼裕?huì)主席應(yīng)該切實(shí)負(fù)起指導(dǎo)、支持和維護(hù)職代會(huì)正確行使職權(quán)的責(zé)任來。③深入基層工會(huì)了解會(huì)員的思想情況和工作情況，針對(duì)不同情況，做好思想工作。①參加學(xué)校計(jì)劃、管理、人事安排和生活福利等項(xiàng)重要工作的討論。④帶領(lǐng)工會(huì)會(huì)員同官僚主義和違法亂紀(jì)的行為作斗爭(zhēng)，根據(jù)群眾反映的領(lǐng)導(dǎo)干部違法亂紀(jì)問題，主動(dòng)向紀(jì)律檢查部門反映情況，維護(hù)黨紀(jì)國法，保障職工的民主權(quán)利。第一，組織領(lǐng)導(dǎo)制訂竟賽方案。第二，組織實(shí)施競(jìng)賽。同時(shí)，對(duì)有價(jià)值的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，要及時(shí)進(jìn)行推廣。第四，精神鼓勵(lì)與物質(zhì)激勵(lì)相結(jié)合。②了解和掌握職工勞保、婦幼保健等工作的情況，對(duì)存在的問題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提出，督促有關(guān)部門及時(shí)加以解決。同有關(guān)部門做好死亡職工后事處理，做好死亡職工家屬的思想、撫恤工作。做到不超支，使用合理，按政策辦事。工會(huì)主席是學(xué)校工會(huì)的負(fù)責(zé)人，他的地位和作用是由工會(huì)的地位和作用所決定的。它幾乎包含整個(gè)工人階級(jí)的所有成員，可以把全體職工組織聯(lián)合起來參加管理。②工會(huì)具有鮮明的階級(jí)性、政治性。③工會(huì)具有高度的民主性。由工會(huì)承擔(dān)民主管理的組織者的任務(wù)，完全符合廣大職工群眾的愿望。①工會(huì)是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)體制的一個(gè)重要組成部分。他們的代表理所當(dāng)然是工會(huì)。在涉及職工利益的問題上，則必須在學(xué)校行政面前代表職工群眾。（3）工會(huì)的作用。職工的這些具體的政治權(quán)利和經(jīng)濟(jì)權(quán)利，都被包容在職工代表大會(huì)的五項(xiàng)職權(quán)之中。③經(jīng)濟(jì)建設(shè)作用。 工會(huì)主席作為學(xué)校工會(huì)的負(fù)責(zé)人，為了更好地領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)的工作，發(fā)揮工會(huì)在學(xué)校中的作用，應(yīng)履行以下職責(zé)：第一，會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行職工代表大會(huì)的籌備工作、會(huì)務(wù)工作以及大會(huì)閉會(huì)期間的日常工作，辦理職工代表大會(huì)交辦的