【正文】 第一篇：學(xué)校工會(huì)工作責(zé)任制度學(xué)校工會(huì)工作責(zé)任制度工會(huì)主席作為學(xué)校工會(huì)的負(fù)責(zé)人，為了更好地領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)的工作，發(fā)揮工會(huì)在學(xué)校中的作用，應(yīng)履行以下職責(zé)：第一，會(huì)同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行職工代表大會(huì)的籌備工作、會(huì)務(wù)工作以及大會(huì)閉會(huì)期間的日常工作，辦理職工代表大會(huì)交辦的事項(xiàng)。第二，動(dòng)員和組織職工學(xué)習(xí)政治、文化、科學(xué)技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，提高職工隊(duì)伍的素質(zhì)。第三，組織職工開(kāi)展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽和合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，教育職工服從行政指揮，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證完成其他任務(wù)。第四，關(guān)心職工生活，做好職工互助救濟(jì)和生活困難補(bǔ)助工作、協(xié)調(diào)和監(jiān)督行政辦好生活福利事業(yè)。第五，組織職工開(kāi)展業(yè)余文化娛樂(lè)和體育活動(dòng)。第六，關(guān)心職工勞動(dòng)條件的改善，監(jiān)督有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。第七，維護(hù)職工的合法權(quán)益，代表職工參加制訂單位的規(guī)章制度，特別是工資獎(jiǎng)勵(lì)及其他關(guān)系職工切身利益的規(guī)章制度。第八，同企業(yè)行政密切合作，支持行政領(lǐng)導(dǎo)人充分行使其職權(quán)。、方法（1）加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，深化企業(yè)民主管理。①領(lǐng)導(dǎo)做好工會(huì)組織的建立、健全工作。具備建立工會(huì)組織的系所、科室等單位，都要建立工會(huì)組織。組織有關(guān)人員制訂工會(huì)活動(dòng)計(jì)劃和規(guī)章制度，組織有關(guān)人員做好基層工會(huì)組織的選舉工作，并審批選出的領(lǐng)導(dǎo)人。②為促進(jìn)單位民主管理的深化和發(fā)展，工會(huì)主席應(yīng)做好下面幾方面的工作： 第一，加強(qiáng)職代會(huì)對(duì)企業(yè)重大決策的審議，使職代會(huì)在調(diào)整結(jié)構(gòu)、提高效益等重大決策上充分發(fā)揮作用。第二，加強(qiáng)民主評(píng)議學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部的工作，密切干群關(guān)系。第三，對(duì)單位勞動(dòng)人事制度、工資分配制度等改革，必須做到公開(kāi)、公正，并做到民主討論、民主決策。第四，加強(qiáng)系所、科室的民主管理。第五，加強(qiáng)職工代表培訓(xùn)、健全職代會(huì)各項(xiàng)制度，進(jìn)一步推進(jìn)職代會(huì)的程序化、網(wǎng)絡(luò)化和經(jīng)常化建設(shè)。（2）組織和領(lǐng)導(dǎo)職工代表大會(huì)的籌備、會(huì)務(wù)和閉會(huì)期間的日常組織工作。①組織領(lǐng)導(dǎo)職代會(huì)的籌備工作。第一，向廣大職工群眾進(jìn)行當(dāng)家做主的教育，增強(qiáng)其主人翁責(zé)任感，使他們積極參加民主管理，正確行使民主權(quán)利。第二，組織職工群眾認(rèn)真地直接選好代表。第三，組織和協(xié)助代表廣泛認(rèn)真地征集和整理提案。第四，會(huì)同行政調(diào)查研究，征求群眾意見(jiàn)，及時(shí)提出職工代表大會(huì)中心議題的建議。第五，起草召開(kāi)職工代表大會(huì)的方案，協(xié)同有關(guān)部門(mén)準(zhǔn)備好要提交職工代表大會(huì)討論的材料。②組織職代會(huì)的會(huì)務(wù)工作。主要是：主持主席團(tuán)的選舉并協(xié)助主席團(tuán)主持召開(kāi)好大會(huì)，做好會(huì)議程序的安排，組織小組討論，安排大會(huì)發(fā)言，認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)，會(huì)同有關(guān)部門(mén)起草好大會(huì)決議。③進(jìn)行職代會(huì)閉會(huì)期間的組織工作，辦理職工代表或大會(huì)主席團(tuán)交辦的事項(xiàng)。具體講有以下幾點(diǎn)：第一，組織和協(xié)助代表向職工群眾傳達(dá)大會(huì)精神，發(fā)動(dòng)和組織職工貫徹執(zhí)行大會(huì)決議。第二，組織專(zhuān)門(mén)小組（或委員會(huì)）進(jìn)行調(diào)查研究，向職工代表大會(huì)提出建議，督促檢查大會(huì)決議的執(zhí)行情況，發(fā)動(dòng)職工落實(shí)職工代表大會(huì)決議。第三，受理職工代表在行使正當(dāng)民主權(quán)利時(shí)遭受打擊報(bào)告而提出的申訴、控告。接待和聽(tīng)取職工代表、職工群眾對(duì)學(xué)校管理與工作的建議。第四，建立和完善職工代表大會(huì)的文書(shū)檔案工作。第五，向同級(jí)黨支部和上級(jí)工會(huì)報(bào)告關(guān)于職工代表大會(huì)工作的情況。作為工會(huì)主席，在工作中必須做好以上工作。但是，工會(huì)主席絕不能停留在這些日常具體工作上，為使職工代表大會(huì)不斷走向規(guī)范化、制度化和職能化，把學(xué)校的民主管理引向深入，還必須著眼于職工代表大會(huì)的基本建設(shè)，善于抓住具有關(guān)鍵性作用的工作內(nèi)容，這主要是制度建設(shè)、組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)。（3）指導(dǎo)、支持和維護(hù)職代會(huì)正確行使職權(quán)?！堵毚鷷?huì)條例》規(guī)定：“工會(huì)有指導(dǎo)、支持和維護(hù)職代會(huì)正確行使職權(quán)的責(zé)任?！彼裕?huì)主席應(yīng)該切實(shí)負(fù)起指導(dǎo)、支持和維護(hù)職代會(huì)正確行使職權(quán)的責(zé)任來(lái)。（4）組織開(kāi)展職工思想政治工作，加強(qiáng)宣傳教育。①領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)有關(guān)人員組織工會(huì)干部和會(huì)員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，并做到經(jīng)?；?。②教育會(huì)員支持以校長(zhǎng)為首的生產(chǎn)行政指揮系統(tǒng)行使職權(quán)，服從領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律，努力工作。③深入基層工會(huì)了解會(huì)員的思想情況和工作情況，針對(duì)不同情況，做好思想工作。④教育會(huì)員積極學(xué)文化、學(xué)管理、學(xué)技術(shù)業(yè)務(wù)，不斷提高會(huì)員文化，技術(shù)業(yè)務(wù)水平。⑤組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好干部的訓(xùn)練工作。（5）組織和領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)參與學(xué)校管理。①參加學(xué)校計(jì)劃、管理、人事安排和生活福利等項(xiàng)重要工作的討論。根據(jù)黨的方針和政策，提出對(duì)有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)和建議。②協(xié)助和支持學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行黨和國(guó)家的方針和政策，組織工會(huì)會(huì)員建立和執(zhí)行崗位責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度，努力工作，多作貢獻(xiàn)。③代表工會(huì)會(huì)員對(duì)單位各項(xiàng)工作實(shí)行監(jiān)督，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員的缺點(diǎn)錯(cuò)誤進(jìn)行批評(píng)幫助。④帶領(lǐng)工會(huì)會(huì)員同官僚主義和違法亂紀(jì)的行為作斗爭(zhēng)，根據(jù)群眾反映的領(lǐng)導(dǎo)干部違法亂紀(jì)問(wèn)題，主動(dòng)向紀(jì)律檢查部門(mén)反映情況，維護(hù)黨紀(jì)國(guó)法，保障職工的民主權(quán)利。（6）組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)協(xié)作和文體活動(dòng)。①積極開(kāi)展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽。社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽是吸引廣大職工群眾充分發(fā)揮自己的積極性、智慧和創(chuàng)造精神，參加社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，推動(dòng)生產(chǎn)力發(fā)展的重要實(shí)踐活動(dòng)。第一，組織領(lǐng)導(dǎo)制訂竟賽方案。組織勞動(dòng)競(jìng)賽首先要確定目標(biāo)、內(nèi)容、條件，選擇競(jìng)賽形式，形成競(jìng)賽方案。在制訂過(guò)程中要深入實(shí)際進(jìn)行調(diào)查研究，充分掌握信息資料。方案制訂之后，要提交職工群眾充分討論，使職工心中有數(shù)，目標(biāo)明確，中心內(nèi)容突出，確保競(jìng)賽方案順利實(shí)現(xiàn)。第二，組織實(shí)施競(jìng)賽。在組織勞動(dòng)競(jìng)賽的過(guò)程中，要加強(qiáng)中間管理，做好競(jìng)賽的統(tǒng)計(jì)，及時(shí)公布競(jìng)賽的情況和成績(jī)，總結(jié)競(jìng)賽中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)，做好宣傳鼓動(dòng)工作，組織比學(xué)趕幫超活動(dòng)，激勵(lì)參賽者學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱情，推動(dòng)競(jìng)賽深入地開(kāi)展。第三，做好競(jìng)賽的總結(jié)評(píng)比。競(jìng)賽目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后，要進(jìn)行自下而上的群眾性總結(jié)評(píng)比，樹(shù)立一批先進(jìn)典型，如精神文明標(biāo)兵，教學(xué)科研能手等，給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，對(duì)有價(jià)值的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，要及時(shí)進(jìn)行推廣。在開(kāi)展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽時(shí)，注意貫徹以下原則： 第一，互相學(xué)習(xí)，互相幫助，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高。第二，勞動(dòng)競(jìng)賽要圍繞社會(huì)主義建設(shè)的中心任務(wù)。第三，勞動(dòng)競(jìng)賽要有利于職工群眾參加。第四，精神鼓勵(lì)與物質(zhì)激勵(lì)相結(jié)合。②積極開(kāi)展職工技術(shù)協(xié)作活動(dòng)。（7）積極做好職工生活福利工作。①了解和掌握職工生活狀況、家庭狀況，對(duì)職工生活和家庭問(wèn)題給予及時(shí)的幫助或會(huì)同有關(guān)部門(mén)幫助解決。②了解和掌握職工勞保、婦幼保健等工作的情況，對(duì)存在的問(wèn)題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)提出，督促有關(guān)部門(mén)及時(shí)加以解決。③主持分配職工宿舍，監(jiān)督有關(guān)職工生活福利問(wèn)題的合理處理。做到按政策辦事，抵制不正之風(fēng)，公平合理。④對(duì)傷、殘、病、退職工及其家屬，及時(shí)看望，了解生活情況，做好思想工作，組織力量幫助解決實(shí)際困難。同有關(guān)部門(mén)做好死亡職工后事處理，做好死亡職工家屬的思想、撫恤工作。（8）日常工作及其他。作為工會(huì)主席，日常工作主要有：①制訂工會(huì)干部會(huì)議制度，及時(shí)召集工會(huì)干部會(huì)議，研究有關(guān)工會(huì)工作，分析職工思想情況，針對(duì)存在的問(wèn)題，采取措施，加以解決。②審批工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的支出和活動(dòng)用品的采購(gòu)。做到不超支，使用合理，按政策辦事。③領(lǐng)導(dǎo)和組織有關(guān)人員做好工會(huì)會(huì)員登記、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、會(huì)費(fèi)收繳以及工會(huì)文件、印鑒、書(shū)刊、文體活動(dòng)器材的管理和使用工作。④按時(shí)完成上級(jí)和黨支部交辦的臨時(shí)工作，做到保質(zhì)保量。第二篇：學(xué)校工會(huì)工作責(zé)任制度新新學(xué)校工會(huì)工作責(zé)任制度、地位和作用工會(huì)主席工作責(zé)任制度就是指關(guān)于學(xué)校工會(huì)負(fù)責(zé)人——工會(huì)主席的工作內(nèi)容、職責(zé)的一系列規(guī)章制度的總和。工會(huì)主席是學(xué)校工會(huì)的負(fù)責(zé)人，他的地位和作用是由工會(huì)的地位和作用所決定的。（1）工會(huì)的性質(zhì)及特點(diǎn)。中國(guó)工會(huì)是由中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織，是重要的社會(huì)政治組織。工會(huì)的性質(zhì)決定了它是企業(yè)民