【正文】 關(guān)許可並經(jīng)登記及發(fā)給執(zhí)照。 二、為免除當事人之生命、身體、自由或財 產(chǎn)上之急迫危險者。,第七十一頁，共一百零七頁。,第七十頁，共一百零七頁。 十、為公務(wù)上之連繫，僅記錄當事人之姓名、住所、 金錢與物品往來等必要事項者。,第六十九頁，共一百零七頁。 三、關(guān)於犯罪預(yù)防、刑事偵查、執(zhí)行、矯正或保護處 分或更生保護事務(wù)者。,第六十八頁，共一百零七頁。)。 保有機關(guān)名稱。ng),所謂國際傳遞及利用，依本法施行細則第十三條規(guī)定，係指利用有線電、無線電、光學系統(tǒng)或其他電磁系統(tǒng)等經(jīng)由通信網(wǎng)路之國際傳遞及利用：不包括利用郵寄、攜帶傳輸微縮膠片、打孔(dǎ kǒnɡ)卡片、電腦報表、電磁紀錄物傳遞的情形。 9.當事人書面同意者 。)危險者。 4.為增進公共利益者。 對當事人權(quán)益無損害之虞者。,第六十三頁，共一百零七頁。)檔案,自然人：姓名、出生年月日、身分證統(tǒng)一編號、特徵、指紋、婚姻、教育、職業(yè)、安康、病歷、財務(wù)情況、社會活動及其他足資識別該個人的資料。,第六十一頁，共一百零七頁。)七活動〕條規(guī)定所為之調(diào)查者，處新臺幣三萬元以上三十(sān sh237。,61,企業(yè)經(jīng)營者之賠償,企業(yè)經(jīng)營者拒絕、規(guī)避或阻撓主管機關(guān)依第十七條〔定型化契約內(nèi)容〕第三項、第三十(sān sh237。,第五十九頁，共一百零七頁。,第五十八頁，共一百零七頁。,第五十七頁，共一百零七頁。,57,消費者保護團體的職掌,五、消費者保護之教育宣導、消費資訊 之蒐集及提供。 三、消費者保護方案(fāng 224。 十一、其他有關(guān)消費者權(quán)益之保護事項。u)消費者申訴，調(diào)解消費爭議。,第五十四頁，共一百零七頁。 三、商品標示及其內(nèi)容之調(diào)查、比較、研究(y225。,54,消費者保護團體,保護團體以社團法人或財團法人為限 任務(wù)如下： 一、商品或服務(wù)價格之調(diào)查、比較、研究(y225。,第五十二頁，共一百零七頁。 前項物品之寄送人，經(jīng)消費者定相當期限通知取回而逾期(y 訪問買賣：指企業(yè)經(jīng)營者未經(jīng)邀約而在消費者之住居所或其他場所從事銷售，所為之買賣。 二、條款與其所排除不予適用之任意規(guī)定 之立法意旨顯相矛盾者。)範圍,定型化契約中之條款違反誠信原則，對消費者顯失公平(gōng p237。,第四十八頁，共一百零七頁。,第四十七頁，共一百零七頁。ng)之多數(shù)相對人訂約之用，而預(yù)先就契約內(nèi)容所擬定之交易條款。t243?！吹?3條〉 ２、調(diào)解：在申訴未獲妥適處理 時，得申請調(diào)解。,44,消費爭議得如何(r〈第39條〉,消費者保護法之其它(q237。,41,研擬、審議消費者保護根本(gēnběn)政策及監(jiān)督機關(guān)：行政院消費者保護委員會。,40,消費者保護法所稱之主管(zhǔguǎn)機關(guān),中央為目的(m249。,39,消費者保護法總覽,一、總則 二、消費者權(quán)益 三、消費者保護團體 四、行政(x237。 不法家庭代工(d224。 如遇不實徵才廣告，應(yīng)蒐集資料向當?shù)匦?政主管機關(guān)申訴。shī),向父母、師長反應(yīng) 向員警單位、消基會，公平交易委員會檢舉 假設(shè)被詐欺或誤入色情行並未應(yīng)立即(l236。n)規(guī)定等勞 動條件 c.問明確實的工作性質(zhì)(內(nèi)勤還是外勤)及職 務(wù)內(nèi)容,第三十四頁，共一百零七頁。,33,求職平安(p237。)服裝，女生不宜太暴露，靜量穿著褲裝。 不簽署任何聲明書的文件。,第三十一頁，共一百零七頁。 (9)該公司承諾將給予的薪水比市場的行情高太多，就要特別小心。,第三十頁，共一百零七頁。,第二十九頁，共一百零七頁。ng ān)面試後,(3)問問自己，面試職務(wù)內(nèi)容是否與自己找工作時的初衷相符(xiāngf,28,求職平安(p237。 (5)面試地點偏僻(piānp236。nwǎng)的第一天或職前訓練的前幾 天，該公司繼續(xù)隱瞞工作性質(zhì)及業(yè)務(wù)性質(zhì) (2)面試時以不食用別人提供的飲品為宜 (3)主試官說話輕浮，眼神不正經(jīng)，都是危險 的徵兆。)連檔案夾裡面也是空空的。ng ān)面試中,(3)是否天天都是應(yīng)徵者川流不息，號四該公司的業(yè)務(wù)就是登報應(yīng)徵人員。ngch225。 g.要先繳納各項費用或證件者。 c.應(yīng)徵的職稱眾多，但都很模糊。,23,求職平安(p237。ng)代工業(yè) 職業(yè)補習班 生化科技產(chǎn)品 電子商務(wù)企業(yè) 外匯、期貨買賣 演藝、模特兒經(jīng)紀 生前契約、靈骨塔 伴遊、司機、俱樂部,第二十一頁，共一百零七頁。 m237。,19,求職平安(p237。 不辦卡︰不應(yīng)求職公司之要求而當場辦理信譽卡。,第十七頁，共一百零七頁。)準備〞,事前對應(yīng)徵之廣告做瞭解。,16,找工作(gōngzu242。 (7) 創(chuàng)業(yè)或再度(z224。 (3)將注意力我能為公司貢獻什麼？需要我的才能的地方在哪裡？,第十四頁，共一百零七頁。o)陷阱 求職平安守則 求職防騙要點,第十三頁，共一百零七頁。,12,求職過程中的心情(xīnq237。nl236。ngqī)、不定期(d236。) – 每日每週、例假、休假(xiū ji224。iqiǎn)作業(yè)知識,第七頁，共一百零七頁。iqiǎn)勞動關(guān)係(三方勞動關(guān)係),雇主(ɡ249。i)仲介公司,企業(yè)主,求職者,人才(r233。,5,人才(r233。)的本質(zhì),求才者,互相(h249。,2,報告人簡介,臺灣省苗栗縣人 水瓶座 o型 文化大學勞動關(guān)係學系畢 現(xiàn)職： 名喬人才服務(wù)(股)公司(ɡōnɡ sī) 經(jīng)歷: 東慧國際諮詢顧問(股)公司(10年) 龍格企業(yè)管理顧問(股)公司(2.5年),第二頁，共一百零七頁。1,求職平安(p237。i)服務(wù)(股)公司 總經(jīng)理 劉秀珍,第一頁，共一百零七頁。,4,就業(yè)服務(wù)工作(gōngzu242。gōng)訊息,服務(wù)對象同時是服務(wù)內(nèi)容本身,第四頁，共一百零七頁。nc225。,6,派遣(p224。,7,就業(yè)服務(wù)人員應(yīng)有之知識,產(chǎn)業(yè)知識 同業(yè)訊息 相關(guān)法規(guī)知識 業(yè)務(wù)銷售特點 派遣(p224。,9,工時、休息、休假(xiū ji224。)、定義、適用、主管機關(guān). 責任….,總則,勞動 契約,定期(d236。n)就服專業(yè)考試科目,81年人力(r233。ng ān),第十一頁，共一百零七頁。ng ān),求職前的準備 求職之主要(zhǔy224。n)。 (6)參與義工、志工之工作，啟動良性循環(huán)會有助於找到工作。,求職前的心理(xīnlǐ)準備,第十五頁，共一百零七頁。,17,應(yīng)徵前做好〞三大(sān d224。)而不是找事業(yè)(貪)。)購買之有形、無形之產(chǎn)品。,第十八頁，共一百零七頁。njǐng)總掃描,事少、錢多、離家近 位高、權(quán)重、責任輕 需才孔急、大量徵才 條件寬鬆、一律錄用 先購產(chǎn)品、另行繳費 營業(yè)項目、產(chǎn)品不明(b249。njǐng)總掃描,多層次傳銷 家庭(jiāt237。gōng)任何飲料 不繳交證件、不支付金錢、不簽字 不轉(zhuǎn)換面試地點，瞄頭不對快閃 求職三要訣：不貪、不卑、不急,第二十二頁，共一百零七頁。 b.徵求的職位條件過於寬鬆。 f.登載廣告頻繁或需人孔急。ng ān)面試中,(1)觀察該公司是否部門清楚，每個人都有工作在做？ (2)正常(zh232。,25,求職平安(p237。nzh236。ng ān)面試中,(1)當面是前往(qi225。ng ān)面試中,(4)感覺到有不平安、不對勁的味道或不正常的狀況，已某種藉口來迅速離開該公司為宜。,第二十七頁，共一百零七頁。,29,求職平安(p237。在簽署勞動契約之前，必須看清是否進犯勞工的個人權(quán)益。假設(shè)已錄取，到職時，就可以要求公司辦理勞、健保。o)花錢才能錄取成為公司員工或職位的，或是購買產(chǎn)品才能領(lǐng)到底新者，就是有問題的公司。假設(shè)