【正文】 A、 B、 C、 D、 我的答案：ABC得分： 作業(yè)已完成成績： 【單選題】以下哪個問題反映的不是職業(yè)價值觀？ A、探索不清自己的職業(yè)價值觀 B、探索不清自己的核心能力 C、職業(yè)價值追求與職業(yè)能力不匹配 D、不知道自己喜歡什么我的答案：C得分： 【多選題】自我探索的三個重要意義是：他的核心困擾是什么？ （） 分正確答案： 我的答案： 47演講的結(jié)尾有幾種方式：包括總結(jié)式結(jié)尾、幽默式結(jié)尾、號召式結(jié)尾等。 分 正確答案： 我的答案： 43我們有時候會因為對生活的體驗不深，而搞不清楚自己的職業(yè)價值觀。 分 正確答案： √ 我的答案： √39職業(yè)價值觀的刪除練習(xí)使我們探索職業(yè)價值觀的唯一方式。 分 正確答案： √ 我的答案： √36對更好未來提出一個清晰、細(xì)節(jié)化的圖案有助于設(shè)定焦點(diǎn)解決式目標(biāo)。 分正確答案： √ 我的答案： √32做到“知己”有利于證明我們擁有哪些優(yōu)于別人的能力。 分 正確答案： √ 我的答案： √28反思自己的價值觀是一種重要的生涯規(guī)劃能力，我們要養(yǎng)成常反思的習(xí)慣。 分 正確答案： √ 我的答案： √24有些夢想會讓人不斷的前行，而有些不切實際的夢想會讓人止步不前。 分 正確答案： 我的答案： 18教練解決、教練技術(shù)，就是要讓我們?nèi)ゲ粩嚅_啟新的實驗，然后去找到實驗中的有效部分。 分 正確答案： √ 我的答案： √13提前準(zhǔn)備是我們應(yīng)對面試過程中難題的最好方法。 分 正確答案： √ 我的答案： √9演指的是用我們的體態(tài)語言，而講指的是用我們的有聲語言。 分 正確答案： √ 我的答案： √5在情緒管理方面有一個減壓系統(tǒng)，減壓系統(tǒng)分為外在減壓系統(tǒng)和內(nèi)在減壓系統(tǒng)。以下哪種反應(yīng)最理智？ 分 A、HR不識貨，必須反駁他 B、HR沒禮貌，馬上生氣 C、HR可能是在壓力面試，我需要冷靜地表達(dá)自己的優(yōu)勢 D、好沒面子，我趕緊走吧正確答案： C 我的答案：C二、判斷題（題數(shù)：50，共 分）1有些時候我們認(rèn)為的世界是什么樣的，外邊的世界就會是什么樣的。 分 A、主次順序 B、主題順序 C、問答順序 D、前后順序正確答案： B 我的答案：B 39奇跡思維更多的是關(guān)注未來，那么例外思維更多的是（）。這是對無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中哪個角色的行為要求？ 分 A、破冰者 B、領(lǐng)導(dǎo)者 C、組織者 D、總結(jié)者正確答案： B 我的答案：B 29選出正確的表述： 分 A、沒有人沒在規(guī)劃中 B、生涯規(guī)劃就是要順其自然 C、生涯根本無法規(guī)劃 D、命運(yùn)天洽談室正確答案： A 我的答案：A 30人的潛力往往是被環(huán)境的機(jī)會給激發(fā)出來的。 分 A、幫助大家做好選擇的職業(yè) B、幫助大家做出是和否的判斷 C、幫助大家更深入的了解職業(yè) D、幫助大家完成生涯平衡評估 正確答案： B 我的答案：B 15求職時要“像個大學(xué)生的樣兒”指的是： 分 A、要充分準(zhǔn)備，做到無可挑剔 B、要把自己的缺點(diǎn)與做適當(dāng)?shù)匕b C、以“求教”的角色，尋求包容 D、以誠相待，即使還存在一些不足 正確答案： D 我的答案：D 16如果一個人不喜歡自己當(dāng)前的專業(yè)，那么對其進(jìn)行“癥狀解”會是怎么樣的？ 分 A、了解“不喜歡”的根源，以應(yīng)對 B、引導(dǎo)其培訓(xùn)對專業(yè)的興趣 C、去主動學(xué)習(xí)感興趣的專業(yè) D、從細(xì)化的能力提升入手去應(yīng)對 正確答案： C 我的答案：C 17“機(jī)會垂青有準(zhǔn)備的頭腦”的前提是： 分 A、自己成長環(huán)境里是否機(jī)會豐富 B、你關(guān)于自己的發(fā)展是否有頭腦 C、清晰自己期望獲得什么樣的機(jī)會 D、你有沒有去主動尋找機(jī)會 正確答案： C 我的答案：C 18根據(jù)HR看簡歷的方式，什么特點(diǎn)的簡歷更容易勝出？ 分 A、形象專業(yè)、重點(diǎn)突出、信息與崗位匹配 B、聲情并茂，語言生動感人 C、包裝精美，彩色打印，制作精良，一看就特別重視 D、手寫的，一看就非常真誠 正確答案： A 我的答案：A 19根據(jù)霍蘭德理論，會計師這一職業(yè)的三字碼最有可能是： 分 A、IS B、S C、SI D、ES 正確答案： A 我的答案：B 20就人的生涯則言， 分 A、六種 B、十六種 C、不皆不同 D、兩種正確答案： C 我的答案：C 21技能可以從多個角度去審視，但最具實踐性的就是KST。 分 A、自我效能感 B、情緒 C、決策 D、人際交往正確答案： A 我的答案：A 10杠桿解，就是要站在更長遠(yuǎn)的立場看問題，然后回到當(dāng)前提升執(zhí)行力。第一篇：超星爾雅大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃真題一、單選題（題數(shù)：50，共 分）1遇到興趣與環(huán)境沖突的問題，哪種建議不太適當(dāng)？ 分 A、更充分地了解自我 B、積累資源、提升能力 C、敏銳地把握環(huán)境中的機(jī)遇 D、一定要超越夢想一起飛或直接建議他向現(xiàn)實妥協(xié) 正確答案： D 我的答案：A 2從總體而言，職業(yè)生涯規(guī)劃的“基本點(diǎn)”是什么？ 分 A、讓自己學(xué)有所用 B、隨時準(zhǔn)備著改變 C、成就快樂生活 D、讓自己更成功正確答案： C 我的答案：C 3對興趣的描述，哪個是錯誤的？ 分 A、做感興趣的工作，工作滿意度和穩(wěn)定性更高 B、興趣必須在工作中滿足 C、做感興趣的工作，能承受更大的工作壓力 D、做感興趣的工作，更容易在困難中堅持下去 正確答案： B 我的答案：A 4（）指人們對自己實現(xiàn)特定領(lǐng)域行為目標(biāo)所需能力的信心或信念。 分 A、享受型 B、市場型 C、過程型 D、硬漢型正確答案： D 我的答案：D 8關(guān)于簡歷上使用照片，以下哪一項是錯誤的？ 分 A、照片可以建立自己的“形象” B、照片更能展現(xiàn)應(yīng)聘者的個性 C、需要提供展現(xiàn)職業(yè)化形象的照片 D、照片向閱讀者建立好的第印象 正確答案： B 我的答案：D 9（）影響人的選擇、表現(xiàn)、情緒、心理健康、身體健康、自信心和人格的發(fā)展、成績表現(xiàn)和潛力的發(fā)揮、在困難面前的態(tài)度。C、我們應(yīng)該珍惜眼前的生活 D、在事業(yè)和家庭面前，應(yīng)該以家庭為主 正確答案： B 我的答案：B 13S的提升需要通過不斷的練習(xí)，還需要什么？ 分 A、有人監(jiān)督以促進(jìn)事情進(jìn)展 B、本領(lǐng)域更專業(yè)人員的督導(dǎo) C、失敗后的自我激勵與堅持 D、以結(jié)果為導(dǎo)向的行動正確答案： B 我的答案：B 14決策平衡單的方法可以幫助大家在眾多的職業(yè)選項里面選擇其中的一個，而立場分析可在（）。 分 A、單向的一種訴求 B、某種對等的價值互動 C、不對等的價值的互動 D、互相保持聯(lián)系 正確答案： B 我的答案：B 27大學(xué)期間把過多的時間用于兼職，可能導(dǎo)致的損失是？ 分 A、入職后可能“上手快”，但“后勁不足” B、沒有更好地同學(xué)建立良好的關(guān)系 C、過早地“社會化”不利于人成長 D、獲得短期利益，而失去長期價值 正確答案： D 我的答案：D 28引領(lǐng)整個討論進(jìn)行，不斷進(jìn)行總結(jié)和升華，經(jīng)常透過現(xiàn)象看本質(zhì)，不斷分析他人的觀點(diǎn)，不斷將大家的觀點(diǎn)整合成新的觀點(diǎn)，形成完整的、有邏輯的體系。 分 A、4 B、6 C、8 D、12 正確答案： A 我的答案：A 36探問自己過去問題不存在或有成功經(jīng)驗的例外經(jīng)驗及其細(xì)節(jié)是指（） 分 A、奇跡詢問 B、例外思維 C、評量詢問 D、創(chuàng)新思維正確答案： B 我的答案：B 37面試溝通中與面試官目光交流的方式是： 分 A、一刻不離地注視著對方的眼睛 B、注視著對方的額頭思考和表達(dá) C、關(guān)注兩眼與鼻子間的三角區(qū) D、盯著自己的簡歷，顯得有底氣 正確答案： C 我的答案：C 38演講中我們可以根據(jù)要點(diǎn)的類型進(jìn)行布局，有：時間順序、空間順序、因果順序、問題求解模式、（）等。那么求職的有效時機(jī)在于： 分 A、有內(nèi)部關(guān)系 B、盡早去實習(xí)C、盡早了解需求 D、充分的能力磨煉正確答案： C 我的答案：C 48一下那個不是例外詢問的作用（） 分 A、奇跡詢問 B、增加自尊，減少了被問題打敗的感覺 C、永遠(yuǎn)不犯錯誤 D、利用例外產(chǎn)生小的改變正確答案： C 我的答案：C 49職業(yè)生涯發(fā)展中最重要的動力來源就是： 分 A、工作滿足個人的生涯認(rèn)同 B、所從事的是積極正向的事業(yè) C、有足夠的物質(zhì)激勵 D、有良好的工作團(tuán)隊正確答案： A 我的答案：A 50當(dāng)在面試中，HR突然說：通過剛才的面試，我們覺得你不太適合這個崗位。 分正確答案： √ 我的答案： √4興趣是最好的老師，指的是在感興趣的方面，我們會更愿意去提升能力，也就是說興趣指引了我們能力提升的方向。 分正確答案： √ 我的答案： √8在老師舉出的“蚯蚓的夢想”的例子中，主人公的夢想開始很大，最后越來越小，其中關(guān)鍵的因素就是他沒有制定詳細(xì)的目標(biāo)實現(xiàn)的一些流程。 分 正確答案： 我的答案： 12在壓力面試中感到緊張是正常的，HR想考察的是在緊張的情況下，面試者是否能夠很好的控制自己的情緒。 分 正確答案： √ 我的答案： √17制定目標(biāo)時，當(dāng)事人的目標(biāo)有時和其他人不同，這是以當(dāng)事人想法為主。 分 正確答案： √ 我的答案： √23自我探索沒有一個唯一的標(biāo)準(zhǔn)答案。() 分 正確答案： √ 我的答案： √27我們可以通過多個角度來出發(fā)來產(chǎn)生大量的職業(yè)選項，比如說曾經(jīng)的夢想是什么，另外可以通過興趣愛好出發(fā)，也可以進(jìn)行一些頭腦風(fēng)暴，還可以由能力出發(fā)等。（） 分 正確答案： √ 我的答案： √31在最優(yōu)化決策量表中，分?jǐn)?shù)越低，越傾向于滿意型決策風(fēng)格，分?jǐn)?shù)越高，越傾向于最優(yōu)化型決策風(fēng)格。 分 正確答案： 我的答案： 35在制作簡歷時應(yīng)該突出重點(diǎn)、關(guān)鍵字，方便HR閱讀，增加面試機(jī)會。重點(diǎn)內(nèi)容詳細(xì)寫，次要內(nèi)容簡略寫，不相關(guān)內(nèi)容不寫。 分 正確答案： √ 我的答案： √42生涯很重要的在行動，生涯是我們采取行動的結(jié)果。（） 分 正確答案： √ 我的答案： √46提問分為兩種類型，一種是封閉性問題，一種是開放性問題，兩種都需要對方展開描述。 分 正確答案： √ 我的答案： √第二篇：2018超星爾雅大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課后題答案超星爾雅大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃（入學(xué)版）參考答案： 【單選題】 職業(yè)生涯規(guī)劃可以： A、幫人找到好工作 B、提升就業(yè)率 C、促人增加收入D、更有底氣生活我的答案：D得分： 【單選題】職業(yè)生涯規(guī)劃最重要的是： A、明確自己的專業(yè)所學(xué) B、明確一個自我定位 C、搞清楚社會大環(huán)境D、不浪費(fèi)自己的才華我的答案：B得分： 【多選題】職業(yè)生涯規(guī)劃有三個核心要素是： A、有一個認(rèn)定的發(fā)展方向 B、立足現(xiàn)實條件的資源整合 C、建立廣泛的人脈資源D、過程實踐的充實體驗我的答案：ABD得分： ： 【單選題】 選出正確的表述： A、沒有人沒在規(guī)劃中 B、生涯規(guī)劃就是要順其自然 C、生涯根本無法規(guī)劃D、命運(yùn)天洽談室我的答案：A得分： 【多選題】系統(tǒng)規(guī)劃法的要素是： A、對目標(biāo)的定位 B、持續(xù)而積極的行動 C、對自我的清晰認(rèn)知D、對環(huán)境資源的把握我的答案：ABCD得分： 【多選題】職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)有的姿態(tài)是： A、緊隨當(dāng)前趨勢 B、長遠(yuǎn)與近期計劃結(jié)合 C、目標(biāo)清晰但能靈活變通 D、堅定不移實現(xiàn)目標(biāo)我的答案：BC得分： ： 【單選題】 生涯是： C、工作角色的連續(xù)體D、個人的職業(yè)成果我的答案：A得分： 【單選題】生涯規(guī)劃最重要的部分是： A、清晰自己有什么資源 B、定位自己的價值追求 C、了解自己是什么樣的性格 D、有一個好工作我的答案：B得分： 【多選題】生涯有所成就的人往往都有： A、比較執(zhí)著的理想與目標(biāo) B、與時代需求合拍的應(yīng)變力 C、整合抓取那個時代資源的能力 D、孜孜不倦的努力我的答案：ABCD得分： ： 【單選題】以下哪一條，不是系統(tǒng)規(guī)劃方法的好處是： A、獲得最好發(fā)展 B、充分利用資源 C、讓規(guī)劃有序進(jìn)行D、避免嚴(yán)重問題我的答案：A得分： 【單選題】人人都需要系統(tǒng)的生涯規(guī)劃方法，因為： A、避免無效人生 B、可以讓人掙更多錢 C、生涯規(guī)劃理念逐步普及 D、獲得更理性的生涯發(fā)展我的答案：D得分： 【多選題】直覺式的生涯規(guī)劃方法會： A、長遠(yuǎn)可能會有問題 B、有時會效率高 C、是一種“無規(guī)劃”狀態(tài)D、有時會缺乏責(zé)任感我的答案：ABCD得分： ： 【單選題】生涯平衡的意思就是： A、多種角色平均發(fā)展B、特定時間專注特定角色發(fā)展 C、不荒廢任何一個角色 D、要突出核心角色我的答案：B得分： 【多選題】Super所說的六種角色分別是：學(xué)生、持家、休閑、子女 C、工作者D、退休者我的答案：BC得分： 【多選題】角色扮演好的內(nèi)涵是： A、有主觀投入性，并能樂在其中 B、每個角色上都得到認(rèn)可 C、有角色意識，在角色中忘我 D、每個角色上都取得成績我的答案：AC得分： ： 【單選題】 生涯規(guī)劃： A、完全是個人的事 B、是人與環(huán)境互動的結(jié)果 C、很多時候身不由己的 D、由行動主導(dǎo)的我的答案：B得分： 【單選題】生涯發(fā)展中各種角色的關(guān)系是： A、相互支持 B、彼此爭奪資源 C、經(jīng)常是矛盾沖突的D、同步推進(jìn)的我的答案：A得分： 【多選題】環(huán)境與個人的關(guān)系是： A、環(huán)境是個人的資源庫B、個人適應(yīng)環(huán)境、改造環(huán)境以發(fā)展 C、個人擁有環(huán)境的決定權(quán) D、環(huán)境決定人的發(fā)展我的答案：AB得分： ： 【單選題】所謂后悔的事，就是曾經(jīng)沒有做出更好的選擇，那么： A、生涯規(guī)劃就是為了避免生涯后悔 B、后悔是無法避免的，因為時間會改變一切 C、再好的選擇，未來都有可能是后悔的 D、生涯規(guī)劃的目的就是為了減少生活后悔 我的答案：D得分： 【多選題】Super的生涯發(fā)展階段分成五個階段，分別是：成長、 A、探索階段 B、建立階段 C、維持階段D、退出階段我的答案：ABCD得分： 【多選題】 階段觀的核心在于： C、生涯發(fā)展任務(wù)不會憑空消失 D、人要等到適合的階段再去做想做的事 我的答案：ABC得分： 練