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理發(fā)店管理制度(大全)-全文預覽

2024-10-29 04:26 上一頁面

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【正文】 管理人員;從業(yè)人員經(jīng)體檢培訓取得健康證明后上崗;保持室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生整潔;理發(fā)、美容公共用具(理發(fā)刀具、胡刷、頭梳、毛巾、圍巾、修手工具、眉鉗、美容盆等)消毒設(shè)施和制度落實到位,能做到一客一用一消毒,美發(fā)場所配備的毛巾與座位比大于3:1,美發(fā)用品用具所配備的數(shù)量能滿足清洗消毒周轉(zhuǎn)的要求;理發(fā)、染(燙)發(fā)分區(qū)設(shè)置,染(燙)發(fā)區(qū)分別設(shè)置排氣通風設(shè)施,且運轉(zhuǎn)正常;備有供患頭癬等皮膚病傳染病顧客專用的理發(fā)工具。美容用唇膏、唇筆等做到一次性使用,不做創(chuàng)傷性美容。美容人員在美容前雙手進行清洗消毒,工作時要戴口罩。從業(yè)人員每年進行健康體檢和衛(wèi)生知識培訓考核,持健康證和培訓合格證上崗,證件集中保管。介入的方法有很多種,在上述案例中,我采用的是交叉介入的方法,既當活動中出現(xiàn)問題時,教師可以通過扮演角色,進入幼兒的游戲中,通過教師與幼兒、角色與角色,問題的互動,起到指導幼兒游戲的作用,讓幼兒的游戲得以驚喜,在游戲中我們扮演的是“理發(fā)店前臺管理”,尤其趙博涵和陳浩宇,我會優(yōu)先向他們推薦,讓他們兩人愉快地接受新的工作崗位,避免了游戲發(fā)生混亂的狀態(tài)!理發(fā)店管理制度5申領(lǐng)公共場所衛(wèi)生許可證、亮證經(jīng)營,按時復核。他們兩個人都可認真了,這個“理發(fā)店”又恢復正常。下午兩點半理發(fā)店,正式開門營業(yè)了,小朋友們還有秩序的排隊,等待理發(fā)大家玩的都很開心。理發(fā)工具應使用理發(fā)工具消毒箱進行消毒。應有齊全的、有明顯標志的消毒設(shè)施和消毒制度,配備足夠數(shù)量供消毒周轉(zhuǎn)用的理發(fā)工具、用具和毛巾。從業(yè)人員必須持有效“健康證明”和“衛(wèi)生知識培訓證明”上崗,并按國家規(guī)定進行復檢和復訓。新建、改建、擴建或變更許可項目必須報衛(wèi)生監(jiān)督部門審核,驗收合格并取得衛(wèi)生許可后方能營業(yè)。1理發(fā)、染(燙)發(fā)分區(qū)設(shè)置,染(燙)發(fā)區(qū)分別設(shè)置排氣通風設(shè)施,且運轉(zhuǎn)正常。從業(yè)人員應保持良好的個人衛(wèi)生,不留長指甲,勤剪發(fā)、勤修甲、勤洗澡、勤換衣。同時,用品用具進行分類清潔、消毒。建立健全的`衛(wèi)生管理制度和崗位責任制,設(shè)有衛(wèi)生組織機構(gòu),并配有專(兼)職衛(wèi)生管理人員。十二、說話算數(shù)當發(fā)廊老板在員工面前承諾什么時,一定要給員工兌現(xiàn),在員工心中產(chǎn)生老板說話算數(shù),給員工一種可信的感覺,那么您所有的事都會很順利。當顧客對員工用真誠之心換得信賴時,這就需要員工實事求是地為顧客介紹產(chǎn)品的用途。但是在某種環(huán)境下,少用一句話會降低服務(wù)質(zhì)量一個檔次,有時多一句專業(yè)語會增加顧客新的消費欲望,是“一句值千金”。讓員工明白這些也會對服務(wù)效果產(chǎn)生直接影響。在學習服務(wù)中,應注意多用尊敬言語,不能出口傷人;多常態(tài)度和藹,不能橫眉冷對;多學以和為貴,不能現(xiàn)場爭吵。這樣才能使員工真正愛上您的店里。要想得到一個人,就從心理上征服他,在交流時提倡仁愛寬厚,多為員工著想,最忌以老板自居;提倡以情感留人,最忌輕視員工;提倡稱贊員工為主,最忌指責太多;虛心聽取員工意見,切記不可武斷行事;提倡不追究員工錯誤之處,讓其自行反省。中國有名古話“用人之術(shù),攻心為上”??傊氤晒?,獲得高利潤,必須善解員工、恭謹待人,把員工當作大家庭中的一員,這是每一個發(fā)廊老板必須做到的,這樣能使員工們竭盡全力為店里效勞,即使在不景氣的時候也能使店里轉(zhuǎn)危安,居恢復生氣。要讓員工熱愛您的店里必須挽留、尊重善待員工,中國有名俗話“善者無敵”。具體入股方式,可根據(jù)您自己實際情況而定,當然不可能讓他們的股份高于您??傊A得人心等于贏得“天下”,贏得人“財”。一般情況有幾種途徑可以獲得員工人心:站在員工角度考慮問題;樹立我們是同行最好的觀念;讓員工入股;顧及員工家庭;使員工工作愉快;尊重員工思維;讓員工獲得較高收入報酬;讓員工清楚知道店里需要他;給予員工10%的自由發(fā)展空間;多與員工雙向交流。如有一員工請的是3天休假,到休假第二天主動向您提前報到上班了,此時員工一定是感覺在此上班比較愉快。經(jīng)常表揚、贊美員工身上的優(yōu)點。這樣使員工對店里本身的遠景充滿信心,對店里發(fā)展之路不抱懷疑。1理發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、美容用的化學制劑、化妝品應符合《化妝品衛(wèi)生監(jiān)督條例》和GB7916-87《化妝品衛(wèi)生標準》的有關(guān)規(guī)定。理發(fā)用毛巾應與燙發(fā)染發(fā)用毛巾分開,干凈毛巾應存放在帶門的專用存放柜內(nèi)。美發(fā)用品用具所配備的數(shù)量能滿足清洗消毒周轉(zhuǎn)的要求;必須備有供患頭癬等皮膚病的顧客專用的理發(fā)用具,用后及時消毒。(3)清理茶幾、收銀臺、咨詢臺、窗玻璃、燈具、花燈、強面、天花板、音響、毛巾、燈光照明設(shè)備、飲水機等營業(yè)場所的所有設(shè)施的灰塵和蜘蛛網(wǎng)。理發(fā)工具應使用理發(fā)工具消毒箱進行消毒。應有齊全的、有明顯標志的消毒設(shè)施和消毒制度,配備足夠數(shù)量供消毒周轉(zhuǎn)用的理發(fā)工具、用具和毛巾。(5)使營業(yè)場所所有擺設(shè)干凈、明亮、無污垢、無水跡、無破損、整潔美觀,室內(nèi)空氣隨時保持清新、干燥、無異味。第一篇:理發(fā)店管理制度(大全)理發(fā)店管理制度遵守《公共場所衛(wèi)生管理條例 》、《美容美發(fā)場所衛(wèi)生規(guī)范》、發(fā)店、美容店 衛(wèi)生標準》等法律法規(guī)和衛(wèi)生規(guī)范標準的有關(guān)規(guī)定,規(guī)范美容美發(fā)店經(jīng)營行為,不符合衛(wèi)生規(guī)范要求的,將立即整改到位;建立健全的衛(wèi)生管理制度和崗位責任制,設(shè)有衛(wèi)生組織機構(gòu),并 配有專(兼)職衛(wèi)生管理人員;從業(yè)人員經(jīng)體檢培訓取得健康證明后上崗;保持室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生整潔,每日下班后衛(wèi)生清潔如下:(1)清理地毯、沙發(fā)等軟家具的灰塵。(4)對各類毛巾要進行每日消毒。專用具必須單獨存放,并能正常使用。剃須應使用一次性剃須球或一次性剃須刀片。(2)硬地面的打掃和濕拖。(6)做好滅蚊、滅蟑螂、滅老鼠工作,定期噴灑藥物。毛巾須做到一客一換一消毒。室內(nèi)禁止吸煙,并有明顯的禁煙標志。把店里優(yōu)秀、好的一面進行廣泛宣傳和展示;把店里在行業(yè)中的地位適度進行夸張;把店里經(jīng)濟實力予以表現(xiàn);把店里文化給予宏揚;把店里知名度進行很好利用;把店里人氣牢牢抓緊,把店里發(fā)展規(guī)劃告知大家。無論是工作環(huán)境、工作責任、人員關(guān)系、技能,還是與顧客交流、溝通、服務(wù)都能處于一種良好的氣氛中。您在觀察員工是否在此工作愉快時,仔細分析。穩(wěn)定、獲得員工熱愛店里的首要任務(wù)。再一點是“老板對我不錯”。入股是一個好方法,入股的好處有:成為店里股東之一;與老板形成同等合作伙伴關(guān)系(地位的變化);店里的興旺;入股后能提高員工的主動性。其中公開財務(wù)能促進員工的生產(chǎn)力、(如果您說店里每月都要查帳非常麻煩,你可以使用《旺點管理軟件》來管理店務(wù),這樣既輕松,又方便,關(guān)鍵是數(shù)據(jù)一目了然)八、尊重、善待員工員工是發(fā)廊的人才,擁有優(yōu)秀人才有僅可以給發(fā)廊帶來豐厚的利潤,更主要可以提高發(fā)廊的發(fā)展及能力,在市場競爭雙方竭力爭奪的重要目標,因為人才的多少意味著在未來角逐中競爭能力的強弱,所以,成功的發(fā)廊無不想盡辦法吸引人才、挽留人才、充分利用人才為其服務(wù)。善對員工方法很多,但主要原則是與員工溝通,以平等態(tài)度對待他們,給他們新生和激勵等等。九、雙向交流。這是暫時之功;讓員工感激您,這才是長久之計。只有不斷輸入新的觀念、新的技能,才能使員工提到收獲、得到提升。鼓勵員工多學習服務(wù)技巧,與人與己都有利。教員工講禮貌,同時還需注意講話方式、語氣等等技巧。專業(yè)的語言,不該說的不要多嘴。技能學習技能學習和新技術(shù)的推廣是員工學習的主要任務(wù)。十一、自由選擇休假日確定休假天數(shù)后,根據(jù)工作需要,在不影響工作前提下員工自由選擇休假日,是讓員工熱愛店里的一種好辦法,自由選擇休假日有下列好處:給予員工的自由空間;給予員工自主權(quán);讓員工處理好工作以外的事情;讓員工感到店里很尊重他的自由;通過愉快休假恢復精力。理發(fā)店管理制度2遵守《公共場所衛(wèi)生管理條例》、《美容美發(fā)場所衛(wèi)生規(guī)范》、《理發(fā)店、美容店衛(wèi)生標準》等法律法規(guī)和衛(wèi)生規(guī)范標準的有關(guān)規(guī)定,規(guī)范美容美發(fā)店經(jīng)營行為,不
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