【正文】 衛(wèi)生組織制度專(兼)職衛(wèi)生管理人員：成員及職責(zé)：(客房、消毒等)理發(fā)、美容店衛(wèi)生制度一、理發(fā)店美容店的環(huán)境應(yīng)整潔、明亮、舒適。七、美容店工作人員在美容前雙手必須清洗消毒，工作時要戴口罩?！皢T工規(guī)章制度”為了約束員工行為紀(jì)律及員工的服務(wù)態(tài)度，制定員工行為規(guī)定，紀(jì)律規(guī)定，服務(wù)流程規(guī)定，處罰規(guī)定等組成的員工規(guī)章。“工資發(fā)放制度為了員工工資利益明確。不能請霸王假，工休按店內(nèi)輪休制執(zhí)行。不準(zhǔn)私片帶他人進(jìn)入工作地點(diǎn)，不得私自將本店物氣出本店或贈予他人，更不能有偷竊行為工具使用前后必須清理干凈美發(fā)店員工管理，擺放整齊，工作地點(diǎn)不得擺放與工作無關(guān)物品，設(shè)備用完后，必須放回原處美發(fā)店衛(wèi)生管理制度美發(fā)店的衛(wèi)生制度，并清理干凈。四、應(yīng)有健全的衛(wèi)生制度，店內(nèi)應(yīng)有消毒設(shè)施或消毒間。不可在工作時間在門口工作區(qū)吃東西,洗頭10元。站完位必須等一時間做末牌衛(wèi)生15分鐘或有人接替,發(fā)現(xiàn)一次扣10元。曠工全部不帶工資,一天扣200元,以后翻倍,曠工三天算自動離職,工資壓金不退。換崗時及時替換,導(dǎo)致空崗一次扣10元(站位如沒有客人一次15分鐘)。七、前臺無關(guān)人員不得進(jìn)入前臺一次50元。干完活及時把杠車及工具收拾干凈,一次扣除10元。十四、工作態(tài)度每天要帶著熱情飽滿的態(tài)度工作。“公共場所衛(wèi)生許可證”必須懸掛在店內(nèi)醒目處，并按國家規(guī)定定期到衛(wèi)生監(jiān)督部門復(fù)核。應(yīng)有齊全的、有明顯標(biāo)志的消毒設(shè)施和消毒制度，配備足夠數(shù)量供消毒周轉(zhuǎn)用的理發(fā)用具和毛巾。美容美發(fā)場所應(yīng)設(shè)置衛(wèi)生管理職責(zé)部門或?qū)＃妫┞毿l(wèi)生管理人員。四、公共場所經(jīng)營單位必須建立、健全相應(yīng)的衛(wèi)生管理制度，指定專人負(fù)責(zé)衛(wèi)生管理工作五、定期清理室內(nèi)衛(wèi)生，保持環(huán)境整潔。六、對患有頭癬等皮膚傳染病的顧客要有專用的理發(fā)工具，并有明顯標(biāo)志，用后及時消毒，并單獨(dú)存放。四、理發(fā)店所用大小圍布要經(jīng)常清先、更換。二、有健全的衛(wèi)生制度，店內(nèi)應(yīng)有消毒設(shè)施或消毒間。五、美容工具、理發(fā)工具、胡刷用后應(yīng)消毒。二、從業(yè)人員（包括臨時工）每年進(jìn)行一次健康檢查，檢查合格后持有效健康證明上崗。1理發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、美容用的化學(xué)制劑、化妝品應(yīng)符合《化妝品衛(wèi)生監(jiān)督條例》和《化妝品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定。必須備有供患頭癬等皮膚病的顧客專用的理發(fā)用具，用后及時消毒。分配調(diào)動；員工應(yīng)該關(guān)心發(fā)廊的經(jīng)營情況和管理情況；愛護(hù)發(fā)廊各種設(shè)備；員工要團(tuán)結(jié)協(xié)作；互相幫忙，互相關(guān)心，互相愛護(hù)；互相監(jiān)督；顧客至上，服務(wù)第一；熱情待客，舉止大方；員工不得遲到、早退、曠工，不得代他人簽到；遵守發(fā)廊的考勤制度；工作時間不得打私人電話，不得吃零食、吸煙、喝酒、大聲喧嘩；服飾要整齊；不準(zhǔn)向顧客收小費(fèi)，假公濟(jì)私；節(jié)約用電用水；節(jié)約發(fā)廊化妝品材料；不得浪費(fèi)；二、發(fā)廊日常管理制度定期培訓(xùn)制度；化妝品與儀器設(shè)備使用制度；定期開會制度；崗位責(zé)任制度。同事之間不得在工作區(qū)打架、打罵、爭吵一次50元,情節(jié)嚴(yán)重扣100元或開除。特殊情況提前和經(jīng)理申請用完再申請無效超出部分按成本扣除。如有緊急情況叫同事幫忙站。女孩要化好淡妝,男孩頭發(fā)要有飾發(fā)品。周六、周日、節(jié)假日1天抵3天。大工椅底做不能有水印。十、供顧客使用的化妝品應(yīng)符合GB7916規(guī)定。二、從業(yè)人員(包括臨時工)須持有效的“健康合格證”及“衛(wèi)生知識培訓(xùn)合格證”上崗。上班時不得會見親友，不準(zhǔn)打私人電話，嚴(yán)禁在工作場所內(nèi)吸煙、喝酒、吃東西、追逐打鬧、以及做其他與工作無關(guān)的39。最終組成發(fā)廊“企業(yè)文化”管理?！蔼剟钪贫取睘榱颂岣邌T工的信心及積極性，制定“獎勵項(xiàng)目”“獎勵要求”“獎勵標(biāo)準(zhǔn)”“業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)”等組成獎勵制度?！昂贤贫取备鶕?jù)發(fā)廊與員工之間長期合作的需要，制定員工勞動合同、員工學(xué)習(xí)合同、員工股份合同，等組成的合同制度，制度應(yīng)以發(fā)廊的發(fā)展目標(biāo)和員工的發(fā)展前途相結(jié)合，尋求共同合作的原則制定，確保發(fā)廊及員工的39。理發(fā)工具應(yīng)采用臭氧紫外線消毒，清洗消毒后的工具應(yīng)分類存放。三、從業(yè)人員需每年進(jìn)行法律法規(guī)及衛(wèi)生知識培訓(xùn)，經(jīng)考核合格領(lǐng)取培訓(xùn)合格證后上崗。七、有患頭口等皮膚傳染病的39。理發(fā)店管理制度8一、衛(wèi)生許可證懸掛在大廳，入口等醒目處。五、培訓(xùn)方式以集中講授與現(xiàn)場培訓(xùn)相結(jié)合，定期考核，不合格者重新培訓(xùn)學(xué)習(xí)，待考試合格后再上崗。禁止長發(fā)、長胡須、長指甲、戴手飾、涂指甲油、不穿潔凈工作衣帽上崗和上崗期間抽煙、吃零食以及做與食品生產(chǎn)、加工、經(jīng)營無關(guān)的事情。7）制服整齊——制服常換洗，穿著要整齊，皮鞋要經(jīng)常擦拭。11）掌握紫外線燈光、消毒柜的使用方法、掌握清掃的順序、抹擦的要求，使房間始終保持清潔，并了解怎樣使用、保養(yǎng)電器（電視機(jī)、空調(diào)。3）茶幾、收銀臺，咨詢臺、窗玻璃、燈具、天花板、收銀機(jī)、音響、掛鐘、燈光照明、飲水機(jī)、器械設(shè)備等營業(yè)場所的所有物品都需抹塵。每年年審合格后方可繼續(xù)從事直接為顧客服務(wù)的工作。場所內(nèi)可設(shè)置兼職衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)人員和場所衛(wèi)生管理的具體工作。對患有頭癬、皮膚病的39。 保持內(nèi)部環(huán)境整潔,室內(nèi)無積塵,地面無果皮、痰跡和垃圾。這時在理發(fā)店里的陳浩宇、趙博涵小朋友在理發(fā)店里搗亂，一會兒推推這個，一會兒又碰碰那個，其他的小朋友都不能很好地玩耍，我想如果想讓區(qū)域活動繼續(xù)進(jìn)行下去，就必須得想個辦法出來。理發(fā)用毛巾應(yīng)與燙發(fā)染發(fā)用毛巾分開，干凈毛巾應(yīng)存放在帶門的專用存放柜內(nèi)。應(yīng)建立衛(wèi)生管理制度和衛(wèi)生管理組織，配備專職或兼職衛(wèi)生管理人員，應(yīng)建立和健全衛(wèi)生檔案。從業(yè)人員不宜在工作區(qū)域內(nèi)食、宿，不宜在工作場所擺放私人物品。每天營業(yè)之中，工作場所及所有的工具應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，物品使用后及時歸位，地面、桌椅及工作臺上有多余的物品隨時清理。有關(guān)發(fā)廊一切產(chǎn)品，員工均應(yīng)了解有關(guān)知識，這些都需要學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷提高，達(dá)到根據(jù)顧客需求為顧客進(jìn)行詳細(xì)說明，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，注意應(yīng)把優(yōu)秀員工不斷派出去學(xué)習(xí)新的優(yōu)秀技能。我們常常講言多必失，在服務(wù)中，要用簡煉。在服務(wù)中功利性太強(qiáng)，會給顧客帶來不利影響，如果將這種服務(wù)視為毒瘤，我們應(yīng)盡快將其除掉。讓員工懼怕您。善對員工、尊重他們的自尊心和工作能力，可以使他們同心協(xié)力為店里驚異出謀劃策，貢獻(xiàn)自己的聰明才智，為店里發(fā)展服務(wù)。讓員工成為店里真正的主人，把店里的事當(dāng)成自己的事去做，熱愛自己的店里與熱愛自己家庭一樣，做任何事情都為店里考慮浪費(fèi)、不合理現(xiàn)象都能積極主動去大膽阻止。一旦員工對他們所選擇任職的店里失去了安全感和信心，他們就會尋找新的店里，投入到對于員工感覺更有意義的店里去工作。三、感之愉快讓員工熱愛您的店里，很重要一條就是讓員工在您店里工作感之愉快。理發(fā)工具應(yīng)使用理發(fā)工具消毒箱進(jìn)行消毒。（5）使?fàn)I業(yè)場所所有擺設(shè)干凈、明亮、無污垢、無水跡、無破損、整潔美觀，室內(nèi)空氣隨時保持清新、干燥、無異味。理發(fā)用毛巾應(yīng)與燙發(fā)染發(fā)用毛巾分開，干凈毛巾應(yīng)存放在帶門的專用存放柜內(nèi)。（3）清理茶幾、收銀臺、咨詢臺、窗玻璃、燈具、花燈、強(qiáng)面、天花板、音響、毛巾、燈光照明設(shè)備、飲水機(jī)等營業(yè)場所的所有設(shè)施的灰塵和蜘蛛網(wǎng)。（6）做好滅蚊、滅蟑螂、滅老鼠工作，定期噴灑藥物。室內(nèi)禁止吸煙，并有明顯的禁煙標(biāo)志。專用具必須單獨(dú)存放，并能正常使用。第三篇：理發(fā)店管理制度理發(fā)店管理制度15篇理發(fā)店管理制度1一、使員工熱愛店里的四項(xiàng)原則贏得員工的心，使他們?nèi)硇牡臑榈甑膶砼^斗；老板與每位員工坦誠交往，不偏私；在信任、平等共享的基礎(chǔ)上，創(chuàng)建伙伴關(guān)系；以身作則，加強(qiáng)店里的經(jīng)營狀況。哪怕是衣服、裝飾、發(fā)式、鞋子、工作態(tài)度、工作主動性和顧客談笑風(fēng)生等等一些小節(jié)都是您表揚(yáng)贊美她（他）的借口。店里自下而上的源泉，要穩(wěn)定抓牢員工的心，老板必須付出很大的精神、經(jīng)濟(jì)代價。當(dāng)員工入股之后哪有不熱愛店里的道理。每位美容院、發(fā)