【正文】 系統(tǒng)公積金管理各項工作進行全面審計，保證內(nèi)審和社審的常態(tài)化，實現(xiàn)了資金運營零風(fēng)險。積極謀劃構(gòu)建專門風(fēng)險防控機構(gòu)，形成風(fēng)險稽核、資金審批、貸款審批三位一體全覆蓋的監(jiān)管體系；充實專業(yè)技術(shù)人員，增強技術(shù)手段，提高信息業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理水平，最大限度防范網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險。積極推行經(jīng)辦員負(fù)責(zé)制、提取三級審批、網(wǎng)上銀行支付制度，建立住房公積金聯(lián)名卡制度，保證資金專款專用。一是加強制度建設(shè)。當(dāng)年實現(xiàn)增值收益8014萬元，提供城市廉租住房補充資金5300萬元。第五篇：市住房公積金管理中心工作總結(jié)xx年以來，xx市住房公積金管理中心在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省公積金監(jiān)管辦、市公積金管委會的決策監(jiān)督下，在金融部門的支持配合下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以服務(wù)民生為根本，以資金安全為核心，以規(guī)范管理為基礎(chǔ)，以擴大公積金制度覆蓋面為重點，立足圍繞全市中心工作，服務(wù)發(fā)展大局，調(diào)整工作思路，突出工作重點，加大工作力度，推動住房公積金事業(yè)快速健康發(fā)展，各項工作取得了顯著成績。在與地方政府和相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上，順利通過了XX市政府的各項檢查驗收，此外，根據(jù)市中心的統(tǒng)一部署要求，綜合部門還編寫了崗位說明書并上報。我分中心嚴(yán)格按照各項規(guī)章制度實施財務(wù)管理，全年多次接受上級審計部門的審計，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象。做好基數(shù)調(diào)整和驗證工作。新開戶的單位一律要求辦理托收，老繳存戶通過做工作，成熟一個就托收一個。新政實施前，我分中心已組織窗口柜員進行了學(xué)習(xí)，同時還對各受托銀行業(yè)務(wù)操作人員進行了集中培訓(xùn)。在市中心歸集、提取業(yè)務(wù)操作規(guī)范出臺后，我分中心組織窗口業(yè)務(wù)柜員進行集中學(xué)習(xí)，要求每一位柜員都能熟練掌握并運用，確保各項業(yè)務(wù)操作符合規(guī)范要求。為了最大限度地降低貸款風(fēng)險，我分中心還十分注重期房轉(zhuǎn)現(xiàn)工作。加強貸后管理，防范貸款風(fēng)險。在接到上級文件后，我分中心及時組織員工進行學(xué)習(xí)，與當(dāng)前實際工作進行對照，發(fā)現(xiàn)有差異的地方立即進行整改，務(wù)求全面貫徹落實市中心的各項規(guī)范。為了加強擴面工作的力度，從二季度開始，我分中心抽調(diào)人員組成兩個外勤擴面組，由主任、副主任各帶一個組，分片包干，會同各鎮(zhèn)區(qū)勞服所人員一起跑企業(yè)，以35家企業(yè)為重點開展擴面工作。為了在全市營造擴面的良好氛圍，從4月份《住房公積金管理條例》頒布13周年宣傳月開始，我分中心開展了形式多樣的宣傳活動。10月15日，XX市政協(xié)主席、副主席和秘書長等一行14人來我分中心視察住房公積金管理工作。年初，XX市政府再次將“擴大住房公積金保障覆蓋面，為基本住房消費提供更多支持”列入全年政府重點工作目標(biāo)中，住房公積金擴面工作也連續(xù)第三年列入市委、市政府對鎮(zhèn)區(qū)“科學(xué)發(fā)展、爭先進位”工作綜合考核。作風(fēng)建設(shè)開拓創(chuàng)新。宣傳工作形式多樣。由于托收率的增長，大大減少了欠繳、遲繳情況的發(fā)生，使資金到帳更加及時、快捷，也減少了職工因繳存不及時而影響貸款、提取業(yè)務(wù)的矛盾。年初，全市市級行政事業(yè)單位重啟已停滯了四年的基數(shù)調(diào)整，從今年1月份起按新的基數(shù)繳存。二OO*年十二月三十日第四篇：市住房公積金管理中心工作匯報市住房公積金管理中心工作匯報20xx年，xx分中心在市中心和xx市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“增人擴面”為重點，全面深化作風(fēng)建設(shè)、強化內(nèi)部管理，積極化解經(jīng)濟形勢帶來的不利影響，全力促進各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展。在宣傳的方式上，我們將繼續(xù)采用多種渠道，如發(fā)信息、郵政派送信件等，條件成熟時可選一兩個鎮(zhèn)區(qū)作為宣傳試點，到工廠向外來員工答疑解難。下階段，管理中心爭取早日擬定《住房公積金執(zhí)法程序》，把宣傳工作與加大執(zhí)法力度結(jié)合起來。該項規(guī)定擬提交住房公積金管理委員會審議。在公積金貸款方面：加快修訂《東莞市住房公積金貸款暫行辦法》，編制《住房公積金貸款操作業(yè)務(wù)手冊》。一年來，管理中心及時對網(wǎng)站上的內(nèi)容更新完善，擴充各項政策、業(yè)務(wù)的內(nèi)容，完善辦事指南，極大地方便了群眾業(yè)務(wù)查詢?，F(xiàn)我單位歷年的文書和人事檔案已錄入完畢，實現(xiàn)查詢和打印的功能。經(jīng)過一年的運用和改進，該核算軟件已能基本滿足我單位目前的核算要求。于是，我們在實際運用該軟件時，注意發(fā)現(xiàn)問題和缺點，及時告知軟件開發(fā)者，并要求其改進。為了更好地服務(wù)群眾，今年12月24日和1417日，管理中心組織了建行、保險公司有關(guān)人員進行現(xiàn)場服務(wù)，分別為洪梅鎮(zhèn)府和機關(guān)干部住宅小區(qū)辦理住房公積金貸款申請、簽訂合同、購買保險等相關(guān)手續(xù)，方便了借款人，取得較好的效果。，推進機關(guān)效能建設(shè)管理中心嚴(yán)格按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，樹立“管理就是服務(wù)，在服務(wù)中優(yōu)化管理”的新理念，深入踐行市府規(guī)定的“六項制度”，樹立新政風(fēng)。管理中心制定了單位有效投訴認(rèn)定制度，并根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，認(rèn)真對待信訪，積極辦理群眾的投訴，做到每一件都詳細解釋，認(rèn)真答復(fù)。今年5月，正式成立團支部。在信貸管理方面，重點了解其貸款的審批程序、貸款風(fēng)險防范方法、貸款審批軟件、科室規(guī)章制度等，經(jīng)過調(diào)研學(xué)習(xí)，我們?nèi)￠L補短，進一步規(guī)范并加強了業(yè)務(wù)管理，為完善我市住房公積金各項業(yè)務(wù)獲取了好的經(jīng)驗和做法。必須把落實“一城三創(chuàng)五爭先”工作思路與做好當(dāng)前各項工作結(jié)合起來，為今后開展工作奠定新的理論基礎(chǔ)，在新的起點上開創(chuàng)我市住房公積金管理的新局面。一、統(tǒng)一思想，創(chuàng)新思路，創(chuàng)造開放進取的人文環(huán)境管理中心按照“一城三創(chuàng)五爭先”的工作思路，把“創(chuàng)建殷實生活”作為今年執(zhí)政為民、為群眾謀利益的目標(biāo)，樹立了科學(xué)的發(fā)展觀。％。由于住房公積金政策進一步完善，2004年我市住房公積金業(yè)務(wù)超額完成了計劃的各項工作指標(biāo)，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭：住房公積金歸集量有了較大提高。二oo*年十二月三十日第三篇：市住房公積金管理中心工作總結(jié)200*年，我中心在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市有關(guān)部門的積極配合和協(xié)作下，以“三個代表”重要思想和黨代會精神為理論指導(dǎo)，根據(jù)市委、市政府“一城三創(chuàng)五爭先”的工作思路，以“兩個條例”為行動坐標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實市府印發(fā)的《關(guān)于進一步加強我市住房公積金管理的通知》，嚴(yán)格按照住房公積金管理委員會的決策運作。在宣傳的方式上，我們將繼續(xù)采用多種渠道，如發(fā)信息、郵政派送信件等，條件成熟時可選一兩個鎮(zhèn)區(qū)作為宣傳試點，到工廠向外來員工答疑解難。下階段，管理中心爭取早日擬定《住房公積金執(zhí)法程序》，把宣傳工作與加大執(zhí)法力度結(jié)合起來。該項規(guī)定擬提交住房公積金管理委員會審議。在公積金貸款方面：加快修訂《東莞市住房公積金貸款暫行辦法》，編制《住房公積金貸款操作業(yè)務(wù)手冊》。同時，僅憑管理中心單個服務(wù)窗口和管理機構(gòu)，不能把工作落實到基層，制約了我市住房公積金業(yè)務(wù)的發(fā)展。今年宣傳工作達到了一定的效果，但力度還不夠。一、公積金歸集率不高，繳存范圍窄最突出的問題仍是：公積金歸集率不高，繳存范圍窄，履行公積金義務(wù)的企業(yè)較少。效果十分顯著。切實完善崗位責(zé)任制，加強考核監(jiān)督，引導(dǎo)廣大黨員干部自覺履行監(jiān)督職責(zé)，嚴(yán)于律己，以身作則，正確行使黨內(nèi)監(jiān)督的各項權(quán)利。不斷加強內(nèi)外監(jiān)管力度，做到有法可依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必糾，創(chuàng)造了健全公正的法制環(huán)境。（四）初步建立逾期貸款催收制度。其中放寬了支取的條件，外市戶口職工與單位終止勞動關(guān)系，以及職工與單位終止勞動關(guān)系并領(lǐng)取《失業(yè)證》兩年以上，男性50歲（含50歲）、女性45歲（含45歲）以上的也可支取公積金。三、機構(gòu)制度更科學(xué)規(guī)范，體制環(huán)境更富活力（一）機構(gòu)設(shè)置更加規(guī)范。，政務(wù)暢通。，實現(xiàn)檔案信息化管理為使單位的檔案工作制度化，規(guī)范化，管理中心建立了檔案工作制度，參加檔案專業(yè)人員培訓(xùn)的工作人員，正式持證上崗。今年8月，因建行系統(tǒng)升級，我中心核算軟件銜接不上，核算一度停滯不前。（二）電子政務(wù)、業(yè)務(wù)建設(shè)取得突破性進展今年管理中心進一步加大電子政務(wù)業(yè)務(wù)建設(shè)的力度，不斷完善住房公積金核算系統(tǒng)，實現(xiàn)檔案的信息化管理，對單位的網(wǎng)站作了一次較大的改版，及時更新網(wǎng)站的信息，增加各項業(yè)務(wù)的透明度。一年來，管理中心不斷強化反腐倡廉和改進工作作風(fēng)的宣傳教育，切實提高干部職工的服務(wù)意識和拒腐能力。今年7月，管理中心認(rèn)真細致地辦理了市政府交辦的由東莞市十三屆人大一次代表提出的“關(guān)于放寬住房公積金提取條件的議案”（建議024號），根據(jù)《住房公積金管理條例》和相關(guān)政策法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，對代表和委員提出的問題給予詳盡的解答，得到了他們的理解。至此，管理中心初步形成了“黨—團—群”三點一線的組織架構(gòu)，一年來，黨支部和團支部將組織工作與單位中心工作有機結(jié)合起來，開展了豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動，逐漸形成一個政治堅定、組織健全、職責(zé)明確、作用顯著的堅強集體。（三）做好黨團建設(shè)工作。（二）加強學(xué)習(xí)交流，不斷進取。（一）統(tǒng)一思想，加深認(rèn)識。住房公積金貸款實現(xiàn)穩(wěn)步增長。全年繳存額為億元，比去年億元增加億元，增長了％；累計歸集總額達億元；繳存余額為億元，較去年年底億元增加億元，增長了％； 2004年底，歸集總?cè)藬?shù)達萬人，比去年年底萬人增長萬人，增長了％。努力擴大我市住房公積金覆蓋面，提高歸集率，取得了良好的成績。截止20xx年10月底：歸集人數(shù)47985人，比上年新增10090人，凈增6880人；，%；提取公積金 ，％；（其中項目貸款7000萬元，），%、%；，%；全年可創(chuàng)造公積金增值收益3500萬元。六是深化落實了效能建設(shè)八項制度，對運行多年的服務(wù)制度進行了修訂完善，在此基礎(chǔ)上與每位職工簽訂了《落實“機關(guān)效能建設(shè)八項制度”履約書》。并制定《個人重大事項報告制度》。進一步完善責(zé)任追究制度，把各科室貫徹落實崗位責(zé)任制的情況列入年度崗位目標(biāo)責(zé)任制的考核內(nèi)容，不定期對各科室工作落實情況進行督促和檢查。按照全面開展、突出重點、扎實推進、務(wù)求實效的總體要求，以排查風(fēng)險為基礎(chǔ)，以監(jiān)督防范為核心，以信息公開為關(guān)鍵，以考核追究為保障，形成“分險設(shè)防、分崗制衡、分級預(yù)警、分層追責(zé)”的住房公積金陽光工程建設(shè)模式，切實增強干部職工廉政風(fēng)險意識，消除管理上的風(fēng)險隱患，控制腐敗問題發(fā)生，杜絕違法違規(guī)行為，進一步提升管理水平。開展廉政準(zhǔn)則學(xué)習(xí)，組織機關(guān)黨員干部到清風(fēng)園進行警示教育，實現(xiàn)關(guān)口前移，筑牢思想防線，營造廉政文化氛圍。重視社會公益活動，“六一”兒童節(jié)前中心組織人員走訪慰問了特殊教育中心學(xué)生；“菲特”臺風(fēng)過后，中心人員在服務(wù)與自救兩不誤的同時，積極深入所在社區(qū)參與幫扶工作并為災(zāi)區(qū)捐款17000元。中心領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科室人員做客電臺節(jié)目“四明熱線”，為大眾普及住房公積金的相關(guān)知識，并根據(jù)群眾來電來信問題做出具體答復(fù)。為充分發(fā)揮支部和黨員在推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，切實做好服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的工作，全體黨員掛牌亮牌積極公開承諾。還按照要求進行黨費收繳自查和公示，接受監(jiān)督。在黨支部的帶領(lǐng)下，群團組織積極發(fā)揮自身作用，組織開展豐富多彩、健康有益的文體活動，為豐富干部職工精神文化生活起到了積極作用。全年組織各類黨員干部集中學(xué)習(xí)12次，累計集中學(xué)習(xí)30學(xué)時。制定中心組學(xué)習(xí)計劃，做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、帶頭用、形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，把中心組學(xué)習(xí)作為加強黨的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)的重要任務(wù)和重要途徑。第一篇：市住房公積金管理中心黨建工作總結(jié)報告市住房公積金管理中心黨建工作總結(jié)報告20xx年，是貫徹落實黨的“十八大”精神的開局之年，也是實施“十二五”規(guī)劃的攻堅之年。中心黨組每年召開兩次黨組專題研究會，研究黨建工作，制定黨建工作計劃。通過組織參觀廉政書畫展、不定期發(fā)送黨課短信、開展“微型黨課”、購買書籍布置小書柜、開展“廉文品讀”活動等形式的讀書思廉讀書增知活動；通過政策解讀學(xué)習(xí)、崗位業(yè)務(wù)練兵，打造一支理論和業(yè)務(wù)兩手硬的黨員干部隊伍。加強對工會、婦委會等群團組織的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮群團組織的職能作用，支持協(xié)調(diào)群團組織開展各項活動。按時做好黨費收繳工作，按照《黨章》的有關(guān)規(guī)定，準(zhǔn)確計算黨費，按時收繳黨費，今年上半年共收黨費1554元，未發(fā)生拖欠黨費的現(xiàn)象。在基層黨組織和黨員中廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)“微承諾”服務(wù)；制定效能建設(shè)八項制度并簽訂了《落實“機關(guān)效能建設(shè)八項制度”履約書》，全面推行績效對帳制度，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。按照上級的統(tǒng)一部署，購置相關(guān)設(shè)備，配備專職人員，開通了“12329”服務(wù)熱線，積極為繳存職工和社會各界做好咨詢服務(wù)。積極做好聯(lián)系結(jié)對鎮(zhèn)、雙百共建村、下派指導(dǎo)員村的幫扶工作，資助鎮(zhèn)、村公益項目建設(shè)。中心把加強干部職工的反腐倡廉教育擺上重要位置，制訂學(xué)習(xí)教育計劃，有針對性地加強對干部職工的職業(yè)道德、黨紀(jì)、政紀(jì)等教育。三是深入推進“陽光工程建設(shè)”。后續(xù)還制定了《住房公積金廉政風(fēng)險防控工作的整改方案》，落實防范措施。二是中心重大事項決策、重要項目安排、干部任免和人員錄用、大額資金使用等事項，都由集體研究決定。五是不斷提升機關(guān)干部的道德素質(zhì)和文明程度，貫徹落實“做文明崇德余姚人”主題實踐活動，制定了《“道德講堂”管理制度》和《“道德講堂”宣講員守則