【正文】 進(jìn)一步加大城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率。擴(kuò)大小額擔(dān)保貸款規(guī)模，完成小額貸款擔(dān)保任務(wù)。認(rèn)真抓好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工和就業(yè)困難人員三類群體就業(yè)，健全高校畢業(yè)生推薦就業(yè)制度，引導(dǎo)高校畢業(yè)生到民營企業(yè)和中小企業(yè)就業(yè)，積極扶持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。（三）勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)爭議案件呈逐年上升趨勢，引發(fā)群體矛盾的因素增多，處理難度加大，而執(zhí)法力量裝備、經(jīng)費(fèi)不足，使工作處于被動(dòng)狀態(tài)。2014，我們按照上級部門對績效考評工作的總體要求，緊扣目標(biāo)管理、效能建設(shè)和工作創(chuàng)新等績效考評重點(diǎn)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，硬化工作舉措，較好地完成了各項(xiàng)績效考評指標(biāo)任務(wù)，有力推動(dòng)了人力資源社會保障工作發(fā)展，得到全部縣直單位績效考評總分第一的好成績。導(dǎo)師隊(duì)伍為創(chuàng)業(yè)者提供經(jīng)營管理、法規(guī)政策、信貸融資、工商財(cái)稅等各方面的指導(dǎo)和服務(wù)，使創(chuàng)業(yè)者進(jìn)一步掌握創(chuàng)業(yè)必備的相關(guān)知識，了解扶持政策，增強(qiáng)經(jīng)營管理能力和市場決策能力，提高創(chuàng)業(yè)成功率。三是大力推進(jìn)勞動(dòng)人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè)，調(diào)整充實(shí)勞動(dòng)仲裁員，引進(jìn)法學(xué)碩士生，提升仲裁辦案水平。一是轉(zhuǎn)變“事后調(diào)處”為“事前預(yù)防”。三、工作亮點(diǎn)（一）成功開展“春風(fēng)行動(dòng)”送崗位活動(dòng)。四是開展有針對性地創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。一是大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)，提高農(nóng)村勞動(dòng)力的就業(yè)能力，加大培訓(xùn)資金投入，根據(jù)勞動(dòng)力市場的需求和勞動(dòng)者自身的要求，加大特色培訓(xùn)力度，集中培訓(xùn)有一定市場競爭力的優(yōu)勢工種，培訓(xùn)補(bǔ)貼及鑒定補(bǔ)貼逐年大幅增加。三是認(rèn)真抓好各項(xiàng)扶持政策的落實(shí)。如加強(qiáng)與長三角、珠三角等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)勞務(wù)對接，爭取務(wù)工崗位；在本縣工業(yè)園區(qū)等企業(yè)挖掘新的就業(yè)崗位；利用國家加大“三農(nóng)”投入的機(jī)遇，組織農(nóng)村勞動(dòng)力參加農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。提供及時(shí)的公益性崗位援助，并落實(shí)各項(xiàng)扶持政策；走訪、慰問下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭、失地?zé)o業(yè)農(nóng)民等困難群眾，為他們送溫暖，解決他們實(shí)際困難；同時(shí)，對已經(jīng)就業(yè)的，特別是在公益性崗位就業(yè)的就業(yè)困難人員，跟蹤了解其就業(yè)狀況，探索解決就業(yè)不穩(wěn)定問題。年初印制宣傳資料、制作宣傳標(biāo)語與宣傳牌、上街設(shè)點(diǎn)宣傳、電視滾動(dòng)播放、晚會前宣傳等形式，全方位、多層次、“零距離”宣傳《社會保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)合同法》《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)，不斷提高廣大群眾的勞動(dòng)和社會保障法律法規(guī)意識。三是認(rèn)真做好投訴舉報(bào)案件處理工作。（三）開展勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)監(jiān)察工作，積極維護(hù)職工的合法權(quán)益。三是對納入社會化管理的離退休人員進(jìn)行生存認(rèn)證，切實(shí)加強(qiáng)對參保人員的監(jiān)督和管理，杜絕冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為的發(fā)生；四是加大社會保險(xiǎn)金征繳力度。通過加強(qiáng)對目標(biāo)任務(wù)的管理和跟蹤，確保了目標(biāo)任務(wù)的穩(wěn)步推進(jìn)和提前超額完成，也保證了各項(xiàng)便民、利民、惠民政策措施的有效實(shí)施和貫徹落實(shí)。二、主要措施（一）加強(qiáng)管理，細(xì)化職責(zé)，層層落實(shí)目標(biāo)任務(wù)。勞動(dòng)保障監(jiān)察案件立案2件，結(jié)案2件；調(diào)解105件，涉及人數(shù)3131人，涉及金額2463萬元；收繳農(nóng)民工工資保證金853萬元，退還986萬元，結(jié)余3028萬元。職業(yè)資格證書核發(fā)3413人，%。（三）就業(yè)再就業(yè)工作。，完成全年任務(wù)的100%；工傷保險(xiǎn)基金征繳370萬元。完成2015年退休企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，向11位軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)143695元，為全部的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部辦理醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)，從而保持企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。完成全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資、增加離退休人員離退休費(fèi)調(diào)整審批工作。公開招募11名“三支一扶”大學(xué)生到我縣工作。做好專業(yè)技術(shù)人員職稱管理工作。完成2014公務(wù)員考核備案和年報(bào)統(tǒng)計(jì)、完成2015年62名公務(wù)員招錄工作及調(diào)任人員的登記工作。加大軍民共建工作力度，不斷充實(shí)和完善工作內(nèi)涵，向更高的目標(biāo)而努力奮斗，進(jìn)一步開創(chuàng)區(qū)編辦軍民共建工作的新局面。在元旦、春節(jié)、“八編辦領(lǐng)導(dǎo)代表單位向他們積極參與國防建設(shè)、搶險(xiǎn)救災(zāi)、防恐維穩(wěn)等急難險(xiǎn)重任務(wù)作出的重大貢獻(xiàn)表示感謝。抓好雙擁制度建設(shè)，確保了有關(guān)制度上墻，制定了適合本單位的雙擁和國防教育制度，鞏固、維護(hù)雙擁宣傳陣地，專設(shè)了雙擁知識宣傳欄，進(jìn)一步幫助提升了單位雙擁知識知曉率，使得本辦雙擁知識知曉率平均值達(dá)到了85%。2015年，區(qū)編辦雙擁工作在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以軍民融合式發(fā)展，推動(dòng)國防建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)良性互動(dòng)為原則，從構(gòu)建社會主義和諧社會的現(xiàn)實(shí)需要出發(fā)，結(jié)合市志辦工作實(shí)際，進(jìn)一步解放思想，真抓實(shí)干，開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，開展了一系列扎實(shí)有效的雙擁創(chuàng)建活動(dòng)，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，建立健全機(jī)構(gòu)，完善規(guī)章制度市志辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視雙擁工作，切實(shí)把雙擁工作作為事關(guān)全局，涉及長遠(yuǎn)利益的大事來抓，把雙擁工作列入本單位的重要議事日程，并由主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥成立雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)雙擁工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。2015年我鎮(zhèn)棗林村在幫扶單位市中醫(yī)院的大力支持下，累計(jì)投資達(dá)34萬余元，促進(jìn)了扶貧村各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。首先組織富余勞動(dòng)力前往縣工業(yè)園、廣州等地進(jìn)廠務(wù)工增加收入。群策群力，發(fā)揮特色，拓寬增收渠道。明確重點(diǎn)，理清思路，狠抓扶貧項(xiàng)目建設(shè)。調(diào)整了扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確黨委書記作為幫扶工作的第一責(zé)任人，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)具體人員，確定工作目標(biāo)，完善工作機(jī)制。2015年，鎮(zhèn)扶貧工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣扶貧辦有力指導(dǎo)下，取得了一定成績，現(xiàn)總結(jié)如下：一、基本情況鎮(zhèn)位于縣城之北，豐樂河南岸，351省道穿境過6公里，轄13個(gè)村（街），是典型的圩畈區(qū)。一、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作取得了良好成績今年，我鎮(zhèn)繼續(xù)在便民服務(wù)大廳安排專人為失業(yè)、無業(yè)、新畢業(yè)高校畢業(yè)未就業(yè)人員辦理就業(yè)失業(yè)登記證和受理創(chuàng)業(yè)人員小額擔(dān)保貸款，很大程度上提高了工作效率，方便群眾、服務(wù)群眾，受到了老百姓的一致好評。就當(dāng)前的形勢，我鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)和社會保障工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足人民群眾的需求，為此，我們應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)理論知識，克服困難，開拓創(chuàng)新，力爭把2011年的勞動(dòng)就業(yè)和社會保障工作取得更好成績。二、社會保障工作2010年即將過去，我所的社會保障工作也取得了顯著成績，全鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)45人，完成45人；工傷保險(xiǎn)1550人，完成1600人；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)700人，完成70人；完不成任務(wù)目標(biāo)有其客觀存在原因。一、勞動(dòng)就業(yè)工作完成情況2010年度，我所始終把勞動(dòng)就業(yè)工作擺在社會經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展的重要位置，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，緊緊圍繞勞動(dòng)就業(yè)是社會穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的這一主線，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級部門和鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)的各項(xiàng)勞動(dòng)就業(yè)任務(wù)；全鎮(zhèn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)目標(biāo)任務(wù)3人、完成5人；下崗失業(yè)人員再就業(yè)4人，完成5人；困難群體再就業(yè)1人，完成1人；有組織轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力就業(yè)350人；通過介紹，無組織勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)3100人；技能開發(fā)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)10人；“需就業(yè)家庭”實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)清零；對外出農(nóng)民工和返鄉(xiāng)農(nóng)民工進(jìn)村入戶登記調(diào)查4000以上；針對去年8月份至今年5月份“抗大旱、助增收、保民生”開展春暖行動(dòng)登記就業(yè)22人。把握形勢，正視矛盾，深刻認(rèn)識勞動(dòng)就業(yè)和社會保障工作面臨的新挑戰(zhàn)和機(jī)遇，它涉及人民群眾生活的方方面面。同時(shí)積極做好再就業(yè)服務(wù)和返鄉(xiāng)農(nóng)民工技能培訓(xùn)工作，以及城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參續(xù)保工作和城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)參續(xù)保工作，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障職能作用，有力地推動(dòng)和促進(jìn)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障的各項(xiàng)工作。二、社會保險(xiǎn)工作扎實(shí)有效今年，辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)新參保、全面完成全年目標(biāo)任務(wù)，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)16198人（其中新參保544人，續(xù)保10136人，待遇領(lǐng)取人員5518人）,對20112014年參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)的10419名繳費(fèi)人員進(jìn)行了銀行代扣賬戶錄入，辦理因參加失地農(nóng)民社保、死亡、戶口遷出等退保147人；協(xié)助社保局對轄區(qū)內(nèi)居住在各社區(qū)、村的12351名企業(yè)退休人員進(jìn)行了生存認(rèn)證，同時(shí)對企業(yè)退休人員死亡核查登記16人，異地退休人員資格審查24人。我鎮(zhèn)高度重視扶貧工作，加大了對扶貧工作的領(lǐng)導(dǎo)，將扶貧工作列入重要議事日程，多次召開會議研究部署