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教師招聘考試面試題目-全文預(yù)覽

2025-10-26 19:05 上一頁面

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【正文】 析學(xué)派B.行為主義C.人本主義D.認(rèn)知學(xué)派30.根據(jù)皮亞杰的認(rèn)知發(fā)展階段理論,7~11歲兒童的認(rèn)知發(fā)展處于()。A.學(xué)校文化從其形式上來看,精神文化、物質(zhì)文化和制度文化。A.傳授基本體育知識與技能B.提高運動水平C.增強學(xué)生體質(zhì)D.培養(yǎng)體育人才26.在路上遇見小時候的同伴,雖然叫不出他的姓名,但確實是認(rèn)識的。A.道德認(rèn)識B.道德情感C.道德行為D.道德意志22.《中華人民共和國教師法》頒布于()。A.講授B.演示法C.實驗法D。A.刺激對比B.刺激的強度C.刺激新奇D.刺激物的運動變化16.下面哪句話的說法是正確的()。A.科技發(fā)B.社會生產(chǎn)力c.政治經(jīng)濟制度D.受教育者身心發(fā)展的客觀規(guī)律12.綠葉陪襯下的紅花看起來更紅了這是()現(xiàn)象。A.遺傳素質(zhì)對人的發(fā)展起決定作用B.遺傳素質(zhì)對人的發(fā)展不起決定作用C.教育對人的發(fā)展起決定作用D.教育對人的發(fā)展不起決定作用7.教學(xué)中“拔苗助長”、“陵節(jié)而施”違背了人的身心發(fā)展的()。開而弗達(dá)”,所闡明的教學(xué)原則是()。面對故意刁難自己的學(xué)生,首先不可以正面回?fù)?,不可以著急,先冷處理一段時間,然后可以找其談話,甚至可以告訴他:“老師需要你的支持和幫助,就像你也需要別人的支持一樣”,用真誠打動他,并在今后的日子里,逐漸樹立威信。給學(xué)生灌輸了一種錯誤的價值觀社會中有并且需要各種各樣的職業(yè),只要的合法的,對人類的發(fā)展有益的,我們就應(yīng)該尊重和肯定其價值。而整個教學(xué)過程的設(shè)計和安排,需要智慧,整節(jié)課就是一場在教師指導(dǎo)下,學(xué)生進(jìn)行的演出,所以說,教學(xué)是一門藝術(shù)?,甘為人梯,甘當(dāng)蠟燭的精神,要愛護(hù)學(xué)生,熱愛科學(xué),要有淵博的知識和過硬的教學(xué)能力,只有刻苦鉆研,不斷創(chuàng)新,才能夠全面實施素質(zhì)教育,最重要的是教師的人格魅力,思想品德高尚,有修養(yǎng),有道德?我的座右銘是:只要有足夠的動力和熱忱,即使在平凡的工作,也可以化腐朽為神奇 你找工作考慮的重要因素是什么? 首先是自己的能力和性格最適合做什么樣的工作,什么樣的工作可以發(fā)揮自己的特長,在此基礎(chǔ)上找自己真心喜歡的,相對比較穩(wěn)定的,在作文中都表達(dá)了一種同樣的愿望:希望自己將來能做馬戲團(tuán)的小丑。學(xué)生對老師有感情,才會聽取老師的教誨。因此,一個學(xué)生是否優(yōu)秀與教師有很大的關(guān)系,但并不是有教師所能決定的。萬世師表的孔老夫子有弟子三千,賢者卻不過七十二人。與學(xué)生做朋友,但也會保持一定的距離,師是師,友是友。我本人是比較文靜的,尤其在師長面前,比較內(nèi)向。語言要幽默,委婉,含蓄C 能夠設(shè)身處地的為學(xué)生著想,感受學(xué)生的內(nèi)心世界。總之,課堂是教學(xué)研究永恒的主題,優(yōu)質(zhì)課展評又是展示課堂教學(xué)研究成果的最佳方式之一,是教師主動實踐、自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)和專業(yè)成長的最佳方式之一。表現(xiàn)為部分教師對教材推理的邏輯性理解不到位,忽視了學(xué)生思維能力的培養(yǎng),不能有效誘發(fā)師生互動和生生互動,課堂預(yù)設(shè)與生存出現(xiàn)矛盾時不能靈活處理。說課和優(yōu)質(zhì)課展評中也暴露出一些問題,需要在以后的教學(xué)中加以改進(jìn):1.教師說課時,有些選手對教材分析、學(xué)情分析、教學(xué)目標(biāo)等的描述與自己的教學(xué)設(shè)計不夠吻合,少數(shù)教師還不能脫稿表述。第四堂課,綿陽中學(xué)黃俊杰:教學(xué)設(shè)計很好,駕馭課堂能力很強,課件制作精彩,學(xué)生利用乒乓球制作的教具進(jìn)行探究活動輕松突破難點,效果極佳。第二堂課,北川中學(xué)雷霞:采用學(xué)案導(dǎo)學(xué)的學(xué)生自主學(xué)習(xí)模式進(jìn)行教學(xué),教師啟發(fā)引導(dǎo)恰到好處,難點突破輕松自如。,加強了直觀教學(xué)。學(xué)生是主體,教師是主導(dǎo),讓學(xué)生充分展示自己。第二,要充分的展示出自己的業(yè)務(wù)水平。同時,好的教案設(shè)計也直接影響學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、方式、效率等多個方面,最終對整個課堂課的教學(xué)效果起到?jīng)Q定性的作用。我認(rèn)為無論是哪門學(xué)科,教師真正要備好一堂課,應(yīng)該腳踏實地,并結(jié)合自身和學(xué)生的實際,進(jìn)行創(chuàng)造性地研究和設(shè)計。因地制宜、因材施教,激勵為主,批評為輔,二者相結(jié)合才是科學(xué)的教育手段。不能一味的激勵,這樣會使學(xué)生驕傲。為了就這兩名孩子,吳老師失去了寶貴的生命。? 1,語言要流暢,知識涵蓋量全面3,能夠調(diào)動起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,并且做到與學(xué)生經(jīng)常進(jìn)行互動。特別是美術(shù)老師,要從小培養(yǎng)學(xué)生的審美意識,時刻滲透審美精神,這樣才可以稱得上是一個合格的美術(shù)老師。說課的重點是怎樣處理教材,怎樣突破重難點,怎樣上課?;蛟S是對學(xué)習(xí)沒興趣,多給他讀一些名人成長的故事,和勵志文章。我認(rèn)為一個人的成功與否,和他的努力程度有很大的關(guān)系,成功是要有百分之九十九的汗水,而這些汗水也并不是隨隨便便就可以輕易流出的,想要成功,是要努力尋找一個突破成功的路徑并為此奮斗,而總為失敗找借口的人是品嘗不到成功帶給人的喜悅的“要認(rèn)識學(xué)生,要學(xué)習(xí)學(xué)生”,對這種說法你如何看?我認(rèn)為是正確的,每個學(xué)生都不一樣,每個人的成長路線也大相徑庭。我想這些都是一名教育工作者應(yīng)該具備的最起碼的素養(yǎng)。:“為什么要選擇教師這個行業(yè)”、“你是怎么看教師這個工作的”? 我讀的就是師范類的專業(yè),做教師符合自己的專業(yè),而且現(xiàn)在公司之類的工作不夠穩(wěn)定,教師穩(wěn)定性比較高,現(xiàn)在好的學(xué)校對教師的培養(yǎng)很好,也能為教師提供很大的發(fā)展空間等。結(jié)果這個考生說的稀里糊涂,很顯然沒做準(zhǔn)備。在山區(qū)我可以靜下心來,不考慮俗世名利,滌凈心扉,踏實教學(xué)。孟子說“得天下英才而教育之”是人生三大樂事之一,那作為一名普通的人民教師,我的希望就是能教育所有渴望學(xué)習(xí),熱愛學(xué)習(xí)的孩子們。孩子都是祖國的希望,而山區(qū)的孩子們更是大山能夠崛起的希望。而不是上述的回答。如果在面試有工作經(jīng)驗人士的時候,主要目的是為了消除緊張感,使對方放松,這個問題本身沒有什么特別意義。在回答這個問題的時候一定要想好細(xì)節(jié),考官在這個時候一般都會追問幾個細(xì)節(jié)。通過時間管理能力改變工作方式,先 完成框架再改善細(xì)節(jié)得以解決;2)不知如何拒絕,同事要求幫忙一概攬下,影響自身工作進(jìn)度。這雖然是缺點,但是說明你完成工作速度較快;(3)我不太善于過多的交際,尤其是和陌生人交往有一定的難度。這里重點測評的是面試者是不是真正的對 自己有一個正確的評價,而且一般在問這類問題的時候,我喜歡讓面試者舉出一兩件具體事例,這樣更具有真實性。六、問答:談?wù)勀愕娜秉c常規(guī)思路:①不宜說自己沒缺點;②不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點;③不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘職位的缺點;④不宜說出令人不放心、不舒服的缺點;⑤可以說出一些對于所應(yīng)聘職位“無關(guān)緊要”的缺點,甚至是一些表面上看似“缺點”,從工作的角度看卻是優(yōu)點的“缺點”。(三)、增強了 反思精神。(二)、交流經(jīng)驗,加快自己的成長步伐。我的想法有以下幾點:(一)、能吸取先進(jìn)的教育理念,提高自己的教學(xué)管理水平。我想這些都是一名教育工作者應(yīng)該具備的最起碼的素養(yǎng)。對孩子的愛心、耐心和責(zé)任心,更多了一份成熟和自信。我比較喜歡私下溝通,上升到班級討論會不會讓孩子難為情呢? 這也是人生一道彩虹!二、問題:你對工資和福利有什么期望?我對工資沒有硬性要求。各位同仁只要好好準(zhǔn)備,一定能在面試中脫穎而出,祝你們考上成功!一、問題:學(xué)生早戀怎么辦?你支持學(xué)生早戀嗎?“不支持,但也不生硬地反對。參考意見:考生在寫履歷表時就要有被提問的意識,可以根據(jù)自己的特點和“強項”多做點準(zhǔn)備,這樣不至于強項變?nèi)蹴?。個人喜好。所以,我愿意為祖國山區(qū)的教育事業(yè)盡自己的綿薄之力。點評:這個也最多使面試應(yīng)屆生時候的問題,對經(jīng)驗人士從來不用,否則會顯得考官比較傻。點評:這個問題一般很少問,因為畢竟?fàn)可娴絺€人隱私。八、問答:你有什么業(yè)余愛好?常規(guī)思路:①業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘單位提問的主要原因;②最好不要說自己沒有業(yè)余愛好;③不要說自己有那些庸俗 的、令人感覺不好的愛好;④最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻;⑤最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。七、問答:請你自我介紹一下常規(guī)思路: ①介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致; ②表述方式上盡量口語化;③要切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容;④條理要清晰,層次要分明;⑤事先最好以文字的形式寫好背熟??脊賳栠@個問題,是想測試一個人的成熟度、對自己的判斷、和學(xué)習(xí)改進(jìn)能力。寫一寫,讓我品嘗到了交流帶來的成功和快樂,班主任工作極大的煉就了我的 反思精神。大家在互相交談中多了幾份留意和思考,多了幾份關(guān)注和細(xì)心。從直觀上來說可能學(xué)習(xí)的時間相對較少。教師在精神上是富裕的,是其它行業(yè)所不能比擬的,因為我們從事的是偉大的事業(yè),是令人尊敬的事業(yè),至少我們的靈魂是幸福的。因此,在讀師范 時,我就十分注重自身的全面發(fā)展,廣泛地培養(yǎng)自己的興趣愛好,并學(xué)有專長,做到除擅長繪畫和書法外,還能會唱、會說、會講。我注重的是找對工作機會,所以只要條件公平,我則不會計較太多。通過在班上開展討論,讓學(xué)生明白青春的可貴,愛情的神圣——很多人只是因為空虛,寂寞,貪玩而隨便、不負(fù)責(zé)任地把愛情當(dāng)游戲??有必要的話,可以找學(xué)生單獨談話,動之以情,曉之以理。先了解學(xué)生情況,分析早戀的原因。我相信貴公司有一個薪酬標(biāo)準(zhǔn),在處理我的問題上會友善合理。教師這個職業(yè)是神圣而偉大的,他要求教師不僅要有豐富的知識,還要有高尚的情操。四、問題:教師要耐得住寂寞、清貧、教師要守住這片凈土,你為什么選擇教師這個行業(yè)?參加教師招考進(jìn)行教師隊伍你的動機是什么?你覺得做教師的偉大之處在哪里?做一名光榮的人民教師一直以來是我的夢想,也是我最真實的理想,雖然我從教已經(jīng)有十幾年了,但我還沒有成為真正意義上的教師,所以我要報考教師這個職業(yè),并不是因為聽了“教師是太陽底下最光輝的職業(yè)”這句話,而是因為我非常了解這個職業(yè),也非常熱愛這個寫滿奉獻(xiàn)、充滿挑戰(zhàn)的職業(yè),因為在這里有著可愛的孩子,令人敬佩的同事們,他們都已成為人生路上不可磨滅的一筆。班主任既要完成學(xué)科教學(xué)任務(wù),又要做好管家,大事小情都要做到有的放矢。班主任工作紛繁復(fù)雜,為了取得較好的管理效果,我經(jīng)常和其他班主任互相交流自己的育人經(jīng)驗,有失誤的敗筆,也有成功的喜悅。學(xué)一學(xué),聽一聽是班主任積累經(jīng)驗的過程,現(xiàn)代信息條件下的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為班主任發(fā)展提供了平臺,我寫教育札記、教育日記,寫同孩子們相處的成長故事,并粘貼在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行交流,后來干脆建立了自己的教育博客,成立了自己的家園。點評:這個問題上是各種教人面試技巧中,最“害人”的。尤其是用上面的思路5來回答,純粹是把面試官當(dāng)成XXX,難道他們聽不出來嗎?,如果這樣回答,應(yīng)聘者在面試官心中一定減分不少。一般編造的簡歷和經(jīng)歷在這個過程中都會“穿幫”。九、問答:談?wù)勀愕募彝デ闆r常規(guī)思路:①對于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用,這是招聘公司提問的主要原因;②簡單地羅列家庭人口;③宜強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍;④宜強 調(diào)父母對自己教育的重視;⑤宜強調(diào)各位家庭成員的良好狀況;⑥宜強調(diào)家庭成員對自己工作的支持;⑦宜強調(diào)自己對家庭的責(zé)任感。十、問答:你的座右銘是什么?常規(guī)思路:①座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是面試官問這個問題的主要原因;②不宜說那些引起不好聯(lián)想的座右銘;③不宜說那些太抽象的座右銘;④不宜說太長的座右銘;⑤座右銘最好能反映出自己某種
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