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干部作風(fēng)整頓活動實施方案-全文預(yù)覽

2025-10-26 18:52 上一頁面

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【正文】 ,決定在我院開展以“關(guān)鍵在于落實”為主題的干部作風(fēng)整頓活動,現(xiàn)提出如下實施意見:一、指導(dǎo)思想、基本原則和時間安排(一)指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以落實科學(xué)發(fā)展觀為核心,以全面提升執(zhí)行力和落實力為重點,鮮明崇尚實干導(dǎo)向,深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,深入治理“庸懶散冷”,狠抓工作落實,切實提高行政效能,在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)形成“自覺抓落實、敢于抓落實、善于抓落實”的濃厚氛圍,努力實現(xiàn)“干部更精神、工作更高效、環(huán)境更清新、群眾更滿意”目標(biāo),推進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展更上臺階,以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。各單位、各部門主要負(fù)責(zé)人要率先垂范,做到工作帶頭抓,作風(fēng)帶頭改,始終走在整頓領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的前列。針對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個人思想和工作作風(fēng)方面存在的突出問題加以整改,在抓緊抓實抓出成效上下功夫;三是建章立制。一是各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要對照四個方面的突出問題,緊密結(jié)合工作實際,深入查找自身存在的問題;二是各基層局主要領(lǐng)導(dǎo)要組織班子成員,廣泛征求廣大干部意見,認(rèn)真歸納和分析班子和班子成員自身存在的問題;三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要在全體干部大會上匯報自查情況;四是自查報告要于12月4日前報市局監(jiān)察室。四、整頓的方法步驟這次整頓領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)活動,從11月10日—12月20日結(jié)束。(三)解決紀(jì)律松弛問題。(一)解決思想覺悟不高問題。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為加強作風(fēng)整頓活動的領(lǐng)導(dǎo),確保作風(fēng)整頓活動收到實際效果,我局成立整頓領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。五、組織領(lǐng)導(dǎo)組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)為確保此次作風(fēng)整頓順利進行并取得實效,成立橫山縣人民檢察院機關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組:組 長: 王 勇副組長: 王雙孝 許文政 李 屹成 員: 劉生明 連大江 李生榮 劉培崗胡培軍 高建光 董占和 郝潤民 劉培龍 曹 瑜 李生英 胡 浩 胡仲儒領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室:主任:連大江成員:孟慶暉 劉永強 康維庭主要負(fù)責(zé)全院機關(guān)作風(fēng)整頓的組織協(xié)調(diào)、情況綜合、交流經(jīng)驗、檢查督促、總結(jié)驗收等工作。形成制度,常抓不懈。對查擺出的問題和薄弱環(huán)節(jié)要認(rèn)真分析研究,逐一加以解決,對帶有傾向性的問題,要采取果斷措施限期整改到位。各內(nèi)設(shè)機構(gòu)要充分認(rèn)識到開展這次機關(guān)作風(fēng)整頓是實現(xiàn)全院干警作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變的重要途徑,是做好當(dāng)前各項工作、推動經(jīng)濟社會實現(xiàn)新一輪跨越發(fā)展的重要保證。新修訂的制度要切合機關(guān)實際,防止照搬照抄,具有較強的針對性和可操作性。二是認(rèn)真進行整改。情節(jié)嚴(yán)重造成重大損失的違法行為要追究紀(jì)律責(zé)任。對照檢查階段(3月1日—3月31日)。二是抓好學(xué)習(xí)教育。三、方法步驟這次干部作風(fēng)整頓活動時間為半年,從2012年2月末開始,至2012年7月底結(jié)束,分四個階段進行。法紀(jì)意識淡薄的問題。鋪張浪費的問題。吃拿卡要的問題。政令不暢的問題?,F(xiàn)根據(jù)中共橫山縣委《關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓活動的意見》精神,結(jié)合我院實際,提出如下意見。抓查崗:嚴(yán)格執(zhí)行上下班簽到制度,領(lǐng)導(dǎo)定期或不定期抽查到崗情況。我單位12名職工,每人繼續(xù)幫助一名貧困生,不僅在經(jīng)濟上給予幫助,應(yīng)從生活上、思想上給予幫助,讓孩子真正體會人與人之間的關(guān)愛,社會的溫暖,消除學(xué)生接受施舍,自卑的心理,使孩子成長為一個身心健康的人,將來回報社會。第四階段:評比總結(jié)成果鞏固(7月1日7月30日)我們在學(xué)習(xí)、整頓的基礎(chǔ)上,要認(rèn)真總結(jié)工作中的經(jīng)驗和不足,結(jié)合社會評價結(jié)果,形成成果材料,并在今后的工作中推廣實施,鞏固提高整改成果。圍繞“根本在解決問題”,切實抓好整頓提高。通過學(xué)習(xí),增強本單位職工的政治素養(yǎng),提高思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)。四、方法步驟這次干部作風(fēng)整頓活動時間為半年,從2012年2月下旬開始,至2012年七月底結(jié)束,分為四個階段:宣傳準(zhǔn)備動員階段;學(xué)習(xí)討論查找問題階段;整頓提高解決問題階段;評比總結(jié)成果鞏固階段。解決過去上班遲到早退,脫崗換崗,上網(wǎng)聊天玩游戲,自由散漫,紀(jì)律松散,參與賭博,做假記錄假總結(jié)應(yīng)付檢查的問題,制定切實可行的整改措施,健全學(xué)習(xí)、工作、監(jiān)督、考核、獎懲制度。過去幾年,由于人們普遍對電化教育工作認(rèn)識不足,學(xué)習(xí)主動性不夠,認(rèn)為我們的工作可有可無,對新時期黨的方針政策,特別是教育方針及新課標(biāo)不了解、不掌握,業(yè)務(wù)能力不強,理論修養(yǎng)不深,工作能力不強。組長由電教館館長高萬山擔(dān)任,支部書記王宏斌、副館長劉忠秀為副組長,成員由各部室負(fù)責(zé)人馬翠芳、楊華、劉玉、姬衛(wèi)東、馬小榮、韓軍飛組成。第一篇:干部作風(fēng)整頓活動實施方案橫山縣電化教育館干部作風(fēng)整頓活動實施方案根據(jù)《橫山縣教育局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共陜西省委辦公廳印發(fā)關(guān)于在全省各級機關(guān)干部中展開三問三解活動的安排意見的通知》(橫政教發(fā)[2012]23號)、《橫山縣教育局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共橫山縣紀(jì)委關(guān)于深入開展五個集體整治的施行意見的通知》(橫政教發(fā)[2012]24號)和《橫山縣教育局關(guān)于在教育系統(tǒng)開展干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的施行意見》(橫政教發(fā)[2012]25號)文件精神,經(jīng)電教館黨支部研究,決定在我單位全面開展一次干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動。二、成立機構(gòu)、落實責(zé)任為了扎實有效開展此項活動,我館成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組。三、聯(lián)系實際、明確整改重點工作根據(jù)我單位實際情況,結(jié)合局里工作重點及要求,我館整頓工作的重點有:(一)思想空虛的問題。(二)紀(jì)律松散、弄虛作假的問題。針對這些問題,我們要加強師德教育,規(guī)范財務(wù)管理,制定處罰條例,發(fā)現(xiàn)問題絕不姑息遷就。學(xué)習(xí)的內(nèi)容有:中國特色社會主義理論著作,《中國共產(chǎn)黨黨章》,中、省、市、縣各種會議精神,《教育法》、《教師法》,電教工作相關(guān)內(nèi)容等等。建立健全學(xué)習(xí)制度、工作制度、監(jiān)督制度,建立健全加強干部作風(fēng)建設(shè)的長效機制,決不搞形式、搞突擊,應(yīng)付檢查,切實做到“十個不準(zhǔn):不準(zhǔn)違反政治紀(jì)律,編造、傳播政治謠言和小道消息;不準(zhǔn)在工作落實上推諉扯皮、弄虛作假;不準(zhǔn)在上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲或離崗到酒店、茶樓、浴足館等活動場所娛樂休閑;不準(zhǔn)在公共場所酗酒滋事,言行失范,貽誤工作;不準(zhǔn)違反會議紀(jì)律,開會遲到、早退、缺席、頂會;不準(zhǔn)對群眾態(tài)度生硬、簡單粗暴,甚至侵害群眾利益;不準(zhǔn)濫用職權(quán),亂檢查、亂收費、亂罰款;不準(zhǔn)利用工作之便,吃拿卡要,謀取不正當(dāng)利益;不準(zhǔn)公費旅游、公車私用、公款大吃大喝和參與高消費娛樂活動;不準(zhǔn)婚喪嫁娶大操大辦,見機斂財。對整改的情況,組織一次社會評價,對開展活動的過程與成效進行群眾滿意度測評。(二)結(jié)合“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,繼續(xù)開展“幫困助學(xué)一對一”主題實踐活動。(四)深入開展“三抓”活動。橫山縣電教館2012年3月8日第二篇:干部作風(fēng)整頓實施方案橫山人民檢察院關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓活動的意見各內(nèi)設(shè)機構(gòu):為了深入
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