山西某公司屋頂包事業(yè)部績效方案-全文預(yù)覽
【正文】 ◇當(dāng)開發(fā)后網(wǎng)點(diǎn)市場占據(jù)率達(dá) 35％ 40％時（含 35％），獎金為 1000 元 /城市； ◇當(dāng)開發(fā)后網(wǎng)點(diǎn)市場占據(jù)率小于 35％時，獎金為零。 15 噸以下（不含 15 噸）的城市，沒有獎金。 ，獎金累計計算。即獎金＝資金（ 1）＋獎金（ 2）＋獎金 （ 3）。 崗位工資 、二部經(jīng)理、開發(fā)一、二部經(jīng)理、市場拓展經(jīng)理崗位工資 3000元 /月。 開發(fā)二部 城市的市場二次開發(fā)的市場拓展經(jīng)理 /代表定員 2 人，一般城市的市場二次開發(fā)的市場拓展經(jīng)理 /代表定員為 1 人。 開發(fā)一部 /代表定員 2人，對重要城市市場進(jìn)行開發(fā)，市場拓展經(jīng)理 /代表定員 1 人。 1－ 2 名主管，市場一部設(shè)經(jīng)理 1 名，管理全國市場調(diào)查與市場監(jiān)督工作。 、維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)及目標(biāo)任務(wù) 市場一部 ，根據(jù)其城市重要性，市場一部的定員情況不同。 本方案適用于屋頂包事業(yè)部市場一部、市場二部、開發(fā)一部及開發(fā)二部的定員、目標(biāo)任務(wù)、工資及獎金發(fā)放方法。如目標(biāo)城市的銷量低于市場維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，市場一部人員在進(jìn)行市場調(diào)查后不再監(jiān)督。 ，市場代表定員 2 人，對進(jìn)行重點(diǎn)維護(hù)的目標(biāo)城市，市場代表定員 4 人 ， 1－ 2 名主管，市場二部設(shè)經(jīng)理 1 名，管理全國的市場維護(hù)工作。 、重點(diǎn)及重要城市的市場開發(fā)時間為 15 天。 工資組成 工資由崗位工資和獎金兩部分組成，即工資＝崗位工資＋獎金。 獎金
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