【正文】 。有不良嗜好者。十一、醫(yī)院保衛(wèi)科將不定期進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為者，視情節(jié)輕重，將對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育、罰款或取消其住宿資格。七、住宿人員的私有財(cái)物及貴重物品，應(yīng)自行保管，如有丟失，責(zé)任自負(fù)；厲行節(jié)約，愛護(hù)公物，出門時(shí)關(guān)好門窗(房內(nèi)無人時(shí)要將門反鎖)。三、住宿人員每晚11點(diǎn)必須回寢室休息（醫(yī)院正常值班除外），因故當(dāng)晚不能回寢室的，必須向科室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，并向?qū)嬍议L報(bào)告去向（寢室長不在時(shí)向宿舍管理員報(bào)告）。(15分)員工宿舍制度10為加強(qiáng)醫(yī)院員工宿舍安全，規(guī)范宿舍管理，保持宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境及公共秩序，使員工在清潔、寧靜、安全、文明的生活環(huán)境中休息，特制訂本制度。(15分)員工回宿舍時(shí)是否亂扔垃圾，追逐打鬧等影響鄰居休息。 宿舍衛(wèi)生大掃除規(guī)定各分店、各宿舍、各小寢室每月應(yīng)在15日、30日安排人員進(jìn)行大掃除(如遇星期日或節(jié)假日順延即可)，各店經(jīng)理根據(jù)情況安排。在宿舍喝酒、抽煙。不疊被子，床上物品不干凈有異味，換下的臟衣服不按規(guī)定及時(shí)清洗。五、在走廊中不能追逐打鬧、唱歌，要放輕腳步，放低聲音，保持過道的安靜，以免影響他人休息。二、進(jìn)入小區(qū)樓道是不能亂扔果皮、紙屑。個(gè)人評(píng)比(每月兩次)。8 墻面 10 沒有亂涂亂畫，無污跡，保持墻面美觀。3 室內(nèi) 整體 10 室內(nèi)布置美觀大方，無亂貼亂畫，不亂掛衣物，保持客氣清新無異味。每套寢室至少放置滅火器一個(gè)。宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃易爆物品，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙。十、宿舍安全管理規(guī)范寢室內(nèi)嚴(yán)禁使用各種取暖器材(如：電暖器、電爐、電熱毯)。九、室內(nèi)衛(wèi)生管理規(guī)范任何員工進(jìn)入宿舍都應(yīng)先換拖鞋。早上起床不能放音響設(shè)備。床頭周圍不能懸掛衣物等物品。 電視音量應(yīng)控制好，不能影響鄰居或他人休息。未經(jīng)別人同意，不得用別人的毛巾等洗漱用品。1希望各位同事遵守以上規(guī)章制度，做一名合格的海氏員工。不準(zhǔn)亂涂亂畫，不準(zhǔn)張貼不健康字畫。不準(zhǔn)亂扔垃圾、隨地吐痰等，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。換下的衣物6小時(shí)內(nèi)須洗干凈，并晾掛。三、個(gè)人衛(wèi)生規(guī)范冬天2天洗一次澡，夏天每天洗澡。二、衛(wèi)生規(guī)范宿舍管理實(shí)行舍長責(zé)任制，舍長由民主選舉或委任產(chǎn)生。1物品擺放整齊，共同營造一個(gè)舒適的環(huán)境。不準(zhǔn)私自留宿外來人員，嚴(yán)禁私自留宿被酒店辭退和自動(dòng)離職的員工，同意留宿者負(fù)主要責(zé)任，并以勸退寢室處罰。為了員工的安全和養(yǎng)好精神，教育員工按時(shí)主寢，外出員工進(jìn)出不得打擾其他人 員休息，24：00準(zhǔn)時(shí)關(guān)燈，嚴(yán)禁員工24：00以后隨意出入，累計(jì)三次以上勸退寢室。員工離職時(shí)，必須在辦好離職手續(xù)后及時(shí)搬出宿舍，否則予以罰款。嚴(yán)禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖，如發(fā)現(xiàn)此類情況，將處以寢室長100元/次的罰款。22：00以后禁止放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息，使公司聲譽(yù)受到損壞者，除后果由本人自負(fù)外，公司將對(duì)當(dāng)事人給予違紀(jì)處罰，如寢室長沒提出或勸阻，則負(fù)連帶責(zé)任。垃圾置于桶（袋）內(nèi)，并由當(dāng)值人員每天處理一次。鞋子有序擺放于床下，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其干凈無異味。由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理，造成一定后果的`視損失程度給予按價(jià)賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節(jié)輕重給予處理。四、衛(wèi)生制度：員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。如沒有按時(shí)歸宿，且無夜歸證明單或未向?qū)嬍议L長以書面形式請(qǐng)假的，也將予以50元/次的罰款。寢室長有義務(wù)向行政人事部及時(shí)匯報(bào)寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況，否則視情節(jié)輕重，對(duì)寢室長進(jìn)行過失處理。所有員工必須愛護(hù)宿舍設(shè)施，不得隨意改變宿舍結(jié)構(gòu)，在墻上打孔鉆眼等。宿舍的水管、電路壞了，必須及時(shí)告知王建華請(qǐng)人維修，嚴(yán)禁個(gè)人自己接修，確保個(gè)人自身安全。不準(zhǔn)私自接拉電線，預(yù)防火災(zāi)事故，保證人身和財(cái)產(chǎn)不受安全。不得將宿舍房門鑰匙轉(zhuǎn)交他人使用或保管，違者處20元罰款/次。本制度由運(yùn)營部執(zhí)行，本制度自公布之日起實(shí)施。，聚餐、喝酒、賭博等不當(dāng)行為，未經(jīng)允許，有外來人入住，未經(jīng)允許的電器設(shè)備，第一次，口頭警告；第二次，書面警告，且對(duì)宿舍員工上級(jí)罰款100元/人；第三次，對(duì)違反規(guī)定的宿舍內(nèi)員工不再提供宿舍。，宿舍內(nèi)不得存在電熱管、電爐、電暖器等大功率搞耗器具（電水壺除外）。，且不得存在任何做飯器具（包括菜刀、砧板、電飯鍋、電磁爐等），也不得存在任何做飯食材（包括大米、蔬菜肉類、油、各類調(diào)味料等）。員工宿舍制度4（如衛(wèi)生間設(shè)施門窗床鋪地板等），如有需要，拍照留證，與遷出員工做好交接，方可入住。4．嚴(yán)重違反宿舍管理制度的。1出入房間隨手關(guān)門，注意提防盜賊。宿舍衛(wèi)生做到地面干凈、墻壁清潔，嚴(yán)禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。男員工要注意儀表形象，衣冠整齊，不得穿短褲出入公共住所。9中午到宿舍就餐的員工應(yīng)按秩序就餐，維持就餐客廳的衛(wèi)生清潔，就餐完畢清洗好個(gè)人碗筷并放在指定位置。6住宿員工不得在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。2起床后棉被疊放整齊；換洗衣物應(yīng)在指定位置晾曬及擺放；暫不用的衣物應(yīng)收入柜內(nèi)，鞋子應(yīng)整齊擺放在床鋪下面。4住宿員工有責(zé)任維護(hù)所有公共設(shè)施（如電視機(jī)、洗衣機(jī)、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等）完好；發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時(shí)告知宿舍長，情節(jié)嚴(yán)重時(shí)宿舍長應(yīng)上報(bào)行政人事部。職責(zé)1行政人事部負(fù)責(zé)制度的`制定；2各部門負(fù)責(zé)按照制度執(zhí)行。第十五條本條例管理部門歸口綜合部。第十二條凡離職員工必須當(dāng)天搬出宿舍，不許繼續(xù)留宿。凡故意損壞床鋪、用具、門窗等公物的處以十倍罰款。第八條提高自我防范意識(shí)，離開宿舍時(shí)要關(guān)好門、窗，注意保管好自己的物品，注意安全防火。冬季晚上10：30分，夏季晚上11：30分后應(yīng)停止一切娛樂活動(dòng)，不得放高音響音量，不得有其他干擾他人休息的行為。特殊情況經(jīng)宿舍管理部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的不受此限。第三篇：員工宿舍制度員工宿舍制度員工宿舍制度1第一條為加強(qiáng)公司宿舍的文明建設(shè)，使員工有一個(gè)清潔、寧靜、安全、文明、和諧的生活環(huán)境，特制定本條例。十八、宿舍鑰匙由總經(jīng)理工作部統(tǒng)籌管理、分配、復(fù)制，其他人員非經(jīng)同意不得復(fù)制，違者每次扣10元。十七、團(tuán)結(jié)友愛，和睦相處。十三、嚴(yán)禁亂拿亂翻同事的`物品，不準(zhǔn)私拿他人物品，更不得亂翻他人箱包，偷看他人書信、日記，違者每次扣30元，情節(jié)嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)處理。故意損壞公共門鎖、桌椅等設(shè)施照價(jià)賠償并扣10元處理，性質(zhì)惡劣或?qū)医滩桓恼咦鞒幚?。未?jīng)允許不得留宿外來人員，父母、兄妹等直系親屬來探望，確需留宿者應(yīng)提前向總經(jīng)理工作部報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)后方可留宿。特殊情況需及時(shí)向總經(jīng)理工作部請(qǐng)假，未經(jīng)批準(zhǔn)而未及時(shí)歸寢者每次扣5元。七、保持公共衛(wèi)生間、澡堂和各公共區(qū)域的清潔，不準(zhǔn)亂扔衛(wèi)生紙、塑料袋、舊牙膏等雜物，以免堵塞下水管。垃圾、紙屑扔到指定的垃圾筐內(nèi)。不準(zhǔn)大聲喧嘩、吵鬧。酒店宿舍制度2一、嚴(yán)格執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)酒店全體員工的共同利益。1嚴(yán)禁偷用偷盜他人財(cái)物，被發(fā)現(xiàn)者將送至公安機(jī)關(guān)處理。1嚴(yán)禁在室友睡覺后在宿舍內(nèi)聊天，打游戲，打電話，影響他人休息。禁止將易燃、易爆等危險(xiǎn)物品帶入寢室內(nèi)。離職人員需在離職日起三天內(nèi)搬出宿舍后方可結(jié)算薪資。垃圾置于桶（袋）內(nèi)，并由當(dāng)值人員每天處理一次。被套、床單須經(jīng)常清洗，保證干凈無異味。如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器，則處以50元/次的罰款。入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、電斷、水關(guān)； 開燈時(shí)間：夏季 晚19:3023:30分 冬季 早05:3008:00分 晚 18:0023:30分違者將對(duì)責(zé)任人進(jìn)行罰款，如查不出責(zé)任人，則對(duì)所在房間人員處以5分/人的處罰。宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好，如檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，罰款10元/次。22：00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款100元，連續(xù)三次取消住宿資格。三、作息時(shí)間：員工晚上外出必須在24：00之前歸宿，如不能按時(shí)回宿舍者，應(yīng)以請(qǐng)假條的形式報(bào)宿舍管理員請(qǐng)假，每月每人不能超過3次。第一篇：酒店員工宿舍制度湘福樓員工宿舍制度一、目的：為加強(qiáng)員工宿舍管理，給大家營造一個(gè)整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。寢室長有義務(wù)向酒店行政辦公室及時(shí)匯報(bào)寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況，否則視情節(jié)輕重，對(duì)寢室長進(jìn)行過失處理。如沒有按時(shí)歸宿，且無夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請(qǐng)假的，也將予以50元/次的罰款。值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。五、水、電管理：所有寢室的照明燈具及線路必須由后勤部電工安裝、維修，禁止亂接臨時(shí)電線，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置，違者予以100元/次的罰款。要保持高度防火意識(shí)，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)行政人事部。床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向，枕頭置于床的另一頭，床單平整，其它床上用品擺放有序。桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無水跡衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上，燈架上嚴(yán)禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。公司宿舍僅限本公司員工住宿，不準(zhǔn)留宿無關(guān)外來人員；所有人員住進(jìn)和遷出，均需向行政部申請(qǐng)，并在行政部辦理鑰匙、用具交接手續(xù)。個(gè)人棉被起床后須疊齊，保持床鋪整潔干凈，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博、酗酒、打架及其他不良行為。1集體宿舍是公共場所，禁止存放貴重物品，手機(jī)、現(xiàn)金等物品請(qǐng)隨身攜帶。此制度自頒發(fā)日起開始實(shí)行。進(jìn)入宿舍區(qū)應(yīng)做到：不影響他人休息，上、下樓梯腳步輕。五、宿舍衛(wèi)生管理制度：（總經(jīng)理工作部將不定期抽查，凡有不符合以下各項(xiàng)要求的寢室均做扣10元處理）：保持宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生干凈，各宿舍內(nèi)應(yīng)該做到窗明鏡亮，被褥疊放整齊，桌椅擺放整齊，各種用具擺放整齊；保持各宿舍墻面原有面貌，嚴(yán)禁亂貼亂劃亂釘；地面無紙屑、果皮、瓜殼等雜物，保持地面光亮。六、不準(zhǔn)往走廊和窗戶外倒水或扔?xùn)|西，發(fā)現(xiàn)一次扣5元。九、所有員工必須在23：00之前歸寢（正常上班和加班除外），未經(jīng)休、請(qǐng)假回家，又未及時(shí)歸寢者，發(fā)現(xiàn)一次扣10元處理，重犯者作待崗直至開除處理。宿舍管理員應(yīng)做好會(huì)客登記，員工親屬或客人進(jìn)入宿舍須進(jìn)行登記，由所訪員工迎領(lǐng)方可進(jìn)入，如所訪員工不在可在值班室等候。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私接電源及使用電爐，未經(jīng)批準(zhǔn)不得使用300W以上的電器設(shè)施，違者每次扣10元，并沒收設(shè)備。23：30時(shí)后員工娛樂室停止一切活動(dòng)，違者每次10元處理。十六、積極主動(dòng)配合消防安全員搞好宿舍防火工作，宿舍內(nèi)禁使用明火，發(fā)現(xiàn)火隱患和不安全因素，要迅速報(bào)告處理，以免引起火災(zāi)事故，造成損失將依法追究有關(guān)責(zé)任。宿舍嚴(yán)禁打架、斗毆及酗酒，違者每次扣30元直至辭退，造成傷害的，一切費(fèi)用由肇事者自理并交公安機(jī)關(guān)處理。由于員工宿舍管理員管理不嚴(yán)導(dǎo)致員工違反本制度，則與員工一并處理。第四條經(jīng)批準(zhǔn)入住宿舍的員工，必須服從管理部門安排，不得擅自變動(dòng)床位，不得留外人過夜。第六條遵守宿舍作息時(shí)間。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)做有傷風(fēng)化之事。第十條：要愛護(hù)公物，節(jié)約用水用電，反對(duì)浪費(fèi)。當(dāng)值人員必須認(rèn)真履行值日職責(zé)。第十四條違反本條例規(guī)定者，視情節(jié)輕重，分別予以警告或罰款20—100元（有明確罰款數(shù)額的條款按條款規(guī)定處罰），屬累犯的可按罰款最高額加倍處罰。適用范圍_______有限公司宿舍管理。3出現(xiàn)住宿員工違反本宿舍管理制度情況，宿舍長應(yīng)立即制止，情節(jié)嚴(yán)重者，宿舍長應(yīng)上報(bào)行政人事部。2宿舍員工行為細(xì)則1住宿員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度，服從宿舍長管理。5員工外出應(yīng)將宿舍水電、門窗關(guān)好，貴重物品應(yīng)自行保管，避免攜入宿舍，違反規(guī)定放入宿舍丟失者，責(zé)任自負(fù)。8住宿員工發(fā)生下列行為之一即取消