【正文】 況進(jìn)行記載，作為年終業(yè)績(jī)考核的重要內(nèi)容和依據(jù)。要以聯(lián)系點(diǎn)為基礎(chǔ)，認(rèn)真了解分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)典型，總結(jié)和推廣經(jīng)驗(yàn)，努力推動(dòng)學(xué)院工作的全面開(kāi)展。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要根據(jù)各自聯(lián)系點(diǎn)的實(shí)際，經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)工作，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出合理化意見(jiàn)建議，并積極幫助聯(lián)系點(diǎn)找差距、理思路，幫助制定部門發(fā)展的整體規(guī)劃和具體實(shí)施辦法。對(duì)聯(lián)系點(diǎn)要加大調(diào)研工作力度，準(zhǔn)確掌握工作實(shí)際，通過(guò)調(diào)查，進(jìn)一步了解情況，為開(kāi)展工作、制定發(fā)展措施提供資料，增強(qiáng)做好工作的針對(duì)性。材料工程學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系系（室）、所、中心制度為了更好地堅(jiān)持黨的群眾路線，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)、進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，推動(dòng)學(xué)院內(nèi)涵建設(shè)和科學(xué)發(fā)展，特制定本制度。專題教育由學(xué)院黨委根據(jù)上級(jí)要求和校黨委安排，作出總體布置，組織和提供一定的學(xué)習(xí)資料。五、學(xué)習(xí)組織 學(xué)院黨委負(fù)責(zé)全院教職工政治理論學(xué)習(xí)的計(jì)劃安排和宏觀指導(dǎo)。由學(xué)校統(tǒng)一組織的學(xué)習(xí)，如輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)等另行安排參加對(duì)象和時(shí)間。一、學(xué)習(xí)對(duì)象 在職在崗的全體教職工。組織員做好考勤。主要是結(jié)合中央、教育部（黨組）和市委的重要會(huì)議及文件精神，學(xué)習(xí)黨的路線方針和政策；學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)和國(guó)家法律法規(guī)；學(xué)習(xí)黨和國(guó)家有關(guān)科教興國(guó)、人才強(qiáng)國(guó)、高等教育改革發(fā)展的方針政策；學(xué)習(xí)上級(jí)黨組織指定的有關(guān)文件、干部必讀文獻(xiàn)；學(xué)習(xí)履行職責(zé)所必須的教育、管理、科技、文化等方面的理論和知識(shí)。組長(zhǎng)由學(xué)院黨委書記擔(dān)任，主要職責(zé)是審定學(xué)習(xí)計(jì)劃（可參照校中心組的內(nèi)容組織實(shí)施），確定學(xué)習(xí)主題和研究專題，提出學(xué)習(xí)要求，主持學(xué)習(xí)研討，指導(dǎo)和檢查中心組成員學(xué)習(xí)。五、本規(guī)則未盡事宜均按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。會(huì)議紀(jì)要由黨政主要負(fù)責(zé)人共同簽字確認(rèn)。院黨政聯(lián)席會(huì)議到會(huì)人數(shù)必須超過(guò)應(yīng)到會(huì)人數(shù)的三分之二，會(huì)議方可召開(kāi)；會(huì)議討論作出的決定，須經(jīng)應(yīng)到會(huì)半數(shù)以上成員通過(guò)方為有效。按少數(shù)服從多數(shù)的原則做出決定。有關(guān)學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃、教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘、經(jīng)費(fèi)使用、內(nèi)部改革和分配等方面的工作，一般由院長(zhǎng)牽頭，其他議題由書記牽頭。三、議事程序 議事前，院長(zhǎng)和書記要對(duì)重要議事內(nèi)容交換意見(jiàn)，在意見(jiàn)基本一致后，再提交黨政聯(lián)席會(huì)議討論。研究教職工思想政治工作、干部作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)和安全穩(wěn)定工作及人才培養(yǎng)、招生、就業(yè)等學(xué)生工作中的重要事項(xiàng)。討論決定學(xué)院教學(xué)科研、學(xué)科建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、人才培養(yǎng)等重要事項(xiàng)。院黨政聯(lián)席會(huì)議定期召開(kāi)，原則上每?jī)芍芤淮危缬刑厥馇闆r，經(jīng)院長(zhǎng)和書記商量可臨時(shí)召開(kāi)。重大事項(xiàng)決策前，必須認(rèn)真調(diào)查研究，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，會(huì)前議題必須明確，不開(kāi)無(wú)準(zhǔn)備的會(huì)議，會(huì)議期間不搞臨時(shí)動(dòng)議。重大問(wèn)題必須由集體討論決定，任何個(gè)人不得擅自決定重大問(wèn)題。若會(huì)議需要通過(guò)表決形成決定時(shí)，列席人員不參加表決。一、院黨政聯(lián)席會(huì)議制度 學(xué)院實(shí)行黨政共同負(fù)責(zé)制，建立黨政聯(lián)席會(huì)議制度。嚴(yán)格要求，堅(jiān)持原則，勇于抵制人情壓力，時(shí)常對(duì)自己敲警鐘，對(duì)一些合理不合法，合情不合規(guī)的事敢于說(shuō)“不”，做到不拿昧心錢，不做糊涂事，不失職，不瀆職。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹實(shí)施，增強(qiáng)自律意識(shí)，提高拒腐防變能力。定期召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組及支部會(huì)議，以書面的形式進(jìn)行分析工作開(kāi)展情況。做好檢查資料存檔工作，及時(shí)解決和落實(shí)好工作中存在的問(wèn)題。每月利用班后業(yè)余時(shí)間進(jìn)行二次學(xué)習(xí)。做好授課人安排，做好學(xué)習(xí)筆記，記錄要詳細(xì)、工整，做好學(xué)懂、學(xué)透。根據(jù)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)的進(jìn)展情況，每月組織召開(kāi)一次專題研討會(huì)，不定期召開(kāi)黨員、干部參加的座談會(huì)、民主生活會(huì)。機(jī)關(guān)工作人員五條禁令一、嚴(yán)禁無(wú)故缺會(huì)或早退二、嚴(yán)禁上班玩電腦游戲三、嚴(yán)禁言行舉止不文明四、嚴(yán)禁辦文辦事超時(shí)限五、嚴(yán)禁各種亂收費(fèi)亂罰款凡違反“五條禁令”的，一律給予組織處理，并視情節(jié)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。投訴電話：88962206二、投訴人可以采用電話、信函、電子郵件、來(lái)訪等形式進(jìn)行投訴舉報(bào)。機(jī)關(guān)各部（室）工作人員一年內(nèi)誡勉教育達(dá)三次以上（含三次）或被告誡一次的，本年度該部門不能評(píng)為先進(jìn)，并對(duì)主要負(fù)責(zé)人誡勉教育一次，另給予機(jī)關(guān)各處（室）主要負(fù)責(zé)人效能告誡一次。六、失職案件（行為）的來(lái)源上級(jí)或有關(guān)部門交辦、轉(zhuǎn)辦的案件；群眾投訴舉報(bào)的案件；明查暗訪、回訪或效能監(jiān)察檢查中發(fā)現(xiàn)的案件；其他來(lái)源的案件。二、失職責(zé)任追究應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是，有錯(cuò)必糾，各負(fù)其責(zé)，法規(guī)面前人人平等，以教育為主，處罰為輔的原則。四、各部室承辦向下級(jí)部署工作、向有關(guān)單位征求意見(jiàn)或會(huì)簽文件等事宜，應(yīng)明確提出時(shí)限要求。限時(shí)辦結(jié)制一、機(jī)關(guān)各部室及其工作人員對(duì)所承辦的各具體管理服務(wù)事項(xiàng)的辦理時(shí)限要求遵守本制度。嚴(yán)格執(zhí)行市委市府關(guān)于機(jī)關(guān)工作人員誡勉教育和效能告誡的有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照廉政、勤政的各項(xiàng)規(guī)定辦事。二、認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于審批制度改革的決定，嚴(yán)格控制和規(guī)范行政審批事項(xiàng)。五、否定報(bào)備必須按規(guī)定或承諾的時(shí)限辦結(jié)，并以書面形式告知管理服務(wù)對(duì)象。二、經(jīng)辦人對(duì)管理服務(wù)對(duì)象的訴求事項(xiàng)，應(yīng)對(duì)照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定認(rèn)真核對(duì)，對(duì)確實(shí)需要否定并屬職權(quán)范圍內(nèi)的，才能予以否定，并進(jìn)行登記備案。四、首問(wèn)人對(duì)管理服務(wù)對(duì)象電話咨詢的，也按上述原則給予答復(fù)。第一篇：溫州市科協(xié)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控相關(guān)制度溫州市科協(xié)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控相關(guān)制度首問(wèn)負(fù)責(zé)制一、機(jī)關(guān)全體工作人員，均應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行本制度。三、首問(wèn)人對(duì)不屬于本人職責(zé)范圍，但屬于本部室職責(zé)范圍的事項(xiàng)，當(dāng)具體經(jīng)辦人不在時(shí)，首問(wèn)人應(yīng)先予受理，并記下訴求人的姓名、工作單位、聯(lián)系電話及要求等事項(xiàng)，再交經(jīng)辦人辦理；屬于本機(jī)關(guān)其他部門職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，首問(wèn)人應(yīng)告知或引導(dǎo)訴求人到有關(guān)經(jīng)辦部室，經(jīng)辦部室無(wú)人時(shí)，應(yīng)告知經(jīng)辦部室的負(fù)責(zé)人、經(jīng)辦人姓名和聯(lián)系電話；不屬于本機(jī)關(guān)職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，首問(wèn)人應(yīng)告知并盡可能幫助訴求人找到承辦人，不得用“不知道、找錯(cuò)了、不是我的事”等生硬語(yǔ)言推卸、敷衍。否定報(bào)備制一、為了協(xié)調(diào)處理好機(jī)關(guān)各部室及其工作人員受理管理服務(wù)對(duì)象訴求事項(xiàng)的報(bào)備事宜，特制定本制度。四、對(duì)經(jīng)核實(shí)符合否定條件的事項(xiàng)，由經(jīng)辦人填寫《否定報(bào)備登記表》，內(nèi)容主要包括：訴求單位或訴求人員姓名、聯(lián)系電話、訴求事項(xiàng)、否定的理由及依據(jù)、領(lǐng)導(dǎo)審批意見(jiàn)等，與訴求材料一并存檔備查。服務(wù)承諾制一、機(jī)關(guān)工作人員向社會(huì)鄭重承諾，嚴(yán)格遵守執(zhí)行本制度。四、嚴(yán)格遵守加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定。八、本承諾制度由市水務(wù)會(huì)監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。如確有原由需延時(shí)辦理，經(jīng)辦人應(yīng)及時(shí)報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批，并告知訴求人延時(shí)辦理的理由。一、機(jī)關(guān)工作人員在履行職責(zé)中，由于故意、過(guò)失、瀆職、工作失誤或玩忽職守致使國(guó)家、集體或服務(wù)對(duì)象遭受損失，造成不良后果的，依照本制度追究其失職責(zé)任。五、機(jī)關(guān)黨組負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)關(guān)工作人員失職行為進(jìn)行確認(rèn)和處理。機(jī)關(guān)工作人員一年內(nèi)被效能告誡一次的，年度考核不能評(píng)定為優(yōu)秀；一年內(nèi)被效能告誡二次以上（含二次）的，對(duì)其作降職處理，并對(duì)其調(diào)整工作崗位；次年內(nèi)又被效能告誡的，年度考核應(yīng)評(píng)定為不稱職，并根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員考核暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定予以辭退。一、機(jī)關(guān)效能投訴中心（設(shè)在辦公室）為效能投訴舉報(bào)管理工作機(jī)構(gòu)。五、機(jī)關(guān)效能投訴中心對(duì)投訴事項(xiàng)應(yīng)記錄在案，及時(shí)予以辦理，快查快結(jié)，做到“件件有著落、事事有回音”。第二篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度黨總支書記對(duì)本區(qū)的學(xué)習(xí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)全面負(fù)責(zé)，按要求進(jìn)行檢查推動(dòng)工作的不斷細(xì)化。廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)學(xué)習(xí)制度充分利用好每周三的政治學(xué)習(xí)日，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)活動(dòng)的有關(guān)文件及指示精神。廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)黨員個(gè)人學(xué)習(xí)制度按時(shí)參加礦、支部委員會(huì)組織的學(xué)習(xí)，做到不遲到、不早退、不缺席。廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作檢查制度每周二檢查一次各段隊(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)的工作開(kāi)展情況，以周二匯報(bào)的形式把一周來(lái)的工作進(jìn)行總結(jié)。廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作分析評(píng)價(jià)制度定期召開(kāi)黨員、積極分子參加的工作分析會(huì)，征求意見(jiàn)，推動(dòng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作。第三篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度云臺(tái)小學(xué)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度措施強(qiáng)化一崗雙責(zé)，不搞一言堂，維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)、集體決策，不搞獨(dú)斷專行。強(qiáng)化責(zé)任感，力求在工作中做到公平公正。二0一三年一月十日第四篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控制度匯編目錄 1 材料工程學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議制度和議事規(guī)則.......................................................1 2 材料工程學(xué)院黨委中心組學(xué)習(xí)制度....................................................................6 3 材料工程學(xué)院教職工學(xué)習(xí)制度..........................................................................8 4 材料工程學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系系（室）、所、中心制度..........................................10 5 材料工程學(xué)院教職工黨支部工作規(guī)定..............................................................14 6 材料工程學(xué)院黨支部書記例會(huì)制度..................................................................21 7 材料工程學(xué)院班導(dǎo)師工作例會(huì)制度..................................................................25 8 材料工程學(xué)院科研團(tuán)隊(duì)組建原則（試行）........................................................26 9 材料工程學(xué)院中心實(shí)驗(yàn)室設(shè)備管理規(guī)章制度.....................................................28 10 材料工程學(xué)院關(guān)于實(shí)驗(yàn)室違規(guī)處理的規(guī)定........................................................30 11 材料工程學(xué)院中心實(shí)驗(yàn)室試劑/材料/氣瓶管理規(guī)章制度.....................................31 12 材料工程學(xué)院中心實(shí)驗(yàn)室日常/假期管理規(guī)章制度.............................................32 13 材料工程學(xué)院中心實(shí)驗(yàn)室技能培訓(xùn)規(guī)章制度.....................................................35 14 材料工程學(xué)院 2014 級(jí)研究生新生與導(dǎo)師的雙向選擇機(jī)制..................................36 15 材料工程學(xué)院研究生在學(xué)期間發(fā)表學(xué)術(shù)論文要求的規(guī)定.....................................38 16 材料工程學(xué)院研究生開(kāi)題流程及細(xì)則..............................................................41 17 材料工程學(xué)院研究生中期檢查細(xì)則..................................................................43 18