【正文】 和崗位廉政行為規(guī)范等要求，對排查出的廉政風險點進行認真梳理。學校成立評估小組，對廉政風險信息進行評估。編制“權(quán)力運行內(nèi)部流程”，規(guī)范權(quán)力運作。3）查找制度機制風險。學校黨員干部和教師要結(jié)合實際，深刻剖析產(chǎn)生問題的思想根源，通過自己找、領(lǐng)導提、群眾幫、集體定等形式，查找在理想信念、宗旨意識、工作能力、作風建設(shè)、廉潔自律等方面存在或潛在的風險點，認真細化、分析風險的內(nèi)容和表現(xiàn)形式。（二）組織實施階段（2011年10月1日—10月31日）查找風險點。廣泛學習動員。四、實施范圍 學校全體教職工。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”方針，扎實推進教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)。對在規(guī)定時間仍未整改、錯誤繼續(xù)蔓延構(gòu)成違紀違法行為的，按照有關(guān)規(guī)定進行組織處理或立案查處。建立和實行腐敗風險處置結(jié)果回告制度。七、腐敗風險信息處置制度為及時有效地處置腐敗風險信息，切實做好腐敗風險預(yù)警防控工作，推進腐敗風險處置工作的規(guī)范化，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，制定本制度。③通過日常巡視檢查收集信息。腐敗風險信息收集的措施和方法是：(1)鄉(xiāng)屬各單位采取聘請人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對象及干部職工代表擔任腐敗風險信息員等形式，分別確定一名相對固定的腐敗風險信息員，及時收集整理腐敗風險信息并報送鄉(xiāng)黨委。對容易發(fā)生問題的時期和崗位，及時下發(fā)《腐敗風險指導意見書》，進行提醒警示，避免腐敗風險的出現(xiàn)。幫助發(fā)現(xiàn)從決策到執(zhí)行的整個過程中，是否依法辦事，有無失職、瀆職甚至腐敗現(xiàn)象。（2）建立健全監(jiān)督機制，應(yīng)圍繞著監(jiān)督誰、誰來監(jiān)督、監(jiān)督什么、怎么監(jiān)督等基本方面展開。（4）健全評價獎懲、激勵機制，強化執(zhí)行紀律，利用各種手段激發(fā)執(zhí)行者，強化他們的正確行為，引導把他們將潛能變成顯能，進而轉(zhuǎn)化為效能。（3）落實執(zhí)行責任制，提高執(zhí)行意識。同時，創(chuàng)新宣傳教育載體，不斷擴大學習教育成果。每季度通過培訓、講座等形式，開展一次黨紀政紀、部門法規(guī)等專題學習教育活動，增強干部職工的法紀意識、風險意識和依法行政意識。依據(jù)分析、評估結(jié)果，有針對性地制定相應(yīng)風險防范措施，健全規(guī)章制度，進行事前防范。預(yù)警糾偏。領(lǐng)導班子、各科室、各單位要結(jié)合具體工作任務(wù)和行政權(quán)力運行流程圖，按照全員參與的要求對權(quán)力運行每個環(huán)節(jié)逐一分析、論證，查找可能發(fā)生腐敗問題的環(huán)節(jié)，確定相關(guān)廉政風險點和劃分風險等級。對清理出來職權(quán)，按照最終決定權(quán)分成ABC三類。清理范圍：一是行政執(zhí)法權(quán)，包括行政許可、行政評審、行政處罰、行政確認、行政裁決、行政監(jiān)督檢查以及其它行政執(zhí)法權(quán)。二、主要任務(wù)廉政風險防控管理實施范圍包括鎮(zhèn)機關(guān)及其工作人員。第二篇：廉政風險預(yù)警防控管理制度廉政風險預(yù)警防控管理制度一、基本原則圍繞中心，服務(wù)大局。第二十八條 對腐敗風險預(yù)警與防控措施落實不力或者拒不執(zhí)行的單位、科室及個人，依據(jù)相關(guān)規(guī)定，追究分管領(lǐng)導、科室負責人和直接責任人的責任。第八章 修正完善第二十六條 腐敗風險預(yù)警與防控管理考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、及格、不及格四個檔次。（二）按照黨風廉政責任制和本辦法的規(guī)定，由局派出考察組，結(jié)合每年的綜合檢查考核，采取聽取主要負責人匯報、召開座談會、明察暗訪、民主測評、查看相關(guān)材料等方式對腐敗風險預(yù)警與防控管理工作進行統(tǒng)一考核。（四）材料詳實。（二）目標具體。腐敗風險預(yù)警和防控管理領(lǐng)導小組將不定期組織人員對各科室、各單位落實腐敗風險預(yù)警與防控措施的情況進行抽查。第二十條 按照建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系工作整體要求，各單位、各科室在建立本單位、本科室懲防體系工作中，要根據(jù)相關(guān)風險防范管理工作方案，提出相應(yīng)的防范和化解風險的具體措施，健全和完善相關(guān)制度，特別要制定對相關(guān)權(quán)力運行的管理和制約制度，規(guī)范其權(quán)力運行。紀檢監(jiān)察機構(gòu)實施預(yù)警處置的重要個案和綜合情況，要及時向局黨委和上級紀檢監(jiān)察機構(gòu)報告，并在一定范圍內(nèi)通報。第十六條 建立腐敗風險預(yù)警處置督查制度。第五章 腐敗風險的預(yù)警第十四條 腐敗風險預(yù)警就是在腐敗風險等級確定后，各單位、各科室根據(jù)腐敗風險等級，有針對性地采取相應(yīng)的處置措施，及時化解腐敗風險。第十一條 通過受理信訪舉報和投訴，開展專項檢查、執(zhí)法和效能監(jiān)察、行風評議、案件檢查、責任審計等工作，參加領(lǐng)導班子民主生活會、領(lǐng)導干部述職述廉等活動，加強與執(zhí)紀執(zhí)法部門、人大代表和政協(xié)委員、其它有關(guān)部門的工作聯(lián)系和信息交流，以及問卷調(diào)查、網(wǎng)上調(diào)查、訪問服務(wù)對象和業(yè)務(wù)工作對象等方式，開展腐敗風險信息日常收集工作。即：Ⅰ級風險點（一般風險級別）、Ⅱ級風險點（比較高風險級別）、Ⅲ級風險點（高風險級別）。第三章 腐敗風險排查第八條 排查腐敗風險點。遵循定期監(jiān)督，年中、年底考核的原則。建立信訪舉報、社會監(jiān)督、述職述廉、民主測評等機制；健全完善自查、督查、提醒、預(yù)警等機制，對違規(guī)情況進行調(diào)查了解，及時進行控制，預(yù)防腐敗行為的發(fā)生。針對領(lǐng)導干部及重點崗位人員的不同風險，按照腐敗風險預(yù)警與防控管理措施，通過前期防控、中期監(jiān)控和后期處置，防止腐敗行為的發(fā)生，及時糾正不當行為，防止違紀違法行為的發(fā)生。州公路局各直屬單位和各縣市公路段要也成立相應(yīng)的工作專班。第六條 公路局在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，分級建立腐敗風險預(yù)警與防控管理領(lǐng)導小組。第三條 腐敗風險預(yù)警與防控目標管理的主要內(nèi)容：堅持實事求是、科學管理、以人為本、注重預(yù)防、講究實效、獎懲分明的原則，在全面查找風險點的基礎(chǔ)上，依據(jù)一定原則界定風險等級，根據(jù)不同風險級別提出相應(yīng)的防范措施和監(jiān)督檢查考核辦法，形成對預(yù)防腐敗工作“內(nèi)控管理有制度、崗位操作有標準、事后考核有依據(jù)”的風險預(yù)警與防控管理體系。第二條 腐敗風險預(yù)警與防控管理工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，貫徹“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的反腐倡廉工作方針，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)，扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，有效遏制和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，推動全州公路系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，為公路改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供政治保障。單位主要領(lǐng)導對腐敗風險預(yù)警與防控管理工作負總責，單位其他班子成員負責分管科（股）室、聯(lián)系直屬單位的腐敗風險預(yù)警與防范管理工作，各科（股）室主要負責人對本科室腐敗風險預(yù)警與防控管理工作負直接責任。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，地點設(shè)在局法制監(jiān)察科，主要職責是指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、考核全州公路部門腐敗風險預(yù)警與防控以及收集相關(guān)資料和信息，為領(lǐng)導小組開展腐敗風險預(yù)警與防控工作當好參謀、助手。（二）落實執(zhí)行。中期監(jiān)控。（三）嚴格考核。根據(jù)考核的結(jié)果，糾正存在的問題，健全完善措施，修正風險內(nèi)容，強化防控措施，不斷總結(jié)經(jīng)驗，落實獎優(yōu)罰劣。根據(jù)確定相關(guān)基本風險點位置和反腐倡廉工作實際，依據(jù)權(quán)力的重要性、權(quán)力行使的頻率、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的機率等因素，將單位、科（股）室、崗位腐敗風險點按三級劃分。第四章 腐敗風險信息收集與處理第十條 各單位要聘請人大代表、政協(xié)委員、行風監(jiān)督員、新聞媒體代表、服務(wù)對象及其他群眾代表擔任腐敗風險信息員，及時收集整理腐敗風險信息，報單位紀檢監(jiān)察機構(gòu)處理。依照黨紀條規(guī)、行政法規(guī)、廉潔自律有關(guān)規(guī)定、腐敗行為發(fā)生機率以及可能造成后果的嚴重程度、緊急程度等，由低到高確定一、二、三級腐敗風險，并根據(jù)腐敗風險的變化，及時調(diào)整風險等級。有關(guān)單位和個人接到預(yù)警通知后，應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)對腐敗風險成因進行剖析，制定整改措施，形成書面報告，及時回告實施預(yù)警的紀檢監(jiān)察機構(gòu)。第十七條 建立預(yù)警處置情況通報制度。建立健全學習、教育的制度，采取多種生動有效的形式，對黨員領(lǐng)導干部及風險崗位工作人員進行正面教育、警示教育，規(guī)范日常行為。第二十二條 各單位、各科室負責人，要經(jīng)常檢查本單位、本科室腐敗風險防控措施落實情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。是否對腐敗風險預(yù)警與防控管理工作重視，制度機制健全，責任分工明確，界定腐敗風險準確，實施細則及相關(guān)制度能結(jié)合自身實際情況，具有較強針對性和可操作性。政風行風是否有明顯好轉(zhuǎn)，職業(yè)道德、服務(wù)理念是否有明顯增強，群眾測評滿意度是否有所提高，制度、機制防范措施是否貫徹落實，風險點及輕微違規(guī)現(xiàn)象和行為是否得到了有效控制，有無重要來信來訪和越級上訪，有無違紀違法案件發(fā)生。自查結(jié)束要填寫自我評估表格，撰寫總結(jié)報告并報局腐敗風險預(yù)警與防控管理領(lǐng)導小組辦公室。廉政檔案主要包括崗位職責腐敗風險預(yù)警與防控表，職務(wù)變動情況登記表，誡勉談話、警示提醒記錄，誡勉糾錯、責令整改通知書，回復組織函，批評通報，組織處理情況，紀律處分情況，以及干部廉潔自律等相關(guān)材料。第二十七條 將腐敗風險預(yù)警與防控管理的考核結(jié)果納入黨風廉政建設(shè)責任制檢查考評和綜合目標管理責任制兌現(xiàn)獎勵之中，并運用于干部的選拔、任用、崗位聘用、職務(wù)職稱晉升等參考范圍。第三十條 本實施意見自下發(fā)之日起試行。全面覆蓋，有序推進。三、主要內(nèi)容清理部門職權(quán)。四是內(nèi)部管理權(quán)，包括內(nèi)部人員錄用、調(diào)動、任免、獎懲、財務(wù)支配、物資采購等。排查廉政風險點。對權(quán)力過于集中的，進行合理分解和配置，達到權(quán)力運行不同環(huán)節(jié)之間的有效制衡；對于自由裁量權(quán)過大的，細化裁量標準，規(guī)范實施程序；對工作流程不規(guī)范的，進行流