最全面試攻略-全文預覽
【正文】 選人在電話中的表現(xiàn)是否和簡歷相吻合以及表達能力、應變能力等溝通技能如何，并且解除面試官對求職者簡歷中存在的某些疑問等。注意每一項能力應有具體事例支撐） 2.你的長處（優(yōu)勢）是什么？你能為我們做什么，你為什么認為你適合這份工作？我們?yōu)槭裁匆陀媚悖?30,3.你認為你的弱點是什么？你的輔導員、老師和同學/同事是怎樣認為的 4.你為什么對這份工作感興趣？你為什么要來我們這里工作？你對我們公司有多少了解？ 5.你對工資有什么要求（不是一個具體的數(shù)字，而是一個范圍） 1. 勇于為自己爭取公正的待遇，誠實而不欺瞞。切忌目光猶疑，躲避閃爍，這是缺乏自信的表現(xiàn)。,25,身體語言包括,說話時的目光接觸； 身體姿勢控制； 習慣動作； 講話時的嗓音語速等。,24,可以使用適當?shù)氖謩輥韽娬{(diào)你所表達的重點。 語言簡明扼要。 語言富有一定的表現(xiàn)力。 4. 24小時之內(nèi)發(fā)出書面感謝信。 7. 進入面談辦公室前，可以嚼一片口香糖，消除口氣，緩和穩(wěn)定緊張的情緒。 3. 眼睛平視，面帶微笑。 4. 不要佩戴標新立異的裝飾物。,18,第一印象非常重要,19,求職禮儀自我檢視清單,求職面試前的禮儀： 1. 頭發(fā)干凈自然，如要染發(fā)則注意顏色和發(fā)型不可太標新立異。如自己的興趣、特長、愛好是什么，有何出眾的能力（包括潛能）等，哪些劣勢，如性格的弱點，經(jīng)驗與經(jīng)歷中所欠缺的方面。,14,⑵ 分析自己的性格、氣質(zhì)。最好有內(nèi)部資料 面試人員的個人風格、愛好，當天的心情,12,企業(yè)在面試時要求的7個特性, 個性、獨創(chuàng)性 協(xié)調(diào)性 積極性、自主性 判斷力、實踐力 應變能力 忍耐力、堅持性 吃苦耐勞,13,將自身的優(yōu)勢一一發(fā)掘——讓公司感覺你就是他們要找得人,⑴ 自身綜合素質(zhì)、能力的自我測評。,3,4,5,面試過程中的關鍵詞,準備 修養(yǎng) 禮儀 自信,微笑 簡潔 清晰 細節(jié),6,7,8,——成功的面試，來自于出色的表演,上演求職版“無間道”面試本身就是表演（角色感、將日常生活中的精彩片斷進行剪輯合成）表演不是虛構(gòu) “展現(xiàn)真實的自我”可能是最糟的建議 順其自然也許使你失去機會 在高手林立的環(huán)境中，你更應該扮演最優(yōu)秀的你,9,上演求職版“無間道”,10,面試前的準備,知己知彼，百戰(zhàn)不殆——成功的面試，來自于精心的準備： 情報的收集，資料準備 了解自己和企業(yè)相關的信息,11,對目標中的用人單位進行研究 用放大鏡和望遠鏡的方式了解企業(yè)信息 用人單位地理位置、生產(chǎn)經(jīng)營狀況、文化背景、發(fā)展前景、工作條件、福利待遇、對人才的重視程度以及對畢業(yè)生的具體安排使用意圖等。即自己已有的人生經(jīng)歷和體驗，如在學期間擔當?shù)膶W生干部，曾經(jīng)為某知名組織工作過等社會實踐活動，取得的成就及經(jīng)驗的積累，獲得過的獎勵等。 ⑶ 自己在擇業(yè)過程中，具有哪些優(yōu)勢。女生一定不要在服飾上給人錯誤的信號，例如過于花枝招展、性感暴露的打扮會讓人有別的想法，惹來許多不必要的麻煩甚至性騷擾，對求職本身毫無益處。 3. 面試前一天修剪指甲，忌涂指甲油。 2. 待人態(tài)度從容，有禮貌。 6. 手勢不宜過多，需要時適度配合。 3. 出公司大門時對接待小組表示感謝。下面是一些基本的建議，在面試中是很有效的。避免發(fā)音含糊不清。 直接而坦誠，不要推脫責任和回避弱點。其實，除了職場競爭激烈是主要原因外，面試時身體語言表現(xiàn)不當而暴露弱點也是一個重要因素。 目光接觸的技巧是，盯住主考官的鼻梁處，每次15秒左右，然后自然地轉(zhuǎn)向其他地方，例如望向主考官的手，辦公桌等其他地方，然后隔30秒左右，又再望向主考官的雙眼鼻梁處。 在團體面試中你所坐的位置與面試官的距離，方向也很重要
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