最全面試攻略-全文預(yù)覽
【正文】 選人在電話中的表現(xiàn)是否和簡(jiǎn)歷相吻合以及表達(dá)能力、應(yīng)變能力等溝通技能如何，并且解除面試官對(duì)求職者簡(jiǎn)歷中存在的某些疑問等。注意每一項(xiàng)能力應(yīng)有具體事例支撐） 2.你的長處（優(yōu)勢(shì)）是什么？你能為我們做什么，你為什么認(rèn)為你適合這份工作？我們?yōu)槭裁匆陀媚悖?30,3.你認(rèn)為你的弱點(diǎn)是什么？你的輔導(dǎo)員、老師和同學(xué)/同事是怎樣認(rèn)為的 4.你為什么對(duì)這份工作感興趣？你為什么要來我們這里工作？你對(duì)我們公司有多少了解？ 5.你對(duì)工資有什么要求（不是一個(gè)具體的數(shù)字，而是一個(gè)范圍） 1. 勇于為自己爭(zhēng)取公正的待遇，誠實(shí)而不欺瞞。切忌目光猶疑，躲避閃爍，這是缺乏自信的表現(xiàn)。,25,身體語言包括,說話時(shí)的目光接觸； 身體姿勢(shì)控制； 習(xí)慣動(dòng)作； 講話時(shí)的嗓音語速等。,24,可以使用適當(dāng)?shù)氖謩?shì)來強(qiáng)調(diào)你所表達(dá)的重點(diǎn)。 語言簡(jiǎn)明扼要。 語言富有一定的表現(xiàn)力。 4. 24小時(shí)之內(nèi)發(fā)出書面感謝信。 7. 進(jìn)入面談辦公室前，可以嚼一片口香糖，消除口氣，緩和穩(wěn)定緊張的情緒。 3. 眼睛平視，面帶微笑。 4. 不要佩戴標(biāo)新立異的裝飾物。,18,第一印象非常重要,19,求職禮儀自我檢視清單,求職面試前的禮儀： 1. 頭發(fā)干凈自然，如要染發(fā)則注意顏色和發(fā)型不可太標(biāo)新立異。如自己的興趣、特長、愛好是什么，有何出眾的能力（包括潛能）等，哪些劣勢(shì)，如性格的弱點(diǎn)，經(jīng)驗(yàn)與經(jīng)歷中所欠缺的方面。,14,⑵ 分析自己的性格、氣質(zhì)。最好有內(nèi)部資料 面試人員的個(gè)人風(fēng)格、愛好，當(dāng)天的心情,12,企業(yè)在面試時(shí)要求的7個(gè)特性, 個(gè)性、獨(dú)創(chuàng)性 協(xié)調(diào)性 積極性、自主性 判斷力、實(shí)踐力 應(yīng)變能力 忍耐力、堅(jiān)持性 吃苦耐勞,13,將自身的優(yōu)勢(shì)一一發(fā)掘——讓公司感覺你就是他們要找得人,⑴ 自身綜合素質(zhì)、能力的自我測(cè)評(píng)。,3,4,5,面試過程中的關(guān)鍵詞,準(zhǔn)備 修養(yǎng) 禮儀 自信,微笑 簡(jiǎn)潔 清晰 細(xì)節(jié),6,7,8,——成功的面試，來自于出色的表演,上演求職版“無間道”面試本身就是表演（角色感、將日常生活中的精彩片斷進(jìn)行剪輯合成）表演不是虛構(gòu) “展現(xiàn)真實(shí)的自我”可能是最糟的建議 順其自然也許使你失去機(jī)會(huì) 在高手林立的環(huán)境中，你更應(yīng)該扮演最優(yōu)秀的你,9,上演求職版“無間道”,10,面試前的準(zhǔn)備,知己知彼，百戰(zhàn)不殆——成功的面試，來自于精心的準(zhǔn)備： 情報(bào)的收集，資料準(zhǔn)備 了解自己和企業(yè)相關(guān)的信息,11,對(duì)目標(biāo)中的用人單位進(jìn)行研究 用放大鏡和望遠(yuǎn)鏡的方式了解企業(yè)信息 用人單位地理位置、生產(chǎn)經(jīng)營狀況、文化背景、發(fā)展前景、工作條件、福利待遇、對(duì)人才的重視程度以及對(duì)畢業(yè)生的具體安排使用意圖等。即自己已有的人生經(jīng)歷和體驗(yàn)，如在學(xué)期間擔(dān)當(dāng)?shù)膶W(xué)生干部，曾經(jīng)為某知名組織工作過等社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，取得的成就及經(jīng)驗(yàn)的積累，獲得過的獎(jiǎng)勵(lì)等。 ⑶ 自己在擇業(yè)過程中，具有哪些優(yōu)勢(shì)。女生一定不要在服飾上給人錯(cuò)誤的信號(hào)，例如過于花枝招展、性感暴露的打扮會(huì)讓人有別的想法，惹來許多不必要的麻煩甚至性騷擾，對(duì)求職本身毫無益處。 3. 面試前一天修剪指甲，忌涂指甲油。 2. 待人態(tài)度從容，有禮貌。 6. 手勢(shì)不宜過多，需要時(shí)適度配合。 3. 出公司大門時(shí)對(duì)接待小組表示感謝。下面是一些基本的建議，在面試中是很有效的。避免發(fā)音含糊不清。 直接而坦誠，不要推脫責(zé)任和回避弱點(diǎn)。其實(shí)，除了職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈是主要原因外，面試時(shí)身體語言表現(xiàn)不當(dāng)而暴露弱點(diǎn)也是一個(gè)重要因素。 目光接觸的技巧是，盯住主考官的鼻梁處，每次15秒左右，然后自然地轉(zhuǎn)向其他地方，例如望向主考官的手，辦公桌等其他地方，然后隔30秒左右，又再望向主考官的雙眼鼻梁處。 在團(tuán)體面試中你所坐的位置與面試官的距離，方向也很重要
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