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紅旗小學(xué)義務(wù)教育均衡發(fā)展自查報告-全文預(yù)覽

2025-10-26 12:25 上一頁面

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【正文】 學(xué)用電腦xx臺,每百名學(xué)生擁有電腦x臺,達標率xx%。(2)學(xué)校設(shè)有科學(xué)實驗室xx平方米、圖書室xx平方米、音樂室xx平方米、體育保管室xx平方米。(二)學(xué)校辦學(xué)條件自xxxx年以來,在xx政府和xx教育局的大力支持下,學(xué)校消除了危房,同時按照規(guī)定配備了圖書室、微機室、科學(xué)實驗室、音樂室等功能室,增配了數(shù)學(xué)、科學(xué)實驗儀器,音樂、體育、美術(shù)等教學(xué)器材,使學(xué)校的硬件和軟件設(shè)施逐步得到改善,但與義務(wù)教育均發(fā)展的要求還存在著一些差距。組織召開了教師會,及時傳遞相關(guān)信息,安排部署各項創(chuàng)建工作任務(wù),穩(wěn)步推進了全校創(chuàng)建工作的開展。教職工xx名。抓好改革創(chuàng)新。(八)改進措施繼續(xù)大力推進義務(wù)教育均衡發(fā)展工作,辦人民滿意教育。(七)存在的問題教師潛力有待充分挖掘。嚴格按照上級要求開展陽光體育大課間活動,每天上午、下午各一次,時間為30分鐘。畢業(yè)生全科合格率達95%。按《河南省中小學(xué)管理規(guī)范》要求,規(guī)范辦學(xué)行為,開齊國家課程、省定地方課程和校本課程,開足課時,學(xué)生課業(yè)負擔合理。教師工資 教師工資均能按照國家規(guī)定的標準,按時足額發(fā)放,無教師工資拖欠現(xiàn)象。(四)教師與經(jīng)費教師 學(xué)校共有專職教師15人,本科學(xué)歷8人,小學(xué)高級教師3人。體育器材 體育器材、衛(wèi)生器材配備沒有達到《國家學(xué)校體育衛(wèi)生條件實行基本標準》。教育信息化基礎(chǔ)設(shè)施 現(xiàn)在6個班級,沒有“班班通”工程,沒有微機室,學(xué)校配有3臺電腦,3臺打印機,為教師的辦公、教學(xué)創(chuàng)造條件。此項自查5分。此項自查3分。此項自查2分。此項自查5分。此項自查6分。此項自查5分。雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。學(xué)校圖書室圖書已破舊過時,不能滿足學(xué)生要求。近幾年,我校在教育管理、辦學(xué)條件改善、師資隊伍建設(shè)、教育質(zhì)量等方面都取得了一定成績,但也存在一些不足:學(xué)校運動場面積小,檔次不高,有待改進。正如八年級物理教師趙麗珍所說:“我今年做到的題目,是我過去十年之和。以集體辦公為抓手,強化辦公紀律,提高公正效率。今年4月份,湖北省教育工作會在黃梅召開,我校為大會獻演了文藝節(jié)目并為與會領(lǐng)導(dǎo)專家提供了大課間活動展示參觀現(xiàn)場,獲得教育部藝術(shù)教育委員會周萌菖副主任,省教育廳黃儉副廳長等領(lǐng)導(dǎo)專家的稱贊?!按蠹页?、大家跳”藝術(shù)教育活動常態(tài)化。教學(xué)實踐中,不少包保教師用一顆愛心,一片耐心,一份恒心,去溫暖、教育、感化著學(xué)困生。一是以關(guān)心為先導(dǎo)。一是點燃青春,走進社會,走近自然,培養(yǎng)情感。實施“三關(guān)工程”,促進教育公平。改善辦學(xué)條件,保障教育資源均衡。(1)帶著情感,促教師觀念轉(zhuǎn)變。(2)認真組織實施,落實每一個環(huán)節(jié)。即思想上關(guān)愛問題生,學(xué)習(xí)上關(guān)心學(xué)困生,生活上關(guān)懷留守生,促進學(xué)校和諧發(fā)展。形式多樣,生動活潑,受教育部藝術(shù)教育委員會周萌菖副主任、省教育廳黃儉副廳長等領(lǐng)導(dǎo)專家的充分肯定,在黃岡市藝教活動展演中,我校選送兩個節(jié)目獲全市兩個第一名,及團體總分第一名,A5教育關(guān)懷。加強了教學(xué)基層教研組管理,著力“草根”教研堅持教學(xué)改革,探索集體備課,指導(dǎo)教師開展教學(xué)活動,提高了教師的教學(xué)水平和能力。安全警鐘長鳴。不定購和使用盜版教學(xué)用書,不超標準收費,不以任何形式組織學(xué)生購買教輔資料。實行小班額教學(xué),;不辦重點班、特色班;堅決不補課。 A4教育教學(xué)質(zhì)量。一年來,學(xué)校印發(fā)“‘兩課’活動簡報”25期,出版“‘兩課’宣傳欄”四期。重視教師的培訓(xùn)。每期末,采取教師自評、學(xué)生問卷打分、學(xué)??己诵〗M量化相結(jié)合的方式,對每位教師師德情況進行量化打分,結(jié)果與評優(yōu)、晉級、績效工資、人員分流等直接掛鉤。全校教師學(xué)歷達標。學(xué)校教師配置達標。學(xué)校用地面積65000平方米,;校舍建筑面積24500平方米,;綠化用地21000平方米,跑道300米,田徑場1個,籃球場或排球場4個,理化生實驗室、體音美器材設(shè)備均達標,計算機教室2間,多媒體教室1間,圖書室藏書65010冊。 A2學(xué)校標準化建設(shè)。近幾年,上級財政部門對我校的教育投入能按有關(guān)政策撥付,并逐年提高,農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革實施及時到位,“兩免”和貧困寄宿生生活補助費全部落實到位。去秋,縣局20xx五干實績考核名列前茅;今春,八年級一中理科實驗班招生考試和中考都獲得了歷史性的突破。“大家唱、大家跳”藝術(shù)教育活動是我校特色,形式多樣,生動活潑。學(xué)校坐落在太白湖畔的細嶺山頭,東高西低,因勢而建,三級階梯,巧奪天工;校園內(nèi),松樟掩映、花草繞梁,道路幽深寧靜,運動場綠草如茵,游泳池碧波蕩漾。為了更好地促進我縣義務(wù)教育均衡發(fā)展,確保順利通過省政府督導(dǎo)評估驗收,我校對照《湖北省義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估指標體系及權(quán)重》和《義務(wù)教育均衡發(fā)展檔案建設(shè)目錄》,逐項進行了認真全面的自查,自查結(jié)論為達標。采取積極有效的措施,推進素質(zhì)教育的不斷發(fā)展。重視學(xué)生身心健康教育,每年進行一次體質(zhì)健康檢測。40. 校成立了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,校長任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)與全體教職工為組員,德育工作機構(gòu)建全,全員參與。制定了切實可行的安全工作實施方案、及突發(fā)事件、火災(zāi)、防汛、食品安全等安全工作應(yīng)急預(yù)案,經(jīng)常利用周例會、晨會、班會對學(xué)生開展安全知識教育,定期、不定期進行安全隱患排查整改,狠抓校園安全、路隊安全等工作,近年來無重大安全事故發(fā)生。、教師班務(wù)工作考核辦法等一系列獎懲制度,保障了教育教學(xué)工作有序進行和學(xué)校的健康、科學(xué)發(fā)展。,從事教學(xué)工作已達32年,身體健康。,每個教室、辦公室都接通了網(wǎng)絡(luò), 基本實現(xiàn)了全覆蓋。22. 本校有衛(wèi)生室1個。,人均使用面積高于國家標準。,師生比1:11;專任教師12人,%。7. 體育器材:有體操墊、籃球、排球、羽毛球拍、乒乓球拍、跳箱、跳繩、鐵環(huán)等體育器材,能滿足學(xué)校體育教學(xué)需求。,生均x平方米。組織召開了教師會,安排部署各項創(chuàng)建工作任務(wù),穩(wěn)步推進了全校創(chuàng)建工作的開展。學(xué)校20xx年20xx連續(xù)四年被縣委縣政府評為“xx縣教育工作先進集體”,20xx年被xx縣教育局評為本教學(xué)優(yōu)勝學(xué)校。4:器材配置方面:教師用電腦人機比現(xiàn)為2:1,對照1:1的省定標準,尚缺8臺。近年來,我校堅持一手抓義務(wù)教育均衡發(fā)展工作,一手抓教學(xué)質(zhì)量,既注重硬件設(shè)施建設(shè),又不忘抓教學(xué)常規(guī)管理和教學(xué)改革,使我校的教育質(zhì)量不斷地提高。入學(xué)率100%,義務(wù)教育鞏固率為100%。布局趨于合理,規(guī)模適中,方便學(xué)生就近入學(xué),有利于現(xiàn)代教育資源的共享。在以后的工作中,我校全體師生會投入更加飽滿的熱情,開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取,力爭把我校辦成讓上級滿意、家長滿意、人民滿意的百神廟鎮(zhèn)農(nóng)村小學(xué)一流學(xué)校。僅2013年,我校學(xué)生在各級比賽中獲獎人數(shù)達10多人次。同時利用好這些資源,加強校本培訓(xùn),把現(xiàn)代教學(xué)資源作為校本培訓(xùn)的一項主要內(nèi)容,全員參與,全員培訓(xùn)。同時也極力撮成外界愛心人士與留守兒童結(jié)對幫扶。二是定期家訪和通話,向留守兒童父母匯報留守兒童在校表現(xiàn),向監(jiān)護人了解留守兒童在家情況。由于我校安全責任落得實在,安全制度比較健全,安全教育頻繁開展,預(yù)防措施比較妥當,全體師生安全意識明顯增強,所以近年來校內(nèi)沒出現(xiàn)過任何重大安全事故。一是定期對學(xué)校內(nèi)部及學(xué)校周邊環(huán)境進行排查,及時整改消除安全隱患。把安全穩(wěn)定當做第一要務(wù),辦讓家長放心的教育。我校堅持育人為本,德育為先的原則。本學(xué)期平均班額為36人。校園衛(wèi)生責任區(qū)到班到人,衛(wèi)生狀況良好,學(xué)校環(huán)境整潔,學(xué)風(fēng)正,校風(fēng)濃??茖W(xué)儀器、數(shù)學(xué)教具配備,達到省頒二類標準。在教師管理中,我校已制定了教師日常評價制度,請假制度和考勤制度。以便發(fā)揮教師之長培養(yǎng)學(xué)生廣泛的興趣。幾年來小學(xué)適齡兒童入學(xué)率達100%、鞏固率達到100%,輟學(xué)率為0,完成了上級交給我們的任務(wù)。開設(shè)6個教學(xué)班,在校學(xué)生220多人。真正把教學(xué)放在第一位,進一步扎實開展“比教學(xué)、訪萬家”活動。積極爭取上級支持,優(yōu)化師資隊伍和資源配置,提高教育教學(xué)水平。學(xué)校按規(guī)定的配備標準為學(xué)生配齊舒適的課桌椅還有待實現(xiàn)。五、存在的問題和今后的努力方向存在問題學(xué)校整體規(guī)劃和布局比較合理,但在校園(校園仍土院)硬化等方面仍存在較大差距,屬于基礎(chǔ)建設(shè)問題亟待解決。二是加強校本培訓(xùn),把現(xiàn)代教學(xué)資源作為校本培訓(xùn)的一項主要內(nèi)容,全員參與,全員培訓(xùn),讓每一位教師能熟悉掌握現(xiàn)代教學(xué)資源。讓每名教師幫扶兩到三名學(xué)生,關(guān)心他們每天的學(xué)習(xí)、生活、心理。四、主要做法和體會我校在義務(wù)教育均衡發(fā)展中,取得成績不多,但仍顯出兒點本校特色:關(guān)愛留守兒童,建立平安樂園。(8)學(xué)?!捌站拧辟Y料齊全。(5)認真組織,扎實有效地開展“課內(nèi)比教學(xué)”活動,本學(xué)期,學(xué)校將以教研組為單位,每位教師必須上一節(jié)示范課,由本組教師聽課,評課,提出改進方案,除此以外,還組織教師開展“教學(xué)課件制作比賽”,以此來不斷提升教師專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。(4)學(xué)校班額控制在40人以下,沒有開設(shè)重點班,特長班。改進對教學(xué)秩序、坐班、教研活動的日常督查形式,提高督查效果;加強與學(xué)生的座談,進一步重視學(xué)生對教師教學(xué)態(tài)度、水平的意見,督促有關(guān)教師及時改進教學(xué)。我校制定了《教師績效考核制度》,教師績效考核程序規(guī)范,考核結(jié)果與教師績效工資掛鉤?!氨冉虒W(xué)、訪萬家”工作實現(xiàn)全覆蓋,工作形成常態(tài)化。全體教職工都在教學(xué)第一線,繼續(xù)教育參與率100%,這是一支業(yè)務(wù)能力強,安貧樂教,甘于奉獻教師隊伍,一直保持著良好工作作風(fēng),且工作成效顯著,深受家長贊譽。辦公設(shè)備基本能滿足教育教學(xué)以及辦公需要。(1)學(xué)校占地總面積6510平方米、校園綠化面積2000多平方米,校舍總建筑面積1139平方米,學(xué)校教學(xué)用房、行政辦公用房、生活用房基本符合學(xué)校辦學(xué)標準。教師的工資水平不低于當?shù)毓珓?wù)員的平均工資水平,并能按時、足額發(fā)放。三、義務(wù)教育均衡發(fā)展工作達標情況(一)統(tǒng)籌管理我校根據(jù)省教育廳關(guān)于印發(fā)《湖北省義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)基本標準(試行)》的通知的精神,制訂了我校的義務(wù)教育均衡發(fā)展規(guī)劃、實施方案,成立了以校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)并進行合理的分工,使各項工作有人管、有人查、有人抓。二、自查情況近幾年來,我們加大了工作力度,把“義務(wù)教育均衡發(fā)展合格學(xué)校”的創(chuàng)建工作確定為全校的大事之一?,F(xiàn)就我校有關(guān)迎評工作自查情況匯報如下:一、基本情況我校位于分水鎮(zhèn)雞公洲村四組,服務(wù)范圍為分水鎮(zhèn)雞公洲村和淤洲村兩個行政村。我校結(jié)合實際深入剖析,查找不足,并制定了切實可行的整改措施。近年來,上級主管部門、學(xué)校一直把改善辦學(xué)條件、優(yōu)化育人環(huán)境作為普及義務(wù)教育奠基工程來抓通過努力,目前我校辦學(xué)條件已基本適應(yīng)義務(wù)教育要求,近年來,我校認真貫徹落實《義務(wù)教育法》,加快學(xué)校建設(shè)步伐,努力推進素質(zhì)教育,促進義務(wù)教育均衡發(fā)展。自查中,我們依據(jù)相關(guān)指標體系,堅持邊督查邊指導(dǎo),及時糾正學(xué)校存在的問題,查漏補缺,及時整改,力保全校義務(wù)教育均衡發(fā)展工作全面達標。農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革實施及時到位,義務(wù)教育免收教科書費全部落實到位,并實行收支兩條線管理,無擠占、平調(diào)、截留問題,無亂收費現(xiàn)象。學(xué)校有校門、圍墻、旗桿、校牌、廁所等,周邊環(huán)境良好,校園文化建設(shè)豐富,充分利用墻壁標語和學(xué)生日常行為規(guī)范、文明禮儀宣傳版面等輿論工具,強勢宣傳,進行監(jiān)督,堅持日檢查,周匯總,月初評,期總評評價機制,從點滴做起,徹底實現(xiàn)“視線內(nèi)無臟、亂、差”,促進學(xué)生行為規(guī)范,語言文明,教師敬業(yè)愛生,學(xué)校注重德育教育實施,禮儀教育特色更加明顯,社會聲譽逐年提高。圖書室內(nèi),現(xiàn)存圖書3230冊,儀器室、體育器材室配有自然科學(xué)、體育、數(shù)學(xué)等儀器器材設(shè)備,農(nóng)村遠程教育播放室配有29英寸彩電一臺,DVD1臺,達到模式一配備標準。(四)、教師隊伍建設(shè)學(xué)?,F(xiàn)有專任教師12名,其中大學(xué)本科學(xué)歷1名,??茖W(xué)歷7名,中師4名,中級職稱9名,全體教師具備相應(yīng)教師資格,專業(yè)結(jié)構(gòu)配置基本合理。我校十分重視師德師風(fēng)建設(shè),經(jīng)常性地開展師德師風(fēng)教育,堅持抓好每周例會制度的落實,校長和教師都能遵紀守法,愛崗敬業(yè),幾年來無體罰學(xué)生和違法犯罪問題。教師每人一個檔案盒,“比訪”專項檔案資料齊全。同時做好期中、期末測評工作。由班主任和體育老師組織,開展大課間陽光體育活動,進一步減輕學(xué)生的課業(yè)負擔,增強全體學(xué)生的身體素質(zhì)。不推銷課外輔導(dǎo)材料和報刊雜志或自行編印學(xué)習(xí)材料組織學(xué)生購買。(7)學(xué)校一如既往地重視對學(xué)生體質(zhì)的監(jiān)測工作,每年對學(xué)生進行一次體格健康檢查,每個學(xué)生都建有健康成長檔案。(2)學(xué)校服務(wù)范圍內(nèi)殘疾兒童入學(xué)率為100%。三是對口幫扶。我校一是加大教學(xué)資源投入,學(xué)校傾斜有限資金購買相關(guān)資料、軟件、圖書。我校2010年11月積極與市衛(wèi)生局和血防辦聯(lián)系,拆除了原為D級危房的學(xué)生廁所,新建了符合衛(wèi)生要求的廁所,修繕了圍墻。學(xué)校沒有多媒體教室(兼多功能教室)和計算機室。教育經(jīng)費嚴重不足,學(xué)校至今多媒體電教設(shè)備,進一步多方籌措資金,改善辦學(xué)條件,提高辦學(xué)效益。積極爭取上級有關(guān)部門加大對農(nóng)村小學(xué)的項目投入,真正做到城鄉(xiāng)教學(xué)資源、師資力量的均衡。建校以來,在各級政府和部門的關(guān)心支持下,學(xué)校占地面積9800平方米,建筑面積達2134平方米。在鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,會同村、組干部千方百計幫助他們克服困難,努力做好控輟保學(xué)工作,保障學(xué)區(qū)適齡兒童、少年都能按時入學(xué)。在教師配備上,各學(xué)科的師資力量均衡。每年教師節(jié)評選了學(xué)校優(yōu)秀教師,讓在師德師風(fēng)、工作突出、成績優(yōu)良的教師成為全校教師身邊學(xué)習(xí)的榜樣。辦學(xué)水平學(xué)校教學(xué)設(shè)施基本齊備,設(shè)有計算機室、實驗室、多媒體教室、圖書閱覽室、音樂室、美術(shù)室、會議室、同時還設(shè)有少先隊活動室。校園網(wǎng)絡(luò)在2012年就接入了光纖,為學(xué)校信息化建設(shè)做出了努力,目前管理和使用情況良好。我校常規(guī)教學(xué)管理規(guī)范,嚴格執(zhí)行國家和省頒布的課程計劃、課程標準,開齊課程、開足課時,結(jié)合全縣布局調(diào)整規(guī)劃,學(xué)校最大班額為54人。建立了學(xué)生學(xué)習(xí)和成長綜合評價體系,建立了教師考核制度,教學(xué)評價制度,小學(xué)畢業(yè)考試合格率為100%,學(xué)生家長、社會對學(xué)校較為滿意。積極開展“陽光體育”活動,利用早鍛煉,大課間和課外活動落實學(xué)生每天一小時陽光體育鍛煉,讓學(xué)生在活動中健康快樂的成長。同時重視安全防范,把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。通過家長會、家訪以及印發(fā)了《致家長的一封信》等形式,建立家校共教的教育網(wǎng)絡(luò)。一是建立了準確完整的留守兒
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