銀行員工合規(guī)操作心得體會-全文預覽
【正文】 難也不容易，關鍵是要時刻有這種意識，不然就會出亂子。若我們每一單個金融工作者不創(chuàng)建一個合規(guī)的小我，內憂終究要聯(lián)動起外患，致使銀行遭受不必要的資金損失。去年年底省分行開展了對于一些網(wǎng)點工作人員違規(guī)操作的會議，并在會上提出了批評和懲罰。金融工作直接跟錢打交道，也最容易引發(fā)違規(guī)風險。總之，我們銀行的服務工作務必要要堅持執(zhí)行各項規(guī)章制度，防范風險，保證資金安全。作為前臺員工我會堅守規(guī)章制度，熟悉各項業(yè)務流程，做到防范風險，人人有責，合規(guī)操作，從我做起。每一天從自我的崗位做起，自覺遵守各項規(guī)章制度，自覺抵制各種違紀、違規(guī)、違章行為，要根除以信任代替管理，以習慣代替制度，以情面代替紀律，珍惜自我的職業(yè)生涯，視制度如生命，糾違章如排雷，增強風險防范意識和自我保護意識，提高規(guī)范操作，從源頭上預防案件的發(fā)生。作為一名前臺柜員，我深知合規(guī)操作是基本原則。以前有些同志在辦理業(yè)務時，很多時候因為在合規(guī)意識不強的時候養(yǎng)成的習慣，會在空白憑證上預先加蓋公章，后來知道這種做法不合規(guī)后，每次在辦業(yè)務之前都特別注意了一下，有哪些業(yè)務是自己會經(jīng)常先加蓋公章的，在下次辦這種業(yè)務的時候就會更加仔細，提醒自己要合規(guī)，時間久了也就改了過來，等等。三、找準自己的不足。二、要把以“客戶為中心”的理念貫穿于我們的工作中。如何讓合規(guī)變成我們的一種習慣，我認為需做好以下幾方面的培養(yǎng)：一、加強業(yè)務知識學習、提升合規(guī)操作意識。近幾年來，金融系統(tǒng)發(fā)生的多起案件，不僅干擾破壞了經(jīng)濟金融秩序，而且嚴重地損害了銀行的社會信譽。每天面對不同層次的客戶和事物，更要求我們有高度的思想覺悟。讓合規(guī)的觀念和意識滲透到全行員工的心中，滲透到每個崗位，促使所有員工在開展經(jīng)營管理工作時能夠遵循法律、規(guī)則和標準，努力培育員工的合規(guī)意識，在全行上下推行“合規(guī)人人有責”、“主動合規(guī)”、“合規(guī)創(chuàng)造價值”等合規(guī)理念，倡導誠實、守信、正直的道德價值標準或行為操守準則和企業(yè)文化。例如，營業(yè)中途，需要離開自己的座位，這之前，必須先將公章、私章、現(xiàn)金及蓋有公章的憑證入箱上鎖，將自己所用的屏幕退至臨時退出界面后，方可離開座位。
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