崗位職責(zé)和崗位說明書的區(qū)別-全文預(yù)覽
【正文】 據(jù)崗位工種確定崗位職務(wù)范圍。由工種、職務(wù)、職稱和等級內(nèi)容組成。一個職能部門，就是要以實際的行動參與到企業(yè)的管理當(dāng)中，為基層指導(dǎo)工作，為上級的決策提供可供參考的具體依據(jù)崗位職責(zé)是崗位說明書中最重要的一部分，不是全部。職能管理，就是職責(zé)與效能的管理。工作積極主動，具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力以及一定管理能力。指導(dǎo)生產(chǎn)人員進(jìn)行產(chǎn)品種植，解決種植技術(shù)問題。任職要求：大專學(xué)歷即可；農(nóng)學(xué)、土壤肥料、植保、園藝等相關(guān)農(nóng)科類專業(yè)；市場營銷專業(yè)也會接受。本期喬布簡歷為大家解讀農(nóng)藝師崗位職責(zé)，并給大家?guī)磙r(nóng)藝師崗位說明書。比如：就上個例子中的鉆孔操作員可能在某個工序改善項目組中扮演項目成員的職務(wù)。比如：制造型企業(yè)的生產(chǎn)部門的操作員是一個職位，這個職位有很多的崗位的員工擔(dān)任，如果具體到某個工序的，就是崗位了，比如鉆孔操作員，操作員的職位可能有鉆孔操作員、層壓操作員、絲印操作員等等崗位組成。職位與崗位不是一個概念：我們說，經(jīng)理是個職位，秘書是個職位，但很少說經(jīng)理是個崗位。簡單地講，職位是指企業(yè)的某個員工需要完成的一個或一組任務(wù)。比如：就上個例子中的鉆孔操作員可能在某個工序改善項目組中扮演項目成員的職務(wù)。比如：制造型企業(yè)的生產(chǎn)部門的操作員是一個職位，這個職位有很多的崗位的員工擔(dān)任，如果具體到某個工序的，就是崗位了，比如鉆孔操作員，操作員的職位可能有鉆孔操作員、層壓操作員、絲印操作員等等崗位組成。職位與崗位不是一個概念：我們說，經(jīng)理是個職位，秘書是個職位，但很少說經(jīng)理是個崗位。簡單地講，職位是指企業(yè)的某個員工需要完成的一個或一組任務(wù)。減少違章行為和違章事故的發(fā)生。提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才。根據(jù)工種性質(zhì)確定崗位使用的設(shè)備、工具、工作質(zhì)量和效率。職責(zé)：是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一。崗位說明書包括了：上崗的基本條件、崗位的定位、崗位的級別、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)禁區(qū)等。它是一人范圍，大同小異！而說明書，是要細(xì)化到工作中的日?，嵤?、工作時間段，工作計劃、工作目標(biāo)，工作異常等一些日常操作細(xì)節(jié)，一般崗位說明書很細(xì)，細(xì)到可以讓他個崗位一天正常上班時間都要做什么~ 海爾就做到了這一點~ 具體細(xì)化到詳細(xì)點要對癥下藥才可以，不是一天或一個
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