員工上下班交通車管理規(guī)定-全文預(yù)覽
【正文】 象，首次發(fā)現(xiàn)車間內(nèi)部通告批評(píng)。六、附則以上管理辦法自批準(zhǔn)之日?qǐng)?zhí)行，由人事部負(fù)責(zé)解釋。（四）偽造《乘車證》的，予以解除勞動(dòng)合同，并保留起訴責(zé)任人偽造公司證件及公司公章違法行為的權(quán)力。（六）拾獲他人乘車證，及時(shí)歸還或上交人事部，不得占用。（二）在規(guī)定站點(diǎn)上下車，上車排隊(duì)、下車禮讓，不爭(zhēng)先恐后、不爭(zhēng)搶座位?！冻塑囎C》遺失的需在第一時(shí)間向人事部報(bào)備并進(jìn)行補(bǔ)辦，補(bǔ)辦時(shí)須遞交補(bǔ)辦申請(qǐng)，并由所在部門領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可后到人事部辦理，證件損壞需補(bǔ)辦的，應(yīng)將舊證交回。公司指定的交通車管理部門為人事部。3）有下列情形者，給予嚴(yán)重警告處分，并扣罰績(jī)效考核獎(jiǎng)金200元，同時(shí)予以立即解除勞動(dòng)合同，情節(jié)嚴(yán)重的移送司法機(jī)關(guān)處理： a)在車內(nèi)打架斗毆者；b)因個(gè)人違規(guī)行為導(dǎo)致交通車發(fā)生交通事故或無(wú)法按時(shí)接送員工者。凡損壞車輛設(shè)備設(shè)施的，照價(jià)賠償并追究由此造成的損失。6)嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、劇毒、放射性等危險(xiǎn)物品，或其他有礙乘車安全和健康的物品乘車。4)車廂內(nèi)禁止吸煙，不準(zhǔn)隨地吐痰或亂扔雜物。8)當(dāng)乘車人數(shù)已超過(guò)交通車規(guī)定核載人數(shù)時(shí)，人事行政部或車長(zhǎng)有權(quán)拒絕任何臨時(shí)乘車人員乘車。4)員工如需改換乘車線路，按公司規(guī)定的線路選擇乘車地點(diǎn)后，重新按上述辦法提出申請(qǐng)，換發(fā)新的《乘車證》。7)車長(zhǎng)人選從固定乘車人員中挑選，由人事行政部任命并公布，所有乘車人員均必須服從車長(zhǎng)的管理，違反者由人事行政部追究其責(zé)任。4)乘車時(shí)應(yīng)主動(dòng)向車長(zhǎng)出示《乘車證》（包括臨時(shí)乘車證和臨時(shí)車票），無(wú)證無(wú)票人員未經(jīng)同意不得隨意乘坐交通車，各車車長(zhǎng)有權(quán)拒絕無(wú)證無(wú)票人員上車。乘車管理程序1)員工如需乘坐公司交通車，必須在每月規(guī)定時(shí)間提出申請(qǐng)，由人事行政部審批后，按公司規(guī)定線路發(fā)放《乘車證》，從下月1日起可以乘坐交通車上下班，同時(shí)取消50元的交通補(bǔ)貼。第一篇：?jiǎn)T工上下班交通車管理規(guī)定員工上下班交通車管理規(guī)定目的為規(guī)范公司交通車的管理，保證交通車的正常運(yùn)行秩序，確保員工乘車安全，提高交通車服務(wù)質(zhì)量，特制定本規(guī)定。2)車長(zhǎng)負(fù)責(zé)查驗(yàn)上車員工的乘車證和管理乘車秩序及突發(fā)事故的應(yīng)急處理。因特殊原因確不能提前辦理時(shí)，可向車長(zhǎng)說(shuō)明原因，由車長(zhǎng)做好登記，可先行乘車，但第二天當(dāng)事人或接待部門必須到人事行政部補(bǔ)辦手續(xù)，否則給予罰款處理。6)每班交通車設(shè)車長(zhǎng)一名，負(fù)責(zé)對(duì)乘車員工和乘車安全進(jìn)行管理，確保乘車安全；并負(fù)責(zé)查驗(yàn)乘車人員的乘車證（包括臨時(shí)車票和臨時(shí)乘車證），對(duì)無(wú)證無(wú)票上車人員有權(quán)拒絕其乘車。3)乘車卡只限本人使用，不得轉(zhuǎn)讓，借用、偽造，如有遺失、損壞，需在第一時(shí)間遞交補(bǔ)辦申請(qǐng)，并交納20元/張的證件工本費(fèi)。7)公司已領(lǐng)取交通補(bǔ)貼人員如需臨時(shí)乘車的，由本人在開(kāi)車前二小時(shí)到人事行政部購(gòu)買《臨時(shí)車票》。3)乘車時(shí)，要自覺(jué)接受車長(zhǎng)的管理，不得躺、臥及踩踏座椅，不得在車廂內(nèi)打鬧、斗毆；
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