員工上下班交通車管理規(guī)定-全文預(yù)覽
【正文】 象，首次發(fā)現(xiàn)車間內(nèi)部通告批評。六、附則以上管理辦法自批準之日執(zhí)行，由人事部負責(zé)解釋。（四）偽造《乘車證》的，予以解除勞動合同，并保留起訴責(zé)任人偽造公司證件及公司公章違法行為的權(quán)力。（六）拾獲他人乘車證，及時歸還或上交人事部，不得占用。（二）在規(guī)定站點上下車，上車排隊、下車禮讓，不爭先恐后、不爭搶座位?！冻塑囎C》遺失的需在第一時間向人事部報備并進行補辦，補辦時須遞交補辦申請，并由所在部門領(lǐng)導(dǎo)簽字認可后到人事部辦理，證件損壞需補辦的，應(yīng)將舊證交回。公司指定的交通車管理部門為人事部。3）有下列情形者，給予嚴重警告處分，并扣罰績效考核獎金200元，同時予以立即解除勞動合同，情節(jié)嚴重的移送司法機關(guān)處理： a)在車內(nèi)打架斗毆者；b)因個人違規(guī)行為導(dǎo)致交通車發(fā)生交通事故或無法按時接送員工者。凡損壞車輛設(shè)備設(shè)施的，照價賠償并追究由此造成的損失。6)嚴禁攜帶易燃、易爆、劇毒、放射性等危險物品，或其他有礙乘車安全和健康的物品乘車。4)車廂內(nèi)禁止吸煙，不準隨地吐痰或亂扔雜物。8)當(dāng)乘車人數(shù)已超過交通車規(guī)定核載人數(shù)時，人事行政部或車長有權(quán)拒絕任何臨時乘車人員乘車。4)員工如需改換乘車線路，按公司規(guī)定的線路選擇乘車地點后，重新按上述辦法提出申請，換發(fā)新的《乘車證》。7)車長人選從固定乘車人員中挑選，由人事行政部任命并公布，所有乘車人員均必須服從車長的管理，違反者由人事行政部追究其責(zé)任。4)乘車時應(yīng)主動向車長出示《乘車證》（包括臨時乘車證和臨時車票），無證無票人員未經(jīng)同意不得隨意乘坐交通車，各車車長有權(quán)拒絕無證無票人員上車。乘車管理程序1)員工如需乘坐公司交通車，必須在每月規(guī)定時間提出申請，由人事行政部審批后，按公司規(guī)定線路發(fā)放《乘車證》，從下月1日起可以乘坐交通車上下班，同時取消50元的交通補貼。第一篇：員工上下班交通車管理規(guī)定員工上下班交通車管理規(guī)定目的為規(guī)范公司交通車的管理，保證交通車的正常運行秩序，確保員工乘車安全，提高交通車服務(wù)質(zhì)量，特制定本規(guī)定。2)車長負責(zé)查驗上車員工的乘車證和管理乘車秩序及突發(fā)事故的應(yīng)急處理。因特殊原因確不能提前辦理時，可向車長說明原因，由車長做好登記，可先行乘車，但第二天當(dāng)事人或接待部門必須到人事行政部補辦手續(xù)，否則給予罰款處理。6)每班交通車設(shè)車長一名，負責(zé)對乘車員工和乘車安全進行管理，確保乘車安全；并負責(zé)查驗乘車人員的乘車證（包括臨時車票和臨時乘車證），對無證無票上車人員有權(quán)拒絕其乘車。3)乘車卡只限本人使用，不得轉(zhuǎn)讓，借用、偽造，如有遺失、損壞，需在第一時間遞交補辦申請，并交納20元/張的證件工本費。7)公司已領(lǐng)取交通補貼人員如需臨時乘車的，由本人在開車前二小時到人事行政部購買《臨時車票》。3)乘車時，要自覺接受車長的管理，不得躺、臥及踩踏座椅，不得在車廂內(nèi)打鬧、斗毆；
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