【正文】 應(yīng)酬除外）一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給于辭退處罰。四、具體管理規(guī)定：車間員工上班均要穿戴工作服、勞保鞋、佩戴廠牌，嚴(yán)禁赤膊、穿拖鞋等行為，應(yīng)樹(shù)立良好的企業(yè)形象與個(gè)人形象，首次發(fā)現(xiàn)車間內(nèi)部通告批評(píng)。（四）偽造《乘車證》的，予以解除勞動(dòng)合同，并保留起訴責(zé)任人偽造公司證件及公司公章違法行為的權(quán)力。（二）在規(guī)定站點(diǎn)上下車，上車排隊(duì)、下車禮讓，不爭(zhēng)先恐后、不爭(zhēng)搶座位。公司指定的交通車管理部門(mén)為人事部。凡損壞車輛設(shè)備設(shè)施的，照價(jià)賠償并追究由此造成的損失。4)車廂內(nèi)禁止吸煙，不準(zhǔn)隨地吐痰或亂扔雜物。4)員工如需改換乘車線路，按公司規(guī)定的線路選擇乘車地點(diǎn)后，重新按上述辦法提出申請(qǐng)，換發(fā)新的《乘車證》。4)乘車時(shí)應(yīng)主動(dòng)向車長(zhǎng)出示《乘車證》（包括臨時(shí)乘車證和臨時(shí)車票），無(wú)證無(wú)票人員未經(jīng)同意不得隨意乘坐交通車，各車車長(zhǎng)有權(quán)拒絕無(wú)證無(wú)票人員上車。第一篇：?jiǎn)T工上下班交通車管理規(guī)定員工上下班交通車管理規(guī)定目的為規(guī)范公司交通車的管理，保證交通車的正常運(yùn)行秩序，確保員工乘車安全，提高交通車服務(wù)質(zhì)量，特制定本規(guī)定。因特殊原因確不能提前辦理時(shí)，可向車長(zhǎng)說(shuō)明原因，由車長(zhǎng)做好登記，可先行乘車，但第二天當(dāng)事人或接待部門(mén)必須到人事行政部補(bǔ)辦手續(xù)，否則給予罰款處理。3)乘車卡只限本人使用，不得轉(zhuǎn)讓，借用、偽造，如有遺失、損壞，需在第一時(shí)間遞交補(bǔ)辦申請(qǐng)，并交納20元/張的證件工本費(fèi)。3)乘車時(shí)，要自覺(jué)接受車長(zhǎng)的管理，不得躺、臥及踩踏座椅，不得在車廂內(nèi)打鬧、斗毆；車未停穩(wěn)嚴(yán)禁上下車，不準(zhǔn)私自開(kāi)啟車門(mén)，待車停穩(wěn)后要先下后上，不準(zhǔn)強(qiáng)行上下車。8)拾獲他人乘車證，應(yīng)及時(shí)歸還或上交人事行政部，不得占用。一、總則（一）交通車指公司委托承運(yùn)單位在上下班時(shí)間段開(kāi)通的交通運(yùn)輸車輛。三、員工乘車準(zhǔn)則（一）員工需按指定線路憑證乘車，不得串線、無(wú)證乘車。（三）無(wú)《乘車證》強(qiáng)行乘車的，給予200元/次經(jīng)濟(jì)處罰并予以嚴(yán)重警告通報(bào)。三、職 責(zé)車間主任負(fù)責(zé)本制度的制定、修改、發(fā)布、監(jiān)督實(shí)施。車間員工上班期間未經(jīng)批準(zhǔn)，私自外出辦私事者，每次罰款 50 元。不超速行駛，不酒后駕駛，不疲勞駕駛；（6）按規(guī)定停放車輛，駕駛員離開(kāi)車輛時(shí)應(yīng)對(duì)車輛采取制動(dòng)措施，并確認(rèn)停車安全，以防發(fā)生意外事故；（7）因公出差人員或外派（駐外）人員，要加強(qiáng)自我保護(hù)、自我防范意識(shí)，避免意外交通事故和人身傷害事故發(fā)生；（8）上下班途中或因公外出期間受到機(jī)動(dòng)車傷害后，除了應(yīng)緊急搶救受傷人員和財(cái)產(chǎn)外，要保護(hù)好事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)，并迅速撥打“１２２”電話報(bào)警。駕駛機(jī)動(dòng)車上道路行駛的，必須懸掛機(jī)動(dòng)車號(hào)牌，放置檢驗(yàn)合格標(biāo)志、保險(xiǎn)標(biāo)志，并隨車攜帶機(jī)動(dòng)車行駛證。不要把易燃易爆危險(xiǎn)品帶入車內(nèi)。雨雪霧天氣應(yīng)謹(jǐn)慎緩行，出現(xiàn)特殊原因不能按時(shí)到崗，應(yīng)及時(shí)與自己的主管領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)負(fù)責(zé)人電話溝通，絕不趕時(shí)違規(guī)行駛。此規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行