【正文】 學監(jiān)測和每月自查，及時整改工作中發(fā)現(xiàn)的39。1在上級領導指導下，積極參加社區(qū)內的科研工作并開展新技術，新療法。做好社區(qū)內婦女的預防保健咨詢工作，開展婦女病普查工作。急危重病人床頭交班。認真做好疑難病歷的討論及雙向轉診工作。檢查修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療意見及各項記錄，決定病人出院、簽署并檢查出院病歷。定期與護士長對母乳喂養(yǎng)執(zhí)行情況進行督察。領導本科人員，對患者進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務。找出工作中存在不總，進行原因分析，提出整改措施，保證質量持續(xù)改進。（5）、嚴格落實護士分層?？婆嘤栍媱?，加強低年資護士三基培訓考核力度，括展高年資護士知識層面，將?？浦R，婦產科相關知識滲入到培訓內容中。重新制定績效考核方案。2月組織科室護士結合本科特點，開展護理服務專題討論。通過學習使全科護士掌握優(yōu)質護理服務工作標準，運用到臨床實踐中確保取得實效。在第二季度，無痛分娩在產科工作中仍然是一個工作重點，要積極宣傳和推廣無痛分娩，認真掌握無痛分娩的最佳時機。使專業(yè)技術達到一流水平，使服務質量更上一個臺階。人員嚴重短缺和不足。但是，產房長期以來面對的是人才短缺、技術力量薄弱、等等亟待解決的問題。看著一個個活潑可愛的小天使的降臨，內心會感到無比的喜悅，新生命帶給了我們無限的感動。通過科學簡潔的流程，使每天的工作有條不紊的進行。產科每月平均生產人數166人的指標。同時，取得院領導的重視和支持，加強婦產科軟硬件的建設，爭取年終創(chuàng)建規(guī)范化婦保門診并順利通過上級的驗收檢查。結合我院婦幼保健工作的實際情況，特制訂以下工作計劃：一、抓學習、抓制度，確保醫(yī)療質量和醫(yī)療安全。尋找、培育、練就一技之長，?？仆黄剖俏铱?0xx年一項重要工作，我們將繼續(xù)鞏固發(fā)展20xx年開展的新技術如腹腔鏡手術、（輸卵管再通術、卵巢囊腫剝除術等），宮腔鏡手術治療子宮內膜息肉、子宮內膜病變及粘膜下子宮肌瘤等，經陰手術如經陰子宮全切術，腹腔鏡輔助下經陰子宮切除術等，并加強慢性盆腔炎的綜合治療手段及各種宮頸病變的治療等。（4）發(fā)展業(yè)務促效益我科在業(yè)務發(fā)展上將主動調動科室人員的工作積極性，把工作量獎與醫(yī)務人員的工作量、工作質量及服務態(tài)度掛鉤。因此在20xx年的工作中我科將繼續(xù)加強服務意識的教育，改善服務態(tài)度，提高服務質量，切實為病員做實事，如提供紙杯、衛(wèi)生紙及生活相關必需品，病員有合理的需求盡可能提供幫助，同時還要加大宣傳力度，走進社區(qū)做好宣傳工作，把科室的宣傳資料及一些優(yōu)費政策、科室電話、科室骨干電話送到他們手中，讓他們有機會聯(lián)系我們，并取得病員的信任。進一步落實核心制度及各級醫(yī)療操作規(guī)程，做到服務規(guī)范化，操作規(guī)程化，質量標準化。真正做到讓患者滿意、讓社會滿意，讓政府滿意。努力在20xx年科室發(fā)表護理論文不少于兩篇。同時指定有臨床經驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等。病房內定期用消毒液拖地(出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。堅持每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)一次。、午間、晚間交接班制度，加強重點時段如夜班、中午班、節(jié)假日班等的管理，對重點病人的管理，如搶救室的患者和普通病房的危重患者，做為科晨會及交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估，達成共識，引起各班的重視。每月組織科室人員業(yè)務學習一次，業(yè)務查房一次，疑難病例討論，每季度組織操作培訓一次，每月進行操作考核23人，全面提升護士三基水平。輸血時三查八對。嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量，確保醫(yī)療安全的根本保證，并監(jiān)督落實。尊重每一位病人?，F(xiàn)制定20xx年婦科護理工作計劃如下：，以提高護理服務為目標。盡管我們的工作很臟很累，但付出的汗水會得到回報，當我們聽到新生兒來到世上那第一聲有力的啼哭，看到一個又一個的家庭快樂的從這里走出去，我們心里是充滿幸福的，生命帶給了我們無限的感動。我一直都覺得非常驕傲和自豪，因為我的工作是迎接新生命的到來，雙手托起的是明天的希望，祖國的花朵。對我們年輕醫(yī)務人員傳、幫、帶，使我們的技術水平不斷提高，給病人減輕了不少痛苦，科室對新技術高度重視，科主任以身作則，孜孜以求，不斷學習新技術。我覺得婦產科是一支敬業(yè)奉獻的團隊，管理出素質，出成績，以制度管人，以制度調動人的積極性，使科室工作順利進行，得到社會的認可。十、規(guī)范收費，認真學習收費標準，由科室物價員及護士長作好科室收費項目的檢查，做好該收取的不漏收，不該收取的堅決不收，做好合理收費的管理。在20xx年科室將自錄“母乳喂養(yǎng)”、“新生兒護理”等科教片，在病房進行播放，同時日常工作做到入室有宣教，治療、護理隨時有指導，利用一切機會做好宣教工作。六、繼續(xù)開展優(yōu)質護理服務工作，不斷拓展服務內涵，增加優(yōu)質服務內容，提高服務質量。并做好各項登記工作。助產班人員實行每周輪班制，責任組長負責制及護士長總負責的方式做好全面質控工作。20xx年將嚴格執(zhí)行績效考核制度，采取責任組長競爭上崗制，把各項質量控工作分工到人，責任到人，充分發(fā)揮責任組長及責任護士的作用，在日常工作中加強檢查，增加科室各班人員的自我管理能力，規(guī)范科室管理。同時，取得院領導的重視和支持，加強婦產科軟硬件的`建設，爭取年終創(chuàng)建規(guī)范化婦保門診并順利通過上級的驗收檢查。根據市局制訂的婦幼系統(tǒng)工作標準，結合我院婦幼保健工作的實際情況，特制訂以下工作計劃：一、抓學習、抓制度，確保醫(yī)療質量和醫(yī)療安全。由接生助產士負責在產后1540天打電話進行產后訪視，了解產后恢復、母乳喂養(yǎng)情況及督促產婦產后42天來院復診及計劃生育指導。七、加強醫(yī)療設備、急救藥械的管理，責任到人將各區(qū)域放置的設備分給專人負責管理、保養(yǎng)，定期檢查維修，確保每臺設備都處于良好的備用狀態(tài)，實現(xiàn)醫(yī)療設備的最大經濟化。四、加強護理安全管理，嚴格實習帶教實習帶教是護理安全管理中的重要部分，將對實習生、進修生實行一對一的帶教模式，放手不放眼，加強勞動紀律的管理，制定學習計劃，定期進行轉科考試，并對實習同學進行帶教老師的滿意度調查，評選最滿意帶教老師。通過檢查與督導，全面提高產房、新生兒室的管理，完成各項護理質量控制與管理工作。對新業(yè)務、新技術加強培訓，嚴格準入制度，以提高全科室的理論及操作能力。2023年婦科工作計劃 篇5一年的時間轉瞬即逝，回顧這一年來的工作，有許多的收獲，更有許多的不足，總結經驗，吸取教訓，結合科室的實際情況及護理部的要求，現(xiàn)制定20年護理計劃：一、繼續(xù)加強細節(jié)管理及護理人員的層級管理，保證護理安全。積極參與創(chuàng)建無煙醫(yī)，醫(yī)療場所有禁煙標志，無人吸煙。③利用宣傳陣地進行宣傳教育。門診健康教育：醫(yī)生應有針對性開展門診教育與隨診教育。培養(yǎng)有責任心、好學的護士成為助產護士，解決我科產房力量斷層、產房護士培養(yǎng)周期長的問題，加強產房力量，提高婦產科的技術力量。滿足孕產婦個性化需求。定期對中醫(yī)特色護理進行評價并制定改進措施。（六）、突出中醫(yī)特色護理積極開展?？疲▽２。┲嗅t(yī)特色護理，科內推廣中醫(yī)特色護理項目:科室內開展優(yōu)勢病種中醫(yī)護理常規(guī)、中醫(yī)特色護理項目3項以上（如耳穴壓豆，穴位按摩，艾條灸，中藥貼敷），并不斷探索開展中醫(yī)特色護理新技術。做好低年資護士的傳，幫，帶工作，使年輕護理人員理論與實踐相結合，掌握多學科知識和能力。落實危重病人、一級護理病人的“陪檢”工作，保證重點病人外出檢查有專人陪同，消除安全隱患。（四）、加強護理質量過程控制，確保護理工作安全、有效。完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力，不斷對應急工作做回顧性評價，從中吸取經驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應能力。⑷、護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。每季度組織召開一次優(yōu)質護理服務活動專題會議。⑵、每位責任護士分8—10張床位，負責所管病人的評估、所有治療、護理及健康教育，患者出院一周內回訪，每一名患者都有護士對其全權負責，為患者提供連續(xù)、全程的護理服務，做到病床分管到人，責任落實到人，增強護士的責任感，密切護患關系。一年內護理過失投訴≤1起，無護理服務態(tài)度投訴。每名執(zhí)業(yè)護士每年取得Ⅱ類學分15—25分以上。每月組織常用中、西護理操作技術培訓一次并2月考核一次，合格率95%（合格分90分）。洗手規(guī)范達標率100%。1年護理事故發(fā)生例數0。中醫(yī)知識健康宣教掌握率≥85%。危重癥護理合格率≥90%（合格分90分）。現(xiàn)制定計劃如下：一、工作目標：以改革護理模式，規(guī)范護理程序，豐富護理內涵，拓展服務領域，提供優(yōu)質護理服務為重點；以提高護理人員素質和轉變服務理念為突破口，調動護士積極性，全面推行優(yōu)質護理服務；以護理質量安全及發(fā)展打造本科特色護理為中心，不斷加強護理內涵建設，推動護理事業(yè)的發(fā)展。同時，取得院領導的重視和支持，加強婦產科軟硬件的建設，爭取年終創(chuàng)建規(guī)范化婦保門診并順利通過上級的驗收檢查。根據市局制訂的婦幼系統(tǒng)工作標準，結合我院婦幼保健工作的實際情況，特制訂以下工作計劃：一、抓學習、抓制度，確保醫(yī)療質量和醫(yī)療安全。七、通過加強每月網報管理，一季度兩非工作檢查中計生手術網報完成情況好，登記率高，網報數與登記數完全相符。與院感科保持同步，認真完成相關院感知識的學習。第二篇：婦科工作計劃2023年婦科工作計劃 篇1新的一年為持續(xù)改進護理服務質量，不斷提高護理服務內涵，一季度重點工作總結如下：一、制定本工作計劃和目標，力求在新的一年取得更好的經濟效益和社會效益，提高病人滿意度。未能和老師進行有效的溝通，和老師的交流比較少，最主要的原因是對產科的理論知識掌握的不大好，未能進行深入的思考，老師和我講解我只能全盤接受，沒有自己的見解在里面，所以和老師之間的話題也比較少。還有掌握胎心監(jiān)護儀的使用，在產房里熟悉分娩的三個分期，配合助產士進行分娩工作，學會給新生兒測血糖，幫產后產婦按摩子宮。能得到病人的信任，做事情病的很順利，自己也更加自信。當自己獨立成功完成操作時，那是一種極大的滿足。通過婦產科實習，鞏固婦產科的理論知識，熟悉妊娠、分娩、產后的正常過程及其護理，異常過程及患病婦女的護理、計劃生育和婦女保健指導內容等，同時要了解國內外新技術、新療法的進展情況，如互動式親情沐浴、導樂分娩、嬰兒撫觸、嬰兒游泳等以家庭為中心的護理技術，開展護理科研，撰寫論文，培養(yǎng)學生的綜合素質，提高學生的實踐技能。婦產科實習計劃篇二不知不覺我們已在產科呆了一個月了，在這一個月來，使我充分扎實的學到了不少專業(yè)知識。第一篇：婦科實習工作計劃婦科實習工作計劃范文大全婦產科是臨床醫(yī)學四大主要學科之一，如何制定婦產科實習計劃?下面是東星資源網小編收集整理關于婦科實習工作計劃范文大全以供大家參考學習，希望大家喜歡。這周是我待在婦產科的最后一周，雖然我還是學生，也許我的能力有限，但是我用我的努力充足我的知識與技能，希望能用我的微笑送病人健康的離去，渴望在學習中成長，爭取做一名默默歌唱，努力飛翔的天使，在一個科室里待久了，感覺大家有如同一家人一樣，老師的關心和教導，整個科室的協(xié)作，讓忙碌的工作變得充實而快樂。從而使我更深入地理論聯(lián)系到實踐中去，比方說，給嬰兒洗澡時應注意什么，雖然還輪不到我們?yōu)閶雰合丛?，但我可從中學習，此外在產房的時候，為病人消毒皮膚，之中我有不足的地方，但我更愿意汲取教訓，努力更正，爭取做好。我將從以下幾方面總結我這一個月的產科實習：首先，對實習的狀態(tài)挺滿意的，無論在產前還是產后都比在之前的科室表現(xiàn)的主動，比較勇敢地去做事情，而老師也敢于放手讓我自己去發(fā)揮，這讓我真的感到很榮幸，有時自己在內心中也對自己捏一把汗，更加謹慎地去做操作。這樣子和病人之間的關系就變得很融洽，平時也會打打招呼。在產前掌握了產科常用藥物的使用方法和注意事項，如安寶和硫酸鎂的的應用。對配合老師這個方面表現(xiàn)的比較差。非常感謝老師們的辛勤帶教。三、在院感科和護理部領導下認真貫徹落實《醫(yī)院感染管理辦法》，做好各項消毒隔離工作，及時規(guī)范完成環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測和每月自查，及時整改工作中發(fā)現(xiàn)的`問題。六、積極參加護理部組織的流動紅旗評選活動，雖未獲得紅旗，但我們對下一輪評選活動充滿信心。2023年婦科工作計劃 篇2婦產科在醫(yī)院里是個舉足輕重的臨床大科室,它面對的工作對象是整個轄區(qū)內的婦女兒童,婦產科工作的好壞直接影響到醫(yī)院在群眾中的聲譽,因此抓好婦產科建設是醫(yī)院建設的重中之重。按照《寧波市孕婦管理條例》對每一位孕婦進行認真的規(guī)范化管理，孕卡填寫規(guī)范、完整、正確，認真進行三項評分，堅持每周一次的高危篩選制度，嚴格按《寧波市高危認證管理辦法》進行高危篩癬登記、轉診、追蹤隨訪工作。2023年婦科工作計劃 篇320xx年我科將在護理部帶領下，繼續(xù)狠抓護理服務質量，嚴格落實各項規(guī)章制度，深化優(yōu)質護理，加強業(yè)務、技術訓練。護理文件書寫合格率≥90%（合格分90分）健康教育覆蓋率100%（合格分95分）。中醫(yī)知識健康宣教覆蓋率≥100%。1急救物品藥品完好率100%（合格分100分）。一次性注射器、輸液（血）器用后統(tǒng)一回收率100%（合格分100分）。每月組織常見/危重疾病護理查房12次，參與率100%。每月組織中西醫(yī)“三基”理論考核1次，參與率≥95%，合格率95%（合格分80分）。出院病人電話回訪率≥95%。⑴、責護組長負責危重癥病人的管理，科室護理缺陷的查找，護理安全及基礎護理質量督查。修訂患者滿意度調查表，增加患者對基礎護理服務滿意調查的條目，患者入院三天后以及出院當天進行一次滿意度調查，做到真正體現(xiàn)患者的意見和需求，力爭患者滿意度98%。⑶、時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監(jiān)督和管理。加強護理人員自身職業(yè)防護。每月定期召開護理質量安全討論分析會，對同樣問題反復出現(xiàn)的個人，加大責任處罰，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。進一步規(guī)范護理文書書寫，加強對每份護理文書采取責任護士—質控員—護士長的三級考評制度，定期進行護理文書缺陷分析與改進。⑴、低年資護士加強中、西醫(yī)護理操作技術訓練，重抓新生兒窒息復蘇、新生兒臍靜脈注射培訓。不斷的