創(chuàng)業(yè)還是打工-全文預(yù)覽
【正文】 體的人格特質(zhì)（personality traits）反映出來的. 人格特質(zhì)是指個(gè)體在不同情境下表現(xiàn)出來的相同特點(diǎn)．如，害羞＼進(jìn)?。茼槒模軕卸瑁苄坌模苤艺\以及畏縮，等．,人格的大五模型,外傾與內(nèi)傾：描述個(gè)體對環(huán)境的舒適感 隨和與不隨和：描述個(gè)體對別人的服從傾向 認(rèn)真與馬虎：描述個(gè)體的聲譽(yù)與可靠性 情緒穩(wěn)定與不穩(wěn)定：描述個(gè)體承受壓力的程度 經(jīng)驗(yàn)的開放性與保守性：描述個(gè)體對新事物的興趣適應(yīng)力,人格理論的觀點(diǎn),不同個(gè)體在人格方面存在著本質(zhì)的差異 工作具有不同的類型，各有不同的要求 當(dāng)所選職業(yè)與人格類型相互協(xié)調(diào)時(shí)，會產(chǎn)生更高的業(yè)績,創(chuàng)業(yè)成敗與人格有關(guān)嗎？,國內(nèi)外文獻(xiàn)顯示，創(chuàng)業(yè)者的人格與心理特質(zhì)是影響新創(chuàng)事業(yè)成敗的關(guān)鍵,創(chuàng)業(yè)工作的特點(diǎn),艱苦性；創(chuàng)新性；經(jīng)營性； 風(fēng)險(xiǎn)性；社會性,艱苦的工作：,工作時(shí)間長，壓力大,創(chuàng)造性工作,戴爾：創(chuàng)業(yè)沒有準(zhǔn)則 肯迪：創(chuàng)業(yè)沒有一種可復(fù)制的模式讓我們一勞永逸,經(jīng)營性工作,抓機(jī)會，做決策 需要各展所長，通力合作,高風(fēng)險(xiǎn)工作,據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，９０％的新生企業(yè)都會在五年內(nèi)夭折。,山西財(cái)經(jīng)大學(xué)：劉兆峰,創(chuàng)業(yè)還是打工,——基于人格差異的選擇,什么是創(chuàng)業(yè)？,創(chuàng)業(yè)就是給自己創(chuàng)造一份事業(yè)。,風(fēng)險(xiǎn)類型與來源,市場風(fēng)險(xiǎn) 技術(shù)風(fēng)險(xiǎn) 人員風(fēng)險(xiǎn) 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn) 政策風(fēng)險(xiǎn) 個(gè)人風(fēng)險(xiǎn),提綱：,一、影響創(chuàng)業(yè)成敗的因素 二、人格與創(chuàng)業(yè) 三、認(rèn)識你的人格特質(zhì) 四、關(guān)于創(chuàng)業(yè)還是打工的選擇,一、影響創(chuàng)業(yè)成敗的因素,影響創(chuàng)業(yè)的因素,外部因素（環(huán)境） 政策支持 經(jīng)濟(jì)周
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