【正文】 酌情扣18分?！盾S華學校職教部學生章程》關于學生會干部的條款，違反者按有關規(guī)定處理。（2）各部干事要求成績優(yōu)良，任職期間有不及格者，自動離職。（1）學生會同學凡在期末綜合評定中在班級排名為前十名者計15分。特: 每周例會按時考勤，有四次無故未到者，自動離職。? 2 ?會議考勤（10分）學生會例會及另行通知的學生會會議遲到（5分鐘內）一次扣2分，無故曠到者扣3分（遲到5分鐘以上作曠到處理），如有病假、事假必須由本人提前向辦公室說明，否則按曠到處理。滿分為100分，附加分為11分，85分以上（含85分）為優(yōu)秀，70分以上（含70分）為良好，60分以上（含60分）為合格，60分以下為不合格?？己饲闆r可以不對本人公開，未經主席團批準，任何人不得泄露情況，凡違反者，受到會內通告批評處分并在考核相關條文予以記錄。每學期考核一次，并以綜合測評加分的形式給予鑒定。宣傳鼓動能力要求學生會干部在主動學習理論的同時善于用語言表達思想，把握好說話的機會和分寸，同時還應有較強的文字表達能力，使自己的工作意圖得到明確的理解，從而提高工作效率。品德素質? 1 ?要求學生會干部具有較好的品德素質，為人誠實，即任勞任怨、助人為樂、團結同學、誠實謙虛，勇于開展自我批評、嚴于律己，以身作則，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭。第一條考核目的對學生會干部在學生會期間為學部所作的工作和工作中的表現(xiàn)，以考核的方式加以全面反映和鑒定。勇于承擔責任，關心同學的思想、學習、生活和工作。五、學生會工作人員在工作中要顧全大局，不計較個人得失，加強團結，積極配合其他部門開展工作，反對一切形式的小團體主義。二、學生會人員要積極參加學部組織的各項活動，以教師的標準嚴格要求自己，以身作則，起表率作用。1各部門例會做好簽到記錄，例會記錄，由辦公室每月匯總一次，遲交者扣2分。對于一項工作，按時按量完成時，該部門加3分，提前完成的加4分。例會中，提出好的可行意見的部門人員，該部門加5分。（四）嘉獎方面凡重大精神、內容（較有影響的全?；顒踊騻鹘y(tǒng)活動）或學生會出現(xiàn)重大問題必須向主席團匯報，能及時向主席團反映，視情況加2—5分。（2）在學期期末考試中有一門不及格者。遲到累計四次或無故缺席三次者，視為自動退出學生會。值班期間，不許大聲喧嘩，不能看視頻聽音樂等打擾老師辦公，違者扣3分。會議上積極參與討論，并提出好的可行意見者，酌情加34分。具體如下：（一）例會考核例會無故缺席者每次扣3分，早退、遲到扣2分；請假一次扣1分；請假者需提前一天向辦公室遞交書面假條，干事請假應附部長簽字。XXXX大學XX學院學生會2012年10月8日第三篇：學生會考核制度考核原則一、學生會干部、成員考核制度實行“百分制”考核；二、我們干部、成員品德總分為100分，其中干事基本分為50分，獎罰分為50分，部長基本分為60分，獎罰分為40分，按學期累計總分計分；三、學生會考核制度工作由學生會辦公室負責。一學期考核成績在 95 分以上的可評為優(yōu)秀學生會干部、干事（干事可考慮升副部，部長可考慮升副主席），75 分以上的為合格，6075 分的將做為降級使用。秘書處負責檢查、記錄、考核、統(tǒng)計。在此基礎上，可根據(jù)本部門特殊情況添加一些制度。第十一章 附則。（2）、搞好學生會日常檢查秩序和制度，協(xié)助和監(jiān)督檢查人員工作。（3）、協(xié)助組織開展迎元旦等大型文體活動。（3）、負責組織本部成員在學校大型集會期間維持秩序。（4）、負責組織好平時勞動、清除衛(wèi)生死角。（2）、負責學生會大型檢查及集會的考勤登記。（3）負責學生會大型活動的方案草擬。（8）、安排學生會干部考核。（4）、關心學生的切身利益，經常向學校反映學生的意見、建議和要求；促進班與班、個人與個人及師生之間的團結。(4).落實主席團下達的各項決議。(4).做好學生會官方宣傳媒體的管理工作。(4).協(xié)助醫(yī)務處做好衛(wèi)生宣傳活動。(5).在學校重大集會中維持秩序。:(1).協(xié)助學生科及保衛(wèi)處每天早上，中午，晚上檢查校牌，校服并進行登記。(3).制度，規(guī)定的落實。（6）、維護學生會所有成員的正當權益。:(1).定期召開主席團會議，討論的問題主要是各部門提出的建議，要求，異議等問題，重大問題則需召開全體會議。第八章 考核制度據(jù)主席團監(jiān)察處安排進行周考核和月度考核，周、月考核是評選優(yōu)秀學生會部門、干部、成員的重要依據(jù)周、月考核由監(jiān)察實行，主席團監(jiān)督，考核結果在公布之前必須上報主席團審核，通過后方可生效周、月考核應遵循“以加分鼓勵為主，以扣分批評為輔”的原則周、月考核應“公正、公開、公平”，考核資料應該是原本的檢查記錄為依據(jù)。、嚴謹，必須按照規(guī)定檢查，不走人情關系。，將清理出學生會，予以全校通報批評。第四章 獎勵制度?；顒踊驎h時，遲到者、未請假著或請假未準而擅自缺席者都將給予其相應紀律處理。積極參加活動。這是我們每一位學生會干事的共同目標第二章 責任及管理制度，具有堅定正確的政治方向，積極向團組織靠攏，保持良好的精神風貌。（二）開展健康有益、豐富多彩的課外活動。第一篇：學生會管理考核制度湖南省株洲市第十三中學 校學生會管理考核制度第一章 總則學生會是具有共同志向、奉獻精神的同學組織起來的群眾性群體。學生會的基本任務：（一）貫徹學校的教育方針，促進學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。奮力打造株洲市十三中校學生會發(fā)展升級版，成為在全市、全省乃至全國的一流學生會組織。，正確開展批評和自我批評。、會議，人員因故不能參加的，事先要請假。5，監(jiān)察處必須妥善保管各部上交的資料考核時拿出統(tǒng)計。第五章 懲罰制度。，應先與相關人員交流或反饋給學生科或團委，不得以其他不文明的方式進行投訴第七章 檢查制度、客觀，要能準確提供各班的不足。，應及時填寫反饋單并送班主任。其他部門一般由部長1名，副部長1名，成員若干組成。(5).正確引導所有成員的思想。(2).每天各部門檢查記錄匯總并上報政教處