【正文】 與語言文字工作部在校宣語部的帶領下和自己部門成員的努力下，無論是日常工作，還是舉辦的各種活動都取得了很大的成績。若三分之二及以上常委認為該成員工作不利，可表決通過取消該成員的加分資格。第八條附則各成員的評分結(jié)果，將在研究生會辦公室公示三個工作日，隨后上報常委會。第七條獎項設置每學期期末，對研究生會全體成員進行綜合考評，對在研究生會工作中表現(xiàn)突出的成員予以表彰，名額比例不超過總?cè)藬?shù)的25％。日常工作（70分）（1）工作能力：任務落實能力。第六條考核內(nèi)容及細則一、辦公室評分（滿分100分）出勤率（40分）研究生會組織的會議無故缺席達三次者即取消評優(yōu)資格。違反者按情節(jié)嚴重程度采取會內(nèi)批評、取消評優(yōu)資格或自動退會處理。對于多次無視本職工作，對所交任務消極怠工者采取研究生會內(nèi)部通報批評，予以警告，嚴重者作自動退會處理。無故缺席者視為自動放棄評優(yōu)機會。結(jié)果統(tǒng)計辦公室負責統(tǒng)計，結(jié)果上報主席團。辦公室評分：出勤情況——根據(jù)辦公室的會議記錄對各部進行評分；活動參與情況——辦公室根據(jù)檔案及參與活動準備次數(shù)，確定各成員的得分，結(jié)果見《植物科學技術(shù)學院研究會辦公室評分表》。第四篇：學生會評優(yōu)制度植物科學技術(shù)學院研究生會成員考核辦法（試行）第一條總則為了切實加強植物科學技術(shù)學院研究生會日常事務管理，提高整體工作效率，激發(fā)各部門成員工作的積極性、創(chuàng)造性和有序性，營造一個高效、協(xié)作、競爭、充滿活力的工作氛圍，更好地為廣大同學服務，根據(jù)相關管理條例制定本考評制度，請各部門和全體成員積極配合并切實地貫徹執(zhí)行。為我是一名團學干部而感到光榮，為我擁有這個團隊而感到驕傲、自豪。我們都堅持有工作一起完成，有困難一起解決，有活動一起參與，有責任一起承擔，堅決不落下任何一個成員，這就是我們的團隊精神。一直以來，我們本著公平、公正、公開的工作原則認真完成各項日常工作。最后，我想對學生會的所有人說：為了我校美好的明天，讓我們共同努力。學生會是無私的，但又不是無私的。所以在今后的工作中我們學生會全體成員要時刻緊記“鍛煉自我是我們的目的，服務同學是我們的責任”的工作宗旨，做到以德為先，以才為基，以責為重，以能為賢，以廉為正。我們學生會干部必須擺正自己的位置——我們是服務者，為同學服務，為老師服務，為學校服務。使同學課余時間豐富多彩。在這里，我想著重提出一點，我們的責任感不僅僅只針對活動本身，還應當注重每個成員自身能力的培養(yǎng)。他給了我一群友好的朋友，工作時，我們能一起共同迎戰(zhàn)一切不平靜；工作之余，我們能一起談天說地，一起嬉戲打鬧，這讓我的生活過得很充實，讓我覺得友情無所不在，讓我每天都過得很開心。如今，核自學院已搖曳出芍藥般的火紅與熱烈，飄逸出醇酒般的甘洌與芬芳。維權(quán)方面，我們寢室管理委員會的成立保障了我們同學的人身財產(chǎn)安全、用電安全、維護了同學的休息環(huán)境、完善了同學的自習環(huán)境。通過這些活動的成功舉行豐富了我校同學的業(yè)余生活。學生活動篇，第一、常規(guī)活動：我們繼續(xù)開展了富有我院特色的迎新晚會，經(jīng)驗交流會、演講比賽、辯論賽、地科核自聯(lián)合運動會、文明寢室評比、繼續(xù)承辦校編輯部“視覺客”評審會。過程管理——它讓我們找到了提高大型活動的質(zhì)量秘訣，讓我們的每次活動更科學更高效更完美。引導并激發(fā)了同學在思想上的爭先創(chuàng)優(yōu)。一系列的專業(yè)打造不僅做出了品牌，而且還深得同學的喜歡。形象打造——學校領導、同學只要看到許多黃色的t血的同學聚集，就知道那是我核自學院在開展活動，形象深入人心。接下來，我將以這六大板塊來展示我院學生本的心路歷程。在過去的一個學年中，我們經(jīng)歷過風雨但也見到了彩虹，我們?nèi)匀粓孕牛涸趯W校領導的關懷下、學院各職能部門的支持下，院團委的指導下、全體理工學生會成員的共同努力下，在未來的日子里，我們一定能夠做得更加出色，贏得大家更多的信任。選舉出團總支副書記一名和委員四名。在理工第八屆“魅力音樂?校園之聲”校園歌手大賽選拔賽上我們評出離我們自己的十佳。第二講由理工學科部主任王德友主講：“架師生橋梁，促和諧發(fā)展”。理工新聞編輯中心舉辦的寫作大賽讓我們看見了，在理科生中也有著不少妙筆生花的文藝青年們。而之后的綜藝大賽更是開展得如火如荼。在運動會上我們也做好了比賽行程的通知，及其他工作安排，最終土建系獲“體育道德風尚獎”，機電系獲得團體總分第二名及學生優(yōu)秀組織獎。在迎新工作上，理工學生會的成員們被分配到了不同的崗位，我們熱情細心的服務使新生們對新的環(huán)境倍感親切。在常規(guī)工作中，辦公室值班工作，早點到（晨跑）工作，宿舍衛(wèi)生及安全檢查工作，是必不可少的內(nèi)容。至此理工學生會已經(jīng)成立七個年頭了，也已經(jīng)為理工學科部和學院的同學們服務七年了。在今后的工作中，我院學生會將堅定不移地增強服務能力、凝聚力、學習能力和合作能力，同時堅持緊密的團結(jié)在團委周圍，按照團委的工作部署和要求，繼續(xù)保持良好的工作作風，細致謹慎，務實求新，與各個兄弟學院通力合作，齊心協(xié)力創(chuàng)造出高品味、高質(zhì)量的活動，以適應新世紀人才培養(yǎng)及廣大學生課余文化生活的需要。在本學年，20102011學年，在校黨委和校團委的悉心指導下,在院黨委和院團委的正確領導下，在校學生會、兄弟學院和全院同學的支持下，資源環(huán)境學院學生會緊緊圍繞院系黨政中心工作和學生需求而確定的工作思路，以“為學院的改革發(fā)展、為同學的成長成才服務”為工作宗旨，以“團結(jié)、務實、高效、創(chuàng)新”為工作理念，繼承和發(fā)揚我院學生會的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷完善“自我管理、自我教育、自我服務”的職能，積極打造富有資源環(huán)境學院特色的學生會工作品牌，各項工作取得了一定的成績。在制定評估制度后，對于在評估中取得優(yōu)異成績的學生會干部應給予適當獎勵，以表彰他們在一學年工作中所作出的優(yōu)異成績，激勵他們再接再厲，為學生會發(fā)展作出更多貢獻。評分標準本學期評定標準以考勤為主，政教處老師根據(jù)學生會成員的平時表現(xiàn)評價為輔的方式進行評價，總分為100分。（1）優(yōu)秀名額本學期將以學生會成員三分之一的比例評取“優(yōu)秀學生干部”，即評13名優(yōu)秀干部，分別頒發(fā)獎品和獎狀?！安┯^而約取，厚積而薄發(fā)”未來我們還有很長的路要走，但是，只要我們始終堅持“崇文明理，知行合一”的院訓，堅持“贏自己，共分享”的主題，地理系團學聯(lián)合會將會有更加燦爛輝煌的明天！我的匯報到此結(jié)束，感謝各位的聆聽。優(yōu)秀的團學組織，宣傳工作居功至偉，積極創(chuàng)新構(gòu)建“院系班”三級宣傳模式，始終堅持傳達學院宣傳工作主流聲音；微博、微信關注量的成倍增長，是我系宣傳工作的最好體現(xiàn)；2016年我系再一次獲得“新聞宣傳工作先進集體”的榮譽稱號。在學院舉辦的一系列活動中，地理人勇于拼搏，屢次取得優(yōu)異成績。不斷創(chuàng)新，與時俱進。接下來我將從“組織建設、活動風采、學院活動、工作展望”四個方面對地理系學生分會2016—2017學年各項工作做簡要匯報。很榮幸能夠再次參加此次評比匯報?！肮び破涫拢叵壤淦鳌睘榱颂岣邎F學干部的綜合素質(zhì)，實現(xiàn)“人人可用，人人能用”的目標，工作中，不斷提高學生干部個人能力，提升隊伍工作效率，同時以干部考核為標準，最終實現(xiàn)量化、質(zhì)化雙達標。一年來，我系學生多次走出校園，走進社會，發(fā)揮學科優(yōu)勢，結(jié)合“愛國主義教育”學習主題，在紅色革命老區(qū)昔陽縣開展“尋訪紅色記憶”暑期三下鄉(xiāng)志愿活動；充分利用和整合社會資源，參觀臨汾污水處理廠和臨鋼舊址，近期我系還在臨汾規(guī)劃館進行了“愛國